株式会社タフ【TOUGH co.,ltd.】★各種手当充実/★5連休取得OK/★産休育休制度完備(取得実績あり)/28歳までの方積極採用!【Softbankショップ受付】◆完全週休2日(1005667) の求人情報

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株式会社タフ【TOUGH co.,ltd.】★各種手当充実/★5連休取得OK/★産休育休制度完備(取得実績あり)

28歳までの方積極採用!【Softbankショップ受付】◆完全週休2日正社員

業種 : 通信関連/通信機器/専門店(その他小売)/サービス(その他)
従業員数:140名 設立:2002年12月 資本金:1000万円 売上高:36億2,000万円(2016年度)30億5,000万円(2015年度)26億4,000万円(2014年度)21億6,000万円(2013年度) 本社所在地:奈良県

情報更新日:
2017/11/08
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験はゼロでも大丈夫!じっくり学べる研修制度や、頼りがいある上司や先輩がしっかりバックアップします。

’’ あなたが本気になれる場所 ’’がある!!
業界トップクラスの育成体制と待遇でお迎えします!

ここがポイント!

  • 【働きやすさ抜群】業界トップクラスの環境で働く
  • 【ステップUP可能 】ポストチャンス豊富♪待遇も◎
  • 【安定した経営基盤】黒字経営を継続して業績絶好調
  • 【5連休の休暇制度】95%以上の社員が積極的に取得
  • 【充実した福利厚生】資格取得支援・社員旅行 etc...
  • 【20代の若手が中心】未経験スタートの社員も多数★

募集要項

募集の背景

ソフトバンクショップを全国で展開している当社。
ソフトバンクが選ぶオーナー評価制度でトップクラス!
また働きやすさも代理店屈指との自信があります。

”10年以内に30店舗を展開する”ビジョンへ向けて
社員と一緒に会社も成長中。右肩上がりの売上を
記録する中、このたびは店舗拡大にともなう、
スタッフ募集を行います★

仕事内容

【取得率95%以上の5連休制度アリ】◆接客・販売、店舗運営、イベント企画など ★『教育オペレーション部』による充実した研修体制あり


―◆ 具体的には?
◎接客(お客さま対応、ドリンクサービスなど)
◎受付(新規・機種変更の契約、修理の受付など)
◎管理(店舗備品およびアクセサリーの発注など)
◎企画(週末の来客促進につなげるイベント企画など)

  ★ point ★
  お客さまのライフスタイルに沿った提案を行います。
  笑顔の対応で心をこめたおもてなしを♪

―◆ 『教育オペレーション部』発足!
社員教育にしっかり取り組むために、
教育オペレーション部を新設!
この部門では、一人ひとりのキャリア・適性に合わせて
カリキュラムを組み、実践的なロープレや研修を実施!
お店ごとに任せっきりにするのではなく、会社全体で
あなたの成長をサポートします!

―◆ 入社1年間の流れ

《1》入社〜1ヶ月
商品知識やサービス内容を学び、
実践的なロープレでスキルUP!
    ▼
《2》1ヶ月〜半年
現場でOJT研修を実施。
あなた専任の担当者がつきます!
    ▼
《3》半年〜1年目
新規契約など一通りの業務をマスター

―◆ 広がるキャリアパス

事業拡大中につき、ポストチャンスが増大中!
店長やエリアマネージャーへのポストチャンス
だけでなく、「教育オペレーション部」や
「販売促進部」など、当社の成長を支える
管理本部で活躍する道も開けていますよ!

求める人材

【研修でしっかり育成します♪未経験・第二新卒歓迎!】◆28歳まで ◆高卒以上 ◎はじめての正社員デビューも応援!産休・育休の取得実績あり!


―◆ 意欲・人柄重視の採用です
サポート体制は万全だから、成長のチャンスも平等!
今回の募集では多くの方とお会いしたいと思います。
まったくの未経験の方も積極的にご応募ください☆

―◆ 会社の特色は
平均年齢26歳と、若手が多数活躍中。
年齢や経験に関係なく、意欲や実力を評価しています。
入社2年で副店長を飛び越え店長にまでスピード昇格した
スタッフもいます!
 ▼
役職についた後も、エリアマネージャーや部長が
定期的な面談を通して、あなたを手厚くサポート。
面談では一人ひとりのキャリアビジョンを話し合い
定期的にフィードバック。きめ細かにフォローします。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

【Holiday】業界高水準の休日数を確保!

公休はしっかり月8〜10日を確保。加えて、年1回
最大5連休を取れる「サンクス休暇制度」があります。
これは名前だけの制度ではありません!
実際にこの休暇を利用している社員は95%以上!
さらに産休育休の取得率100%!時短勤務を活用して
長く働ける環境が整っています。

勤務地

★関東、関西・北陸にある店舗での勤務
★SB王子駅前、SB飯能、SB舞鶴で積極採用中

≪居住地・希望を考慮し勤務地を決定します≫
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

【関東】
SB飯能/飯能市双柳257-3 ★採用強化中
SB王子駅前/北区王子2-30-3 ニッセイ王子ビル1階 ★採用強化中
SB茗荷谷/文京区小石川5-5-6 羽鳥ビル1階
SB久我山/杉並区久我山4-2-4
SB羽村/羽村市羽東1-23-29
SB小手指/所沢市小手指町1-45-1 田中マンション1階

【関西】
SB舞鶴/舞鶴市字倉谷1016 ★採用強化中
本社/奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3.4F
SB天理/天理市別所町11-1
SB桂/京都市西京区桂南巽町127 Kotani homeビル1階
SB生駒菜畑/生駒市中菜畑2-1065-1
SBありだ/和歌山県有田市古江見164-1
SB福知山/福知山市字堀2593 サンライズビル1階
SB丹波中央/丹波市氷上町横田777-9

【北陸】
SBアピタ敦賀/敦賀市中央町1-5-5 アピタ敦賀店1階

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、福井県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間 ■平日
10:00〜19:00
■土・日・祝
10:00〜20:00

(勤務地により異なる・実働8時間のシフト制)

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※産休育休から復帰後に、時短勤務制度を活用して
17時に早上がりしたり、平日だけ働いたりすることも
可能ですよ♪
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給与

≪経験・能力を考慮し、話し合って決定します≫

■月給:20万6,850円以上(※)

★業界経験者は、前職の給与明細をお持ちください!
 待遇面を最大限考慮します!!(キャリア不問)

●参考例●
他キャリア4年副店長経験者/初任給 月給24万円スタート

※固定残業代(30時間相当分/3万6,850円〜)を含む
超過分は別途支給

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 ■昇給/1回の定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり。
★社員の半数以上が認定資格を所有する当社なら、教わりながら確実にステップアップを目指せます。
■賞与/2回
諸手当 ■交通費全額支給
■達成手当
■認定資格手当(ソフトバンク認定資格:5千円〜4万円/月)
■勤続手当
■家族手当(5千円〜)
■年末年始手当
休日・休暇 ■完全週休2日(シフト制:月8〜10日)
■サンクス休暇(年1度、最大5連休を取得可!取得実績は95%以上)
■アニバーサリー休暇(誕生日)
■有給休暇
■慶弔休暇 他
★月1日定休日あり!休日数も充実しています♪
福利厚生 ■各種社会保険完備
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短制度(子育て中の社員も在籍)
■財形貯蓄
■定期健康診断
■予防接種の補助
■社員旅行
(2014年度/福岡・2015年度/高知
 2016年度/沖縄・2017年度/長野)
■食事会あり
■結婚祝金
■慶弔見舞金
■制服貸与
■引越補助制度
※居住地と異なる場所へ配属になった場合
 当社規定で引越しに関わる費用・住居の
 初期契約費用を会社が全額負担!
採用予定人数 複数名採用予定!事業拡大につき積極採用中です!
新店舗&改装移転オープンも続々 8月上旬にSB舞鶴が移転リニューアルオープン!
今後もリニューアルや新店オープンの予定あり。
オープニングスタッフとして活躍するチャンス☆

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員旅行も大盛り上がり!毎年の楽しみになっています♪

仕事も、会社も、本当に好きになれる場所がある★

【タフってどんな会社?】
関西・関東でソフトバンクショップを運営しています。
今年度の売上は前年比130%UPと、大きな成長を実現。
勢いそのままに、今後も新規出店を進めていきます!

【低離職率をキープ!その秘訣は?】
当社のモットーは、社員を大切にすること。
だからこそ福利厚生を充実させ、休日数をたっぷり
確保するなど、働きやすい環境を整えました。
取得率95%以上を誇る5日連続休暇や、社員の頑張りを
評価する表彰制度などは、すでに社内でも定着済み。
ここでなら、誰もが意欲的に働けるはず◎

【現在も絶賛成長中!】
当社はまだまだ発展中の企業。だからこそ、現場で
活躍する社員の声を吸い上げ、随時カタチにします。
社内コンテストやドリンクサービスの実施、教育部・
販促部の発足なども、社員の声から生まれたもの。
あなたもアイデアがあれば、積極的に発信ください★

社員インタビュー

寺田 沙也加
29歳
2014年7月入社

「制服がかわいくて、デキる人に見えそう!」。そんなちょっと不純な動機で始めたんですが、今はちゃんと目標もできて、仕事が楽しくて仕方ない毎日です。タフはお休みなどの制度も充実していて、きちんと頑張りを評価してくれる。
嬉しいのは前職よりも休みが大幅に増えたこと♪それと、上司から支えられてるなって安心感もあります。福利厚生も充実しているので、長く働きたいと思っています。

堤 康博
31歳
2010年10月入社

ただ商品を売るだけではなく、お客さまとじっくり話をしながら接客対応できるタフに興味を持ち、入社を決めました。入社直後、分からないことだらけで困っていると上司や先輩がフォローしてくれたことや、評価やアドバイスをしてもらったことを覚えています。
会社の印象は、"人と人のつながりを大切にする会社"。それは入社当時から変わっていません。"働く社員を一番に考える"という代表の思いが浸透した働きやすい職場ですよ。

会社情報

設立 2002年12月
代表者 代表取締役 川野隆祐
従業員数 140名
資本金 1000万円
売上高 36億2,000万円(2016年度)30億5,000万円(2015年度)26億4,000万円(2014年度)21億6,000万円(2013年度)
事業内容 ソフトバンクショップの運営
※これまでの実績や企業姿勢が高く評価され、店舗・業務拡大中!

☆当社Facebookでは、会社イベントの様子や社員の声を随時更新中☆
ぜひ一度ご覧になってくださいね!

☆社員の平均年齢
26歳(男性平均:27歳 女性平均:26歳)
本社所在地 奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3.4F
メッセージ/販売促進部スタッフ 販売促進部では、店舗の売上UPに向けたプロモーションに取り組んでいます。
店舗で働いていた時の経験やスキルを活かし、各店舗のエリアやお客様層に合わせたイベントを企画しています。店舗スタッフと一緒に作り上げたイベントが成功した時、そしてお客様の笑顔を間近で見ることができた時に、リアルな喜びを味わうことができます。今後は販促部をもっと拡大させて、ゆくゆくは別業界の販促サービスも手がけていきたいですね。
メッセージ/採用担当者 タフでは社内体制の強化に力を入れており、『教育オペレーション部』や『販売促進部』を発足しました。スタッフ一人ひとりが『タフ』のメンバーという自覚を持つことで視野が広がり、業務に対する姿勢やコスト意識も変わってきます。また中堅層やマネージャー層に対しても積極的に研修を行うことで、社員みんながモチベーション高く働ける環境も整えています。『成長したい』という意欲を持つあなた。ぜひ当社で活躍しませんか?
企業ホームページ http://www.tough-n.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

半年で店長、2年以内にマネージャーへ昇格した実績も!まずはタフでやってみよう!!

2002年の設立から関東・関西にソフトバンクショップを展開しているタフ。黒字経営を続けて、今年度の売上は前年比130%アップをマークしているという。新しい店舗計画の構想も練っているということから、今後の成長にも大きく期待できる。

同社が最も大切にしているのは、社員が自分の成長を実感し、それが社会に役立つと実感できる人づくり。手厚い研修制度や手当など環境面の整備はもちろん、「自分がしてもらったことを後輩にも」という風土がしっかり根付いている。面倒見のよい上司・先輩に囲まれながら気持ちよく働けるので、自然と質の高いサービスの提供へとつながり顧客満足度も高めてるのだ。

地域に応じた店づくり=タフの店づくりを展開している同社。キャリアもプライベートも充実させ、「切磋琢磨しながら成長する」ことも実現したい。それらを全て叶えたい方には、理想的な場所だと感じた。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」から
       エントリーをお願いします!◇◆

できるだけたくさんの方とお会いしたいと
考えています。募集内容に少しでも興味をお持ち
でしたら、ぜひご応募ください!

 ★電話応募も受付中!★
 TEL:080-4332-9966

※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】1回
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接は居住地に合わせて、各店舗または本社にて行います
※スカイプやフェイスタイムなどを使用した面接も検討していますので、希望される方はお気軽にご相談ください

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※面接日・入社時期につきましては相談のうえ、決定します

★面接から内定までは最短で約1週間を予定しています
面接回数 1回…人物・意欲重視のスピード採用を実施
面接地 最寄店舗または本社にて行います。

※スカイプやフェイスタイムなどを使用した面接も可能!!
 店舗がお近くにない方もご相談ください。
選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社タフ【TOUGH co.,ltd.】★各種手当充実/★5連休取得OK/★産休育休制度完備(取得実績あり)

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住所

〒 112-0002
東京都文京区小石川5-5-6 羽鳥ビル1階 【地図を見る】

採用担当 管理部 寺西 ※採用に関するお電話でのお問い合わせは、奈良本社にてお伺いします。
電話番号 0742-30-0323
備考 〒630-8115
本社/奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3.4F
【アクセス】
近鉄「新大宮」駅から徒歩すぐ

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。