株式会社東京海上日動キャリアサービス【東京海上グループ/本社(丸の内)勤務の募集/年間休日120日以上】/【受付】東京海上日動本社ビル(丸の内)勤務 ★完全週休2日制(1073894) の求人情報

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株式会社東京海上日動キャリアサービス【東京海上グループ/本社(丸の内)勤務の募集/年間休日120日以上】

【受付】東京海上日動本社ビル(丸の内)勤務 ★完全週休2日制正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/教育/サービス(その他)
従業員数:509名 設立:1984年6月 資本金:1億円 売上高:317億円(平成27年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

上司はもちろん、先輩社員がサポートしますので、経験がない方でも大丈夫♪

ここがポイント!

  • 【ポジション】大手企業の「顔」となる受付スタッフ!
  • 【高収入】時給1650円(月給約23万円程度)からスタート
  • 【働きやすさ】残業ほぼナシ!残業代は1分単位で支給
  • 【未経験歓迎】研修プログラムも充実!面接は1回!

募集要項

募集の背景

東京海上日動キャリアサービスでは、東京海上日動火災保険本社ビル(丸の内)の受付業務を受託し、自社のスタッフを派遣しています。今回は、チームの強化のため、人材の募集を行うことになりました。時給1650円スタートと、かなりの好待遇の上、実務経験は不問。残業ほぼナシと恵まれた環境です。大手企業の「顔」ともいえる仕事に、プロ意識をもって取り組んでいただける方を歓迎します。

仕事内容

【面接1回・残業ほぼナシ・アフター5も楽しむ☆】東京海上日動火災保険株式会社本社ビル(丸の内)での受付業務。★趣味や友人との時間も大切にできます


◎有給取得率はほぼ100%!
◎ホテルスタッフ・営業・事務など先輩の前職は様々。

…-★入社後は
まずは、先輩社員のOJT(2週間程)から。
外部講師による接遇マナーや言葉遣いに関する
研修も受講し、ステップUPしていただきます。

…-★具体的には
東京海上日動火災保険株式会社本社ビル(丸の内)にて受付業務を担当。
訪問客の受付案内、社員へのお客様来訪連絡、
VIPのお客様のお出迎えが主な業務です。

《総合受付では》
■1階正面の総合受付(3名体制)
■地下1階の役員車寄せ(1名体制)
■応接スペースの受付/給茶あり(3名体制)

《役員受付では》
■役員フロア(各フロア1名ずつ・4名体制)
役員動静把握業務、秘書への連絡業務など

…-★アフター5をもっと充実に!
残業ほぼなし!東京駅から徒歩5分の好立地勤務だからこそ、
周辺にはショッピングなどを楽しめるスポットも多数。
アフター5はトコトン楽しめる環境です♪

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎、20〜30代活躍中!】◎短大卒以上◎PCスキルのある方 ★実務経験不問!お客様への細やかな心配りのできる方は大歓迎!


°・*:.:*・゜°・*:.:*・゜°・**・゜°・*
   未経験・第二新卒歓迎!
面接1回!研修は挨拶・マナーから☆
°・*:.:*・゜°・*:.:*・゜°・**・゜°・*

【応募条件】
◎短大卒以上
◎基本的なPC操作ができる方

【こんな方はぜひ!】
・残業がほぼナシの環境で働きたい…
・アフター5をオシャレに楽しみたい…
・接客スキルを活かしたい…

★お客様への笑顔や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方歓迎

勤務地

★転勤ナシ!東京駅からも徒歩5分の好立地!

東京都千代田区の丸の内1-2-1
 ※東京海上日動火災保険株式会社本社ビル勤務

<アクセス>
・JR各線「東京」駅より徒歩5分
・地下鉄各線「大手町駅」より徒歩5分

【東京駅から5分の好立地】
金曜に定時で退社し、そのまま友人と新幹線で旅行に…
毎週水曜は、先輩たちと皇居ランを…
そんなオシャレなライフスタイルを叶えることも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:45〜17:00(実働7時間15分)
★残業ほぼナシ!残業代は1分単位で支給いたします。
給与

時給1650円〜 +諸手当

<月収例>
23万1000円/実働7時間15分×20日

初年度年収

250万〜300万円

昇給・賞与 ■昇給あり(年1回程度)
諸手当 ■時間外手当あり
休日・休暇 【年間休日120日以上!】

■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(取得率ほぼ100%)
■特別連続休暇制度
■年末年始休暇(4日間:31日〜3日)
■介護休暇制度
福利厚生 ■社会保険完備
■慶弔金
■定期健康診断
■産休・育休あり(お子さんをお持ちの社員も活躍中!)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員を支える体制や充実した福利厚生などが高い定着率に繋がっています!

大手企業で働き、アフター5も楽しもう!

◎土日休みでオフも充実♪20〜30代活躍中!
◎面接1回・フランクな面接!

東京海上日動キャリアサービスは、
東京海上グループの人材派遣会社。

今回、募集するのは、
東京海上日動火災保険の本社(丸の内)
にて受付業務を担当するスタッフ。
お客様への細やかな心使いや、接遇のプロを
目指そうという気持ちのある方なら大歓迎。

残業はほぼナシ。この職場での経験は
あなたのキャリアに大いに役立つはず!

会社情報

設立 1984年6月
代表者 代表取締役社長 上月 和夫
従業員数 509名(平成27年12月末現在)
資本金 1億円
売上高 317億円(平成27年度実績)
事業内容 【総合人材サービス企業】
人材派遣事業(派13-010312)
人材紹介事業(13-ユ-010357)
採用代行・採用コンサルティング
研修支援
アウトソーシング事業
本社所在地 東京都新宿区新宿6-27-30
企業ホームページ http://www.tcshaken.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立以来、順調に拡大を続けている同社。ここでのキャリアは、きっとかけがいのないものになるはずだ

一番の推しポイント

東京海上グループは、国内主要損保マーケットでトップクラスの
東京海上日動火災保険をはじめ、国内外生損保事業を中心に、
実績と可能性を持つ企業によって形成されている。
なかでも同社は、金融機関や一般企業、官公庁等への
人材派遣を行っている企業である。

面接のポイント

面接は1回。また面接自体もかなりフランクとのこと。
「仕事における自身の軸」や、「自身の目標」等を
中心に聞いているとのことだ。ぜひ物怖じせずに挑戦してほしい。

職場環境・社風の魅力

残業がほぼなく、高時給からのスタートとなるなど、
条件は恵まれている。その一方、企業役員等、
各界のVIPをお出迎えする仕事となるだけに、
プロとしての高い自覚をもって望むことが求められているポジションだ。
超大手企業の「顔」ともいえるポジションを経験することは、
将来的なキャリア形成にも必ずプラスに働くはずである。

応募方法

応募方法 ◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、10日以内にご連絡させて頂きます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接(1回)
フランクな面接です♪

▼内定

※面接の際には履歴書・職務経歴書をご持参願います。
※お預かりした履歴書・職務経歴書は原則ご返却いたしません。
 何卒、ご了承をお願いいたします。
面接回数 1回
面接地 【本社】
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階

【アクセス】
東新宿駅 A3出口 直結
新宿三丁目駅 E1出口より 徒歩6分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東京海上日動キャリアサービス【東京海上グループ/本社(丸の内)勤務の募集/年間休日120日以上】

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
東新宿駅 A3出口 直結
新宿三丁目駅 E1出口より 徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。