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入社後、年収100万円UPした社員も【ITエンジニア】残業月20h以内 株式会社イズム | 【開発・インフラ★上流工程有/定着率94%/連休取得可/土日祝休/年休120日以上】

情報更新日:2019/12/09
掲載終了予定日:2020/01/27

この求人のポイント

【安定性】創立24年目!業績好調で3年連続売上UP!! 【上流工程】PL、PM、要件定義、設計に即トライOK! 【残業月20h以内】年休120日以上☆完全週休2日制 【20~40代活躍中!】少しでもITの知識があればOK! 【将来も安心】女性SE活躍中!産休育休の取得実績あり 【キャリアUP】最短1年でリーダーになった社員も
定着率94%★20~40代活躍中★年休120日以上ここは上流工程&キャリアアップを目指す最短ルート!
株式会社イズム | 【開発・インフラ★上流工程有/定着率94%/連休取得可/土日祝休/年休120日以上】のPRイメージ
設立以来、大手クライアントとの直取引を中心に、
システム開発、インフラ構築の両面で事業を拡大してきた当社。
売上も右肩上がりで伸びており、直近10年で会社規模を2倍にする
計画も着々と成功を収めています。

当社はエンジニアに大切な働きやすさを整備し、
定着率94%というエンジニア満足度を実現!
今後も会社の成長と共に、一人でも多くのエンジニアを応援していくため、
新たなメンバーを増員募集します!

仕事内容

【チーム制で担当】システム開発・設計・要件定義/サーバ・ネットワークの構築・設計・運用保守など、希望のプロジェクトで活躍★上流工程に挑戦可能

具体的には

官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から
希望やスキルに合わせて
「これがやりたい!」というプロジェクトに配属します!

【プロジェクト例】
《システム開発》
◆大手通信会社の社内システム
 環境⇒Java/VB.net
 内容⇒既存システムの機能追加における基本設計からプログラムの設計、構築、テストまでの一連業務。

《インフラ》
◆世界的に展開する外食企業の国内サーバ
 環境⇒Windows/Unix/Linux/クラウド(ニフティ、AWS)
 内容⇒調査を行い各関係者へ連携。
 保守業務としてファイル配置やリリース等障害対応。
 適性によってはマネジメント業務を担います。

【チーム制で安心】
どの案件もチーム(5人以上)で構成されています。
月1で帰社日もあり、交流もあります。

【受託開発案件スタート!】
音楽業界の大手企業の社内管理システムの開発など、受託案件も本格始動!
希望があれば挑戦可能!

あなたの希望や志向性に合わせてキャリア構築できる!

入社1年でチームリーダーになった人がいたり、
2003年に入社したエンジニア(現39歳)が専務になるなど、
社歴や年齢に関係なくキャリアアップが図れるのが当社です!
要件定義や設計などの上流工程にも挑戦しやすい環境ですし、
スペシャリスト志向の方も自分のやりたいことに集中して、
技術を追求できます!

充実すぎるワークライフバランスのもと活躍できる!

残業月平均20h以内、年休120日以上など、
当たり前のワークライフバランスをきっちり整備!
しかも平均有休取得日数は10.1日、取得率は70.8%!
産休育休の取得実績もあり、二人目の子どもを産んだ先輩もいます。
また時短勤務で働く子育て中の女性エンジニアも在籍。
将来に渡って安心できる環境です!

対象となる方

【第二新卒歓迎・平均有休取得日数10.1日】◆IT業界で何らかの実務経験ある方(開発・インフラなど)ワーキングママも活躍中!産休育休・時短実績あり☆
【応募条件】
◆IT業界で何らかの実務経験ある方


【活かせるスキル】
◇Java、C言語
◇Windowsサーバー、Linux

【こんな方を求めています】
◎チーム制で働きたい方
◎人と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎目的意識や向上心を持って仕事に取り組める方
◎仕事だけでなく仲間と一緒に会社創りも楽しみたい方
◎働きやすい環境でキャリアを築きたい方

☆経験やスキルによっては即戦力としてリーダー候補をお任せ☆
仕様書や設計書の作成などの上流工程から関わり、
クライアントとスケジュールや費用などを相談しながら詰めていく
リーダー的な役割を担う仕事もあります。

当社は社員が主役になって創る会社です♪

当社はエンジニアのみんなが仲良しなのが特徴です!
その理由は、みんなで会社創りを楽しんでいるから。
例えば委員会制度。会社の採用・教育・衛生・インフラ・
セキュリティなどを社員がチームを作って運営しています!
また社内イベントも新入社員が企画するなど
みんなで楽しく協力し合いながら進めていますよ♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、異なる場合がございます。

★残業は月20h以内★
社長がエンジニア出身の為エンジニアファーストな当社。
平均1日1h以内とオンオフ切り替えて仕事をしています!

★中途入社多数★
中途入社の社員も多く、なじみやすいです♪
月1の帰社日や希望制の委員会やサークルもあり交流多数です!
現場の違うエンジニアとも繋がりができます!
勤務地
【配属は希望を考慮】東京都(23区)内・埼玉県内・神奈川県内・福岡県福岡市内の各プロジェクト先での勤務となります。
★U/Iターン歓迎

■本社
東京都港区浜松町2-1-12
▼アクセス
各線「大門駅」より徒歩3分
各線「浜松町駅」より徒歩5分

■九州事業所
福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35
▼アクセス
各線「博多駅」より徒歩12分

<プロジェクト先例>
埼玉県さいたま市/埼玉県和光市/埼玉県ふじみ野市/東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区 /東京都世田谷区/渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都三鷹市/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県厚木市/福岡県北九州市/福岡県福岡市 他

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、福岡県
給与
月給32万円~月給50万円
※上記32万円はあくまで最低保証賃金です。
経験・年齢・能力によりを考慮の上、当社規定により優遇、加算致します。
また、上記金額には固定残業代45時間分(67,500円~)を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。その間待遇に変更はありません。

☆年収100万円UPした社員も☆
転職前と転職後で年収が100~200万円UPした社員もいます!
きちんとあなたの経験やスキルを考慮し優遇いたしますので
ぜひ、面接であなたのやってきたことや
やりたいこと、想いを聞かせてください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~750万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 エンジニア職
年収700万円 / 35歳 マネージャー職
年収850万円 / 39歳 マネージャー職
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年1回(3月)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

休日
完全週休2日制 土日祝
※勤務先によってはシフト制

休暇/有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
   誕生日休暇、長期勤続休暇(5日間)、産前産後休暇(取得実績有)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(3年間の勤務後より支給)
■育児休業制度(取得実績有!)
■定期健康診断
■各種研修制度(社内外)
■時短勤務制度
■私服勤務OK(ただし、プロジェクト先に準じます)
★社長もエンジニア出身★
経営トップが元エンジニアだから、
現場で活躍するエンジニアの気持ちも理解して
エンジニアがモチベーション高く活躍できる会社創りをしています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 生産管理システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
会社設立:1995年11月 営業開始:2002年6月
代表者
代表取締役社長/落合 弘二
従業員数
100名(平均年齢33.2歳/2019年09月現在)
資本金
2,000万円
売上高
17億3,000万円(2019年5月)/16億9,000万円(2018年5月)/16億5,000万円(2017年5月)
事業内容
■システム運用サービス
■インフラ設計/構築サービス
■システム開発


一般労働者派遣事業許可 般13-305629
ISMS適合性評価制度認証 I111
プライバシーマーク認定 17001978
本社所在地
東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル6F
企業ホームページ http://www.ism-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。

▼面接
◎1次面接/採用担当・所属部門マネージャーによる面談
◎2次面接/社長との面談

▼採用

★在職中の方やお忙しい方は面接日時など、お気軽にご相談ください。
面接回数
■2回を予定しております。
面接地
■本社/東京都港区浜松町2-1-12浜二ビル6F
<アクセス>
都営地下鉄 大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分
JR 山手線・京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分

■福岡/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル6-A
<アクセス>
各線「博多駅」より徒歩12分

上記どちらかお近くの面接地にお越しいただきます。
問い合わせ
株式会社イズム | 【開発・インフラ★上流工程有/定着率94%/連休取得可/土日祝休/年休120日以上】

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<本社までのアクセス>
都営地下鉄 大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分
JR 山手線・京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社イズム | 【開発・インフラ★上流工程有/定着率94%/連休取得可/土日祝休/年休120日以上】の魅力イメージ1

エンジニア想いの会社をエンジニアみんなの手で創る。

★《エンジニア想いをカタチに》
エンジニアが本当に働きたいと思える会社を
目指し、一つ一つ形にしてきた当社。
当社の〈エンジニア想い〉を、
ぜひあなたにも感じていただきたいと思います!

★《安心すぎる働きやすさ》
残業は月平均20h以内。
完全週休2日制で年休120日以上。
さらに有休取得平均日数10.1日と、
みんなしっかり取得してます!

★《希望にあったキャリアビジョンを実現》
直案件が多いので、要件定義や設計などの
上流工程にもチャレンジできますし、
マネジメント層を育てることもできます!

「技術を追求したい!」という方も、
自分のやりたい技術に向き合うことが可能。
マネジメント志向もスペシャリスト志向も、
希望するキャリアを築けます!

★《みんなで会社創り》
採用や教育も社員が主体になって行なっています。
自分の気持ちが反映できる会社をあなたも創ってみませんか?
【会社・事業の将来性】
大手クライアントと20年に及ぶ直取引を続け、
安定した経営基盤を確立した同社。
現在は、「システム運用保守」「インフラ設計・構築」
「プリセールス」「システム開発」「受託案件」
と多彩な事業を展開し、売上規模も右肩上がりに伸びている。
しかし現状に満足することなく、10ヶ年計画を掲げ、
売上倍増と積極的な人材採用・育成を行なっている。

【職場環境・社風の魅力】
同社の魅力は社員が主役になって会社創りをしていること。
客先常駐の多いエンジニアは会社への帰属意識が薄くなりがちだが、
同社は採用や教育、インフラやセキュリティなど、
会社の重要な業務を社員がチームで取り組んでいる。
自分の意見やアイデアを出しながら自分の居場所を創っていくことで、
毎日のモチベーションアップに繋がり、定着率は94%を記録。
ぜひここで満足度の高いエンジニアになってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

Tさん
入社13年目のプロフィールフォト
Tさん 入社13年目
当社の魅力は社員の多様性を認めてくれること。
私はお酒が飲めないのですが、自分のペースで飲み会に参加できます。
変に拘束されることがないので
プライベートとのバランスがいいんいです。
それが居心地の良さになり、長いキャリアを築けました。
入社時はテストやプログラミングを経験し、
今ではプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントをしています。
あなたもここで自分らしいキャリアを築いてください。
Yさん
入社9年目のプロフィールフォト
Yさん 入社9年目
私はインフラ構築のあるプロジェクトでリーダーをしています。
部下が11人いるのですが、実はわがままを言って経験の浅いメンバーを
アサインさせてもらい、私のもとで育てています。
少しずつ成長し、独り立ちしていくのを見るのは楽しいですね。
またリーダーをやりながら会社の採用も担当。
この採用業務は2年目からやらせてもらっています。
自由度高くいろんな経験をさせてもらえるのは当社の醍醐味です。
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株式会社イズム | 【開発・インフラ★上流工程有/定着率94%/連休取得可/土日祝休/年休120日以上】

入社後、年収100万円UPした社員も【ITエンジニア】残業月20h以内