株式会社ノンピ/≪10月2日OPEN!≫大手製薬企業内のカフェテリアの【店長職】(1001822) の求人情報

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株式会社ノンピ

≪10月2日OPEN!≫大手製薬企業内のカフェテリアの【店長職】正社員

残り4

業種 : フードビジネス(総合)/サービス(その他)/食品/専門店(食品関連)
従業員数:250名 設立:2003年3月 資本金:3,800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/18
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【カフェテリア店舗イメージ】10月2日よりオフィスが北参道より赤坂に移転致します☆

【オープニングメンバー】月給32万円以上!土日休み!
経験を活かして活躍!幅広い飲食事業で業績好調企業!

ここがポイント!

  • レストランやカフェなどの幅広い飲食事業で業績好調!
  • スターティングメンバー!ゼロから店舗づくりに携わる
  • 世界有数の規模を有する、大手製薬企業内で勤務!
  • 月給32万円以上・正社員採用で安心スタート!

募集要項

募集の背景

恵比寿や二子玉川などにレストランやカフェ・パティスリーを展開し
ケータリング事業でも、お客様のニーズにお応えすることを第一に高い支持を頂いている当社。

今回は、イギリス・ロンドンに本社を置く世界有数の規模の有している、グローバルな製薬企業『グラクソ・スミスクライン株式会社』内のカフェテリアで店舗運営全般をお任せできる方を募集しています!

10月2日よりOPEN!
即入社できる方、大歓迎です!

仕事内容

カフェテリアの店長としてお迎えします!店舗運営全般(ホール・スタッフ管理・売上管理等)をお任せします。


10月2日より運営を開始する、『グラクソ・スミスクライン株式会社』内のカフェテリアで店舗運営のお仕事をお任せ致します。(プレオープンは9月25日)

【具体的な仕事内容】
◇店舗運営やマネジメント業務
◇売上・発注管理
◇イベント企画等の提案
◇新サービスの企画提案
◇スタッフの教育・管理

【働くPoint!】
・オープニングメンバーとして、店舗の仕組み作りから携わる事が出来ます!
・グローバル企業である為、多国籍な方が多く利用されます。
 その為、お客様のニーズをさまざま角度から考え、メニューやサービス提供をしていく事が重要です。
・新しい事業である為、自由度が高く個人に任される裁量権が大きくやりがいを感じながら働く事が出来ます。

求める人材

 ◎店長経験2年以上の方!(業界・年数不問◎新しいフィールで活躍したい方!◎イチから店舗づくりに携わってみたい方


【必須経験・スキル】
◇店長経験2年以上の方!(業界・年数不問)

【活かせる経験・資格】
◇飲食業界での店長経験
◇食品衛生責任者または防火管理者の資格をお持ちの方

<求める人物像>
◎好奇心旺盛で、仕事に前向きに取り組める方
◎チームワークを大切に、協調性を持って活躍できる方

勤務地

【10月2日NEW OPEN!】
東京都港区赤坂1丁目4−15

≪アクセス≫
・東京メトロ/銀座線『溜池山王』徒歩4分
・東京メトロ/丸の内線『国会議事堂駅』徒歩6分
・東京メトロ/銀座線『虎ノ門駅』徒歩7分



マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 7:00〜19:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※月平均の残業時間30hとなります。
給与

月給32万〜35万円
★あなたの経験やスキルを考慮して決定します。
固定残業60h含む(100,000円〜150,000円)
※60hを超える残業が発生した場合は、別途全額支給します

※月平均の残業時間30hとなります!

昇給・賞与 ◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(業績による)
諸手当 ◆交通費規定内支給
休日・休暇 ◆完全週休2日制(基本土日休み)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇

福利厚生 ◆社会保険完備
◆従業員割引
◆食事補助
◆資格取得制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

上記写真は、当社ケータリング事業部のおもてなし料理です♪

食を通し、そこで働く多くの方へ一息つける空間を提供

食に関する多種多様な事業を展開している当社。
ケータリング事業・レストランカフェ運営のほか、
藤子・F・不二雄ミュージアムの運営やメニュー開発、
本格100円コーヒー「R.O.STAR」の展開など、
常にお客様のニーズに応え、期待を超えるサービスを追求しています。

今回の募集は世界有数の規模を有する、大手外資系企業内のカフェテリアの店長職。
お客様が笑顔になれるお店を1から創っていきませんか?

会社情報

設立 2003年3月
代表者 代表取締役社長 柿沼 寛之
従業員数 250名
資本金 3,800万円
事業内容 飲食店経営、ケータリング・デリバリー事業 および、
デリ・洋菓子・食材・食器・小物の販売業務用食材の製造・卸

■キャラクター事業部
藤子・F・不二雄ミュージアムカフェ ※運営委託
新千歳空港 ドラえもん わくわくスカイパークカフェ ※プロデュース&コンサルタント

■ケータリング事業部
munchies catering [マンチーズ ケータリング]
munchies dELI Tokyo 有楽町ITOCiA店 [マンチーズデリトウキョウ]
munchies KITCHEN/CAFE LOOP-X店 [マンチーズキッチン/カフェ]
munchies patisserie [マンチーズ パティスリー]

■レストラン事業部
Ltd.cafe 二子玉川ライズ店 [エル テ デェ カフェ]※運営委託
CHEZ MADU モレラ岐阜店 [シェマディ]
ENZO Pasteria [エンヅォ・パステリア](nonpiグループ店舗)※運営委託

■R.O.STAR事業部
R.O.STAR 豊洲フロント店
R.O.STAR 高田馬場店
本社所在地 東京都港区海岸3-3-18 芝浦日新ビル新館 6階
主要取引先 株式会社 藤子・F・不二雄プロ、株式会社 藤子ミュージアム、西洋フードコンパスグループ、
埼玉スタジアム2◯◯2(埼玉県)、浦和レッドダイヤモンズ株式会社、株式会社 えんれいしゃ、
サントリー、サッポロビール、タカナシ乳業株式会社、株式会社 東京めいらく、
服部コーヒーフーズ株式会社、株式会社ビギージャパン、株式会社TATSUMI 他
企業ホームページ http://www.nonpi.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

藤子・F・不二雄ミュージアムカフェメニュー!幅広い事業展開で急成長中!

飲食店をはじめ、食に関する事業を幅広く展開する同社。2003年に設立されて以来、より価値のある商品を提供し続け、人々に食の幸せを届けることで成長してきた。カフェやレストラン、ケータリング事業のほか、藤子・F・不二雄ミュージアムカフェの運営を行うなど、メディアの注目度も高い。

そんな同社は、風通しが良く和やかな雰囲気の社風も魅力だ。柔軟に連携を取り合い、社歴や年齢による壁もないとのこと。正当な評価体制が整っており、過去には女性の管理職も在籍していたそう。男女関係なく、長く安定して活躍できる環境が整っている。

今回は、新しい事業として大手企業内のカフェテリアレストランの運営を始めるという。今後も『食』の分野で新たな展開を見せてくれるであろう同社。フードビジネスに興味がある方、腰を落ち着けて働いていきたいという方に、ぜひオススメしたい企業だ。

応募方法

応募方法 ◆◇ここまでお読みいただきありがとうございます◇◆
下記『マイナビ転職』の「応募する」ボタンよりエントリーください。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみで使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後3〜5日以内に、書類選考を通過された方にのみメール、もしくはお電話にてご連絡いたします
採用プロセス ▼エントリー・書類選考
エントリーいただいた内容を元に書類選考をいたします。

▼面接
1〜2回を予定しています。
いろいろお話しましょう!気になることも何でも聞いてくださいね◎

▼内定
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
面接地 東京都港区海岸3-3-18 芝浦日新ビル新館 6階
JR線「田町駅」より徒歩12分
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩5分
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ノンピ

ホームページを見る
住所


東京都港区海岸3-3-18 芝浦日新ビル新館 6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。