株式会社オートコミュニケーションズ☆35歳以下の方限定募集☆残業少なめでプライベートも充実☆ノルマなし/【新規加盟営業&加盟店サポート】未経験者歓迎!転勤なし!(1050620) の求人情報

  • 株式会社オートコミュニケーションズ☆35歳以下の方限定募集☆残業少なめでプライベートも充実☆ノルマなし
  • 【新規加盟営業&加盟店サポート】未経験者歓迎!転勤なし!
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

株式会社オートコミュニケーションズ☆35歳以下の方限定募集☆残業少なめでプライベートも充実☆ノルマなし

【新規加盟営業&加盟店サポート】未経験者歓迎!転勤なし!正社員

業種 : 専門店(自動車関連)/専門コンサルタント/サービス(その他)/輸送用機器(自動車含む)
設立:1991年2月 資本金:2,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/02/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

未経験でも安心してチャレンジできる環境があります!社内の雰囲気もよく、質問がしやすい賑やかな職場です

異業種から入社した未経験の女性スタッフも活躍中!
専門的な知識よりも人柄や細やかな気遣いを活かせる♪

ここがポイント!

  • 次世代を担う、キーパーソンとしての活躍に期待!
  • 万全の育成体制があるから、未経験の方も安心!
  • 社員の魅力を最大限活かすため、飛び込みやノルマ無し
  • 効率重視&定時退社が基本★20時にはほぼ全員が退社
  • 年間休日120日以上!ON/OFFメリハリをつけて働く!
  • 車に興味がなくても、世話好き、お話好きなら大丈夫♪

募集要項

募集の背景

当社は、自動車販売チェーン「ONIX」や
マイカーリースチェーン「フラット7」など、
自動車業界において多彩なビジネスを展開中。

「必ず加盟店様の役に立つ」ことをモットーに業績は好調に上昇中。
約2年で400店舗まで急成長した「フラット7」はもちろん
新車販売「ONIX」も着実に増加中!
さらに飛躍は続きます!

そこで行うことになったのが今回の新メンバー募集です。
車の知識は必要なし!人柄&意欲重視の採用!

仕事内容

【経験よりも意欲重視の採用】全国の自動車販売・リース販売店への様々なサービスの案内や販促サポート/ブランド説明会や研修会の参加促進・運営


私たちは全国の自動車販売店、整備工場等へ
下記のようなブランドを展開しています。

◎残価設定型ローンのパイオニア自動車販売チェーン「ONIX」
◎新車の軽自動車が月々1万円から乗れるマイカーリース「フラット7」
◎速い!安い!安心!「ウルトラ車検」

【具体的な仕事内容は?】
★全国の加盟店様に向けた各種サービス案内や販促フォロー。
 ブランド説明会開催後の新規加盟の案内、各種セミナー参加促進・運営など。

⇒マニュアルや先輩スタッフによるフォローがあるので、
 あとは意欲と持ち前のコミュニケーション能力だけ!

★チラシ、のぼりなどの店舗販促ツールや
 ナビ・タイヤなど、多彩な自動車関連商品の販売。
 また、グッズの活用方法などにも相談に乗ってください。

⇒加盟店様から何を求められているのか?何をしたら喜んでもらえるのか?
 こんな疑問にも、加盟店様との会話の中で自然と答えが出るでしょう。

じっくり、お仕事を覚えていってください♪

充実した研修マニュアルがあることに加え、
提案のための資料なども用意しています。
また、仕事はチーム単位で取り組んでおり、
最初から全てをお任せするようなことはありません。
現時点においては、車の知識なども一切不要。
段階的に仕事を覚えていただければOK!
車をあまり知らない方も、意欲があれば大丈夫。

慣れてきたら、新しいあなたの魅力を発掘!

今回お任せするお仕事で独り立ちをしたら、
あなたの魅力や能力をもっと発揮できるように
「できそうかも」あるいは「やってみたい」
お仕事をお任せすることも。
先輩スタッフの中には全くの未経験から、
加盟店様向け広報誌の制作や
ユーザー向けのフリーペーパーを
ディレクションしています。

求める人材

【10:00出社】★人との出会いや会話を楽しめる★未経験・第二新卒歓迎★35歳までの方(※)◆基本的なPCスキル◆車の運転が出来れば尚可(AT限定可)


※若年層の長期キャリア形成を図るため
★販売や飲食店など、人と接する業務の経験があれば活かせます!

【こんな方、大歓迎!】
◎人との出会いや会話を楽しめる方
→日本全国のお客様との出会いがあなたの魅力をアップ!

◎主体的な姿勢で仕事に取り組める方
→慣れてくれば、業務スケジュールの組み立てなどは自由!

◎未経験から正社員デビューを目指したい方
→決して難しい仕事ではありませんので、意欲があれば大丈夫!

☆人柄・意欲重視の採用ですので、
 可能な限り多くの方と実際にお会いします。
 面接では、存分に自己アピールしてください。

先輩社員のほとんどが異業種からのスタート

20名ほどの社員のうち、同じ業務を手がける
メンバーは10名ほど。男女比は半々です。
ほぼ全員が中途で入社しており、前職も
広告会社やIT関連、保険会社、リース会社と
実に様々。直接的な実務経験者は一人もいません。
車の知識が全くなかった若手女性スタッフも大活躍中!

勤務地

【本社】★駅チカの綺麗なオフィスです!
東京都品川区東五反田2-3-1
損保ジャパン日本興亜五反田ビル5階

【アクセス】
JR『五反田駅』より徒歩3分
東急池上線『五反田駅』より徒歩1分
都営浅草線『五反田駅』より徒歩3分

★可能であれば、出張も。
様々な地域でのお客様との出会いも、この仕事の魅力です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働時間8時間/休憩60分)

【ほぼ全員が残業ゼロ!退社後も充実した時間を過ごしてください】
日々の業務に追われていては、せっかくの
人生がもったいない!だから残業を可能な限り抑制。
事実、20時にはほぼ全員が退社しており、
またノルマを課すようなこともありません。

加盟店様との関係性構築が大切な仕事だからこそ
プライベートも充実させ、魅力ある
ビジネスパーソンへと育ってください。
給与

月給21万〜30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

昇給・賞与 ■賞与2回 (7月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇・夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇

【年間休日120日以上】
福利厚生 ■各種社会保険完備
■研修制度
■保養所
■オフィス内禁煙(喫煙所有り)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲まだまだ、成長中のビジネスだからこそのやりがいがあります!一緒に頑張っていきましょう!

▲先輩社員のフォローやマニュアルもあるので、全くの未経験者でも入社時のご心配は無用です!

〜加盟店の方々とワイワイ楽しむのも仕事のうち!〜

--------------------------------------
難しい仕事じゃない!
むしろ、隠れた魅力のあるお仕事♪
--------------------------------------
例えば飲み会やイベントで友達を作って、
だんだんと仲良くなったり、
そのつながりで友達の輪が大きくなったり。
これって大体の人に経験があることですよね。

加盟店様とのつながりも、それと似ています。
お客様との関係性を作る。たとえば、加盟店の方々を
集めての研修会やセミナー。終了後に行う懇親会で、
ワイワイと同じ時間を共有すればいいんです。
美味しい料理や、お好きならお酒だって楽しめます。

あるいは、加盟店様との表彰旅行。
昨年は、北海道へ行ってきましたが、
そこで一緒にゴルフを満喫することも。
上手でなくても構いません。教えたがりの方もいますので(笑)

--------------------------------------
さらに、こんな魅力も!
--------------------------------------
日本各地にある加盟店様への訪問があるので、
旅行好きな方にも向いています。色んな方との
新たな出会いも楽しめるでしょう。

あなたの人柄こそが、この仕事における強みです。
次世代を担うキーパーソンの一人として、
ぜひイチからのキャリア形成に挑戦してみませんか?

社員インタビュー

上司からの
メッセージ

自動車販売業界内では一目置かれている当社での仕事は、
他では経験ができない事がたくさんあります。
様々な事を経験し、吸収していただければ、
仕事の面白みややりがいがきっと見つかると思います。
今回は、いつまでもパイオニア的存在の企業であり続けるために、
次世代を担う、若手の人材を採用することとなりました。
ぜひ、先輩スタッフ達と共に仕事の喜びを感じながら、
大きく成長して頂ければと思います。

先輩社員より

『車の知識ゼロでもホントに大丈夫でした!』
前職はネット広告の営業でしたが、
とても忙しい職場でプライベートな時間がなく転職。
今は残業がほとんどなく、プライベートも充実!
入社当時は車の知識など、一切なかったのですが、
面倒見のいい上司や先輩が丁寧に教えてくれました。
また加盟店の方々とお会いしたり、お話する中で、
様々な知識や経験を積むことができます。
仕事への興味を持てれば、それで十分です!

会社情報

設立 1991年2月
代表者 代表取締役 玉野 寛明
資本金 2,500万円
事業内容 ◆自動車販売店「オニキス」の募集、
 マイカーリース「フラット7」募集
 及び加盟店の販売促進支援

★オニキス加盟店『238店舗』
★フラット7加盟店『400店舗』
本社所在地 ◆東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン日本興亜五反田ビル5階
関連会社 ◆日昇自動車販売株式会社
加盟団体 ◆社団法人自動車公正取引協議会
◆一般社団法人日本自動車流通研究所(JADRI)
◆一般社団法人日本自動車購入協会(JPUC)
企業ホームページ https://10000en.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「フラット7」をリリース後、飛躍的な成長を遂げる同社。ここで歩むキャリアは、きっと貴重になるはずだ

オートコミュニケーションズは、業界に先駆けて自動車を残価設定型ローンで販売したとして知られている企業だ。今は、経営コンサルティング会社である船井総合研究所とタッグを組み、これまで様々なサービスを生み出してきた実績を誇っている。また、親会社が日昇自動車販売であることも大きな特徴の一つ。現場での自動車販売ノウハウがあるからこそ、加盟店に向けた効果的な施策を提案でき、それが好調な業績に結びついているのだ。

まずは顧客の方々と向き合うことがメインの業務となるが、あなたの適正を活かす形で、色んな仕事に取り組んでいくこともできる。たとえば、販促支援ツールの制作をしたり、自社テレビCMやラジオCMの制作に携わったりと、多彩な経験を積んでいくことが可能。

今回は、全くの未経験から業界の有力企業で活躍していける大きなチャンスであり、ぜひ多くの方に応募をお薦めしたい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

当社で働きたいという意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください!
面接で、じっくりお話ししたいと考えています。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス Web選考をもとに
◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(2回)
 面接日についてはご希望を考慮いたします。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン日本興亜五反田ビル5階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社オートコミュニケーションズ☆35歳以下の方限定募集☆残業少なめでプライベートも充実☆ノルマなし

ホームページを見る
住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田2-3-1 日本興亜五反田ビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
JR駅『五反田駅』より徒歩3分
東急池上線『五反田駅』より徒歩1分
都営浅草線『五反田駅』より徒歩3分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。