株式会社レオハウス【東証一部上場企業のグループ会社】2017年5月より資格手当を大きく拡充!!/木造建築・自由設計・自社施工の【施工管理】エリアでも27万保証(1119875) の求人情報

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株式会社レオハウス【東証一部上場企業のグループ会社】2017年5月より資格手当を大きく拡充!!

木造建築・自由設計・自社施工の【施工管理】エリアでも27万保証正社員 更新

残り7

業種 : 住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/建設・土木/設計
設立:2006年10月 資本金:3億円 売上高:357億8,532万円(2017年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/18
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問

女性のおしごと 掲載中

施工、設計、営業のチームワークも抜群。コミュニケーションを積極的にとってください!

自由設計・自社施工でトータルな家づくりに携われる!
東証一部上場グループの充実した環境も成長の味方!

ここがポイント!

  • 【安定基盤】東証一部上場・ナックのグループ企業
  • 【実績は2万棟以上】全国100店舗以上。広域で募集中!
  • 【スキルアップ】幅広い家づくりに携われる自由設計
  • 【お客様と距離が近い】「夢」を一緒に叶えられる
  • 【温かい社風】風通しがよくチームワークも抜群!
  • 【働き易い環境】年間休日110日以上&福利厚生も充実

募集要項

募集の背景

東証一部上場企業「ナック」グループのハウスメーカーとして、
自由設計・適正価格の家づくりを手がける当社。
2006年設立の若い会社ながら、全国に100店舗以上を展開し、
これまで2万棟以上の「マイホームの夢」を叶えてきました。
家づくりの現場の要となってくださる新しい仲間を募集します!

仕事内容

◆木造注文住宅(自由設計<在来工法・2×4工法>)の施工管理をお任せします ◆家づくりのプロとして工事の進め方をアドバイス、提案します。


【入社後】
上司、先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
施工マニュアル、チェックシートが充実しているのでご安心下さい。

【仕事の流れ】
◆お客様との打ち合わせ
 営業担当、コーディネーター、設計担当が打合せしたプラン、仕様書を元に、
 お客様と工程・工事の詳細について打合せをします。

◆予算作成・各種手配
 設計担当が仕上げた施工図面をもとに工程表を作成。
 資材の手配、協力業者の選定・発注、工事の準備を行います。

◆現場管理(1棟あたり3〜4カ月)
 進捗・安全・品質・予算管理等を行います。
 お客様への経過の説明、変更への対応、職人とのコミュニケーション等を通じて、
 理想の住まいをつくりあげていきます。
 エクステリアの提案などトータルな家づくりをサポート!

◆お引き渡し
 喜びを分かち合える瞬間です!

◆アフターサービス
 完成後もお客様とのお付き合いは続きます。

トータルな家づくりを経験できる「自由設計」!

レオハウスの家づくりは、規格の決まった建売住宅ではなく、
イチからつくりあげる「自由設計」。
打ち合わせの段階からお客様と「夢」を共有し、
他にはない住まいを一緒にカタチにしていけます。
自由度が高いため、自らのアイデアを発揮しやすい環境。
多種多様な現場を経験しながらスキルアップできます!

新人にキャリアUPのチャンス。頑張りをフェアに評価!

年齢・社歴・性別に関係なく、
実力と意欲次第で責任ある仕事を任せるのが当社のスタイル。
社員1人ひとりの日頃の仕事ぶりをしっかり把握し、
明確な基準でフェアに評価を行っています。
もちろん中途入社のハンデは一切ありません。
今後ますます組織を拡大していくため、ポジションUPのチャンスも豊富です!

求める人材

◆建築施工管理の経験をお持ちの方 ◎経験が浅い方からベテランの方まで大歓迎 ◆普通免許(AT限定可) ◆高卒以上 ※木造住宅の経験者、有資格者は優遇


☆経験の浅い方も積極的にご応募ください。
 上司・先輩社員がしっかりサポートします!
 もちろん、ベテランの方も大歓迎です!

【応募条件】
◆建築施工管理の経験をお持ちの方
◆普通免許(AT限定可)
◆高卒以上

【優遇する経験・資格】※必須ではありません
◇木造住宅の施工管理経験
◇建築施工管理技士(1級/2級)
◇建築士(一級/二級/木造)

【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎成長企業で自らを成長させたい方
◎幅広い現場を経験してスキルアップしたい方
◎お客様と距離の近い環境で家づくりに取り組みたい方
◎在来工法・2×4工法のどちらの経験も積みたいと考えている方

安心して長く働ける、東証一部上場企業グループ

東証一部上場企業「ナック」のグループ企業として、
安心して働ける環境をご用意しています。
より働きやすい環境を目指して常に制度を見直しており、
半日単位の勤務・休暇も可能です。
また、子育てと両立しながら活躍している女性社員も活躍中ですので、
将来も長期的なキャリアを築いていただけます。

勤務地

★U・Iターン歓迎!/ご希望の事業所をお教えください。
東北〜九州までの各事業所


◆東北
大崎 仙台 福島 郡山 いわき

◆北関東
水戸 つくば 鹿島 宇都宮 高崎

◆首都圏
竹ノ塚 海老名 大宮 千葉

◆東海
富士 静岡 浜松 名古屋 岐阜 四日市

◆北陸・甲信
甲府 長野 松本 富山 金沢 福井

◆関西
大阪 神戸 加古川 彦根

◆中国
倉敷 福山

◆四国
徳島 丸亀 松山 高知 高松

◆九州北
八幡 福岡東 福岡南 大分 佐賀

◆九州南
熊本 宮崎 延岡 都城 鹿児島 姶良 鹿屋

勤務地詳細は↓
http://www.leohouse.jp/showrooms/

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※展示場では9:30〜18:30(休憩60分)のシフト有
給与

【首都圏エリア】※年齢、資格等で決定します。
月給 31万588円〜38万8,235円+ 資格手当 + 成果給など
(40時間の見込み残業代、70,588円〜88,235円含)
超過分は別途支給いたします。

【首都圏以外のエリア】※地域、年齢、資格等で決定します。
月給 27万1,765円〜37万5,294円 + 資格手当 + 成果給など
(40時間の見込み残業代、61,765円〜85,294円含)
超過分は別途支給いたします。

※前職の給与も配慮します。

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収520万円/35歳 工務(施工管理)職/関西圏エリアの場合(賞与、資格手当、成績給を含む)
年収505万円/27歳 工務(施工管理)職/首都圏エリアの場合(賞与、資格手当、成績給を含む)

昇給・賞与 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 交通費支給
車両持込手当支給(マイカーを業務に利用する場合)
休日・休暇 毎週水曜定休日+他ローテーションによる休日を含め月8〜10日
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後)
■慶弔休暇
■産休・育休 ※昨年取得実績9名
■時短勤務

★年間休日110日
福利厚生 各種社会保険完備
ナック従業員持株制度(5%の奨励金あり)
携帯電話貸与
共済会制度
資格合格祝金制度 ※入社後の合格・資格取得の場合
(1級建築士300,000円、2級建築士200,000円、1級施工管理技士200,000円)
成績優秀者には、表彰制度、海外研修への招待あり。
(2017年5月には、ドイツに1週間の海外研修を実施しました。)
資格手当 (月額) 詳細 《2017年度5月より大きく拡充!》

1級建築士15,000円
1級施工管理技士10,000円
2級建築士6,000円
2級施工管理技士4,000円
宅地建物取引士4,000円
インテリアコーディネーター4,000円
カラーコーディネーター2,000円
ファイナンシャルプランナー4,000円(2級以上)

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

部署を越えた交流も盛んです。お互いにサポートし合いながら家づくりを進めていきましょう!

人・制度・社風…すべてが成長をバックアップ!

【部署を超えたチームワークも抜群!】
目先の売上よりも、誠実にお客様と向き合う姿勢を大事にしています。
だから社内の雰囲気がギスギスすることもなく、いつも穏やか!
部門を超えたチームワークで一体となって、
お客様の夢を叶える家づくりに取り組めます。

【面倒見の良い先輩たちがサポート!】
上下の壁もない、風通しの良い社風も当社の自慢。
先輩がしっかり後輩の面倒をみる体制が整っているため、
経験の浅い方も安心して飛び込んできてください!
意欲があれば積極的に責任ある仕事を任せますので、
チャレンジしながら成長していきましょう!

【資格取得支援制度も充実】
施工管理技士・建築士などの資格取得をサポートしています。
積極的に上位資格に挑戦しようという環境のもと、
仲間と切磋琢磨しながらキャリアアップを実現していきましょう!

社員インタビュー

工務
Sさん(入社2年目)

私はとても緊張する性格で面接が苦手だったのですが、レオハウスの面接は、担当の方がとても気さくで、リラックスして臨むことができました。ハウスメーカーの中でも楽しく働けそうな面接の印象が入社の決め手です。

自由設計の当社ならではのやりがいは、他にはないオンリーワンのマイホームづくりをお手伝いできること。お客様とは打ち合わせ時から一緒で、非常に距離が近いため、引き渡し時の感動を一層強く感じられます。

入社後、手がけた1棟目は在来工法、2棟目は2×4。自由設計のため同じ現場は1つもなく、難しく感じることもありますが、だからこそ幅広い経験をすることができ、スキルアップにもつながります。

3年後には全国No.1の棟数をこなせるようになり、5年後には管理職になって、みんなをまとめられるようになるのが目標です。楽しく働きたい方、自分のことをしっかり評価してほしい方にぴったりの会社です。ぜひ一緒に働きましょう!

会社情報

設立 2006年10月10日
代表者 内村 真樹
資本金 3億円
売上高 357億8,532万円(2017年3月実績)
事業内容 ■戸建住宅・注文住宅の設計、施工、管理

建設業許可:国土交通大臣許可(特−28)第22020号

株式会社レオハウスは、株式会社ナック(東証一部上場)の100%子会社です。
住宅事業部としてスタート。低価格にて高品質住宅を実現。テクノロジー、デザイン、装備にいたるまで五ツ
星品質の注文住宅を誠意あるスタッフが提供しています。
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F
企業ホームページ http://www.leohouse.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内はアットホームな雰囲気です!あなたとの出会いを楽しみにしています!

「暮らしのお役立ち企業」として、宅配水サービス『クリクラ』や『ダスキン』のフランチャイジーなど幅広い事業を手がける東証一部上場企業「ナック」。グループの中でも大きな事業の柱として展開しているのが住宅事業であり、その中核を担うハウスメーカーが「レオハウス」である。

2006年設立と業界では後発ながら、全国に100以上の拠点を展開し、施工実績は2万棟を超える。「オリコン日本顧客満足度ランキング」のハウスメーカー注文住宅部門「金額の納得度 満足度ランキング」において、3年連続第1位を獲得。適正価格で高品質な自由設計の家づくりを手がける実力はもちろん、社員がお客様に向き合う誠実な姿勢こそが、高く評価される理由だろう。

今回の募集は、家づくりの現場を担う工務スタッフを求めるもの。お客様の近くでトータルな家づくりを手がけたい方にとっては絶好の環境が整っている。このチャンスを是非モノにしてほしい。

応募方法

応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼適性検査(web受診可能)+面接(1〜2回を予定)+一般常識テスト

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接は各支店にて行います。最寄の支店での実施も可能です。

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応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却致しかねますので、あらかじめご了承ください。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という志望動機の部分です。
あなたの率直な考えをお聞かせください。
面接地 面接は希望近隣店で行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社レオハウス【東証一部上場企業のグループ会社】2017年5月より資格手当を大きく拡充!!

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住所

〒 163-0637
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。