ANAウイングス株式会社 | 【ANAグループ】/【客室乗務職】※未経験者・経験者ともに歓迎します(1267224) の求人情報

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ANAウイングス株式会社 | 【ANAグループ】

【客室乗務職】※未経験者・経験者ともに歓迎します 正社員

業種:海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光/物流・倉庫
従業員数:1666名 資本金:5,000万円 (ANAホールディングス株式会社100%出資) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/13
掲載終了予定日:2019/06/27

この国を飛ぼう。

あなたの声を聞かせてください。

ここがポイント!
  • 安心して長く活躍していける、出産・育児制度など充実
  • 約2カ月間の訓練があるから安心してスタートできる
  • お客様も社員も距離が近いからできるサービスがある
  • 早い時期から責任あるポジションで活躍できる
_dummy280x210 「徹底的にお客様」「地域を結ぶ小型機価値満載」「愛されるウイングス」

募集要項

募集の背景

ANAグループに所属する3社が合併する形で2010年に設立。
小型機の運航に特化した事業展開を進め、
現在、ANA国内線の約5割を担う『ANA WINGS』。

この度、事業拡大に伴い、増員募集を行うことになりました。
経験は問いません。同期の仲間と学べる2ヶ月の訓練期間があるので未経験の方もご安心ください。
お客様に「また乗りたい」と言っていただける、最高の空間とサービスを一緒に提供していきましょう。

仕事内容

約2カ月間の資格取得訓練を経て、ANAの国内線に乗務していただきます。お客様はもちろん社員同士も身近な存在として小型機ネットワークを拡充します。


世界最高水準の安全性とANAブランドの確かなサービスの提供に向け、下記3つの役割をお任せします。

【保安要員】
航空会社にとっての最も大切な役割は、お客様を安全に目的地までお届けすること。迅速かつ的確な対処方法を身に付けるだけでなく、手荷物収納状況やシートベルトの確認など、日々お客様の安全確保に努めます。

【サービス要員】
“Inspiration of JAPAN”―ANAブランドを発揮する為、ANAグループの顔また「ANA WINGSの顔」として、日本が誇る基本品質と寄り添う心、そして小型機の特性を活かしたワクワクするサービスを提供します。それが“私たちの空でしか出会えないサービス”です。

【マーケティング要員】
機内販売などを通じ、お客様との会話からニーズや動向をリサーチ。会話の中には、今後の新しい商品やサービスのヒントが隠れています。これら客室乗務員の声は、ANAグループの様々な部署に届けられます。

変化する環境でも着実にステップアップできる

長期雇用社員(正社員)での採用になります。CAとしてのみならず、一組織人としても活躍が期待されます。約2ヶ月間の資格取得訓練で必要な知識・技量などを身につけ、その後1年半で客室の責任者チーフパーサー(CP)の資格取得を目指します。また、役割や役職もステップに応じて設けられています。

求める人材

<未経験者歓迎!>2017年9月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院をすでに卒業・終了されている方。


1)2017年9月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院をすでに卒業・終了されている方。
2)当社の2019年度新規学卒者採用に応募していない方。
3)2019年2月以降、当社の指定する時期に入社可能であること。
4)TOEIC600点、GTEC-LR2技能260点または同程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること。
※英語証明書を予めご準備いただき、エントリー時に点数の入力をお願いします。
5)裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上。航空機乗務に際し、支障がないこと。
6)入社後に、会社の指定する配属先へ始業時間までに通勤可能であること。

勤務地

中部空港(愛知県常滑市)
福岡空港(福岡県福岡市)
伊丹空港(大阪府豊中市)※関西空港、神戸空港への出退社があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間

1カ月変形労働時間制  ※週平均40時間以内

※2018年度月間平均勤務実績(月により変動します)
勤務時間/162:28
乗務時間/62:07

給与

月給(一律住宅手当含む)
院卒:177,000円
大卒:172,000円
専門・短大・高専卒:169,500円

上記に加え、乗務に付随する手当として変動手当が加算されます。
その他、深夜勤務手当、運航宿泊手当など実績に応じて各種手当が支給されます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

昇給・賞与

昇給年1回/賞与として年2回

諸手当

通勤補助費(当社規定により支給)
乗務付加手当
深夜勤務手当
宿泊手当 など

休日・休暇

月休6日以上 (公休 年間113日)
年次有給休暇制度あり

福利厚生

各種社会保険完備
各種優待航空券制度健康保険組合
団体定期保険
出産・育児・介護に関わる制度
共済会によるカフェテリアプラン
配偶者転勤時帯同所属基地変更制度 など

採用予定人数

10月以降会社が指定する時期 約40名

この求人の特色

募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 英語を使う仕事 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 お客様とより近い距離で接し、「いつも身近な存在」であり続けます。

この国を飛ぼう。

地域と地域を、人と人をもっと心地よく、あたたかく結びたい。
そんな思いを抱き、飛び立ちました。
ANA WINGSはたくさんのお客様から笑顔をいただき、
そのお客様の笑顔のために一歩ずつ成長し、「私たちらしさ」を創ってきました。

そして今、小型機運航のスペシャリストとして、
ANAグループでの役割や期待はますます大きくなっています。
私たちは、まだまだ若く、これから大人になっていく航空会社です。

だからこそCAひとりひとりの存在がとても大切なのです。

私たちに必要なものは何だろう。

会社の未来に向けて、私たちには何ができるのだろう。
ひとりひとりが考え、全員が対話しながら、かたちにしています。

ぜひ、あなたの声も聞かせてください。
その声がANA WINGSを、そしてANAグループを
より高みへと導いてくれる新たな風になるのです。

この国を飛ぼう。

あなたの声が、新しい風になる。

社員インタビュー

_dummy120x90 福岡客室乗務室/山本 (2005年入社)

育児休職から戻り、ここでの仕事がもっと好きになった―
2年間の育児休職から復帰した時は、会社の規模が大きくなるなど、追いつくことに不安がありました。それでも優しくサポートしてくれる仲間がいました。上司も子育てをしながら働いており、私の環境を理解してくれました。休暇前にご一緒したことのあるお客様から「久しぶりだね」とお声掛けいただいた時、ここで働けてよかったと感じました。

会社情報

設立

2010年10月1日

代表者

代表取締役社長 衛藤 勇

従業員数

1,666人(2019年4月1日現在)

資本金

5,000万円 (ANAホールディングス株式会社100%出資)

事業内容

1、航空運送事業
2、航空機使用事業
3、その他附帯事業

本社所在地

東京都大田区羽田空港3-3-2

企業ホームページ http://www.anawings.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 1日あたり318便を運航し、ANAグループの国内線の約4割を担っています。

2010年10月にANAグループの航空輸送事業会社3社が統合して生まれたANAウイングス。事業所のある、中部国際空港、伊丹空港、福岡空港を主な拠点とし、日本全国の様々な地域に、国内線の小型ジェット機・プロペラ機で運航している。

順調に成長を遂げている同社だが、ANA WINGSならではの「気づき」や「自由闊達な発想」そして何より「コンパクトな組織」を活かし、新たな価値創造へ取り組んでいる。また、新しい国産飛行機である「MRJ(Mitsubishi Regional Jet)」もANAグループの中で、同社が運航する予定となっているなど、今後の展望には目が離せない。

そんな同社の客室乗務員の募集。小型機の特性を活かし、お客様とより近い距離で接するからこそ求められるスキルや、得られる経験があるだろう。ANA WINGSだからこそ味わえるやりがいを是非感じて欲しい。きっとそのやりがいは新しい成長への追い風となるだろう。

応募方法

応募方法

▼マイナビ転職の応募(プレエントリー)
「この求人に応募する」または「応募する」ボタンよりご応募ください。

▼その後、「ANAウイングス My Page」にて基本情報登録およびエントリーシートと顔写真の提出が必要となります。
上記全ての完了をもちまして、応募手続き完了となります。

応募受付後の連絡

応募時に記載いただいたメールアドレス宛にマイページの案内をお送り致します。
その後は「ANAウイングス My Page」にてご連絡致します。
※マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意下さい。

採用プロセス

▼マイナビ転職の応募(プレエントリー)
【締切:2019年6月27日(木)23:59】

▼基本情報登録
マイナビ転職の応募後、2営業日後までに、「ANAウイングス My Page」のログインページをご案内させていただきます。
マイナビ転職の応募時に記載いただいたメールアドレス宛にお送り致しますので忘れずにご確認下さい。
万が一届かない場合はお問い合わせ下さい。

「ANAウイングス My Page」にログイン後、エントリーシートをご提出下さい。

【エントリーシート・自己紹介動画締切:締切:2019年6月30日(日)23:59】

<1次選考>
  ↓
<選考内容>
・一般常識(各地テストセンターにて事前にご受験いただきます)
・英語試験(各地テストセンターにて事前にご受験いただきます)
・グループ面接※
・個人面接※ など
(選考内容の詳細は、書類選考通過者に別途ご連絡します) 
  ↓
<内定>
  ↓
<入社>
10月以降会社が指定する時期 約40名

面接地

東京地区

選考の特徴
面接交通費支給

問い合わせ先

ANAウイングス株式会社 | 【ANAグループ】

ホームページを見る
住所

〒 144-8515
東京都大田区羽田空港3-3-2 地図を見る

採用担当

客室部 客室乗務職 採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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