フレックス株式会社『車買取アップル』★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回 ★完全週休2日で無理なく働ける/ゆったり千葉で働こう★『車買取アップル』の店舗スタッフ(営業)(1138079) の求人情報

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フレックス株式会社『車買取アップル』★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回 ★完全週休2日で無理なく働ける

ゆったり千葉で働こう★『車買取アップル』の店舗スタッフ(営業)正社員

残り5

業種 : リース・レンタル/専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/サービス(その他)
従業員数:475名 設立:1982年7月 資本金:9,500万円 売上高:218.3億円 (2016年度12月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/20
掲載終了予定日:
2018/08/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

(※)『車買取アップル』が2014〜2017年調査 オリコン日本顧客満足度ランキング 車買取会社 第一位を獲得!

フェラーリやポルシェなど高級車にふれる機会も!
地域に根ざして働きながら安心の将来を手にできます

ここがポイント!

  • 【安定基盤】国内最大級の車買取チェーンが活躍の舞台
  • 【手厚い待遇】賞与年2回+業績賞与でがんばりを応援
  • 【働きやすい】完全週休2日&長期休暇でリフレッシュ
  • 【未経験OK】クルマの知識不要!入社後に丁寧に育成
  • 【定着率抜群】出戻りも多数!社員の満足度が高い会社
  • 【4年連続の快挙】オリコン日本顧客満足度第1位(※)

募集要項

募集の背景

全国に230以上の店舗を展開する車買取のパイオニア『アップル』。
今回、さらなる事業拡大に向けて、フレックス株式会社が運営する
関東近郊の店舗で新たな仲間を増員募集します。

4年連続で顧客満足度No.1に輝いた『アップル』。
お客様満足度と同様に社員満足度も高いことが自慢です。
安心して働ける環境で自分らしくのびのびと活躍しませんか?

※2014〜2017年度オリコン日本顧客満足度ランキング 車買取会社第1位

仕事内容

《20代活躍中!ノルマ・飛び込み営業なし》来店対応型の店舗スタッフとして中古車の査定・買取業務をお任せします。※先輩が丁寧にフォローします


【具体的には】
▼来店されたお客様の愛車の買取額を査定
1台約15分で1日3〜5台を査定。
年式・走行距離・状態などを入力すればシステム上で金額が自動算出されます。

▼買取金額の提示・買取
金額をお客様に提示。
買取が成立すれば契約書などを作成します。

▼新しいオーナーの手元へ
洗車や仕上げ作業を行い、販売サイトへ車の情報をアップします。

【いろんな車種にふれられる!】
車を売るのではなく「買取」が中心ですので、
ノルマもありませんし、飛び込み営業なども行いません。

仕事自体はとてもシンプル。
買い取った車をきれいにして情報をサイトに載せるだけ。

しかも国産車から輸入車、ポルシェやフェラーリといった高級車まで
あらゆる車種に見て・触れて・乗れるので、車好きにはたまらない環境。

車に興味がなかった方でも、いつのまにかパーツやクルマの状態に詳しくなり、車のプロに成長できますよ!

「仕事は楽しく!」自分らしく、のびのびと働こう

「仕事は楽しくなければならない」これは社長の藤崎はじめ当社の全員が意識していること。一人一人が無理のないペースで自分らしく働けているから、お店の雰囲気はとても明るくアットホーム。こうした雰囲気の良さがお客様から評価され、車買取『アップル』は4年連続で顧客満足度No.1を獲得しました(※)。

やらされ感ゼロ!自分のアイデアを形にできます

スタッフ一人一人の声を大事にし、アイデアや意見があればどんどん実行に移していけるのも当社の魅力。たとえばキャンペーンの企画なども社員の声から生まれています。個々の評価もオープンにしているので、目的意識をもって取り組みやすく、頑張れば頑張っただけ昇給や昇格として自分に返ってくるのも魅力です。

求める人材

【未経験者歓迎】★車に詳しくない方や人見知りの方も大丈夫!★「仕事を楽しみたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを歓迎します!


【必須条件】
●高卒以上
●普通自動車免許(AT限定可)
●35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【自分らしく働きたい人にオススメ】
「車が好き」「人と話すことが好き」な方はもちろん、
「車の知識はないけど、人と話すことが好き」
「人見知りだけど、車が好き」という方も大歓迎!

また、「ガツガツ営業することに疲れた」
「自分のペースで働きたい」
「地元で腰を据えて働きたい」
という方にも当社はぴったりな環境です。

先輩たちの前職も、元・ホテルマン、建築業界、配達、営業などさまざま。
必要な知識やスキルは入社後に少しずつ身につけていけるので、
どなたも安心してチャレンジできます!

★20代でもどんどんキャリアアップ★

まずは店舗スタッフとして先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積み、各種研修でスキルアップしていきます。ゆくゆくはチーフ→店長→本部スタッフとキャリアパスも広がっています。年功序列ではないので、中には20代で店長に昇格した社員も!自分のお店を自分の裁量で動かしていく醍醐味を味わえますよ!

勤務地

★転勤なし★マイカー通勤可★
千葉(市川/佐倉/市原/袖ヶ浦/君津/東金/茂原/旭)、埼玉、茨城の各店舗

【千葉県】
行徳バイパス店/市川市富浜2-3-21
勝田台店/佐倉市井野1460
市原店/市原市君塚2-13-8
袖ヶ浦16号店/袖ヶ浦市福王台1-28-7
君津127号店/君津市北子安6-18-7
東金バイパス店/東金市家之子484-1
茂原バイパス店/茂原市小林2003-4
旭飯岡バイパス店/旭市イ90

【埼玉県】
越谷バイパス店/越谷市谷中町4-30-3
鳩ヶ谷122号店/川口市西新井宿31-3
栗橋125号店/久喜市高柳2273

【茨城県】
筑西50号バイパス店/筑西市布川1316-1
下館50号店/筑西市外塚582
鹿島神栖店/神栖市大野原1-2-1
那珂バイパス店/那珂市菅谷5471-6


★転勤型社員は別途手当支給
★遠方手当、住宅手当、単身赴任手当なども用意しています(規定あり)。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、千葉県
勤務時間 10:00〜19:00(実働8h/休憩1h)

★残業も多少ありますが、自分のペースで進められるので
 日によっては残業せずに帰ることもあります。

★休暇の申請も出しやすいので、家族やプライベートの予定などに合わせてお休みを取っている社員も多くいます。
給与

月給20万円〜26万円+各種手当(最大6種もの手当をご用意!)
 ※経験・年齢等考慮の上、優遇します。

――◆「転勤あり」の働き方も可能◆――
基本的には転居を伴う転勤はありませんが、
転勤ありの働き方をご希望される場合には別途手当が毎月支給されます。

初年度年収

250万〜450万円

モデル年収例

年収360万円/26歳/月給23万円+賞与
年収700万円/42歳/月給30万円+賞与

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回
※+業績賞与あり(複数回の場合も!)
諸手当 時間外勤務手当(全額支給)
交通費支給(月3万5000円迄)
遠方手当
住宅手当
単身赴任手当
販売手当(インセンティブ)
休日・休暇 完全週休2日制(水曜・他週1日、月8〜9日)
年末年始
特別休暇
有給休暇
長期休暇取得推奨制度
福利厚生 各種社会保険完備
社員割引制度
定期健康診断
レクリエーション
社員旅行
保養施設(苗場、湯沢、箱根など)
転勤補助支給(引越費用、住宅手当、単身赴任手当など)
SMBCビジネスセミナー
慶弔見舞金
出産祝い金(子ども一人につき1万円)
結婚祝い金(3〜5万円)
採用予定人数 5名程度

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

とにかく若い仲間が活き活きと働いています。丁寧な研修で経験ゼロから車の目利きになれます!

社員を大切にする会社で、楽しくのびのび働こう!

2017年に創業50周年を迎えたフレックス。
自動車買取の『アップル』をはじめ、
ランドクルーザーやハイエースなどを販売する『FLEX』を
全国で広く展開しています。

そんな当社の企業方針は、「社員が楽しく仕事をする」こと。
一人一人が楽しく働いて幸せになれば、それが個人の成長や会社の成長に
つながると考えます。

★転勤なし ★賞与年2回+業績賞与あり
★完全週休2日 ★長期休暇も取得可能
★ノルマなし・飛び込みなし ★丁寧な教育体制
など、楽しく働ける職場環境には自信があります。

車の知識は日々の仕事を通して自然に身にくからご安心を。
大切なのは、お客様の気持ちに寄り添い、信頼していただける関係性を築くこと。
査定システムやオークションサイトとの連携など、
結果を出しやすい仕組みづくりにも取り組んでいる当社。
誰もがやりがいを持って活躍できるから、定着率も抜群なんです。

社員インタビュー

アップル君津127号店
チーフ/嶌野

買取を通して親しくなったお客さんが、その後も私を頼って車の相談に来てくださるなど、やりがいを感じる場面はたくさん。それにこの仕事は自分で計画立てて進めていけるので、マイペースな私には合っていると思います。入社当初と比べると責任感も芽生え、自分が後輩たちを引っ張っていかなければという意識が強くなりました。当面の目標は20代のうちに店長になること。その先もずっと長く働いて会社の発展に貢献したいですね。

アップル君津127号店
店長/長谷川

嶌野くんはとても礼儀正しくて優しい性格。そのため年配の方から若い方まで幅広いお客様に人気がありますし、店内のスタッフからも可愛がられ、慕われていますよ。入社当時と比べると随分成長し、今では当店になくてはならない頼もしい存在です。これから店長を目指すのなら、スピーディーな判断力や、情に流されない冷静な視点も必要。これからもっと経験を積んで、そこを頑張ればきっと素晴らしい店長になれると思います。

会社情報

設立 設立 1982年(昭和57年)7月/創業 1967年(昭和42年)5月
代表者 代表取締役社長 藤崎 孝行
従業員数 475名
資本金 9,500万円
売上高 218.3億円 (2016年度12月期)
事業内容 1、新車販売
2、中古車販売
3、買取事業
4、自動車修理・板金・車検
本社所在地 東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア 6F
加盟団体 (社)自動車公正取引協議会 NO.1506041
(社)日本中古自動車販売協会
(社)日本中古自動車販売商工組合
小型自動車整備商工組合
貸金業法登録 関東財務局長(10)第00540号
(※)顧客満足度No.1 2017年度 オリコン日本顧客満足度ランキング 車買取会社 第1位
4年連続:2014〜2017年調査
企業ホームページ https://flex.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「楽しく仕事をする」という明確な企業方針のもとで、仲間を大事に協力し合いながら業務を進めている。

1967年に中古車販売からスタートしたフレックス株式会社。以来、50年以上にわたって自動車販売や自動車買取を手がけている車のエキスパート集団だ。今回は全国に230以上店舗を展開する車買取の『アップル』ブランドでの人材募集。千葉など関東エリアを中心に店舗を運営しており、希望しなければ転勤の心配もないので、地元に根を下ろして働きたい方にも注目の募集だ。

「仕事は何よりも楽しくなければならない」という企業方針のもと、職場はどこも明るく活気でいっぱい。新人も自分の成長スピードに合わせて丁寧に育ててもらえるので、不安を感じることなく職場になじんでいける。また、実力を公平に評価する同社では20代の店長も珍しくない。店長になれば年収800万も可能で、その先には本部スタッフなどのキャリアも広がっている。働きやすさもやりがいもここなら確かに手に入る。経験も車の知識もいらないので、少しでも興味があれば挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、Web選考を通過された方には1週間以内に担当者より電話、またはメールにてご連絡致します。
※各店で採用が決定した場合は、面接をお断りする場合もございます。
 早めのご応募をお待ちしております。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
※人物重視の採用方針ですので、なるべく多くの方にお会いします。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

フレックス株式会社『車買取アップル』★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回 ★完全週休2日で無理なく働ける

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住所

〒 285-0855
千葉県佐倉市井野1460 2階 【地図を見る】

採用担当 フレックス株式会社 買取事業 採用担当
電話番号 043-460-3371

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。