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【総合職(事務/建築/土木/造園/機械(建築)設備/電気設備)】 株式会社URコミュニティ 【UR都市機構100%子会社】社員定着率98.4%(2015~2019年実績)

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情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/30

この求人のポイント

UR都市機構の100%子会社だから抜群の安定性です 全国約70万戸のUR賃貸住宅のサポートをお任せします 公共性が高く、社会貢献につながる仕事です ワークライフバランスが充実しています 社内は風通し良く、働く中で幅広い知識が身につきます 充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境です。
全国都市部70万戸以上の「UR賃貸住宅」に暮らす人々に安全・安心・快適を提供する、UR都市機構100%子会社
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財団法人住宅管理協会が30年以上培ってきた技術やノウハウを引き継ぎ、UR賃貸住宅の管理・運営を担う当社。人材こそが事業推進における最大のリソースと考え、これまでも社員の育成に注力してきました。今回は、サービスの一層の充実を図るとともに、集合住宅の管理業務に関するノウハウ・技術の継承を行っていくための人材募集です。将来のURコミュニティを担う幹部候補としての活躍を期待しています。

仕事内容

お住まいのお客様からのご相談やお問い合わせに対するサービス業務または建物・敷地の維持管理業務(積算発注・監督・指導・検査等)をお任せします。

具体的には

《事務系》
◎入居・退去に関する各種申請・届出書類等の受付
◎家賃収納等の対応
◎共用部及び集会所等の維持管理に関わる手配
◎お客様からの要望や相談への対応
◎工事等に係る入札業務
◎お客様同士の交流を図る企画の運営等
※他、総務・経理・人事といった業務にも従事。2~3年ごとのジョブローテーションあり
《技術系》
◎不具合箇所の日常的な修繕
◎定期的な巡回点検
◎技術的な側面からお客様の対応
◎外壁塗装、老朽化した給水管の取替えなどの定期修繕
◎退去後の修繕業務(壁紙・畳の交換等)
◎住戸内リニューアル・バリアフリー化への改修
◎住宅周辺の変化に合わせた環境整備

幅広い視野を持つゼネラリストに成長してください!

当社の総合職の業務は、高い視点で幅広い業務を担っていくゼネラリスト的な働き方が期待されます。事務系では幅広い業務をローテーションで遂行。技術系は担当分野の中で、専門知識を蓄えつつ、他の職種の知識も積極的に身につけ、さまざまな仕事に挑戦していただくイメージです。

対象となる方

《若手積極採用》●大卒以上●40歳未満の方★未経験であっても、自ら学ぶ意欲のある方、自身の力を最大限発揮したいという方はぜひご応募ください!
【応募条件】
●大卒以上
●40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション能力のある方
◎積極的に業務に取り組める方
◎人と関わることが好きな方

≪入社後の流れ≫

まずは採用時の集合研修で、UR賃貸住宅の歴史や管理体制、当社の役割など基本的な事柄を学びます。その後は配属先でのOJTを通して実践力を身に付けていきます。最初の半年は身近な先輩社員が丁寧にサポートする「メンター制度」もあり、何でも相談できる環境です。自分のペースで仕事に慣れていきましょう。

社員定着率は、「98.4%(2015~2019年実績)」と高定着率で働きやすい環境です。

資格取得の助成も積極的に行っています!

自らのスキルアップ意欲の目標となり、また実際の業務でも役に立つ公的資格。当社では、業務に関係する資格の取得を費用(講習費用や試験費用)の面でバックアップしています。入社した後も、宅建、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、建築士、各種施工管理技士等担当業務に応じて多彩な資格にチャレンジできる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ジョブローテーションを通じて様々な業務に携われる環境のため、幅広いスキルを身に付けたい方にはピッタリな職場です。資格取得に向けたサポートも非常に充実しており、意欲があれば大きく成長できます。

この仕事に向いていない人

総合職として活躍するフィールドが幅広いため、お客様の要望を汲み取った上でルールに則った対応をすることが大切です。そういった意味で、物事を俯瞰的に考えられない方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:40(休憩1時間  実働7時間25分)
※北海道住まいセンターについては、
9:00~17:25(休憩1時間 実働7時間25分)

―★残業は月平均17h程度です!

UR賃貸住宅は公的住宅として、入居者が長く安心して住めるように、長く安定的に管理することが大切です。そのため仕事量も年間を通して安定し、残業は月平均17時間以内。年度末などの繁忙期を除き、プライベートの時間を大切にできます。
勤務地
●全国の住まいセンターまたは本社等
※首都圏(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県)、北海道、愛知県、
大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点に配属となります。

※転居を伴う異動となる場合もあります【借上住宅制度有】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
給与
月給204,200円以上(2020年4月大卒初任給実績)
※前職でのご経験、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり

<年収例>
※諸手当を含むモデル年収(首都圏勤務の場合)
25歳(入社3年目)/年収410万円
28歳(入社6年目)/年収450万円
33歳(入社11年目)/年収550万円
38歳(入社16年目)/年収640万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
時間外勤務手当
通勤交通費全額支給
地域間調整手当
扶養手当
住居手当
休日・休暇
完全週休2日制
国民の休日
年末年始(12/29-1/3)
夏季休暇(7日)
年次有給休暇(昨年度平均9日取得)
慶弔等休暇
※年間休日129日(内訳:所定休日122日+夏季休暇7日)
 年休と組み合わせて130日以上も可能!
福利厚生
各種社会保険完備
借上住宅制度有
退職金制度有
メンター制度
資格取得助成制度
確定拠出年金制度
カフェテリアプラン制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年8月1日
代表者
代表取締役社長 志村 一徳
従業員数
約2,100名(令和2年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
当社は、UR都市機構(独立行政法人都市再生機構)が所有し、
又は賃借する賃貸住宅団地等について、UR都市機構の100%子会社として
機構と一体となって円滑な管理運営を行うため、
次の事業を営むことを目的とします。

(1)賃貸住宅団地等の管理運営に関する業務
(2)建築、土木、測量、造園、設備工事の調査、設計、積算、施工、監理及び検査に関する業務
(3)機構が譲渡した住宅及び宅地に係る団体信用生命保険に関する業務
本社所在地
東京都千代田区神田神保町2-5 北沢ビル
企業ホームページ http://www.ur-cm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
ご興味をいただけましたら、マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

第1回応募締切:令和2年10月12日(月)迄
第2回応募締切:令和2年11月4日(水)迄
第3回応募締切:令和2年11月30日(月)迄

【おことわり】
社員募集に当たり、当社へご提出いただく書類(応募書類、履歴書、証明書等)は返却いたしません。取得した個人情報は採用業務にのみ利用し、入社に至らなかった方の情報は適切に廃棄いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、各回応募締切後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。

※過去1年以内に、ご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願いいたします。
採用プロセス
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、通過者の方には詳細のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次選考(適性検査+一次面接)

※適性検査及び一次面接ともにWEB上での受験となります。
  1. STEP
    3

2次選考(最終面接)

  1. STEP
    4

内定

※現在お勤めの方も面接・入社日等、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
▼1次面接
 WEBにて開催
※事前課題として、当社指定の履歴書・職務経歴書及び作文をご提出いただく予定です。

▼最終面接
 東京にて開催予定  

※最終面接については当社規定の交通費支給
問い合わせ
株式会社URコミュニティ

住所
〒 163-1342 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階
地図を見る

採用担当
人事部人事課 採用担当

備考
採用窓口専用電話 03-5323-7072

採用窓口開設時間 午前9時15分から午後5時40分まで(土曜日・日曜日、祝日を除く)

会社・仕事の魅力

株式会社URコミュニティの魅力イメージ1

私たちだからできること、一緒に始めませんか?

◆圧倒的な規模感と社会に貢献できる魅力

全国に存在する約70万戸以上ものUR賃貸住宅。これだけの住宅管理を担うのは簡単ではありませんが、私たちが目指すのは多種多様な「住生活総合サービス」。仕事の規模感や貢献度の高さに魅力を感じて入社する社員も多数います。

◆とても風通しの良い会社

当社を「固い会社」というイメージをお持ちではないでしょうか?しかしながら私たちが管理を担うUR賃貸住宅は、お客様のライフスタイルと同様、時代と共に大きく変化しています。現状はもちろん、近い将来のニーズまで見据えながら、直面する問題に対し、事務や技術にとらわれずチーム一体で取り組み、最適な解決策を提案することも私たちの仕事。だからこそ、社内で自由にアイデアを出し合い、良いものは積極的に採り入れています。その柔軟性やスピード感に驚いたという新入社員の声も…。実はフラットで風通しの良い会社なのです。
全国70万戸超のUR賃貸住宅にお住まいのお客様に対する管理サポート、建物や設備の保全を担っているのが同社。昭和時代に大量に建てられた住宅も、現代のライフスタイルに合わせてたリニューアルにより、大幅な間取り改善や設備改善と居住水準の向上を行い、魅力的な住まいに生まれ変わりつつある。住宅産業全体が新規開発型からストック型へと変貌しつつある昨今、公的住宅の管理サービスの雄である同社への注目度は高い。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

飯島のプロフィールフォト
飯島 さん(中途入社)
コミュニティ推進部 エリア技術課
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在、建物の安全点検や住宅の修繕に伴う監督業務等に従事しています。業務を通じて、お客様のお困りごとを解決できる点が技術職の魅力ですね。感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいに繋がっています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

業務を遂行する上で最も大切なのは、「できる」「できない」を明確にすることです。お客様の住宅に対する要望を真摯に受け止めながらも、毅然とした対応をとることが公的機関であるURの責務だと考えています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

技術者として、多様な経験を積むと共に成長できる環境が魅力ですね。資格支援のサポートが非常に手厚いですし、5年先・10年先を見据えたキャリアを自身の手で設計できるので、理想とする将来像を実現できます。

先輩社員にお話を伺いました

桐林のプロフィールフォト
桐林 さん(中途入社)
コミュニティ推進部 エリア経理契約課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はLED製造メーカーで生産管理に携わっていました。転職先に当社を選択したのは、お客様と触れ合い「住まいをサポート」する貢献性の高い業務内容に加えて、安定した経営基盤に惹かれたからです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

各種申請や届け出に対する手続きを進めていくと、規定に抵触してしまいお客様の要望を叶えられない場面に直面することがあります。そのような際に、杓子定規な物言いではなく、ご納得頂ける伝え方を心掛けています。
Q

職場環境について教えてください。

意欲さえあれば、「業務の幅」を広げて行ける環境だと思います。ジョブローテーションを通じて幅広いスキルが身に付きますし、柔軟な配置転換も可能なため、力を試すにはベストな職場だと言えるでしょう。
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【総合職(事務/建築/土木/造園/機械(建築)設備/電気設備)】