キープしました。
辞退しました。

株式会社URコミュニティ

その他の募集要項

【技術系総合職(建築/機械/電気/土木造園)】発注者側で活躍 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【総合職(賃貸住宅管理・運営)】賃貸住宅の管理・入居者様対応 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【技術系総合職(建築/機械/電気/土木造園)】発注者側で活躍 株式会社URコミュニティ 【UR都市機構100%出資企業】★完全週休2日★社員定着率98.4%

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

UR都市機構グループの安定基盤のもと、建物を“守る”仕事を通して全国70万戸の暮らしに大きく貢献
【高い安定性】独立行政法人都市再生機構100%出資 【CMでおなじみ】UR賃貸住宅の管理会社 【圧倒的規模】全国約70万戸の暮らしを支える 【選べる職種】建築・機械・電気・土木・造園 【働きやすさ1】年休129日/完休2日/有給取得平均11日 【働きやすさ2】定着率98.4%/内勤中心/残業月16h
年間休日129日&男女ともに取得実績のある育休制度など、社員定着率98.4%を実現する働きやすさが魅力!
全国に70万戸以上あり、社会インフラとも言えるUR賃貸住宅。その管理を担い、お住まいのお客様の“当たり前の日常”を支えているのが私たちです。

安全、安心、快適な住環境の提供を通して、広く社会に貢献できる仕事。UR都市機構グループとしての安定基盤のもと、業界高水準の環境を実現しているのも特徴です。働きがいも働きやすさも手に入る職場だからこそ、きっと「最後の転職先」として腰を据えて長く活躍できるでしょう!

仕事内容

【デスクワークがメインの仕事】お客様から寄せられるUR賃貸住宅の不具合に対し、『工事発注対応・進行管理』をお任せ(建築/機械/電気/土木造園)

具体的には

\工事を依頼する『発注者』として活躍/

各団地を管轄する「住まいセンター」でのデスクワークが仕事の中心。実際の修繕工事はパートナー会社に依頼するため、現場には問い合わせ内容の確認や工事の打合せ、進捗確認などで行く程度です(デスクワークと現場の割合は7:3程度)。

■建築職
・建具の取付不良など住戸内でおきる不具合の解消
・外壁塗装や屋根防水などの計画的修繕工事の発注
・リフォーム/リノベーション工事の発注、完了確認

■機械設備職
・水道、ガスなど住戸内のライフラインや空調衛生設備に係る維持管理・計画修繕

■電気設備職
・照明やインターネット、共用部のエレベーターなど電灯・通信・電気設備に係る維持管理・計画修繕

■土木職・造園職
・団地敷地内にある公園や駐車場、通路の舗装など屋外空間の改修、設計工事の提案
・団地敷地内の植栽の維持管理や剪定・刈込工事の発注

★システム一元管理で残業16時間以下を実現!

誰か一人が担当物件を持つのではなく、システム一元管理で情報を見える化。社内のDX化を進めておりチームの誰でも対応できる形にしているため、残業が少なめになっています。

★生産性の高いスタッフばかりで余裕あり!

スキルや年次などに合わせてしっかり研修を行っているので、生産性の高いスタッフばかり!お互い様の精神で協力し合えるので、余裕をもって対応ができます。

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎!】◆40歳未満の方 ※ ◆専門学校・高等専門学校・短大卒以上◇建築・機械・電気・土木・造園について学んだ経験が活かせます

【不動産業界未経験&第二新卒歓迎!】

◆40歳未満の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆専門学校・高等専門学校・短大卒以上
◇建築・機械・電気・土木・造園について学んだ経験が活かせます

【活かせる経験】

◇建築・機械・電気・土木・造園について学んだ経験
◇設計・施工管理・現場監督・工事・CAD経験・設備管理等をご経験されている方

【こんな方に最適】

  • 世の中の状況や景気に左右されず働きたい方
  • 建物を“建てる”のではなく“守る”仕事がしたい方
  • 知見を活かして工事の発注者側に立ちたい方
  • 会社の未来を担うコアメンバーとして活躍したい方
  • プライベートを大切にしたい方

「最後の転職先」にふさわしい、働きやすい職場!

完全週休2日制で
夏季休暇を含めると年間休日は129日。

有給の取得日数は平均11日で
残業は月平均16時間と
プライベートを大切にしながら働けます。

また、産休・育休の取得実績も豊富で
育休を取得した男性も多数。

ライフステージが変化しても
仕事と家庭との両立がしやすい環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎やりがいと働きやすさを両立させたい方

社会インフラとも言えるUR賃貸住宅を管理する仕事で、UR都市機構グループだからこその職場環境が魅力。やりがいだけでなく、働きやすさも重視したい方に最適です。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手な方

同社の技術職は、社内外の連携が必要不可欠。一人で完結する仕事ではないため、チームワークを大切にできない方や独りよがりな方は、ミスマッチになってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
9:15~17:40(休憩1時間  実働7時間25分)
※北海道住まいセンターは、9:00~17:25(休憩1時間 実働7時間25分)
勤務地

●全国の住まいセンターまたは本社等

※首都圏(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県)、北海道、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点に配属となります。

<関東エリア>
  • 東京都千代田区/墨田区/立川市/豊島区/多摩市/港区/台東区
  • 千葉県千葉市/船橋市/柏市
  • 神奈川県横浜市/藤沢市
  • 埼玉県草加市/さいたま市/ふじみ野市

<北海道エリア>
  • 北海道札幌市

<中部エリア>
  • 愛知県名古屋市

<関西エリア>
  • 大阪府大阪市/豊中市/堺市
  • 兵庫県神戸市/尼崎市
  • 京都府京都市
  • 奈良県奈良市

<九州エリア>
  • 福岡県福岡市/北九州市

※総合職のため転居を伴う異動となる場合もあります。
【借上住宅制度有】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
給与
(1) 四大卒以上
  月給227,000円~

(2) 専門学校・高等専門学校・短大卒以上
  月給201,000円~

※上記はあくまで最低月給となりますので、前職でのご経験、能力等を考慮のうえ当社規定 により決定いたします。
※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
※試用期間3カ月あり(その間、待遇などの変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 /入社1年目/首都圏勤務
年収470万円 / 28歳 /入社3年目/首都圏勤務
年収530万円 / 33歳 /入社8年目/首都圏勤務
年収640万円 / 40歳 /入社10年目/首都圏勤務
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 地域間調整手当
  • 扶養手当(配偶者:13,000円/子ども:6,500円)
  • 住居手当(最大28,000円/月)※本人名義の賃貸住宅に限る
  • 通勤交通費全額支給
休日・休暇

完全週休2日制(月に1~2回土曜出勤あり)

※土曜出勤の週は、同じ週の平日に振替休日があります。
※土曜出勤は年間のカレンダーがあるため、あらかじめ出勤日が分かります。
  • 祝日
  • 年末年始(12/29-1/3)
  • 夏季休暇(7日間)
  • 年次有給休暇(平均11日取得※2023年度実績)
  • 慶弔等休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 借上住宅制度
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • カフェテリアプラン制度(食事補助/健康維持・促進)
  • 人間ドック・インフルエンザワクチン補助
  • 総合福祉団体定期保険・団体傷害保険
  • 三大疾病サポート保険
  • 各種保険(団体扱い)
  • 互助会(給付・WELBOX)
研修・教育制度

【OJT】

 職場内教育
 メンター制度

【OFF-JT】

 採用時研修
 フォローアップ研修
 階層別研修
 部門別研修
 選択型研修 など

【自己啓発】

 資格取得助成制度

各職種の施工管理技士をはじめとした70種類以上の資格取得にかかる費用の助成を行っています。

(例)
  • 建築・管工事・電気工事・土木・造園施工管理技士(1級・
  • 2級)
  • 建築士(1級・2級)
  • 電気工事士
  • 電気主任技術者 など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年8月1日
代表者
代表取締役社長 桶田 寿
従業員数
2,417名(令和6年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高
166億5,000万円(令和6年3月)
事業内容
  • UR賃貸住宅の管理運営に関する業務
  • 建物・敷地全般の維持・管理に必要な修繕工事の発注・完了確認
  • 時代のニーズに合わせた間取りの変更や各種設備の改良を加えたリノベーション工事の発注・完了確認
  • UR賃貸住宅にお住まいのお客さまのコミュニティ形成支援
  • 居住環境向上のための防犯・防災支援や環境配慮支援活動
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目22 テラススクエア9階
企業ホームページ http://www.ur-cm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
ご興味をもっていただけましたら、マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

【おことわり】
社員募集に当たり、当社へご提出いただく書類(応募書類、履歴書、証明書等)は返却いたしません。取得した個人情報は採用業務にのみ利用し、入社に至らなかった方の情報は適切に廃棄いたします。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、1週間以内を目途にメールにて「My Page」をご案内いたします。選考結果のご連絡等につきましては全て「My Page」を通じてご案内を差し上げます。
採用プロセス

▼STEP1:プレエントリー

エントリーいただいた方へ順次マイページのご案内をいたします。マイページより履歴書・職務経歴書をご入力いただき本応募完了となります。

▼STEP2:書類選考

ご入力いただいた内容をもとに書類選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

▼STEP3:一次選考(WEB面接) ※適性検査含む

一次面接実施日までに適性検査の受検をお願いいたします。

▼STEP4:二次選考(対面面接)

東京・神保町の本社にて実施。お越しになる際の交通費を支給させていただきます。

▼STEP5:内定

入社日などお気軽にお問い合わせください。
書類選考のポイント
※重複応募につきまして
複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
面接回数
2回
面接地

▼一次面接

 WEBにて開催

▼最終面接

 本社(神保町)にて開催予定
 ※交通費支給(規定あり)
問い合わせ
株式会社URコミュニティ

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22 テラススクエア9階
地図を見る

採用担当
人事部人事課 採用担当

備考
※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。「株式会社URコミュニティ マイナビ採用事務局」よりお電話をさせていただく場合がございますので、その際はご対応をお願いいたします。

会社・仕事の魅力

定着率98.4%を実現する、業界高水準の職場環境!

ー★オンとオフのメリハリがつけやすい

働くときは働く、休むときはしっかり休む。転職して自分や家族との時間が増えた!と働き方の改善を叶えた中途入社の社員が多数!

▼注目ポイント
・完全週休2日制
・平均残業時間16H/月
・R6年度年間休日129日
・住まいセンターでの内勤がメイン
・業務用スマートフォンは会社に置いて帰宅

ー★長く働き続けるための様々な制度

自己啓発のサポートやライフステージの変化まで、”長く働く”ための様々な制度を用意。

▼注目ポイント
・育児休暇取得実績あり!(昨年度取得率 女性:100%・男性:68%)
・資格取得助成制度
・選択型研修受講
・カフェテリアプラン(食事補助/健康維持・促進)
・WELBOX(福利厚生代行サービス)
全国70万戸以上と、業界トップクラスの管理戸数を誇る同社。UR賃貸住宅がある限り必要とされる事業を展開しており、安定性も将来性も抜群で、CMなどでもお馴染みの「UR」ブランドを支えるメンバーとして活躍できる大きなチャンス。新卒並みの手厚い育成体制のもと、会社の未来を担う人材へと着実に成長していける。チームワークを大切にするあたたかい社風なので、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。