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歩道橋や橋梁の安全・安心を守る【メンテナンス管理】*土日祝休 日本ロード・メンテナンス株式会社 千葉勤務/年休122日/賞与実績5~7ヶ月/資格手当・退職金あり

  • 正社員
  • 470万~660万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/09
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

歩道橋や橋梁の安全・安心を守る、必要不可欠な仕事!★未経験歓迎・育成前提採用!資格取得支援も充実!
基盤強固│創業から半世紀以上、国・自治体の信頼獲得 社会貢献│歩道橋や橋梁の維持管理で地域から感謝の声 安定収入│毎年昇給・賞与年3回※昨年は5~7ヶ月分 働き方◎│土日祝休み/残業少なめ/休みが取りやすい
\景気に左右されない、交通インフラを守る仕事/ 一生モノのスキルが身につく&無理なスケジュールなし!
日本ロード・メンテナンス株式会社のPRイメージ
私たちは、高速道路から一般道路まで、あらゆる道路の清掃や補修などの維持管理を担い、「いつもと変わらない当たり前の毎日」を陰ながら支えている会社です。

中でも今回募集する歩道橋や橋梁のメンテナンスには特別な専門性・安全性が必要とされますが、経験豊富な先輩たちから『千葉県の交通インフラを守る』使命とともに、特殊技術や確かなノウハウを時間をかけてじっくり引き継いでいきます。

仕事内容

【安定の公共案件/柏・松戸エリアの現場が中心/長期の出張なし】歩道橋や橋梁の修繕・維持工事の管理業務★入社後のサポート&資格取得支援も充実

具体的には

作業者側ではなく、工事を円滑に進めるために、関係各所と連携を図る管理者側の仕事です!

◆現場調査・作業の打合せ
◆協力会社との連携・指示出し
◆作業現場の安全管理
◆書類の作成
◆顧客との打合せ(最近ではWeb会議がメイン)
⇒1人が全部こなすのではなく、チームで役割分担をして進めます。

入社後の流れ

\専門性の高い仕事だから…長い目で育てます/

最初は先輩のサポート役として工事現場を訪れ、作業写真の整理や書類作成を手伝いつつ、管理者としての役割や仕事を学んでいきます。

★入社15年目の技術者さえ、「自分もまだ1人前かどうか」と言うほど奥深い世界。
じっくりゆっくり育成していきます!

配属先の編成

\面倒見の良いメンバーばかり/

千葉の拠点には30~50代の男性4名が在籍。
全員が中途入社で馴染みやすく、フォロー体制は万全です。

どのプロジェクトも全員で担当するため、作業現場で何をすればいいかわからず焦ったり、相談相手が誰もいなくて困ったりしない、未経験者にとっても安心できる環境です◎

【やりがい】1つの仕事が終わるたびに感謝される喜び

工事完了後に訪れ、以前と同じように橋を行き交う車や歩行者を見ると、自分たちの仕事の意義を実感できます。
発注者だけでなく、ときには地域の方々から感謝の言葉をかけられることも。

最近では普段多くの学生が通学で使う「北松戸歩道橋」を補修しました。
人々の安全そして当たり前の日常を守る仕事なのです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】「手に職をつけたい」「公共事業に携わる安定した仕事がしたい」という方はぜひ★転勤なし!地域密着で働きたい方にも◎
【応募条件】
◆高専・専門・短大卒以上
◆要普免(AT限可)

【歓迎条件】※必須ではありません
◇土木建設工事の実務経験

★先輩のほとんどが未経験スタート!

元・家電量販店、居酒屋店、ドラッグストアなど、当社ではなぜか接客販売の出身者ばかり。
「手に職」や「安定性」を求めての転職が多いです!

★転勤なし!「そろそろ腰を落ち着けたい」方も

工事現場は配属拠点から最大でも車で1時間程度。
長期の出張もなく、ご家族との時間を大切にできます。
マイホームの購入に踏みきることも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎専門性を身につけたい人

未経験入社が多いため育成実績は豊富!また市場価値を上げることにもつながる資格取得に、会社はもちろん先輩が協力的な風土のもと、着実に自分を高めていける環境がありそうです。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な人

官公庁の担当者や協力会社との連携は、仕事に影響してくる部分。話が上手い必要はないものの、気持ちの良い挨拶や明るい対応は相手と関係を築くために大切にすべきところです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月20h時間以下


※現場によって変動します。
※夜勤あり(夜間しか行えない車線規制工事のために年間で15回ほどだけお願いしています)
勤務地
【転勤なし!マイカー通勤OK(駐車場あり)】

■松戸事務所
千葉県松戸市松戸新田332-27 廣石マンション105

※現場は千葉県内(柏・松戸エリア)の作業所がメインです。
※UIターンも歓迎します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
新京成電鉄線「松戸新田駅」より徒歩10分
給与
月給:24万円~33万5000円+諸手当+賞与年3回
※一律手当を含む

●経験・スキルなどを考慮の上、決定します
●試用期間3ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~660万円

モデル年収例

年収510万円 / 30歳 施工管理職 経験2年 /月給25万5000円+賞与年3回
年収580万円 / 36歳 施工管理職 経験6年 /月給26万9000円+賞与年3回
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月/12月)+業績により決算賞与有(3月)
 └過去実績:6ヶ月分 ★直近10年連続支給!
諸手当
●交通費全額支給
●時間外勤務手当
●資格手当(3千~3万5千円)
●子供手当(1万円/1人)※月5万円まで
休日・休暇

~年間休日122日~

●完全週休2日制(土日)
●祝日
●夏季(3日)
●年末年始(6日)
●慶弔休暇
●配偶者出産休暇
●産前産後休暇
●有給休暇(10日~20日):平均取得日数10日
※入社と同時に付与。初年度は最大10日
福利厚生
●各種社会保険完備
●再雇用制度あり(65歳まで)
●退職金制度(勤続2年以上)あり
●労災上乗保険加入
●資格取得支援制度あり
●結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金あり
●親睦会費用補助あり
●社員持株会あり(創業以来配当あり)
●作業服支給
●社員旅行
資格取得のためのサポートが充実
まずは経験がなくてもチャレンジできる国家資格「土木施工管理技士」の学科合格に挑戦!
業務に関連する資格は費用を会社が負担し、疑問点や相談には先輩社員が応じます。
合格後は毎月の月収に手当がプラス!
中には5つもの専門資格を保有する先輩もいます!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年10月(創業1965年3月)
代表者
亀田 丈司
従業員数
350名(アルバイト含む)  当社グループ全体 500名
資本金
1億円
売上高
80億円 当社グループ全体122億円 (2023年度実績)
事業内容
■道路に関する維持管理全般
■道路機械清掃作業
■管渠機械浚渫作業
■道路の舗装並びに補修工事
■橋梁伸縮継手の調査、設計、施工及び販売
■橋梁樹脂及び樹脂モルタル注入工事・塗装工事
■道路附属物の工事及び補修
■造園・緑化工事
■交通誘導警備業務
■車両搬送業務
■車両、機械器具の修理及び整備業務


【全国の営業所および事業所】


■東京営業所
■足立作業所
■東京国道作業所
■埼玉営業所
■大宮国道作業所
■横浜営業所
■横浜国道作業所
■東関東営業所
■千葉国道作業所
■仙台営業所
■山形営業所
■福島営業所
■郡山作業所
■浜松営業所
■名古屋営業所
■豊田事業所
■袋井事業所
■宇都宮事業所
■東北支店
■北関東支店
■中部支店
本社所在地
東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル
子会社・関連会社
■株式会社テクノアングル(横浜市)
■株式会社日本ストラーダ(川崎市)
■株式会社仙台ストラーダ(仙台市)
■株式会社筑波ストラーダ(つくば市)
■日本ロード・メンテナンス株式会社(神戸市)
主要取引先
■国土交通省(各地方整備局)、その他官庁
■中日本高速道路(株)およびグループ企業
■東日本高速道路(株)およびグループ企業
■地方自治体(東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、宮城県、福島県、横浜市、仙台市、名古屋市など)
■民間企業
企業ホームページ https://www.nihon-road.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください□■

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後書類選考を行い、一週間以内に採用担当者より一次面接に進んでいただく方のみにマイナビ経由でご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

エントリーいただいた内容をもとにWEB選考を行います。できる限り、経歴・PR等の詳細をお伝えください
  1. STEP
    2

一次面接

勤務地の各営業所にて一次面接を実施します。履歴書(写真貼り付け)と職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

適性検査・二次面接(本社)

二次面接前にご自宅のPCよりWEBにて適性検査を受けていただきます。
※二次面接のみ交通費を支給します。
  1. STEP
    4

内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
■松戸事務所
千葉県松戸市松戸新田332-91 廣石マンション105

■東京本社
東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル
問い合わせ
日本ロード・メンテナンス株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル
地図を見る

採用担当
総務部

E-mail

電話番号
03-3454-2211(代表)

会社・仕事の魅力

日本ロード・メンテナンス株式会社の魅力イメージ1

専門職へのステップアップの好条件が揃う場所!

◆目指せるのは、言わば「橋の専門家」!

子どもや学生の安全を守る歩道橋や、千葉を走る国道・県道につながる橋は、通勤・通学や生活、災害時には物資の運搬に欠かせない存在です。
人にとってのお医者さんのように、欠陥を速やかに発見し直す専門性を必要とする仕事です。

◆育成前提の募集

専門知識は入社後の教育や先輩のサポートで充分補えるため、まったくの未経験でも大丈夫。
「専門知識を身につけたい」
「自分の市場価値を高めたい」
など、若かりし頃の自分を思い出して新人さんを教えたがっている優しい先輩ばかりです。
さらに「土木施工管理技士」といった専門資格の取得も会社がバックアップします!

◆心のゆとり&生活面の安心も手に!

★土日祝休み・年間休日122日
★転勤&長期の出張なし
★残業月平均10~20時間
★賞与年2回(5~7ヶ月分)+決算賞与(直近10年連続支給)
★子供手当・退職金など福利厚生充実
道路メンテナンスのパイオニアとして、今回募集する橋梁の維持管理のほか、道路清掃、植栽、雪氷対策、事故復旧、交通規制などを手掛ける会社です。景気に左右されにくい官公庁案件がメインで仕事が途切れない点は大きな強み。実際にリーマンショックや新型コロナの流行が日本経済を脅かす時期も全く不安がなかった、という先輩社員の方の声も。途切れることなく安心して経験を積める、専門技術の習得にぴったりな環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

現場責任者/榊原のプロフィールフォト
現場責任者/榊原 さん(中途入社15年目)
メンテナンス管理
前職の経験 送電線工事の現場監督
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は送電線工事の現場監督をしていました。その後、今の会社に移ったのはちょうどリーマンショックの頃。当時からずっと給与・賞与の未払いや減額はなく、会社と自分の将来に不安を感じたことは1度もありません。
Q

職場環境について教えてください。

配属先の拠点には私を含め4人だけ。上下関係や体育会系のノリ、厳しすぎる管理の目もない、穏やかな拠点です。仕事の合間にはスポーツや趣味の話で盛り上がるなど、息抜きがてらみんなでの時間も楽しんでいます。
Q

お休みは取れますか?

私たちが担当する公共工事は、業務のスケジュールを立てやすいことが特徴。土日祝休みですし、仲間でそれぞれ融通し合って、子どもの学校行事への参加や旅行などのための有休も非常に取りやすい環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

道路の【メンテナンススタッフ】★未経験OK★資格取得支援有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

年収500万以上可!道路・橋の【メンテナンス管理業務】*土日祝休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

日本ロード・メンテナンス株式会社 千葉勤務/年休122日/賞与実績5~7ヶ月/資格手当・退職金あり

歩道橋や橋梁の安全・安心を守る【メンテナンス管理】*土日祝休

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