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\リピート顧客8割で安心/【カーライフアドバイザー】 宮城ホンダ販売株式会社 ●創業50周年 ●年10日のリフレッシュ休暇 ●残業は月平均10H

情報更新日:2022/05/31
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

販売して終わり、じゃない。車検やメンテ等8割は顔見知りのお客様!経済環境に左右されない会社づくりへ!
[社員の生の声]Honda cars 宮城のここが良い!BEST5 第1位/世界的メーカーのHonda!ご提案しやすい 第2位/クルマ、保険、査定…充実の教育制度がある! 第3位/残業少&10日のリフレッシュ休暇でオフも充実 第4位/頑張りはちゃんと評価!インセンティブがある 第5位/地域密着★県外転勤なしで長く安心して働ける!
安心&安定の働きやすさが揃うHonda cars 宮城へようこそ♪『車が好き!接客が好き!』そんな方を歓迎します★
宮城ホンダ販売株式会社のPRイメージ
今年で創業50周年を迎える当社。2021年度はコロナ禍や半導体不足による世界情勢の変化にも対応し、黒字経営を実践。
その秘訣は、新車を購入されたお客様への車検やメンテナンスなど、購入だけでない「絆づくり」。
全スタッフでお客様にご満足いただけるお店づくりに取り組んでいます。
今回は事業拡大における新店OPENにつき、カーライフアドバイザーを募集します!
一緒にHondaファンのお客様づくりをしませんか?

仕事内容

【お客様のカーライフをサポート】既存顧客を中心にHonda車のご提案、アフターフォローなどをお任せ★車の知識は後からでOK!イチから覚えられます♪

具体的には

☆仕事は大きく2つ☆
  • 既存/新規のお客様へ、Honda車をご案内・販売
  • 販売後のアフターフォロー(定期的な車検/メンテナンス)

カーライフアドバイザーとは?

私たちの仕事は、車を”売る”だけでなく、お客様が快適で豊かなカーライフを楽しんで頂くためにお手伝いをする―それが当社のカーライフアドバイザーです!

教育研修制度

入社後はクルマや保険、査定などの研修を本社で行います。店舗配属後は、先輩とのOJTで販売方法の基礎を学んだり、他部門の仕事見学をしながら店舗全体の仕事を覚えます!基礎研修後は、定期的に行われている、Honda社のスキル研修を通して販売ノウハウの応用をしっかり身につけていくので未経験でも安心です☆

入社後の流れ

知識は入社後にしっかりと学べ、経験は先輩と一緒にじっくり積んでいけるので、未経験の方でもハンデなく活躍できます。販売を行ううえで当社が重視しているのは、「絆を作る」こと。お客様の声に耳を傾け、家族構成や用途、費用をしっかりとヒアリングし、最適な自動車をご提案。信頼される営業に成長していきましょう!

\お客様のカーライフに寄り添う、そんなお仕事です/

自動車は売って終わりではなく、半年に一度の点検や車検、各種イベントのご案内など、販売後ほど、お客様にお声掛けする機会は増えてきます。お電話やDMで定期的に連絡を取り、長期的にお付き合いができるところはこの仕事の醍醐味。お客様との“繋がり”を大切にしている当社で「心の通った仕事」を体感してみてください。

\ぜひ仕事もプライベートも充実させてください!/

当社では年間105日のほか、年10日のリフレッシュ休暇制度もあり、年間115日のお休みを取れます。
もちろん、頑張りに応じて報奨金(インセンティブ)や賞与はどんどんアップしますので、「少し明日の準備して帰ろう」「今日は仕事が捗ったから定時で帰ろう」など、メリハリを持って働いてくださいね♪

対象となる方

【未経験者・第二新卒は大歓迎!人物重視の採用です♪】◎高卒以上 ◎要普通免許 ◎35才以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【1つでも当てはまる方は歓迎!】

  • 明るく元気に仕事に取り組める方
  • お客様と接する仕事に興味がある方
  • 自分の職場を盛り上げることが好き、チームワークが得意な方
  • クルマや運転が好き、興味がある方
(”好きこそものの上手なれ“ 入社前は特別な知識がなくてもOKです!!)

―■人物重視の採用です!

自動車の豊富な知識や高度なトークスキルよりも、お電話をくれたりご来店いただいたお客様に丁寧に対応することが大切なお仕事です。

―■未経験スタートのスタッフも多数在籍中!

当社は新卒・中途のハンデはありません!!

\宮城ホンダで働く“魅力”をご紹介します♪/

1:世界的なHONDAのブランド力が営業活動を後押し
2:乗り換え/ご家族等の新規購入などで長い関係性を築ける
3:年齢・社歴に関係なく早期キャリアUPが叶う

リピート率が高い当社は、担当できる顧客数も多く、商談チャンスも多数!
頑張った分は還元する制度もあるので、モチベーション高く活躍できる環境です☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎継続したやりがいを実感したい方

クルマの販売にとどまらず、保険・点検・整備…と、ご購入いただいたお客様と長くお付き合いを続ける仕事です。お客様の人生に寄り添った仕事がしたい方には、ぴったりです!

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な方

お客様のニーズに合わせて、整備や受付、時には他の店舗のスタッフなど、さまざまな役割の人と連携が必要な職種です。個人プレーでどんどん商談を進めたい方は、苦手の克服が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~6名
勤務時間
9:45~19:00(実働8時間/休憩1時間15分)
※残業時間:月平均10時間前後
勤務地
<仙台、富谷など県内で8店舗を展開!希望勤務地は考慮します>
※転居を伴う転勤はありません!
(店舗間の異動はあり)

【扇町店】
宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-46

【中山店】
宮城県仙台市泉区南中山1-38-7

【太白店】
宮城県仙台市太白区砂押南町6-6

【U-Select 六丁の目バイパス店】
宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-12

【富谷店】
宮城県富谷市大清水1-31-1

【大河原店】
宮城県柴田郡大河原町高砂町4-4

【船岡店】
宮城県柴田郡柴田町西船迫2-2-10

【白石店】
宮城県白石市福岡長袋字下河原58

★今後さらに新店舗のOPENも予定しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与

●月給:186,000円~240,800円 + 各種手当 + 時間外手当


※実績に応じて各種販売奨励金の支給あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり/待遇変更なし

《モデル月収例》

■月収294,000円(基本給204,000円+時間外手当10h分+インセンティブ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 カーライフアドバイザー職
年収500万円 / 32歳 カーライフアドバイザー職 /チーフ
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2021年度支給実績:4.5ヶ月分)
※当社独自の評価制度で、頑張りはしっかり反映!
 やりがいを後押しします。
諸手当
  • 交通費支給(最大30,000円/月)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 販売奨励金
  • 資格手当
  • 時間外手当
ほか
休日・休暇
  • 週休2日制(毎週水曜/ほか曜日)
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育休
┗取得実績あり!取得した社員もしっかり復職してます
  • 有給休暇
┗土日祝も取得OK、連休も可能です◎

★休日105日+リフレッシュ休暇10日で年間115日のお休みあり!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • ホンダ福祉制度(三大疾病保障保険)
  • 各種表彰制度
  • 各種研修制度
  • マイカー通勤可
  • 時短勤務(規定あり)
  • 社内割引(新車・中古車購入/車両整備)あり
  • 社員旅行あり(2020年~2021年はコロナ禍により自粛)
《過去実績》
・2019年6月はグアムへ!
・2018年10月には関西のテーマパークへ!
・2017年5月末には関東のテーマパークへ行ってきました!
★同時募集中★
■――――――――――――――――――――――――■
   『ショールームアテンダント』(受付事務)
   『整備士』(メカニック)も同時募集中です♪
     詳細は別途お問い合わせください。
■――――――――――――――――――――――――■
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1972年6月7日
代表者
代表取締役社長 石山 稔
従業員数
142名
資本金
4,800万円
事業内容
本田技研工業株式会社 自動車販売店
1.Honda四輪新車の販売
2.各種中古車の販売
3.自動車の部品・用品の販売及び点検・車検整備、修理
4.損害保険代理店業
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4-46
ショールーム一覧
■扇町店:宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-46
■中山店:宮城県仙台市泉区南中山1-38-7
■太白店:宮城県仙台市太白区砂押南町6-6
■U-Select 六丁の目バイパス店:宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-12
■富谷店:宮城県富谷市大清水1-31-1
■白石店:宮城県白石市福岡長袋字下河原58
■船岡店:宮城県柴田郡柴田町西船迫2-2-10
■大河原店:宮城県柴田郡大河原町高砂町4-4
企業ホームページ http://www.hondacars-miyagi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンから応募フォームをご利用下さい。

※応募についての秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は応募受付後、3日以内に書類選考を通過した方のみ、メールもしくは電話にて面接のご案内をいたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

会社の内容についてしっかりご説明します。
  1. STEP
    3

二次面接

適性検査と経営トップとの面接を行います。筆記用具をご持参下さい。 
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
宮城ホンダ販売株式会社

住所
〒 983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4-46
地図を見る

電話番号
022-284-2185

備考
コロナ感染症対策として、
以下の対策を実施させていただいております。

(1)面接時
・面接官のマスク着用
・面接官の検温・手指の消毒
・ソーシャルディスタンスを確保
・面接前後の、面接ブースの清掃・消毒
・ご来社いただく方にもマスク着用の依頼

(2)通常時
・マスク着用による業務の徹底
・従業員の定期的な検温と手指の消毒
・事務所・店舗の換気を実施
・ドアノブなど店舗共有部分の定期的な清掃と消毒

会社・仕事の魅力

宮城ホンダ販売株式会社の魅力イメージ1

お客様のカーライフに寄り添う、そんなお仕事です

☆“当たり前”を大切にしています☆

店舗や工場で行う朝の始業準備や閉店後の雑務。そうした準備の時間でも会社の業務を行っているので早出・残業手当をしっかりつけています。また有給休暇も取りやすく、土日に休みをとることもOK。家族や友人とのイベントやご自身の予定を楽しむこともできるんです。
オン・オフ両方とも充実させることは、当社の社員は当たり前。社員が満足できる環境づくりを、今後も進めていきたいと考えています。

☆当社が新しい仲間に期待していること☆

私たちがあなたに期待しているのは、明るく元気な接客です。
もちろんキャリアを積んでいくことには適した環境をご用意していますし、頑張った結果は給与や昇給などでしっかりリターンする制度が、当社では整っています。
そんな当社の新たな一員として、店舗を盛り上げる一翼を担ってほしいと思いながら、新しく仲間となる方々のご応募をお待ちしております♪
猛威を振るった新型コロナウイルスをものともせず、2021年度も黒字で締めくくった宮城ホンダ販売株式会社。人気車種や新型車のヒットが最大の理由か…?と思いきや、「新車購入だけに頼らず、車検やメンテナンスなど、定期的にお客様がいらっしゃるシステムができているからです」との回答をいただきました。
安定と働きがいを重視したい方に、おすすめできる企業です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤のプロフィールフォト
伊藤 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

東京で住宅関係の営業をしていましたが、仙台に帰って働きたいと思い、転職を決意。同じモノを売る仕事でも、クルマは身近な存在です。さらに実家ではHonda車に乗っていたことから親近感があり、当社に決めました。
Q

職場環境について教えてください。

1店舗20人くらいのスタッフが働いていますが、20~30代が多くコミュニケーションが盛んで、居心地の良さを感じます。他店舗との情報共有も活発なので、いい意味で刺激をうけることができる職場だと思います。
Q

スキルアップはできますか?

自動車業界未経験の私でも、「残価設定型クレジット払い」の提案という得意分野をつくることができました。専門的な知識は研修で学べますし、自分の得意分野を伸ばすこともできるので、どんどん成長できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【整備士】★20代で年収400万円、30代で年収500万円の実績あり! 正社員

  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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