☆未経験・第二新卒歓迎☆ Honda車の【カーライフアドバイザー】 宮城ホンダ販売株式会社 <Honda Cars 宮城>県内8店舗展開！今年度の賞与実績は4.5ヶ月♪
- 正社員
- 300万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/11
掲載終了予定日：2021/02/04
掲載終了予定日：2021/02/04
安定の秘訣は、お客様との長いお付き合い◎“誰もが知るHonda”だからこそ、ご来店も多く販売しやすい！
《自動車業界はキツい…？そのイメージ、払拭します。》
昭和47年に創業し、宮城県内のお客様にHonda車の販売やメンテナンスをはじめとする、カーライフに関わるあらゆるサービスを提供してきた当社。現在県内8店舗を展開し、サービス向上のため邁進しているところです。今後さらなる事業拡大を実現するため、より多くのお客様に素晴らしいカーライフを満喫していただくため、カーライフアドバイザーを増員募集いたします！
仕事内容
【お客様のカーライフをサポート】◆既存顧客を中心にHonda車のご提案、アフターフォローなどをお任せ★車の知識は後からでOK！イチから育てます♪
具体的には
☆仕事は大きく2つ☆
- 既存/新規のお客様へ、Honda車をご案内・販売
- 販売後のアフターフォロー(定期的な車検/メンテナンス)
カーライフアドバイザーとは?
私たちの仕事は、車を”売る”だけでなく、お客様が快適で豊かなカーライフを楽しんで頂くためにお手伝いをする―それが当社のカーライフアドバイザーです！教育研修制度
入社後はクルマや保険、査定などの研修を本社で行います。店舗配属後は、先輩とのOJTで販売方法の基礎を学んだり、他部門の仕事見学をしながら店舗全体の仕事を覚えます。基礎研修後は、定期的に行われている、Honda社のスキル研修を通して販売ノウハウの応用をしっかり身につけていくので未経験でも安心です☆
配属先の編成
店舗によりカラーはありますが、当社の販売は20代～30代前半のスタッフが活躍しています。お客様がご来店するときは新車への買い替えや、ご家族分のもう1台の購入などのニーズはありますが、車検やメンテナンスでいらっしゃることが多いです。販売以外でご来店いただくケースもあるため、長いお付き合いに繋がっています。
初めての方にも伝授！「車を販売するポイント」とは？
自動車の販売を行ううえで当社が重視しているのは、「絆を作ること」です。お客様の声に耳を傾け、家族構成や用途、費用をしっかりとヒアリングし、最適な自動車を提案。
専門的な知識は入社後に会社で学び、経験は先輩と一緒にじっくり積んでいけるので、未経験の方でも安心です。信頼される人材に成長していきましょう！
専門的な知識は入社後に会社で学び、経験は先輩と一緒にじっくり積んでいけるので、未経験の方でも安心です。信頼される人材に成長していきましょう！
対象となる方
【未経験者／第二新卒歓迎！人物重視の採用です！】◎高卒以上 ◎要普通免許 ◎35才以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
<1つでも当てはまる方は歓迎>
●明るく元気に仕事に取り組める方●お客様と接する仕事に興味がある方
●自分の職場を盛り上げることが好き、チームワークが得意な方
●クルマや運転が好き、興味がある方
(”好きこそものの上手なれ“！特別な知識がなくてもOKです)
<人物重視の採用です>
自動車の豊富な知識や高度なトークスキルよりも、お電話をくれたりご来店いただいたお客様に丁寧に対応することが大切なお仕事です。<未経験スタートのスタッフも多数在籍中☆彡>
当社は新卒・中途のハンデはありません！取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△チームワークが苦手な方
お客様のニーズに合わせて、整備や受付、時には他の店舗のスタッフなど、さまざまな役割の人と連携が必要な職種です。個人プレーでどんどん商談を進めたい方は、苦手の克服が必要です。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：45～19：00（実働8時間／休憩1時間15分）
※残業時間：月平均10時間以内 |
| 勤務地 |
＜希望勤務地を考慮いたします！＞
宮城県内の店舗のいずれかでの勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありませんが、店舗間の異動はあり 【扇町店】 宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-46 【中山店】 宮城県仙台市泉区南中山1-38-7 【太白店】 宮城県仙台市太白区砂押南町6-6 【U-Select 六丁の目バイパス店】 宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-12 【富谷店】 宮城県冨谷市大清水1-31-1 【大河原店】 宮城県柴田郡大河原町高砂町4-4 【船岡店】 宮城県柴田郡柴田町西船迫2-2-10 【白石店】 宮城県白石市福岡長袋字下河原58 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県 |
| 給与 |
月給：181,000円～235,800円 + 各種手当 + 時間外手当
※実績に応じて各種販売奨励金の支給あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり／待遇変更なし 《モデル月収例》■月収294,000円（基本給204,000円＋時間外手当15h分＋インセンティブ）初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～450万円
モデル年収例
年収400万円
／
27歳
カーライフアドバイザー職
年収500万円 ／ 32歳 カーライフアドバイザー職 ／チーフ |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回
賞与／年2回 ※当社独自の評価制度で、頑張りはしっかり反映！やりがいを後押しします。 |
| 諸手当 |
交通費支給（最大30.000円／月）
家族手当 住宅手当 販売奨励金 資格手当 時間外手当 ほか |
| 休日・休暇 |
週休2日制（毎週水曜日、ほか曜日）
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休実績あり 介護休暇 有給休暇 ┗土日祝も取得OK、連休も可能です◎ |
| 福利厚生 |
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上） 各種表彰制度 各種研修制度 マイカー通勤可 時短勤務（規定あり） 社内割引（新車・中古車購入／車両整備）あり 社員旅行あり ┗2019年6月はグアムへ行ってまいりました！ |
| ★同時募集中★ |
■――――――――――――――――――――――――■
『受付スタッフ』（ショールームアテンダント） 『整備士』（メカニック）も同時募集中です♪ 詳細は別途お問い合わせください。 ■――――――――――――――――――――――――■ |
この求人の特徴
- 急募
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 20代の管理職登用実績あり
| 設立 |
1972年6月7日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 石山 稔
|
| 従業員数 |
142名
|
| 資本金 |
4,800万円
|
| 事業内容 |
本田技研工業株式会社 自動車販売店
1．Honda四輪新車の販売 2．各種中古車の販売 3．自動車の部品・用品の販売及び点検・車検整備、修理 4．損害保険代理店業 |
| 本社所在地 |
宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4-46
|
| ショールーム一覧 |
■扇町店：宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-46
■中山店：宮城県仙台市泉区南中山1-38-7 ■太白店：宮城県仙台市太白区砂押南町6-6 ■U-Select 六丁の目バイパス店：宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-12 ■富谷店：宮城県富谷市大清水1-31-1 ■白石店：宮城県白石市福岡長袋字下河原58 ■船岡店：宮城県柴田郡柴田町西船迫2-2-10 ■大河原店：宮城県柴田郡大河原町高砂町4-4 |
| 企業ホームページ | http://www.hondacars-miyagi.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンから応募フォームをご利用下さい。
※応募についての秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の結果は応募受付後、3日以内に書類選考を通過した方のみ、メールもしくは電話にて面接のご案内をいたします
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
お客様のカーライフに寄り添う、そんなお仕事です
クルマという商材は売って終わりではありません。半年に一度の点検、繰り返しやってくる車検、各種イベントのご案内など、売った後ほど、お客様にお声掛けする機会は増えてきます。お電話やDMで定期的に連絡を取り、長期的にお付き合いができるところはこの仕事の醍醐味でもあります。
当社ではご来店頂いたお客様との“繋がり”を大切にしています。
誠実な対応や、頑張った結果は給与や昇給というかたちでしっかりリターンする制度が、当社では整っています。ぜひ当社で「心の通った仕事」を体感してみてください。
もちろんチーフや店長というキャリアを積んでいくことには適した環境と言えます。ですが、まずは特別なアイデアやマニアックなスキルよりも、当社の新たな一員として、店舗を盛り上げる一翼を担ってほしいと思っています。
当社ではご来店頂いたお客様との“繋がり”を大切にしています。
誠実な対応や、頑張った結果は給与や昇給というかたちでしっかりリターンする制度が、当社では整っています。ぜひ当社で「心の通った仕事」を体感してみてください。
＜当社が新しい仲間に期待していること＞
私たちがあなたに期待しているのは、明るく元気な接客です。もちろんチーフや店長というキャリアを積んでいくことには適した環境と言えます。ですが、まずは特別なアイデアやマニアックなスキルよりも、当社の新たな一員として、店舗を盛り上げる一翼を担ってほしいと思っています。
猛威を振るった新型コロナウイルスをものともせず、2019年度を増収増益で締めくくった宮城ホンダ販売株式会社。
人気車種や新型車のヒットが最大の理由か…？と思いきや、「新車購入だけに頼らず、車検やメンテナンスなど、定期的にお客様がいらっしゃるシステムができているからです」との回答をいただきました。大変な時に出社した社員には5万円の報奨金も支給したそうです。安定と働きがいを重視したい方に、おすすめです！
人気車種や新型車のヒットが最大の理由か…？と思いきや、「新車購入だけに頼らず、車検やメンテナンスなど、定期的にお客様がいらっしゃるシステムができているからです」との回答をいただきました。大変な時に出社した社員には5万円の報奨金も支給したそうです。安定と働きがいを重視したい方に、おすすめです！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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伊藤 さん
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
東京で住宅関係の営業をしていましたが、仙台に帰って働きたいと思い、転職を決意。同じモノを売る仕事でも、クルマは身近な存在です。さらに実家ではHonda車に乗っていたことから親近感があり、当社に決めました。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
1店舗20人くらいのスタッフが働いていますが、20～30代が多くコミュニケーションが盛んで、居心地の良さを感じます。他店舗との情報共有も活発なので、いい意味で刺激をうけることができる職場だと思います。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
自動車業界未経験の私でも、「残価設定型クレジット払い」の提案という得意分野をつくることができました。専門的な知識は研修で学べますし、自分の得意分野を伸ばすこともできるので、どんどん成長できますよ！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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