雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆8:50~17:50(実働8時間)
月平均残業は、25時間程です。 ―――――――――――――― 繁忙期には忙しい時もありますが 皆でサポートしあっています。 |
勤務地 |
◆東京(本社)・大阪・福岡・札幌、いずれかの拠点に配属します。(どの拠点も駅チカ!)
◆希望を考慮し、勤務先を決定いたします。 【東京本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6階 【大阪支社】 大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋13階 【福岡支社】 福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル8階 【札幌支社】 札幌市中央区北二条西三丁目1番8号 朝日生命札幌ビル9階 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、東京都、大阪府、福岡県 |
給与 |
◆月給21万6268円~25万円 + 時間外手当 + 賞与年2回
※経験・スキルにより応相談 ※試用期間1ヶ月~最大6ヶ月有り(待遇に変更なし) ※固定残業代(35時間分/45,544円~52,648円)を含む 超過分は別途支給します 【モデル年収例】 ◆年収430万円/26歳(入社4年目) ◆年収621万円/28歳(入社6年目) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
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昇給・賞与 |
◆給与改定/あり ※当社規定による
◆賞与/年2回 ※勤続1年以降を目安に支給 |
諸手当 |
◆営業交通費(全額支給)
◆通勤交通費(月上限5万円) ◆資格手当 ┗ 宅建士:2万円/月、一級建築士:1万円/月、一級施工管理技士:1万円/月 など ◆インセンティブ |
休日・休暇 |
年間休日120日◆完全週休2日制(土日休み)お客様の都合により土日に出勤する場合有 その場合、平日振休取得可 ◆祝日 ◆年次有給休暇(GW/夏季/年末年始/誕生日等) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆永年勤続休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆退職金制度 ◆携帯電話支給(iPhone) ◆レクリエーション活動 ◆資格取得支援制度 |
設立 |
1983年5月
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代表者 |
代表取締役 椎葉 政義
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従業員数 |
40人
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資本金 |
1億円
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売上高 |
4億1557万円(2021年9月期実績)
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事業内容 |
オフィスビルをはじめとする不動産の賃貸借及び売買に関する仲介事業
※宅地建物取引免許:国土交通大臣(9)第3556号 |
本社所在地 |
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6階
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企業ホームページ | http://www.building.co.jp/company/ |
応募方法 |
出来る限り多くの方とお会いしたいと考えております!
【マイナビ転職】の応募フォームよりエントリーください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時にいただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
面接日・入社タイミングはご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
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面接回数 |
2~3回(ご経験を拝見して、一次兼最終面接を実施する場合があります)
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面接地 |
各拠点で行います。
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問い合わせ |
株式会社ビルディング企画
住所
〒 100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6階
採用担当
採用担当
電話番号
03-6361-5081
備考
<東京本社へのアクセス>
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 3番出口より 徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 A12出口より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 出口より 徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」 A4b出口より徒歩10分 |
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営業部/A さん(5年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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営業/B さん(3年目)
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Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |