姫路ホーム株式会社【三井ホームハウジングパートナー/“三井ホーム”の圧倒的な知名度と品質が強み!】/反響営業/転勤なしの地域密着採用!未経験から成長できる環境(910921) の求人情報

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姫路ホーム株式会社【三井ホームハウジングパートナー/“三井ホーム”の圧倒的な知名度と品質が強み!】

反響営業/転勤なしの地域密着採用!未経験から成長できる環境正社員

業種 : リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/不動産/建設・土木
従業員数:59名 設立:1983年3月 資本金:5,000万円 売上高:30億3,020万円(2015年3月期実績) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/02/13
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

上司や先輩社員からの温かいサポート体制があるので、未経験からでもぐんぐん成長できます!

充実の研修制度と紹介率の高さで、未経験者も安心☆
完全週休2日制&各種手当も充実しており、長く活躍!

ここがポイント!

  • 《ブランド力》お客様のあらゆるニーズに応えられる
  • 《教育体制》研修制度と先輩によるサポート体制が◎
  • 《20〜30代が活躍中》未経験から成長した先輩多数!
  • 《転勤なし》地域に根付き働け、将来設計も立てやすい

募集要項

募集の背景

〜未経験者も大歓迎!じっくり育てていきます〜

“三井ホーム”のハウジングパートナーとして、
大手ハウスメーカーの中でも群を抜く『品質の高さ』を強みに
播磨エリアに根差し、地域の信頼を獲得してきた当社。
 ▼
今回、さらなるシェア・販路の拡大を目指し、営業スタッフを募集します!
未経験の方も成長できるよう、研修制度を充実させていますので、
業界に不安をお持ちの方も、安心してチャレンジしてください。

仕事内容

【案件4割が紹介×ブランド力=成果を出しやすい環境】興味を持ってくださったお客様へ、当社の家づくりについてご案内する仕事です。


【仕事の流れ】
▼お客様のニーズをヒアリング
▼外部の建築家や社内の専門部署と連携し、プランニング
▼着工から引渡しまで、きめ細かにサポート
▼お客様との長いおつきあいを!

★未経験者も安心!成果に繋がる環境
1:研修とサポート体制の充実
入社後は、三井ホーム主催の研修をご用意。
加えて当社の営業はチーム制なので、
先輩のサポートを受けながら成長していけます。

2:三井ホームのブランド力
完全オーダーメイドで自由度の高い設計・デザインが可能。
耐震性の高さも強みで、こだわりのあるお客様の
どんなご要望でも対応できるので、自信を持ってご案内できます。

3:紹介率は全体の4割
これまでに当社が培った実績と品質の高さから、
「知人の家もお願いしたい」「娘家族のために敷地内に離れを」など
紹介によるお問い合わせも多数。
既に信頼をいただいているお客様への提案なので、
成果に繋がりやすいです。

転勤による「リセット」がないから、長いお付き合いに

高品質の一流ブランドを扱えることは、営業にとって大きな強み。
それだけでなく、地域密着型の当社には転勤がないので、
信頼関係ができたお客様を他のメンバーに引き継ぐことがありません。
つまり、担当顧客は増え続ける一方。
「○○さんにお願いしたい!」という紹介率が高いのも
当社ならではの強みと言えます。

求める人材

【未経験者・第二新卒者歓迎!】◆学歴不問、要普免(AT限定可)☆兵庫に腰を据えて長く活躍したい方に最適!※入社時点で専門知識は一切不要


〜意欲・人物重視の採用です〜
業界知識などは一切不問!
家づくりに興味がある方なら、大歓迎です。
転勤もなく、地域に根付いて働けるので、
地元出身のメンバーも多数活躍しています!

《以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください》
◎丁寧に良いものをつくり上げたい
◎チームで達成感を味わえる仕事がしたい
◎自らの仕事に責任をもって、成長していきたい

★部署間の垣根なし!一体感がある職場です★
営業部門は現在17名。20〜30代のメンバーも活躍しています!
営業チーム内に限らず、設計や工事など他部署の先輩たちも何かと気にかけてくれる温かい職場。
居心地の良い、雰囲気の良さも自慢のひとつです。

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK】
◆本社/兵庫県加古川市加古川町北在家2047
※U・Iターン歓迎
※駐車場完備

〜アクセス〜
JR山陽本線・加古川線「加古川」駅より徒歩20分

★転勤もなく、腰を据えて働けるので
当社では、既婚率・持ち家率も非常に高いです!

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間)
※会社としても残業削減に取り組んでいます!
給与

◆月給:20万5,000円〜24万円+インセンティブ
(固定残業代は職務手当として支給:3万5,000円〜4万5,000円、残業30時間分含む)+別途各種手当

※30時間超過分は別途支給します
※上記は、あくまで最低保証額です。 経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)

モデル年収例

年収310万円/25歳/車輌借上手当含む
年収650万円/40歳/車輌借上手当含む

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)※昨年実績 〜5,000円/月
◆賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績 3.69ヶ月分
◆報奨金制度あり(毎月1回・半期に1回)
諸手当 ◆住宅手当(3万円:支給規定あり)
◆家族手当(配偶者:8,000円 子:2,000円)
◆役職手当
◆資格手当(宅建・二級建築士:5,000円 一級建築士・施工管理技士:1万円)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(火・水)
※休日出勤時は代休を取得
※土日の休みも相談可

〜休暇〜
◆夏季/4日
◆年末年始/5日
◆リフレッシュ/勤続年数による
◆有給/初年度10日
◆特別
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤可能
◆タブレット・社用携帯・ETC支給
◆退職金制度(勤続5年目以降)
◆ファミリーパック加入
◆保養所など三井ホームの厚生施設利用
◆産休育休制度

【資格取得支援制度】
日建学院と連携し、建築士資格や施工管理技士資格、宅地建物取引士などの
取得を会社がバックアップ!
年間5万円までの費用負担や取得後の手当をご用意しています。
成果や頑張りをしっかり評価 三井ホームブランドに高い信頼をおき、ご依頼されるお客様が多いので、
誠実な対応を心がけていれば、結果も自然とついてきます!
当社では、そうした成果や仕事への取り組み姿勢を正当に評価する制度も整備。
《安定した固定給》にプラスして《月1回、半期に1回の報奨金、さらに年2回の賞与》をご用意しています。
インセンティブには明確な基準を設けていますので、意欲高く取り組めます!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

お客様のご要望を叶えるだけではなく、+αのご提案や、お客様に寄り添う姿勢を大切にしています。

安定した経営基盤のもと、不安なく活躍できる環境!

三井ホームのハウジングパートナーとして、
兵庫県加古川市に根付き、33年の実績をもつ私たち。
確かなブランド力を強みに、これまで多くのお客様の家づくりに携わり、
その知名度は抜群!
企業基盤や安定感は、言うまでもないと思います。

さらに当社の魅力としては、
もしかするとあなたもお持ちかもしれない、
「不動産業界への不安」を払拭できる環境があるということです。

例えば…
★「なかなか休めないんじゃ…」
⇒完全週休2日制の徹底(土日休みも相談可)

★「頻繁に転勤があるイメージ」
⇒転勤なし!地域に根付き、家族との将来設計も立てやすい

★「未経験からでも売れるの?」
⇒紹介率の高さとブランド力が、あなたの営業を支えます

★「ノルマが厳しそう」
⇒お客様の気持ちに寄り添うことが先決なので、安定した固定給をご用意

など、未経験の方もスムーズに活躍いただけるよう、
精一杯バックアップします!

社員インタビュー

姫路営業所
岡本 和磨
2015年入社

入社して1年と9ヵ月。これまでに5件のご契約をいただきました。
仕事に慣れていく中で思うのは、逆にお客様から“三井ホームの魅力”を教わっているということ。
あるお客様から、「私たちの夢は、三井ホームでしか叶えられなかったと思う」と言われた時に、
「ああ、本当にいいものを扱っているんだな」とすごく感動したんです。
期待にこたえるためにも、もっともっと学びたい。今、仕事がどんどん面白くなっています!

会社情報

設立 1983年3月1日
代表者 代表取締役社長 京谷 愼平
従業員数 59名
資本金 5,000万円
売上高 30億3,020万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負
■住宅に関するアフターサービス業務
■増改築工事を含むリフォーム工事全般
■総合建設工事全般

【許認可登録】
建設業許可/兵庫県知事 許可(特−24)第402598号
宅地建物取引業免許/兵庫県知事(9)第400343号
一級建築士事務所/(一級)第400233号

【三井ホーム受賞歴】
2009年 …グッドデザイン賞
「GフレームZ」を活用した戸建住宅商品「GLACENA(グラセナ)」

2012年 …グッドデザイン賞
高強度木造住宅システム「Gウォール構法」
高効率太陽熱ソーラーシステム「サンキュート」
地域の診療所を支援する開業システム「開業まるごとクリニック」

2014年 …グッドデザイン賞
進化した木造枠組壁工法「プレミアム・モノコック構法」
 健康空調システム「スマートブリーズ」
木造建築床遮音システム「Mute55(ミュート55)」
本社所在地 兵庫県加古川市加古川町北在家2047
関連会社&ランドパートナー 【関連会社】
■貝塚工務店
■ケイ・エル・シー

【ランドパートナー】
■住宅流通サービス
■不動産流通センター
■ホームアップ住宅販売
■山陽不動産

★三井ホームブランドは、耐震性に強みがあります★
・地震の揺れによる全・半壊ゼロの実績
・実験により、震度7に60回耐え抜きました
※詳細はぜひ、HPにて「耐震性 三井ホーム」を検索ください
アットホームな社風も魅力 若手〜ベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍している社内は活気に満ちています。
代表との距離も近く、風通しの良いアットホームな環境なので、社員の多くが「人間関係の良さ」にも魅力を感じており、
実際に《定着年数の平均は15.9年》と抜群です!
企業ホームページ http://www.himeji-home.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

お客様と専門スタッフ(コーディネーターや設計など)を繋ぎ、 スムーズな家づくりを実現させましょう!

業界の中でも高いブランド力をもつ「三井ホーム」と
江戸時代から続く宮大工「貝塚工務店」の共同出資により設立された姫路ホーム。
兵庫県播磨エリアに根差し33年、地域から高い支持を得てきた優良企業である。

特筆すべきは、勤続10年以上も珍しくない定着率の高さ。
会社に愛着をもつ上司や先輩が多いためか、
20代の若手もイキイキと仕事に打ち込んでいて、職場の雰囲気はとてもいい。
安定基盤と夢中になれる仕事、手厚い福利厚生に、完全週休2日制の余裕。
魅力は数多く挙げられるが、こうした居心地の良さが一番の魅力のように感じた。
社内の誰もが親身になって相談にのってくれ、優しく厳しくアドバイスをくれる。
頑張りは必ず誰かが見ていてくれて、しっかりと評価もされる。
そんな職場は、そう多くはないだろう。

今回の募集は未経験者も大歓迎とのこと。
お客様の人生にも寄り添える、やりがいある仕事に携わるチャンスだ。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接(2〜3回)
※初回面接時には、筆記試験を行います

  ▼
【STEP.3】 内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています

★面接日・入社日はご相談に応じます。土曜日の面接もOKです
面接地 ◆本社/兵庫県加古川市加古川町北在家2047
※車でのご来社も可能です

〜アクセス〜
JR山陽本線・加古川線「加古川」駅より徒歩20分
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

姫路ホーム株式会社【三井ホームハウジングパートナー/“三井ホーム”の圧倒的な知名度と品質が強み!】

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住所

〒 675-0031
兵庫県加古川市加古川町北在家2047 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 079-427-5531
備考 〜アクセス〜
JR山陽本線・加古川線「加古川」駅より徒歩20分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。