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【ルート営業】残業は平均1日1h以下・完全週休2日・第二新卒歓迎 レグセントジョイラー株式会社 【全国募集!】80%未経験入社/手厚い1ヶ月の研修あり

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/02/12
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

「自分の強み、向いている仕事って何だろう?」と悩んでいるアナタ!当社で仲間と一緒に探しませんか?
\人生を楽しくするために、一歩踏み出しませんか?/ 80%以上が未経験スタート!1ヵ月間の手厚い研修あり 元ニート、人と話すのが苦手だった先輩も活躍中! 一緒に過ごす仲間と楽しさを共有しながら成長できる! 20~30代が活躍中!転職回数などは全く不問ですよ! 残業平均1h以下/日でプライベート充実!完全週休2日
自分にできることを探したい、と転職してきた先輩たちが多数活躍中!アナタも当社で見つけませんか?
レグセントジョイラー株式会社のPRイメージ
「人は、環境で大きく変わる。夢は、願えば叶う」。そんな想いを持った代表の中馬は25歳のときにレグセントジョイラーを設立しました。わずか4人で立ち上げた会社も、丁寧な営業力が評価され、全国にエリアを拡大し、いまでは250名規模の会社になっています。

「何を仕事にするかじゃなく、誰と仕事をするかが大切」という思いで社員の働きやすい環境づくりに注力している当社。今回体制強化のため新しい仲間を募集します!

仕事内容

【反響型のルートセールス】お問い合わせがあったお客様に当社サービスをご提案するお仕事。新卒同等の研修+高い成約率 ⇒ 未経験でも営業しやすい!

具体的には

当社の特徴は、徹底した地域密着型であること。信頼関係を築くとともに、地域のみなさまにより良い快適なライフスタイルのご提案をしていきましょう!

事前アポイントがあるので提案もスムーズで、1日2~3件ほど成約できます。続々と新プラン・商品が生まれているので、ご要望に応えて柔軟にご案内が可能です。

入社後の流れ

サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャー。社会人経験のなかった先輩たちもこの研修を経て当社の第一線で活躍しています。多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。

研修後も同行営業などOJTで先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めますよ!
レグセントジョイラー株式会社の仕事イメージ

チャンスの多い会社。昇進も自己申告で決まります!

上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手をあげて、企画書を作成します。役員・社長のOKが出たら昇格&事業開始が叶います。当社は全てが自己申告制。

フードブランディング事業(飲食店経営)もメンバーの発案・希望からスタートしました。また入社3カ月でスピード昇進した例もあります。

情報共有も万全なので、働きやすさ満点!

全国に支店を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業同士はライバルではなく仲間、という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています!

社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長できる環境ですよ!

対象となる方

【一緒に働く仲間だから、学歴や職歴だけで判断しません!】・要普免(AT限定可) ・35歳以下 \当社の将来を担う若手を積極的に採用します!/
【応募条件】
  • 35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通免許or原付免許(AT限定可)

【こんな方は大歓迎】
  • 様々な挑戦と成長を続ける企業で社会人デビューしたい方
  • 情熱もあるし、今の自分を変えたいが何に打ち込んでいいのかわからない方
  • 同年代の仲間とワイワイ楽しみながら成長したい方
  • 昇格・昇給したい、上昇志向のある方

【頑張りは正当に評価!】
当社のルートセールスは頑張った分だけ
給与が増えていく仕組みになっています。
それが成約数に応じたインセンティブ。

年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、
社歴や経験関係なく頑張りが評価されますよ!

先輩の80%は未経験スタートでした。

当社で活躍している先輩の80%が未経験スタート。中には元ニート、人と喋るのが苦手、自分に自信がない先輩もいたんです。ですが、お互いを認め合う風土や、決して社員を見捨てない代表のカリスマ性などによって、自分の強みを見出して、今では第一線でバリバリ働いています。

アナタも当社でイキイキ活躍しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業職なので時にはうまくいかないこともあります。そんな時にも前向きに考えられる方が向いています!どんな時も仲間がついていますよ!

この仕事に向いていない人

どんな人にも強みがありますので、当社のお仕事に向いていない人はいません!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間、休憩120分)

※残業は多くても平均1日1h。
 もし残業が発生したとしても、
 会社システムで決まった時間以降の残業はできなくなっています。
勤務地
\全国募集/
千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・福島県・秋田県・宮城県・長野県・北海道・愛知県・大阪府・岐阜県・兵庫県・京都府・奈良県・熊本県・福岡県・大分県・宮崎県・佐賀県のいずれかのエリア

※勤務地はあなたの希望を最大限考慮します!
※細かな勤務地情報は、「採用担当からのミミヨリ情報」をご覧ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県
給与
月給21万4000円~ + インセンティブ(最大支給例:月113万円) + 賞与(2回)

<月収例>
月収27万円(1年目)
★年収1000万円を超える社員もいます!

※自分の頑張りがそのまま反映されます。社歴・経験関係なし。
※地域により異なる
※試用期間2ヶ月(月給17万6000円~)、研修期間6ヶ月(月給19万円~)。能力に応じて試用期間、研修期間の短縮あり。
※試用期間、研修期間は月給+インセンティブ(能力給)になります(試用期間、研修期間ともに月給以外の変動はありません)。
※営業経験者は研修期間(6ヶ月)からスタート。試用期間はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収460万円 / 23歳 営業職 経験1年
年収640万円 / 26歳 営業職 経験2年
年収1320万円 / 24歳 営業職 経験3年
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年1~2回 ※昨年実績2回支給(6月・12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
役職手当
扶養手当
美容手当
寒冷地手当
車両手当(支社により規定あり。車持ち込みの方が対象)
休日・休暇
完全週休2日制 ※必ず週2日連休です。休日出勤はありません。

夏季休暇(4~5日)
年末年始休暇(7~9日)
年次有給休暇
忌引き休暇
特別休暇(お子様の誕生日、ご結婚時)
5日以上連続休暇可能
福利厚生
社会保険完備
健康診断(会社全額負担)
出張日当制度
資格支援制度
結婚祝い金
出産祝い金
バースデープレゼント(社員のお子様対象)
クリスマスプレゼント(社員のお子様対象)
研修制度
制服貸与
社用車・原付バイク貸与・駐車場完備
車持込可 ※車持込の方を対象に車両手当を支給
社員旅行(11月)
設立記念パーティー(4月)
産休育休制度 ※実績あり!子育て中のママも活躍中
カッコイイ志望動機・PR不要です
今の自分に自信がなくても大丈夫!
これから何かを頑張りたい気持ちさえ、
伝えてくれればOKです。
ここは失敗したり、
恥をかける安全な環境があります。

※事務も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月
代表者
代表取締役社長 中馬武士
従業員数
258名(2019年12月現在)
資本金
100万円
売上高
14億1,000万円(2019年3月期)
事業内容
  • ケーブルテレビ関連商品の販売、通信事業
【取引先】北海道・関東・東北・東海・九州圏の各ケーブルテレビ局

  • 電子マネー推進事業
  • 飲食店の出店及び運営

  • 飲食店「コテージダイニング09stars」「Shrimp Dining EBIZO KASHIWA」「Shrimp Dining EBIZO 北千住」「エビバル EBIZO 柏西口店」「麺屋 藏人」の運営及び飲食店業務

【許認可・許可番号】
プライバシーマーク 付与番号 21000713(03)
一般労働者派遣業(般12-300430)
有料職業紹介事業(12-ユ-300461)
本社所在地
〒270-0034
千葉県松戸市新松戸4-37 野沢天祐堂第2ビル6F
ブログ・SNSもご覧ください!
レグセントジョイラー株式会社の「イマ」を伝えるLegcentjoirar staff blogも随時、更新中!
『レグブロ』で検索してください。当社の魅力がきっと伝わるはずです。

また、Instagram、Twitter、Facebookも更新中!「レグセントジョイラー株式会社」で検索!当社の雰囲気をぜひ肌で感じてくださいね。
支社
船橋支社/千葉支社/柏支社/足立営業所/三鷹支社/神奈川支社/埼玉支社/栃木支社/福島支社/長野支社/秋田支社/仙台支社/札幌支社/東海本社三河安城/名古屋支社//愛知緑営業所/本郷支社/岡崎支社/岐阜支社/阪神支社/京都支社/奈良支社/九州熊本本社/九州福岡支社/九州大分支社/九州宮崎支社/九州佐賀支社/コテージダイニング09stars/ShrimpDiningEBIZO KASHIWA/ShrimpDiningEBIZO北千住/エビバルEBIZO柏西口店
企業ホームページ http://legcent.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただきありがとうございます。
多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆ 「応募フォーム」よりご応募下さい ◆◇◆

◆◇電話でのお問い合わせ/Web面接も歓迎いたします◇◆

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
LINEでのお問い合わせも大歓迎!
【ID】@525dssyv
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面 接】

採用担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

【内 定】

応募から採用内定まで約3週間を予定。
※面接は原則1回。応募者多数の場合は2回行う可能性があります。
面接回数
1回
面接地
全国各地の支社で可能。

※Web面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいね!
問い合わせ
レグセントジョイラー株式会社

住所
〒 270-0034 千葉県松戸市新松戸4-37 野沢天祐堂第2ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-312-1121(代表)

備考
アクセス
新松戸駅から徒歩5分

会社・仕事の魅力

レグセントジョイラー株式会社の魅力イメージ1

何をするかより、“誰と”するか。仲間を選ぶ転職を!

元「ひきこもり」だった社長がいます

当社の代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みがわかるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそフリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、たくさんの人の心をつかんでリスタートを応援できているんです。

それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事はできないから…その考えが社員に根付いているため誰かがSOSを発すると、「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。

アナタのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか!
取材では採用担当の稲垣さんと永石さんにお話を伺った。「代表は、人生の主人公は自分自身だとよく言っています。社員一人ひとりが主人公だから、もし何か困ったことがあったら助けたい。SOSを発信してほしい、と言ってもらっています」と話してくれた。
代表は20代前半にデザイン会社で働いていて、自称「うつ」状態で引きこもりだったんだそう。そこから立ち直った経験を開示できるオープンさに代表の強いカリスマ性を感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社)
ルート営業
前職の経験 警備員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は空港で警備の仕事をしていました。もっと人と接する仕事がしたかったので転職を決意。若手が活躍していて、雰囲気の良かった当社を選びました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!私も当社で初めて営業にチャレンジしました。はじめは不安なこともありましたが、研修も充実していましたし、先輩からのフォローも手厚かったので全く問題なかったです!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やっぱりお客様から「ありがとう」と言っていただけることですね!大きなやりがいを感じます。また、なんでも相談し合える仲間がいるのも大きいです。社内外で人の温かさを感じます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

稲垣のプロフィールフォト
稲垣 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

代表が社員想いだから、会社全体が「社員中心」で回っているんですよね。この人を大切にする社風が一番の魅力だと思います。私は「代表と一緒に働きたい」と思っているからここにいます!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は評価だけでなく昇進も「自己申告制」。自分の想いを企画書にして、代表・役員にプレゼンします。自分をオープンにするからこそ、周りも応援してくれる、そんな制度です。入社して3ヶ月で昇進した例も!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは「一歩踏み出すこと」ですね。踏み出してきてもらえれば、あとは私たちが全力でサポートします!アナタとお会いできるのを楽しみにしていますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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