株式会社ワードレコーズ 【ザ・ローリング・ストーンズなど海外アーティスト作品を手がけるレコード会社】/★女性活躍中!音楽好き&英語力を活かせる!海外営業 ※未経験可(1011747) の求人情報

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  • ★女性活躍中!音楽好き&英語力を活かせる!海外営業 ※未経験可
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株式会社ワードレコーズ 【ザ・ローリング・ストーンズなど海外アーティスト作品を手がけるレコード会社】

★女性活躍中!音楽好き&英語力を活かせる!海外営業 ※未経験可契約社員

業種 : アート・芸能関連/専門店(書籍・音楽関連)/ゲーム・アミューズメント製品/新聞・出版・印刷
設立:2002年4月 資本金:4000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/21
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

アメリカやイギリスやドイツ、イタリア、北欧など、世界各国のレコード会社と関係が気づけています!

ここがポイント!

  • ストーンズなどの作品を数多く手がけるレコード会社
  • 意欲・能力次第で大きな裁量が与えられる環境!
  • 賞与年2回に加え、業績により『期末賞与』も支給
  • 英語でのコミュニケーションが得意であれば経験は不問

募集要項

募集の背景

当社はザ・ローリング・ストーンズ、クイーン、エアロスミスをはじめとした海外アーティスト作品の企画・制作・販売を手がけるレコード会社です。自社直販サイト『ワードレコーズ・ダイレクト』の運営・管理、ライブイベントの企画・運営、『伊藤政則のロックTV!』の番組制作も行っています。
組織体制の強化を図るため、今回新たに海外営業を募集することになりました。未経験の方も歓迎していますので奮ってご応募ください!

仕事内容

【英語のやり取りが中心】洋楽アーティストCD・DVDを日本盤として販売するため、海外レーベル等との交渉・商品企画  ★年休120日以上 ★賞与最大年3回


下記項目のうち、できる事から少しずつお任せしていきます!

【具体的な仕事内容】
◇ライセンスタイトルの選定
◇ライセンス契約交渉および締結
◇海外レーベルとの交渉やアーティスト取材(海外出張・年2〜3回)
◇商品情報の収集、販売形態・価格の設定
◇リリーススケジュールの調整
◇来日公演の交渉
◇来日したアーティストのPR、ツアーアテンド など

★問い合わせ対応がメイン
当社側から営業をかけるのではなく、
これまでに信頼関係を築いてきた世界各国のレーベルや
エージェント、アーティストから「次はこの作品を日本で販売したい」と
依頼が寄せられますので、その対応業務が中心となります。

★代表と先輩がしっかりサポート!
入社後は現担当者の女性スタッフのアシスタントからスタート。
社長も仕事の進め方等を指導しますので、
業界未経験の方も、どうぞご安心ください!

求める人材

【未経験歓迎】◆ネイティブレベルの英会話で円滑にコミュニケートでき、音楽に興味がある方  ◆基本的なPCスキル(Word・Excel)★異業種出身歓迎


【こんな方は大歓迎!】
◇交渉力、コミュニケーションスキルのある方
◇帰国子女、海外の留学経験がある方
◇ロジカルシンキング、冷静な判断ができる方
◇臨機応変でマルチタスクに対応ができる方
◇海外企業との交渉経験がある方

【異業種出身の方もOK】
現担当は30代女性スタッフ。
音楽業界も初めてで、全て未経験でしたが、
ネイティブレベルの英語力と
持ち前の頑張りでコアメンバーに成長しました!

勤務地

《各線「渋谷駅」徒歩5分の好アクセス!》
★転勤なし!
★U/IターンOK!

東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク3F
⇒各線「渋谷駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:30〜19:30(実働8時間)
給与

■月給25万円以上
※上記は最低支給額です。
 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※月40時間分の固定残業代6万3千円以上を含む。
※残業が40時間を超過した場合は、残業代を別途支給。
※試用期間3か月(能力により短縮あり)も同条件となります。

昇給・賞与 ■昇給/年3回(人事考課の結果による)
■賞与/年2回
■期末賞与/年1回(実績による)
諸手当 ■交通費全額支給(月3万円まで)
休日・休暇 ★年間休日120日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
採用予定人数 1〜3名
採用について 当社は国籍等の差別のない、
公平・公正な採用を行っています。
さまざまな国籍の方が現在活躍中!
ネイティブレベルの英語力があれば大丈夫です!
あなたからのご応募をお待ちしてます。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

意欲ある仲間が集い、日々さらなる成長を目指し、切磋琢磨を続けています!

海外出張あり!有名アーティストにインタビューも!

レコード会社との交渉のため、
アメリカやイギリスやドイツ、イタリア、北欧など
世界各国を訪問できることも魅力の一つ。

また、当社ではオリジナルの音楽番組を制作しており、
音楽フェス参加中の有名アーティストに
インタビューする機会もあります!

今回は英語力と交渉力を重視しますので、
業界未経験の方でも、
ネイティブな英語力に自信のある方は、
ぜひご応募ください!

会社情報

設立 平成14年(2002年)4月1日
代表者 並木 恭孝
資本金 4000万円
事業内容 洋楽CD、DVD、Blu-rayの制作・製造・販売

<取扱いアーティスト>
ザ・ローリング・ストーンズ
クイーン
ジェネシス
ゲイリー・ムーア
エアロスミス
ディープ・パープル
レインボー
ホワイトスネイク
エイジア
イエス
スラッシュ
TOTO
アクセプト
キラー・ビー・キルド
ハンマーフォール
など
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク3F
企業ホームページ https://wardrecords.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ネイティブな英語力を活かして、私たちと一緒に、世界で活躍しませんか?

CDからデータ配信への移行、動画共有サイトの台頭によるCD不況を端緒として、音楽業界は厳しい環境と言われることもある。撤退や合併を余儀なくされるレコード会社が少なくないなか、ワードレコーズはどこ吹く風。

Tシャツやサインカード付きの限定商品を直販ECサイトで販売したり、イベンターに頼らず自分たちで海外バンドを招いてコンサートを開催するなど独自のスキームでコアな音楽ファンを獲得。また、BSフジ『伊藤政則のロックTV!』の制作も手がけ、人気を博している。また、同社は積極的に海外に渡ってアーティストのインタビューを敢行することが多く、独自のコンテンツを数多く保有していることも大きな強みである。

同社は海外アーティストからの評価も高く、「ちゃんと英語でコミュニケートできるパートナーはワードレコードが初めてだ」と言われたこともあるそう。経験は不問のため、英語力と交渉力に自信のある方はぜひトライしてほしい。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接(2回)
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
面接はスーツではなく、普段着で行ないます。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※応募から内定まで2週間ほどです!
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
面接回数 2回を予定しています
面接地 東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク3F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ワードレコーズ 【ザ・ローリング・ストーンズなど海外アーティスト作品を手がけるレコード会社】

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住所

〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 《アクセス》
各線「渋谷駅」より徒歩5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。