株式会社エイジェック【グループ売上528億円/従業員数1万4千人/業界のリーディングカンパニー】/【北関東限定】未経験からはじめる★プロジェクトサポート(925289) の求人情報

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株式会社エイジェック【グループ売上528億円/従業員数1万4千人/業界のリーディングカンパニー】

【北関東限定】未経験からはじめる★プロジェクトサポート正社員

残り4

業種 : 建設コンサルタント/建設・土木/人材派遣・人材紹介/総合商社
従業員数:14300名 設立:2001年9月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/03
掲載終了予定日:
2017/03/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

▲未経験から多くの方が入社し活躍しております!あなたもぜひ、当社の一員になりませんか◎

取引先は大手ゼネコン中心!一生モノのスキルを取得し
あなたの住む街づくりを支えてみませんか?

ここがポイント!

  • ★北関東エリア募集!地元に根ざして働ける★
  • 【安定基盤】グループ売上528億円/社員数14,000人超!
  • 【地域貢献】勤務地最大限考慮!地元に根付いて働ける
  • 【人物重視】意欲があれば未経験でも大歓迎!
  • 【ほぼ100%未経験入社】充実の研修が自慢!
  • 【やりがい】地図に載り、歴史に残るような仕事

募集要項

募集の背景

★☆ 業界未経験者 大歓迎 ☆★
約700社の取引先からの信頼も厚く、仕事の依頼もどんどん増えてきました。その為、私達と一緒に今後の建設業界支えてくれる方を募集いたします。活躍中の業界未経験の先輩方も初めは、【一生もののスキルって何?】【大きいモノづくりってどうやるの?】【自分でもできるかな?】等の小さな興味から面談に訪れています。少しでも気になる事がありましたら、まずはお気軽に話を聞きに来てください♪

仕事内容

公共施設、商業施設等の有名建造物を手掛ける大手企業と協力し、建設プロジェクトのサポート業務を担当して頂きます。


<<具体的な仕事内容>>
管理スタッフとして、建設プロジェクトが円滑に進められるようサポート業務を担当して頂きます。(※現場作業はありません)

<<サポート業務とは?>>
主に下記の3種の業務を担当して頂きます。
プロジェクトにより、担当する業務が異なります。
少しずつ、先輩方に教わりながら覚えていきましょう!

【1】安全管理
作業員の方々が安全に仕事が出来ているかを確認、チェックする仕事です。

【2】品質管理
作られているものが設計図と同じ、良い品質か確認、チェックする仕事です。
書類作成に使用する写真撮影や整理、事務業務も担当します。

【3】工程管理
期限をしっかりと守れるよう、スケジュールの遅れを確認、調整する仕事です。

<<入社後は>>
約2週間、社内の案内や業務内容の研修をご用意。
当社オリジナルの充実した教育制度や研修を受け、
サポート業務を通じて知識を少しずつ身につけていただきます。

人材育成に自信アリ!経験豊富な先輩がサポート!

「建設業界未経験なんですけど・・・」、「私でもできるかな・・・?」と少し不安を感じる方々も大丈夫♪
大手企業と比較しても負けない様々な研修も魅力の一つです!
業界の知識から図面の読み方まで、1つ1つ学ぶことが出来ます。
仕事では、経験豊富な先輩社員たちがバックアップしますので、ご安心くださいね。

地図に載り、歴史に残すという地域に貢献できる仕事!

多くの企業と協力して国家レベルのプロジェクトに携われるのも当社の魅力です。
今までも「羽田空港」、「東京ソラマチ」等の地図に載り、歴史に残るような仕事をしてきました。
当社では、2020年に開催される世界的イベントのプロジェクトも多数!
あなたにも、そんな大きな舞台で活躍して頂けるチャンスがあります!

求める人材

◆35歳まで◆地域に貢献したい方◆多くの人と関わる仕事がしたい方◆未経験から技術を身に着けたい方◆ご家族や友人に自慢できる仕事をしたい方 歓迎


《未経験者大歓迎!》
★未経験者・第二新卒の方を大歓迎!
◎学歴・経験など一切不問!
◎35歳まで【若年層の長期キャリア形成を図るため】

《下記項目が1つでも当てはまる方はぜひお話を聞きに来てください!》
◇地域に貢献してみたい方
◇人と関わる仕事がしたい方
◇コミュニケーション能力を磨きたい方
◇チームワークを大切にしたい方
◇技術を身につけて正社員として働きたい方
◇未経験からスペシャリストをめざしたい方
◇コツコツと、じっくりと仕事をしたい方
◇一生使える技術を身につけたい方
◇ものづくりに興味と意欲をお持ちの方

スキルをつけるための資格支援&教育研修が豊富

エイジェックグループでは、スキルアップや資格取得を目指す方々のために、
各種社会人スクールと提携しています。実務に役立つ講座数はなんと400以上!
またインターネット上で学べるeラーニングを利用して、
時間が空いた時にも気軽に勉強ができます。
私たちはみなさんのスキルアップを全力で応援します!

勤務地

☆★原則転勤なし!北関東(埼玉・栃木・群馬・茨城)エリアでの募集です!希望のエリアで働けます★☆
あなたの希望・居住地を考慮したうえで決定しますので、転居を伴う異動はありません!

【募集エリア】
埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県

★☆ 埼玉・栃木のエリアでは、積極募集中です!! ☆★

※詳細は下記をご覧ください。
http://www.agekke.co.jp/base/index.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
給与

月給24.7万円以上(一律業務手当含む)
※年齢、前職給等を考慮の上、優遇します。
 試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収400万円/27歳 経験3年/月給33万円 + 諸手当
年収670万円/34歳 経験9年/月給44万円 + 諸手当

昇給・賞与 ◆昇給 年1回
諸手当 ◆通勤交通費
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家賃補助(借り上げ社宅制度)
休日・休暇 《年間休日125日》
◆完全週休2日制(原則土日) ※プロジェクト先により曜日変更の場合あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆産休・育児休暇
※プロジェクトの終了後、1週間前後の連続休暇も取得可能
福利厚生 ◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆入社後研修・CADスクール・講習会
◆給与速払制度(働いた分の一部を給料日を待たずに支給)
◆制服貸与
◆パソコン研修制度(無料Web講座あり)
◆資格取得支援制度(建築士、宅建、CAD、簿記、パソコン、語学)指定資格については受験料全額会社負担
◆各種通信教育・e-Learning 割引受講制度
◆独身寮(家賃半額会社負担、家具家電付き)
◆育休・産休制度
『未経験者育成プロジェクト』 2013年の夏より、新たに未経験者の採用チームをつくり、
2016年4月は、新卒・中途合わせて約1,600名の新入社員が入社しました。

そのほとんどが未経験者です。
初めて社会人になる方、自分のスキルを磨きたい方、理由はそれぞれ。
仲間がいるからがんばれる――
ここに来る前はフリーター・公務員・英語事務・不動産・アパレル・インテリアなど業界はさまざま。
そんな仲間と技術を身につけ、一緒に働きましょう♪

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲未経験者用の当社オリジナル研修があるから安心です! 少しずつ着実に業務を覚えていってください。

全国各地で10000名超の未経験を育て上げてきた環境!

『エイジェック』の誕生は2001年――。
わずか16年で国内に100以上の拠点、従業員数14,300人という
一大企業グループをつくり上げ、海外進出も果たしています。

これまで、未経験者を数多く育成してきた私たちだからこそ、
未経験の方が敬遠しがちなポイントや、わかりやすい説明のノウハウを
豊富にもっていることが、エイジェックの強み。

スキルアップや資格取得目指すために、
各種社会人スクールやインターネット上で学べるeラーニングも活用できます。
また全国各地にある技術センターでも、多彩な研修を受けることが可能です。

2020年に開催される世界的イベントに向けて活況が続く建設業界。
これから「経験」をつけたい方にとって今が、大きなチャンス!

あなたも当社で同期と一緒に
プロジェクトサポートとして活躍してみませんか?

未経験者用の当社オリジナル研修があるから安心です。
少しずつ業務を覚えていって下さい。

社員インタビュー

採用担当/小宮山

ここまで求人ページを見ていただいてありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけたら良いなと思っています!
当社では今、さまざまな経歴をもつメンバーが仕事の最前線で活躍しています。
以前は飲食業でアルバイトをしていた人、別の業界で営業をしていた人など、
みんなまったくの未経験から入社で「正社員として働きたい」
「一生使える技術を身につけたい」と転職してきた方がほとんどですよ。

採用担当/荘司

エイジェックには多くの未経験者をイチから育ててきた実績と経験があります。
誰もがはじめは「未経験者」だったことを考えれば、「経験がないから」などと考えずに、
はじめの一歩を当社で踏み出してほしいですね。
じっくりと時間をかけて、着実にスキルを身につけていきましょう!
細かなことは実際に選考時にオフィスに来て感じて下さい!
話をしに、説明を聞く位の気持ちで、お気軽に面接に来てくださいね!

会社情報

設立 2001年(平成13年)9月26日
代表者 代表取締役社長 古後 昌彦
従業員数 14,300名
資本金 1,000万円
事業内容 人材・雇用にかかわる業務全般
◆建設
◆製造/開発
◆オフィスワーク
◆人材紹介
◆採用代行
◆労務コンサルティング
◆再就職支援
◆教育
◆国際
◆専門事業

【事業登録】
一般労働派遣事業 般13−080672
有料職業紹介(人材紹介)事業 13−ユ−300907
一級建築士事務所 東京都 大阪府 福岡県
第一種貨物利用運送事業許可 関自貨第875号
警備業 大阪府公安委員会第62002449号
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F
グループ売上高 528億円 (2016年度実績)
主要取引先 【大手ゼネコンや国内大手メーカーをはじめ約700社】
大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組、
大和ハウス工業、東急建設、戸田建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、
三菱地所設計、野村不動産、三井ホーム、三菱化学エンジニアリング、
三菱ビルテクノサービス、東京ガスエンジニアリングソリューションズ、
住友電設、リンナイ、関電工、九電工、トーエネックほか
企業ホームページ http://www.agekke.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲常に社会を支え、社員数14,300人まで増大した同社。今後も活躍の場はますます増えるだろう。

『エイジェック』は、設立16年目にして、あらゆる事業を、企業を、そして社会を豊かにするために雇用の開発に取り組み、地位を確立している。大手建設会社とも連携し、公共設備や街づくりなどを担当してきた。業界での評価も高く、「選ばれ続けるベストパートナー」を目指している企業だ。

同社が今、全社をあげて取り組むのが「未経験者」の育成プロジェクト。大手企業にも負けない教育体制を構築。全ての未経験者を問題なく業務が行えるように育て上げることで、社会からの期待に応えていくことをようとしている。

応募資格は、35歳までなら知識・経験も一切不問。多くの同期入社の仲間とともに、一緒に成長をしていけるのも魅力だ。空港・鉄道業界、学校法人・映画・アニメ・音楽業界・食品関連等、前職の経験は様々だ。未経験から自分のペースで、じっくりと手に職を身につけていきたい方は、ぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 少しでも当社求人に興味を持っていただけましたら、
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、2営業日以内に電話かメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
※基本的には、応募条件を満たす応募者全員とお会いする予定です。
  ↓
【面 談】最寄りの拠点で行う予定
書類選考を通過された方に面談を実施いたします。
☆★夜間面接OK!土日面接応相談!面接日時も考慮しますので、ご相談下さい★☆
  ↓
【内 定】
面談や入社日についてはご相談に応じます。
面接地 ※全国各拠点での面接が可能です。
 面接場所に関してはご相談ください。

札幌、仙台、福島、郡山、秋田、山形、宇都宮、小山、久喜、大宮、
千葉、新宿、品川、横浜、沼津、静岡、浜松、甲府、松本、名古屋、
金沢、新潟、長岡、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、
北九州、福岡、長崎、熊本、宮崎、沖縄・・・etc
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エイジェック【グループ売上528億円/従業員数1万4千人/業界のリーディングカンパニー】

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住所

〒 330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17F 【地図を見る】

採用担当 未経験採用係
電話番号 0120-979-740

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。