大成ルーフ工業株式会社 <月収100万円も可能> ★男女問わず活躍中!長期連休もOK!産休育休実績あり!/未経験歓迎★ボーナス年3回!完全週休2日制も◎【PRスタッフ】(1148343) の求人情報

  • 大成ルーフ工業株式会社 <月収100万円も可能> ★男女問わず活躍中!長期連休もOK!産休育休実績あり!
  • 未経験歓迎★ボーナス年3回!完全週休2日制も◎【PRスタッフ】
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

大成ルーフ工業株式会社 <月収100万円も可能> ★男女問わず活躍中!長期連休もOK!産休育休実績あり!

未経験歓迎★ボーナス年3回!完全週休2日制も◎【PRスタッフ】正社員

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/電力・ガス・エネルギー/リフォーム・内装工事
設立:2001年12月 資本金:1,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/10/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ほとんどのスタッフが未経験からのチャレンジ!仕事と家庭を両立できます★

高収入を実現!「アポをとる」だけのシンプルな仕事。
固定給+インセンティブで、安心&頑張り損一切ナシ!

ここがポイント!

  • \\「誰でも安心して稼げる!」その理由は…?//
  • 1)京セラから表彰実績も!ニーズが高まるエコ商材!
  • 2)売らない、契約もとらない「アポをとる」お仕事
  • 3)働き方は「週休2日制」or「完全週休2日制」の2種類
  • 4)チーム制で助け合えるから、未経験者も多数活躍中
  • 5)育休をとった男性社員も在籍!有休の取得もOK!

募集要項

募集の背景

< 業務拡大につき、PRスタッフを増員募集 >

愛知県春日井市を拠点に、京セラをはじめとする国内大手メーカーを中心に
様々な太陽光発電システム、蓄電池、IHクッキングヒーターなど
エコ商材の販売・施工を手がける当社。

環境に優しい暮らしを求める人が増えており、当社の売上も好調。
そこで、今回はより多くのお客様にエコ商材をご紹介できるよう
PR活動に携わってくれるスタッフを募集することになりました。

仕事内容

<未経験スタートでも平均月収35万円!>◎「アポをとるだけ」のシンプルなお仕事!売らない・契約もとらない、エコ製品のPRをお任せします。


<★具体的には★>

近年のエコブームや災害対策への意識の高まりで
ニーズが増えているエコ商材をお客様の暮らしの
スタイルに合わせてご提案し
興味をお持ちいただいた方にアポイントを設定します。

当社が扱うのは、京セラをはじめとする国内の
大手メーカーの商材ばかり!

ショッピングモールでイベントを運営したりなど
みんなで協力しながらPR活動を行います。

≪当社で働くポイント≫

◆アポイントを取るだけ!
お任せするお仕事は、エコ商材のメリットをPRしてアポイントを取ること。
その後の提案や商談は、同じチームの営業スタッフが担当します。
売上や契約を気にせず、お客様との会話を楽しんでくださいね。

◆チームでの活動!
チームでエリアをまわったり、イベントを運営したり
みんなで協力しながら、PR活動を行っています。
困ったときは先輩スタッフがちゃんと
フォローしてくれるから未経験でも安心です♪

未経験でもグングン活躍できる!その理由は?

難しく考えることは一切なし!入社後は2週間しっかり研修を行い
マニュアルもあるのでご安心ください。また、チームで動くため
周りのメンバーがしっかりフォローします。未経験から始めて
入社2ヶ月でトップの成績をとった人もいるくらい経験に関係なく
素直に頑張ったことが結果に結びつく仕事です。

頑張り損一切ナシ!成果に応じてインセンティブを支給

アポイントが成約に結びついたら、基本給にプラスして歩合給を支給しています。
みんな1日に2〜3件のアポイントをとっており、平均月収は35万円。
チーム制なので、もしうまくアポイントが取れない場合は、
周りのメンバーが相談に乗ってくれたり、フォローしてくれたり、
一人じゃないから、自然と頑張れる環境です。

求める人材

<未経験・第二新卒歓迎!>◎高卒以上 ◎要普免許(AT限定可)★意欲と人柄を重視! ★男女共に未経験で入社したメンバーが活躍中です!


人と話すのが好きで、チームワークを大切にできる方、
何より「素直に取り組む姿勢」のある方を歓迎します!

【こんな方にピッタリの仕事です!】
□素直な気持ちで前向きに取り組める人
□頑張りを正当に評価されたい人
□収入をアップさせたい人
□仕事もプライベートも大切にしたい人

【こんな先輩が活躍しています♪】
当社では20〜50代の男女メンバーが在籍。
元ドライバーやパチンコ店員、呉服店の店員、
スポーツジムのインストラクター、主婦など様々。

営業経験者もいますが、当社の場合は
未経験スタートの先輩も多く活躍中!
経験問わず、誰でもチャレンジできる仕事ですよ。

プライベートも大切にできる!選べる働き方を用意♪

働き方は「週休2日制」or「完全週休2日制」の2パターンから選べます。
有休も気兼ねなくとれて、3ヶ月に1度、定期的に遠方へ旅行に行く社員や
子どもの学校行事に必ず出席するという社員も。残業をしても、20時半頃には退社するようにしており
「プライベートの時間も大切しよう」という意識をもって仕事をしています。

勤務地

※転勤ナシ
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※UIターン歓迎!

■愛知県春日井市鳥居松町1丁目89番地

【アクセス】
JR各線「勝川駅」より徒歩20分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:30〜18:30(実働7.5時間)
給与

月給28万円〜(週休2日)
月給27万円〜(完全週休2日)

★年収例/866万円(入社3年・未経験入社)

※週休2日制は、+歩合給+賞金(日払い制度)
※完全週休2日制は、+歩合給

※あなたの能力などを考慮して初任給額を決定します。
※研修期間2ヵ月間あり(待遇の変化なし)

初年度年収

400万〜750万円

モデル年収例

年収866万円/33歳 経験3年/※やればやるだけ給与に反映されます

昇給・賞与 ■昇給/あり *随時
■賞与/あり *年3回!
諸手当 ■交通費支給(規定あり)
休日・休暇 ◎働き方が選べます!
▼週休2日制(火曜日、第1・第2・第4月曜日)
▼完全週休2日制(月曜・火曜)

■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇 *有給消化も高め!
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■入社祝金8万円 *研修終了後に2か月にわけて4万円ずつ支給!
■報奨金制度
■車通勤OK、無料駐車場完備
■健康診断
■社内イベント(社員旅行、食事会、花見、BBQなど)
*「今日はお花見だ〜」と、社員が企画し、
 お花見やBBQなどは仕事時間内に実施することもあります♪

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

京セラの代理店として表彰も受ける同社。未経験からスタートできるこのチャンスを見逃さないでほしい。

「誰でもできる」がウソじゃない!その証拠がコレ☆

★証拠1)ニーズがある商品だから
扱うものは、お客様にとってメリットの大きい省エネ製品。
あなたが想像している以上にエコ商材に興味がある方は多く、
しっかり話を聞いていただければ、喜んでもらえて、
スムーズにご案内できる製品です。

★証拠2)チーム制だから
基本的には、チーム制で動くため困ったときは、
周りがしっかりサポート。
モチベーションを維持しながら、みんなで役割分担をしているため
あなたの強みをいかして活躍できます。

★証拠3)人を育てる環境が万全だから
当社は、京セラフランチャイズ加盟店、平成28年度セールスコンテストで
年間優秀店舗賞第一位の実力会社。(※)
そのノウハウは、入社後にしっかりレクチャーしていきます。
未経験からスタートしたある先輩社員は、入社2ヶ月でトップの売上を達成!
経験や知識に関係なく、素直で真面目に取り組める方であれば十分活躍できます。

社員インタビュー

営業/田中

前職は長距離トラックのドライバーをしていました。収入は決して悪くありませんでしたが
1週間に1度しか家に帰れず、ちゃんと家族と一緒に暮らしたいと思い、大成ルーフ工業に転職しました。
この仕事を選んだのは自宅に京セラのソーラーを取り付けたことで、エコな商品に興味を持ったから。
ソーラーを取り付けて製品の良さを実感していましたから、自信を持ってPRできると思ったんです。
この会社は頑張ったら頑張った分だけ、収入に跳ね返ってくるので、ドライバー時代と比べると
年収は倍以上になりましたね。もちろん、初めての仕事でしたから自信はまったくありませんでした。
でも、たくさんのお客様とお会いするなかで「こんな家族って素敵だな」「こんな老後を送りたい」など
夢や目標が持てるようになったんです。昨年は京セラの代理店のなかで、個人成績全国2位を獲得。
今は常に高い目標を掲げながら、仕事に取り組んでいます。

会社情報

設立 2001年12月
代表者 代表取締役社長 土井直樹
資本金 1,000万円
事業内容 ■太陽光発電システムおよび蓄電池の販売・施工
■エコキュート・IHクッキングヒーターの販売・施工
■屋根工事・外壁塗装、サイディング・エクステリア・防水工事・水道工事
■キッチン・バスルーム・洗面化粧台・トイレ・蓄熱式暖房器の販売・施工

【取扱いメーカー】
京セラ、パナソニック、東芝、三菱、長州産業、ハンファQセルズ、フジプレアム、カナディアンソーラー、日立、ダイキン、コロナ、TOTO、LIXIL、クリナップ、ノーリツ、他(順不同・敬称略)

(※)京セラソーラーフランチャイズ加盟店、平成28年度セールスコンテスト、年間優秀店舗賞第1位
本社所在地 本社/愛知県春日井市鳥居松町1丁目89番地
主要取引先 京セラ株式会社、パナソニックリビング中部株式会社、長府工産株式会社、株式会社ハウステック、長州産業株式会社、深田電機株式会社、株式会社鶴弥(順不同)
提携信販会社 (株)オリエントコーポレーション、(株)セディナ、(株)アプラス、
(株)ジャックス、イオンプロダクトファイナンス(株)
企業ホームページ http://taisei-roof.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地域に根ざし、ステップアップしながら長く活躍できるを探している方にとってはうってつけの環境だ。

会社・事業の将来性

2001年に総合リフォーム会社として設立され、エコ商材の販売・施工を手がけてきた同社。
地域に根ざし、真面目に仕事に向き合い、コツコツ実績を積み上げてきた。
決して大きな会社ではないが、業績は好調で、一昨年は京セラの直販部門で全国約160店舗中、
第1位の販売実績を残している。法人でも個人でも、地球環境を考えて行動することが
当たり前になってきた昨今、同社のような存在はますます求められていくだろう。

職場環境・社風の魅力

チームワークを大切にしながら、社員の自主性を尊重するのが同社のスタイル。
たとえば、PRの方法などは各チームに任されており、それぞれが様々な取り組みを行っている。
また、基本的に服装も自由で、お客様に不快感を与える服装でなければ大丈夫。
夏場はポロシャツ、チノパンを着用するスタッフも多いそう。
真面目だが、堅苦しさはないのが同社の魅力ともいえるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 ※選考結果は随時、メールもしくはお電話にてお知らせいたします。
採用プロセス <エントリー内容の確認・選考>
※選考結果は随時、お知らせいたします。

<面接>
※社長と採用担当による面接(1回のみ)※即内定の可能性も!

<内定>
※入社日はご相談ください!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
面接回数 原則1回
面接地 愛知県春日井市鳥居松町1丁目89番地
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

大成ルーフ工業株式会社 <月収100万円も可能> ★男女問わず活躍中!長期連休もOK!産休育休実績あり!

ホームページを見る
住所

〒 486-0844
愛知県春日井市鳥居松町1丁目89番地 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0568-37-1182

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。