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【店舗スタッフ(店長候補)】※店長の平均年収約681万円! 株式会社あきんどスシロー 東証一部上場グループ/残業月平均30時間程度/離職率業界平均1/3

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

新人事制度◆全国各地でブロック限定勤務制度が開始!離職率が業界平均1/3のスシローなら長く働ける!
▼未経験者からも経験者からも選ばれる理由をご紹介! 1)高い安定性!売上No.1&今なお右肩上がりで成長 2)ポストチャンス増加中!入社1年で店長昇格も可能 3)研修制度充実!経験ゼロから着実に成長できる環境 4)現場主義を徹底!大きな裁量を持って実力を発揮 5)月8~9日休み&残業月平均30Hとゆとりの体制あり
休日・勤務時間の労働環境・年収は業界トップクラス♪だからスシローは未経験者にも経験者にも選ばれる!
株式会社あきんどスシローのPRイメージ
◆業績好調に伴い、未経験者から経験者まで幅広く歓迎◆

創業35年目のスシロー。
現在全国で531店舗を展開しており、毎年30~40店舗を新規出店しています。
そこで今回、さらなる体制強化のため新しい仲間を募集!

未経験者の方には、安心して始められる教育体制を。
経験者の方には、経験を発揮してさらに活躍できる環境を。

どちらの方も安心・満足の環境を整え、
多くの方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【月8~9日休み&連休取得OK!】◆店舗運営業務全般をお任せ ★サポート体制もしっかりしているから未経験でも安心!★残業月平均30時間程度と少なめ

具体的には

▼店舗スタッフとして勤務
OJTやマニュアルを通じて接客や作業の流れを習得。
▼副店長(平均半年~1年程度)
新人サポートや売上管理に挑戦しながら、店舗全体の業務を経験。
店長への基礎を身につけます。
▼店長(平均2~3年程度)
発注量の決定、スタッフの教育、売上管理などに携わり
大きな裁量で店舗を運営!

入社後の流れ

店舗研修と本社研修の2つをご用意。
基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。
さらに、店長昇格後も「店長会議」を開催し
"ヨコのつながり"で情報共有を行う機会が豊富!
入社直後だけでなく、経験を積んだ後にも
段階に応じたバックアップ体制があります。

将来のキャリアパス

年間30~40店を出店しているため、ポストが豊富!
スピーディーな昇進もでき、店長の平均年齢はなんと33.3歳。
意欲次第でさらに先の営業課長や本部のポストにも!
実際、入社数年で複数店舗を担当する営業課長になった先輩もいます。
★営業課長の平均年収は驚きの約917万円!
(飲食業界全体の平均年収は約241万円)

「ブロック限定勤務制度」がスタート!

新人事制度の「ブロック限定勤務制度」。
任意で選択した希望ブロック内で勤務できます。
もしブロック外で勤務した場合は「ブロック外勤務手当」を支給!
(ブロック外の勤務は本人の同意がある場合のみ)

またライフステージの変化に伴いエリア限定勤務制度も選べます。
(自宅から通勤60分以内の店舗のみの勤務)

店舗運営をサポートする先進のIT技術を導入!

「レーンを流れるネタの種類」「週末に売れるマグロの量」など
多角的なデータがわかるシステムを全店舗で活用!
これに沿って運営すれば、標準的な成果を得られます。
他にも「来店予約アプリ」で効果的な集客を行うなど
独自のIT技術で店舗運営をサポート!
経験が浅くてもしっかり店舗を運営できる心強い味方です。

対象となる方

【未経験/第二新卒/学歴不問/正社員デビューも歓迎!】★飲食業界での経験や、接客・店舗運営の経験をお持ちの方は歓迎 ★20~30代活躍中!
ー◆人物・意欲を重視!
スタッフをまとめる店長をお任せするには、人柄がとても重要!
そのため未経験や正社員デビューという方にも積極的にお会いします。
もちろん、経験をお持ちの方は大歓迎。
飲食業界でキャリアアップしたいという意欲ある方をお待ちしています!

【活躍中の店長たちの志望理由をご紹介】
◇営業経験を活かし、より深く人と接する仕事がしたい
◇自分の店を持つ夢があった
◇カフェ店員の経験を活かし、飲食業界でキャリアアップしたい
など多様な理由で入社し、スシローで夢を叶えています!

★営業や販売、ジム、ドライバーなど
異業種出身・未経験入社の先輩も多数活躍中!

飲食業界のイメージを変える!働きやすい好環境

スシローでは独自の働き方改革を進めています。
例えば…
◎月8~9日休み、希望すれば連休取得もOK
◎業務の効率化により、残業は月平均30時間程度
◎2019年2月、ほぼ全店で2日間の休業を実施
◎年2回、5連休の取得を推奨

こうした取り組みの成果もあり、
離職率は1割程度と業界平均の約1/3なんです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店長になって自分の店を運営したいなどキャリアアップを目指す方や、チームワークを感じながら働くのが好きな方にぴったり。
また、プライベートを大切にしながら飲食の仕事を続けたい方にも理想的な環境です。

この仕事に向いていない人

大勢のスタッフとチームワークを発揮しながらお客様をもてなす仕事のため、チームで一緒に働くより自分のペースを守りながら働きたい方や、言われたことに一人でコツコツ取り組みたいという方には難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)

9:00~24:00(店舗内でのシフトスケジュールにより決定)

  • 終夜営業を行っている店舗はありません!
  • 残業は月平均30時間程度と少なめです!
勤務地

全国(近畿・関東・中部・北信越・中四国・九州・東北・北海道・沖縄)にある各店舗

  • 初任地は希望を考慮します

【募集エリア一覧】

  • 北海道
  • 東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
  • 関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨
  • 中部/岐阜・静岡・愛知・三重
  • 北信越/新潟・富山・石川・長野・福井
  • 近畿/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
  • 中四国/鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知
  • 九州/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
  • 沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

月給21万5,000円~ + 諸手当 + 賞与年2回


モデル月収例(店長)

月収39万7,000円(内訳は以下の通り)
  • 役職手当:16万円
  • 住宅手当:3万3,000円(東京)
  • 家族手当:4,000円
※車両管理手当や交通費などは別途支給(会社規定により異なる)

モデル年収例

  • 店長/平均年収681万円(平均33.4歳)
  • 営業課長(複数店舗の管理者)/平均年収917万円(平均38.4歳)

※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 単身赴任手当
  • 帰郷手当
  • 車両管理手当
  • 異動手当
  • 特別手当(新店の立ち上げに従事する店長に対して支給)
休日・休暇

~▼年間休日108日▼~


休日

・週休2日制(月8~9日/シフト制)

休暇

  • 年次有給休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 慶弔休暇 など
(※産育休の取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 独身寮完備
  • 食事補助
  • 退職金に見合う特別制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • 制服貸与
  • 永年勤続表彰制度
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 慶弔見舞制度
  • 健康診断・人間ドッグ
  • 引越し費用全額補助
出典元
「2010年度回転寿司業界売上No.1」(2011年4月12日 日本経済新聞)
「宿泊業・飲食サービス業の離職率平均30.0%」(厚生労働省 平成29年雇用動向調査の概要)
「飲食業界全体の平均年収は約241万円」(厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査の概況)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年6月
代表者
代表取締役社長 堀江 陽
従業員数
【社員】1,387名 /【アルバイト・パート】40,351名
資本金
1億円
売上高
1748億円(2018年9月期実績)/1564億円(2017年9月期実績)※創業以来、連続で増収を続けています。
事業内容
  • 寿司レストランの経営

【事業所】
東京事務所/東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8F
店舗(国内)/531店舗
※2019年9月現在
本社所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2
関連会社
株式会社スシローグローバルホールディングス(東証一部上場)
株式会社 スシロークリエイティブダイニング
Sushiro Korea, Inc.
Sushiro Taiwan Co., Ltd.
SUSHIRO GH SINGAPORE PTE.LTD.
SUSHIRO HONGKONG LIMITED
働き方改革実施中
スシローでは社員の働きやすい環境づくりにつなげるため、2019年2月5日・6日の2日間、ほぼ全店で休業を実施。
これからもスシローは、社員がストレスなく働ける職場環境を作るため、様々な取り組みを実施していきます。
企業ホームページ http://www.akindo-sushiro.co.jp

応募方法

応募方法

◆◇◆ 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 ◆◇◆

ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひこの機会にご応募ください。
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書類選考の結果は、応募受付後2週間以内にご連絡をさせていただきます。

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内定

問い合わせ
株式会社あきんどスシロー

住所
〒 564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2
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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
06-6368-1020

備考

※面接日及び面接会場については、相談可能です。お気軽にご相談ください


※今後の選考に関する連絡につきましては、マイナビ転職画面内のメール
もしくは中途採用担当より直接お電話にてご連絡させていただきます。
(※お電話の場合は、携帯番号からご連絡させていただきます)

着信がございましたら、恐れ入りますが、
ご対応、もしくは折り返しをお願い致します。

会社・仕事の魅力

株式会社あきんどスシローの魅力イメージ1

業界高水準の環境が整うスシロー!高定着率の理由とは

飲食業界の平均離職率は約30%。
それに対し、スシローの離職率は《11.4%》!
業界平均を大きく下回っているのには、理由があるんです!


【理由1】業界トップクラスの平均年収

店長の平均年収は約681万円、営業課長の平均年収は約917万円!
この平均値は年々アップしており、業界高水準の収入を実現。
成果が収入やポストという目に見える形で反映されるため、
高いモチベーションを維持できます。


【理由2】ゆとりある環境

1店舗あたり正社員を2~3名配置し、
月8~9日休める体制を確立。
そのほか、IT化を推進して業務を効率化し、
残業は月30時間程度まで削減。
心身に余裕を持ち、メリハリをつけて働ける環境です。


【理由3】東証一部上場グループならではの福利厚生

家族手当、住宅手当、財形貯蓄など充実の福利厚生を整備。
安心して長く働ける環境のため、
家族の安心・満足も得ながら活躍できます。
2017年3月に「株式会社スシローグローバルホールディングス」が東証一部に再上場。創業から34年連続で増収を達成、売上業界No.1・全国に531店舗を展開と圧倒的な存在感を誇る。そんな同社の店長は平均年収約681万円と業界高水準であるのに加え、月に8~9日休み、残業は月30時間程度とゆとりある体制が魅力だ。全国転勤のないブロック限定勤務制度も始まり、飲食業界に抱く不安を一掃してくれるような充実の環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

後藤 貴至のプロフィールフォト
後藤 貴至 さん
営業課長
Q

職場環境について教えてください。

入社するまでは飲食業界でやっていけるか不安でしたが、
スシローは想像以上に環境が整っていました。
各店舗に2~3名正社員を配置しているサポート体制は大きな魅力!
不安や心配はすぐに払拭できました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

私は単身赴任中なのですが、寮の手配や単身赴任手当、
往復の交通費支給など充実の待遇があるので助かっています。
こうした安心できる福利厚生が整っているので、
社員の既婚率も高いんですよ。
Q

お休みは取れますか?

普段も月8~9日休めますし、
第3子が生まれた際には1週間程度のお休みをいただきました。
ここでもしっかりサポート体制が整っていることを実感できましたね。
本当にスシローに転職してよかったです!

先輩社員にお話を伺いました

奥永 竜也のプロフィールフォト
奥永 竜也 さん
副店長
Q

ずばり職場の魅力は?

中途入社でも同期がたくさんいること!
入社した際は2人ぐらいかと思っていましたが、
10名以上と予想を上回る仲間がいました。
年齢も経歴もバラバラですが、
アドバイスしあったりできる心強い存在です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

早く帰れる施策や、ブロック限定勤務制度がスタートするなど、
言葉だけでなく実際に社員を想った体制を整えていることが実感できます。
働きやすい環境がしっかり整備されているのもうれしいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは2~3年以内に店長に昇格することが目標。
現在、在庫管理やスタッフ管理など
店舗全体の管理について教えてもらいながら
学んでいる真っ最中です。
人を育て上げられるような店長を目指して頑張ります!
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株式会社あきんどスシロー 東証一部上場グループ/残業月平均30時間程度/離職率業界平均1/3

【店舗スタッフ(店長候補)】※店長の平均年収約681万円!