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【総合職(衛生管理/設備管理/技術スタッフ)】★実質年休130日~ 環協株式会社 環境事業で成長中の環協グループ ◆月収例:30万円/入社1年目

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/10
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

事業拡大中!将来性高い仕事。十分な休みと福利厚生も揃っており、家族も安心させられます。
◆生活に欠かせない/給排水や消防などに関わる仕事 ◆盤石な経営基盤/グループの総合力を強みに安定成長 ◆教育担当あり/専門のトレーナーが仕事を教えます! ◆しっかりお休み/完全週休2日制&実質年休130日 ◆高水準の給与/入社1年目で<月収30万円>も可能 ◆嬉しい福利厚生/ジム割引・独身寮完備・サークルも
「環協グループで働くことになった!」と家族に早く報告したくなる。そんな好環境があります。
環協株式会社のPRイメージ

幅広い事業で成長

「環境保全」事業を展開する環協グループ。大手企業・ゼネコンからも厚い信頼を獲得して業績は右肩上がりに成長中。生活に欠かせない設備を担っているだけに、どんな時勢でも安定したニーズがあるのが当社の強みです。

【ご家族も安心できる福利厚生あり】

  • 入社3ヶ月目で月収30万円の実績あり
  • 実質年休130日以上
  • 独身寮完備
  • ジムやリゾート施設の割引利用
  • 配偶者の健康診断補助 など

仕事内容

希望や適性に応じて《衛生管理》《設備管理》《技術スタッフ》のいずれかに配属。★土日祝休み+長期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。

具体的には

▼衛生管理

洗浄車を操作し、排水設備を洗浄。その後、高圧洗浄車で配管内をキレイにします。また貯水タンクなどの点検も担当。

※いずれかを担当
1. 特殊車輌を操作し、貯水槽・排水管を洗浄
2. 雑排水槽の洗浄や廃棄物の収集・運搬
 (夜勤あり/月2万円の手当あり)
3. 排水処理施設の洗浄・維持管理

▼設備管理

消防・給排水設備などの保守点検・メンテナンス等。
「火災報知器が正常に作動するか」
「水道管から水漏れや異臭がないか」などをチェック。
最初の3~6ヶ月間は、補助業務をおこないながら、点検責任者の認定取得を目指しましょう!

また改修や付替えの工程管理も担当。(2名以上のチームで対応)

▼技術スタッフ

ビル・マンションなどの給排水・消防設備等の修繕・改修を担当。まずは資材搬入や現場の写真撮影など、すぐにできる業務から始めて工事の流れを把握しましょう。

※手がける設備
■給排水…水道管、排水管等
■電気…制御機器、照明等
■消防…消火器、誘導灯等
■浄化槽…排水ポンプ、配管等

入社後の流れ

教育担当専門のトレーナーが仕事の流れを丁寧にレクチャーします。まずはシンプルなことから任せていきますので、"まっさら"で入ってきてもすぐに活躍できますよ。

【未経験も安心】

■教育担当がしっかり育成
■複数名での作業が多数

主にチーム作業だから、未経験の方でもカンタン!いつでも先輩を頼れます。

将来のキャリアパス

取得支援制度を使い、資格の取得を目指しましょう!

▼すべて共通

  • 第二種電気工事士

▼設備管理

  • 給水装置工事主任技術者
  • 消防設備点検資格者 等

▼衛生管理

  • 普通免許のAT限定解除

▼技術スタッフ

  • 職長安全衛生責任者
  • 有機溶剤作業主任者
  • 酸欠・硫化水素などの特別教育

対象となる方

[みんな未経験からスタート!]■高卒以上 ■39歳までの方(※) ■要普免(AT可) ☆チーム作業がキホンのため、社員同士の関係性も良好です!
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

\"欲張り"でOK/こんな方はぜひ!

  • チームで仕事に取り組みながら、スキルも身につけたい
  • 収入も休みもきちんとある仕事を選びたい
  • 会社の安定性も将来性も、両方重視したい

一緒に働きたいのはこんな方!

  • 前向きに仕事に取り組める方
  • 元気な挨拶と周囲への気配りができる方
  • 安全に注意しながら、着実に取り組める方

ほとんどが未経験からの入社

先輩の前職は元営業や工場勤務など。未経験入社の若手社員も、長くキャリアを積んでいます。

エントリー制度で昇格を目指せる

勤続3年で係長への立候補が可能なエントリー制度があり、試験に合格すれば役職が付いて基本給もアップ!現状、社員の半数ほどが3年目に昇格を実現させています。

▼係長のモデル年収
420万円/入社3年

★昇給もシッカリ★

毎年昇給を実施しており、5,000円~3万円の昇給実績があります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

複数名で協力しながらおこなう仕事です。仲間とのコミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方に向いています。連絡・報告・相談を常に心がけるようにしましょう。

この仕事に向いていない人

色々な建物に出向いて作業します。ずっと慣れた場所で仕事をしていたいという方には向いていません。はじめて訪問する場所でも仲間と協力して臨機応変に対応することが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名
勤務時間
  • 8:30~17:30(休憩60分) ※実働8時間

※希望の配属部署によっては、業務内容に応じて深夜業務や休日出勤がある場合がございます。休日出勤分は、振替休日を取得いただきます。
※深夜勤務帯(22~5時)は45%割増の手当あり。
勤務地
《配属地からの転勤はなし》
希望を考慮し、京都本社(伏見)または神戸営業所(西宮)に配属。

…………………………………………………………

【勤務地詳細】

■本社(※全配属先)
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地

■神戸営業所(※設備管理のみ)
兵庫県西宮市中前田町1-25 和成ビル3F

★マイカー・バイク・自転車通勤可!
 マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担(京都本社:5,000円/月)

★神戸営業所配属希望者で、遠方からの引越しの場合、規定に応じて住宅補助手当の支給制度あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、兵庫県
交通アクセス
■本社
京阪・近鉄「丹波橋」駅より徒歩20分
近鉄「伏見」駅より徒歩15分
近鉄「竹田」駅より徒歩20分
市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩3分
市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩3分

■神戸営業所
阪神電鉄「西宮」駅より徒歩10分
JR「西宮」駅より徒歩10分
阪急神戸線「西宮北口」駅より徒歩18分
給与
月給21万9,000円~30万円

※経験により優遇します。
※試用期間3カ月あり。待遇変更はありません。
※固定残業代(4万4,000円~/30時間分)含む。超過分は別途支給します。30時間残業しなければならないということではありません。30時間に満たない場合でも“全額”を支給します。

★緊急対応を担当する場合は手当あり★

各業務の緊急対応を担当する配属先もあります。(別途月5万円の緊急対応特別手当あり)

★深夜勤務を希望される方は割増あり★

深夜勤務帯(22~5時)は45%割増の手当(法定の25%よりも、さらに20%割増)あり。さらに別途特別手当もあり、高収入が目指せます!

【月収例】※入社1年目/手当含む

  • 月収25万円:設備管理/技術スタッフ
  • 月収28万円:衛生管理
  • 月収30万円:緊急対応

【年収例】

年収330万円/一般 経験2年(設備管理/技術スタッフ)
年収360万円/一般 経験2年(衛生管理)
年収380万円/一般 経験2年(緊急対応)
年収400万円/係長 経験3年(設備管理/技術スタッフ)
年収430万円/係長 経験3年(衛生管理)
年収450万円/係長 経験3年(緊急対応)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(人事評価結果に基づく)※昇給例:5,000円~3万円
  • 賞与/年2回(夏季・冬季)

★頑張りに応じて毎年昇給を実施。加えて勤続3年で係長に立候補することが可能です。
諸手当
  • 交通費支給(月3万円迄)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 家族手当(配偶者:月5,000円、子一人:月2,000円)
  • 資格手当(各資格につき月1,000円~1万円)
  • 特別手当(夜勤可能な場合)
 衛生管理…月2万円
 緊急対応…月5万円
  • 休日出勤手当(振替休日取得時:3千円)
  • 業績手当(月0~1万5,000円)
休日・休暇

休日

  • 完全週休2日制
※業務により休日出勤あり(1回につき3,000円の手当支給+振替休日を取得できます)

休暇

  • GW
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始(7日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇

◆実質年休130日以上

※2021年実績 公休125日+有給休暇5日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
電気工事士など、会社が推奨する資格の取得の際は、会社が費用負担します(別途資格手当あり)

  • 退職金制度(在籍10年以上)
  • 各種慶弔金制度(結婚/住宅購入/出産/見舞金他)
  • 表彰制度(永年勤続表彰/優秀社員表彰)

  • 社内禁煙(屋外喫煙所あり)
  • 胃部・大腸の内視鏡検査補助(社員/40歳以上)
  • 独身寮完備(京都本社)
  • サークル活動助成(野球/フットサル)
  • レクリエーション
  • 提携フィットネスジム(全国展開)の割引利用(利用料一部会社負担) ※同居家族の利用可
  • 提携リゾート施設割引(函館/箱根/由布院/石垣島/天橋立など) ※同居家族や関係者との利用可
  • 配偶者健康診断補助(配偶者/年齢40歳未満)
  • 定年再雇用制度
  • 育児介護休暇制度
  • 永年勤続休暇制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和56年12月
代表者
代表取締役 大田 吉久
従業員数
171名
資本金
1,000万円
売上高
28億円(2022年3月期実績)
事業内容
  • 給排水設備保守管理
  • 空調設備保守管理
  • 貯水槽清掃業務
  • 各種ピット保守管理
  • 雑排水管洗浄
  • 消防設備管理
  • 水質検査および管理全般
  • 衛生害虫駆除・防除施工
  • 環境衛生コンサルタント業務
  • ハウスメンテナンス
  • 設備改修および補修工事
  • 緊急対応 
  • 内視鏡による配管内調査

  • 環協グループの運営・経営企画等
  • グループ企業の財務管理、人事管理、広報、資産管理等
  • 窓口業務、事務業務等
本社所在地
本社/京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地
企業ホームページ http://www.kankyo-g.co.jp/kankyo/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、
「お電話( 075-622-0100 )」または、
下記「この求人に応募する」より、
エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
 ご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に選考合格者の方にのみ、電話又はメールにてご連絡をいたします。(土・日・祝日は除く)
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの
情報をもとに選考します。
当社に興味をお持ちの方は、
ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

面接日時は、
ご相談のうえ決定します。
面接には自家用車で、
ご来社頂いても結構です。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は、
意思確認を経て内定となります。
入社時期は、ご相談のうえ決定します。
書類選考のポイント
選考において経験や経歴よりも、
人物面を重視した面接を行いますので、
あなたの仕事に対する
思いを伝えてくだされば、
選考にあたっての参考といたします。
面接回数
1回~2回
面接地
▼一次面接
本社にて実施します。

▼二次面接
本社または、神戸営業所にて実施します。
問い合わせ
環協株式会社

住所
〒 612-8395 環協株式会社 京都本社
所在地/京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地

地図を見る

電話番号
075-622-0100(代表)

備考
受付時間  9時~17時30分(土日祝日を除く)

会社・仕事の魅力

環協株式会社の魅力イメージ1
環協株式会社の魅力イメージ2

人の暮らしを支え、誇れる自分へと成長

当たり前にある「安心」を守る

ビルの管理者には、定期的に建物の安全点検をおこなうことが義務付けられています。当社はこの「定期報告」に関わる事業をおこなっているため、人の暮らしが続く限り、社会から求められることが大きな強みになっています。

火災などの危険から守るための消防設備や、クリーンな水を供給するための給排水設備。普段は「あって当たり前」かもしれませんが、そのウラには私たちの存在が。「安心で快適なまちを未来まで」というスローガンのもと、さらなる社会貢献を目指していきます。

充実した環境で働いてほしいから

不況の影響を受けにくいため、高水準の給与と安心できる環境を実現できています。

  • 実質年間休日130日 ※2021年実績
  • 月収例:28万円 ※手当含む
 (入社1年目/衛生管理の場合)
  • 年2回の賞与+毎年昇給を実施

ワークライフバランスが叶えられるため、心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。実際に当社には、休日は家族と過ごしたり、ゲームをしたり、アウトドアを楽しんだり…「人生を充実させたい」というタイプの先輩が揃っていますよ!
昭和43年の創業以来、"街と建物の環境保全"に関わる事業を幅広く展開してきた環協グループ。その中で建物の保全・運営・管理をおこなうのが環協株式会社だ。年間休日の多さや高水準の給与など、魅力はたくさんあるが特筆したいのはやはり事業の安定性。実際にマイナビ転職から入社した若手社員に入社の決めてを伺うと「法律で義務付けられた業務はなくならない」という点に大きな魅力を感じたとのことだった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.Mのプロフィールフォト
N.M さん(中途入社4年目)
点検・衛生管理担当
前職の経験 宅配スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

前職は宅配業務。未経験スタートで不安もありましたが、教育担当のトレーナーが親切・丁寧にサポートしてくれたので、無理なく仕事をはじめることができました。経験の有無がハンデにはなりませんよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

プライベートでもよく利用するような商業施設や飲食店の環境を守るこの仕事。多くの人が利用する場所なので世の中の役に立っているという実感を持てます。人々の暮らしに欠かせない仕事なので、やりがいがあります。
Q

どんな働き方ができますか?

完全週休二日制で年間休日は125日と休みがたっぷりあるため、無理なく働けていますね。資格取得支援制度もあり、取得すれば手当もつきますし、入社から3年で昇給試験も受けられるのでベースアップを目指せますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Hのプロフィールフォト
Y.H さん(中途入社2年目)
設備管理担当
前職の経験 医療事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職での休日の少なさがネックで転職を決意。この仕事を選んだのは人々の生活に必要不可欠で景気に左右されにくい安定した仕事だから。休日もしっかり取れ、今ではメリハリをつけて働けています。
Q

資格取得支援はありますか?

電気工事士や消防設備士など、会社が推奨する資格を取得できれば、資格手当が支給されます。受ける費用も会社負担なので積極的にチャレンジできますよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

完全週休2日制で年間休日は125日、福利厚生もしっかり整っているため安心して取り組めます。配属地からの転勤も無いため、腰を据えて働けるのも魅力。頑張りが評価される人事評価制度もあり、意欲的に取り組めます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

環協株式会社 環境事業で成長中の環協グループ ◆月収例:30万円/入社1年目

【総合職(衛生管理/設備管理/技術スタッフ)】★実質年休130日~