株式会社日新堂 【126年の歴史を誇る老舗高級時計店】★定着率95% ★週4や1日6時間の時短制度あり /ロレックス正規品販売店の【販売スタッフ】未経験可/土日休も可(1145129) の求人情報

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  • ロレックス正規品販売店の【販売スタッフ】未経験可/土日休も可
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株式会社日新堂 【126年の歴史を誇る老舗高級時計店】★定着率95% ★週4や1日6時間の時短制度あり

ロレックス正規品販売店の【販売スタッフ】未経験可/土日休も可正社員

業種 : 宝飾品・貴金属/専門店(メガネ・貴金属)/専門商社/百貨店
従業員数:330名 設立:1948年3月 資本金:3,600万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲お求めになるお客様の“想い”に最大限応えるべく、お客様にとことん向き合っていただける環境です

未経験から上質な接客スキルを磨ける!海外研修もあり
――お客様と共に、喜びの一時を刻んでいきませんか?

ここがポイント!

  • 明治25年創業。銀座に本店を構える老舗高級時計店
  • 関東を中心に全国15ヶ所を運営!活躍の場も多数
  • ワンランク上の接客スキルで、あなたの顧客作りを
  • 中途入社率は70%!20〜30代が活躍している職場です
  • 未経験者歓迎!時計の知識ゼロでも充実の研修で安心
  • 原則残業なし/産休育休・復帰実績多数/時短勤務あり

募集要項

募集の背景

1892年創業の日新堂は、海外有名ブランドを中心に扱う高級時計店として、
銀座本店や全国の有名百貨店などに出店している老舗企業です。
2015年には新規に3店舗をオープンし、改装など事業拡大中!
現在、全国15ヶ所でロレックスの正規品販売店を運営しています。

そこで各店舗でご活躍いただく新たな販売スタッフを増員募集します。
質の高い接客サービスと商品知識を身につけられる当社で、活躍しませんか?

仕事内容

【20〜30代の男女が活躍中!】高級時計ブランド「ロレックス」の専任担当として、販売業務をお任せいたします。無理なお声がけはありません。


【仕事の流れ】

<開店前>
店舗清掃、商品の陳列など、
お客様のお迎え準備。
店舗スタッフ全員でミーティングを行い、
修理・メンテナンスなどの予約を確認。
  ▼
<開店後>
ご来店されたお客様の接客や
事前確認をしたお客様へご連絡。
店内の様子を見て…
店舗清掃や陳列商品の整理なども
大切なお仕事!
  ▼
<閉店前>
売上報告のメールを作成し、
商品の在庫を確認。
  ▼
<閉店後>
商品を移動して保管し、翌日の準備。

―★大切なのは真心の込もった接客
ご来店くださるすべてのお客様に
「また、来てみたい」と思える接客を心掛けています。
あなた自身のファンになって頂くことで、
自然と売上にもつながります。
ワンランク上の接客スキルを身につけられます。

―★無理ない人員体制です
お客様一人ひとりを大切にするため、
余裕をもった人数配置です。
そのため、しっかりお客様と向き合えます。

―★安心の研修をご用意!

入社後はまず本社研修で、会社のことや接客、
立ち振る舞いなどの基礎を学ぶ研修からスタート!
その後各店舗にて、先輩がサポートにつきながら
仕事に取り組むOJT研修をご用意。
外部講師によるマナー研修などもございます。
未経験の方でも、安心して仕事に取り組める環境を
整えていますので、ご安心ください!

―★がんばりはしっかり評価!

将来的には、シニアアドバイザー、
アシスタントマネージャー、ショップマネージャー、
店舗を統括管理するブロックマネージャーなど、
キャリアアップの制度は万全!
実際、入社1年でシニアアドバイザーに就任した例も。
年3回の個人評価査定や年間表彰など、評価制度もばっちり!
納得のいく待遇が待っていますよ!

求める人材

【未経験・第二新卒も歓迎】接客が好き、時計・ロレックスに興味がある…だけでも応募OK!★未経験者:35歳以下の方★経験者:販売・接客経験のある方


「最高のおもてなし術を学びたい」
「ロレックスを売るなんて、なんだかかっこいい」
…きっかけは何でもOK!敷居の高さは感じなくてOK!未経験歓迎!

【こんな方は向いています!】
○コミュニケーション力を活かして活躍したい方
○聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方
○好奇心を持って学べる方
○仲間を想いやる気持ちを持っている方
○明るく、笑顔で接客できる方

【こんなスキルが活かせます!】
●修理技能
●英語・中国語など語学力

★働く環境も…♪
・週休2日制(月8〜9日)・連休もあり
・原則定時退社!時短勤務もOK!

★経験者も積極採用中!
販売・接客経験がある方のご応募もお待ちしています!

新卒・中途入社の社員がバランス◎中途入社率は70%!

中途社員の先輩には、アパレルなど販売経験がある人のほか、
一般事務、ジムインストラクター、薬局・アミューズメント店勤務など、
多彩な前職を持つ方々が在籍しています。
子育て中の女性も活躍しており、
産休・育休制度のほか時短勤務制度を活用して、
プライベートとのバランスを取りながら働いています!

勤務地

──【関東エリア・関西エリア・名古屋】のショップで積極採用中──

全国(東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪)のショップ
※全国の百貨店を中心に展開しています!
※勤務地は希望を最大限考慮します!

【関東エリア】
◆東京
 ・六本木店
 ・百貨店内(新宿、池袋、日本橋、玉川)

◆神奈川
 ・百貨店内(横浜)

【関西エリア】
◆大阪
 ・百貨店内(なんば)

◆京都
 ・百貨店内(京都)

【東海エリア】
◆愛知
 ・百貨店内(名古屋)

◆静岡
 ・百貨店内(浜松)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府
勤務時間 9:00〜21:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なる

★シフト例
早番/9:00〜18:30(1.5時間休憩)
中番/11:00〜20:30(1.5時間休憩)
遅番/12:00〜21:00

★時短制度あり(条件等は当社規定による)
※週4日勤務や実働6h/1日勤務など、
  育児・介護が必要な方でも大歓迎ですので、ご相談ください!

★残業は基本的にありません。
給与

月給17〜40万円+諸手当+賞与年2回(+業績賞与※業績による)
【上記最低保証額はあくまでも新卒の場合の給与です】

※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定で決定します
※毎月の店舗目標達成により支給されるインセンティブもあります!

初年度年収

250万〜500万円

モデル年収例

年収320万円/25歳/月給20万円+各種手当+賞与

昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回+業績賞与(※業績により支給)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆深夜手当
◆役職手当
休日・休暇 ◆休日
週休2日制(月8〜9日)※シフト制

◆休暇
有給休暇/慶弔休暇/産休・育休

※年間休日107日
※希望休で土日のお休みや連休を取ることも可能です♪
福利厚生 ◆社会保険完備
◆時短勤務制度
◆社員割引制度
◆海外研修
◆保養所
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆結婚・出産祝い金制度
◆慶弔見舞金
◆ジョブリターン制度
◆クラブ活動(野球・フットサルなど)
◆社員親睦会あり
高い定着率の秘密とは? ライフスタイルに合った働き方もご相談に応じます!
育児や介護をされている方などに向けた働き方として、
週4日勤務だったり実働6時間/日、といった時短制度を設けています。
入社段階から時短勤務といったことも可能です。
残業も基本的には発生せず、産休・育休の取得復帰実績も多くあります。
基本的には希望休が取れる体制で、連休や土日休みを取ることも可能です♪

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲研修&フォロー体制が整っているので、安心して仕事に取り組むことができます!20〜30代活躍中です!

美しく時を刻む、ロレックスを多くの方へ――

◆ロレックス販売の魅力◆
徹底した自社一貫生産による品質の高さ、
優れた技術力による信頼性、そして時代を超えて
人々を魅了する普遍的なデザイン。
ロレックスの美学が反映された時計は、
そのステータスと価値を見事に体現しており、
他の追随を許さぬ、腕時計のリーディングブランドとして、
革新を続けており、世界中のファンを魅了しております。

◆プラスαの価値を届けるために◆
この仕事は“ただ売るだけ”の仕事ではありません。
最高の空間で最高の時計を手にしてもらうことが
もっとも大切だと考えております。
そのためにもチームワークは欠かせません。
互いに切磋琢磨し、協力し合えるスタッフが揃っています。

◆働きやすさも抜群◆
週休2日制(月8〜9日)で、時短制度をはじめ
住宅手当や家族手当…etc.環境も充実。
残業もほとんどなく、原則定時退社です。

社員インタビュー

アドバイザー
S(2016年入社)

前職でも百貨店で販売職をしていましたが、時計にもっと深く携わりたいと思い、当社に転職。ここでは、「ただ売ればいい」という考えはありません。そこがとても魅力だと思います。訪れて頂いたお客様に+αの価値をお届けできるよう、日々おもてなしを心がけています。華やかな仕事に見えますが、裏で努力するスタッフが揃っているのも心地いいですね。切磋琢磨できる仲間と一緒もっとお店を盛り上げていきたいですね。

シニアアドバイザー
S(2014年入社)

もともと技術者を目指していたんですが、今は販売職の仕事一筋ですね。この仕事の醍醐味は購入頂いたら最後じゃなくて、そこからが始まりのところ。ずっといい状態で使ってもらうには定期的なメンテナンスが欠かせません。そのアドバイスを通じて、お客様と長いお付合いができるのが嬉しいです。ロレックスは男性に人気ですが、実は女性メインの商品もあるんですよ。そんな魅力を男女関わらず、より多くの方に届けていきたいです。

会社情報

設立 1948年 (昭和23年) 3月 【創業:明治25年】
代表者 代表取締役社長 佐川 義孝
従業員数 330名
資本金 3,600万円
事業内容 ◆時計貴金属宝石類の小売販売
◆時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売
◆各種時計製造
◆工芸美術品・記念品各種
◆上記に付帯する業務一切
本社所在地 東京都中央区銀座7-9-13
事業所 ◆営業本部・業務推進部・外商部・国内販売部
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル 5F

◆大阪営業所
大阪市浪速区難波中3-5-2 新販なんばビル3F
企業ホームページ http://www.nsdo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲六本木・けやき坂に佇む店舗。充実の福利厚生など、長く勤められる安心の環境が整っている。

株式会社日新堂の創業は1892年にさかのぼる。125年もの歴史と伝統を誇り、今年は銀座本店が70年を迎える老舗企業だ。海外有名ブランドの高級腕時計専門店として全国に20店舗を展開しながら、業界をリードしてきた。

様々な商品を扱う同社は、高級ブランドも多く、日本における正規販売店となっている各メーカーの信頼も高い。日新堂の名前は外国人観光客の間でもよく知られており、最近では中国など海外から多くの観光客が買い物に訪れ、順調に売り上げを伸ばしている。

同社では今後も店舗のリニューアルや増床を計画しており、今回の募集はこの拡大戦略に対応するための増員だ。高額商品を扱う同社は、富裕層の顧客を中心に相手にするため、単なるテクニックだけでない真心のこもった対応が求められる。福利厚生も整った働きやすい環境で、ワンランク上の接客を身につけたい方はぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 1次面接
当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※面接日は相談に応じます。
お互いのことをよく知るための場です。何でも聞いてください!

▼ 2次選考
※簡単なレポートを提出していただきます

▼ 内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
書類選考のポイント 書類選考で大切にするのは、
「なぜ当社で働きたいのか」という想いです。
あなたの言葉で私たちに伝えて頂ければ幸いです。
面接地 各エリアにて行います。
選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社日新堂 【126年の歴史を誇る老舗高級時計店】★定着率95% ★週4や1日6時間の時短制度あり

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住所

〒 105-0004
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3432-3911
備考 <アクセス>
都営三田線「御成門駅」徒歩2分
各線「新橋駅」徒歩6分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。