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超高級腕時計ブランドの【正規販売店スタッフ】★未経験歓迎 株式会社日新堂 中途入社多数*残業月5h*大阪/名古屋/熊本積極採用中*若手活躍中

情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

一度購入いただくだけでは終わらない、永く続くお客様とのご縁。幸せのお手伝いを通して成長できる環境です
【明治25年創業】銀座に本店を構える老舗高級時計店 【未経験者歓迎】時計の知識ゼロでも充実の研修で安心 【研修充実】お客様に寄り添った提案で接客のプロに! 【中途入社率は80%】20~30代が活躍中!定着率は94% 【働きやすさ】産休育休・復帰実績多数/時短勤務あり 【各種手当充実】住宅手当・家族手当・役職手当…etc.
お客様にとって大切な記念となる”想い出の1本”を、あなたの接客で、より特別なものにしませんか。
株式会社日新堂のPRイメージ
1892年創業の日新堂は、「ロレックス」「カルティエ」をはじめ海外の有名ブランドを中心に扱う正規販売店として、銀座本店や全国の有名百貨店などに出店している老舗企業。

そこでこの度、更なるサービス拡充を目指し、各店舗でご活躍いただく新たな販売スタッフを増員募集します。質の高い接客サービスと商品知識を身につけられる当社で、活躍しませんか?

仕事内容

【1892年創業の安定基盤◎定着率は9割超】高級時計"ロレックス"など一流ブランドの販売を担当。ご購入後のアフターケアまでお客様と長く付き合えます

具体的には

◎接客・販売
◎商品・在庫管理
◎売場作り
◎企画提案 
◎商品ディスプレイ 等

★対話を大切にする接客

自分へのご褒美、大切な人へのプレゼントなど
お客様にとって特別な1本をご提案するために
無理なお声がけはありません。
「お客様が何を求めているのか」を一番に考え
お客様に寄り添い、向き合います。

ある1日の流れ

9:15 出勤
開店までに商品の陳列や清掃、朝礼の実施
 │
10:00 開店
接客、商品発注、商品発送、伝票管理
包装、入金など
 │
18:45 退勤!
★店舗やシフトによって異なります。

新しい出会いで成長を

様々なお客様がご来店くださるため、
会話を通して新しい発見や感動があります。

結婚記念のサプライズや、お父様から引き継いだものを
再度新調するなど、お客様の大切な想いをお伺いすることで
より質の高い接客を目指せる環境です。

将来のキャリアパス

チーフセールス、アシスタントマネージャー、
ショップマネージャー、店舗を統括管理する
ブロックマネージャーとキャリアアップできます!

実際、入社1年でチーフセールスに就任した方や
産休前に昇進を果たした例も!
年2回の個人評価査定や年間表彰など、評価制度もしっかり完備!
納得のいく評価が得られます!

★高い定着率の秘密とは?

ライフスタイルに合った働き方もご相談に応じます!
入社時から、育児や介護をされている方などに向けた
働き方のご相談も承っております。
柔軟に対応しますので、ぜひ一度ご相談ください。
また残業も少なめで、産休・育休の取得復帰実績も多くありますので、
ライフイベントがあっても長く働ける環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】充実の研修・マニュアル完備で未経験者も安心スタート!産休・育休・時短勤務あり!子育てと両立する社員多数★
【応募条件】
★未経験者:39歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため
★経験者:販売・接客経験者

【こんな方は向いています】
○聞き上手で丁寧な対応を心がけられる方
○明るく笑顔で接客できる方

【活かせるスキル】
●修理技能
●英語・中国語など語学力

★働く環境♪
・年休116日・週休2日制(月10日もしくは9日)・連休あり
・残業少なめ・時短勤務OK!

★販売・接客経験があれば活かせます!

【入社後の流れ】

▼導入研修
商品知識と接客の基本について

▼配属店舗
先輩のサポートを受けながら実務研修

※メーカーの勉強会や外部講師による
接客研修、時計の知識を深める社内講習も定期的に実施!

★新卒・中途入社の社員がバランス◎中途入社率は8割

中途社員の先輩には、販売経験がある人のほか、
一般事務、ジムインストラクター、ホテルスタッフ、エステティシャン
薬局・アミューズメント店勤務など、多彩な前職を持つ方々が在籍中。
子育て中の女性も活躍しており、
産休・育休制度のほか時短勤務制度を活用して、
プライベートと両立しながら働いています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様が求めている希望を、じっくりお伺いし、希望通りの時計と出合うお手伝いをする仕事です。モノを売るだけではなく、お客様に寄り添い、心を尽くせる方だと、十分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

自分から意欲的に動くことで、たくさんのチャンスを掴める環境です。そのため、現状維持を望んだり受け身の方だと、成長の機会を逃してしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~21:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なる

★シフト例
早番/9:20~18:50(1.5時間休憩)
遅番/10:20~19:50(1.5時間休憩)

★育児・介護が必要な方でも大歓迎です!
勤務時間など柔軟に対応できますので、ぜひ一度ご相談ください◎

★残業は少なめです!
勤務地
【大阪・名古屋・熊本積極採用中!】
★全国(東京/神奈川/大阪/京都/兵庫/愛知/静岡/北海道/熊本)のショップにてご活躍いただきます。
※希望を最大限考慮

【関東エリア】
<東京>
■銀座本店
└東京都中央区銀座
■六本木ヒルズ店
└東京都港区六本木
■高島屋(東京店/玉川店/新宿店)
└東京都中央区日本橋
└東京都世田谷区玉川
└東京都渋谷区千駄ケ谷
■京王百貨店(新宿店)
└東京都新宿区西新宿
■小田急百貨店(新宿店)
└東京都新宿区西新宿
■東武百貨店(池袋店)
└東京都豊島区西池袋

<神奈川>
■高島屋(横浜店)
└神奈川県横浜市西区南幸

<千葉>
■東武百貨店(船橋店)
└千葉県船橋市本町

【関西エリア】
<大阪>
■ヒルトンプラザ店
└大阪府大阪市北区梅田
■高島屋(大阪店)
└大阪市中央区難波
■大丸百貨店(梅田店) 
└大阪府大阪市北区梅田

<京都>
■高島屋(京都店)
└京都市下京区四条通河原町西入真町
■ジェイアール京都伊勢丹
└京都府京都市下京区東塩小路町

<神戸>
■大丸百貨店(神戸店)
└兵庫県神戸市中央区明石町

【東海エリア】
<愛知>
■ジェイアール名古屋タカシマヤ
└愛知県名古屋市中村区名駅
■松坂屋
└愛知県名古屋市中区栄

<静岡>
■遠鉄百貨店
└静岡県浜松市中央区砂山町

【北海道】
■大丸百貨店(札幌店) 
└北海道札幌市中央区北5条西

■札幌丸井今井
└北海道札幌市中央区南1条西

【九州エリア】
<熊本>
■熊本鶴屋店
└熊本市中央区手取本町

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、熊本県
給与
月給25.2万円~40万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与

【上記月給の最低保証額はあくまでも新卒の場合の給与です】
※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定で決定します
※昨年度の賞与実績は、賞与年2回(平均4.9ヶ月)、決算賞与(平均3.6ヶ月)でした。
※毎月の店舗目標達成により支給されるインセンティブもあります
※住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています

モデル年収例

年収600万円 / 経験5年 /主任(入社5年)/月給25万円+賞与+各種手当 ※賞与は業績により変動あり
年収860万円 / 経験10年 /店長(入社10年)/月給30万円+賞与+各種手当 ※賞与は業績により変動あり
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(昨年度実績:4.9か月分)
※決算賞与も業績に応じて支給
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆深夜手当
◆役職手当
◆資格奨励金
休日・休暇
★☆年間休日116日+時季指定休暇5日間=121日☆★

◆休日
週休2日制(月10日もしくは9日)※シフト制

◆休暇
有給休暇/慶弔休暇/産休・育休
夏季休暇

☆希望休で土日のお休みや連休を取ることも可能です♪
有給も取りやすく、入社1年目で7連休を取得し海外旅行に行った社員もいます!またお子さまが急な体調不良を起こした時は、当日お休みが取れるようにする等、働きやすい職場づくりを目指しています。
福利厚生
◆社会保険完備
◆インセンティブあり
◆時短勤務制度
◆海外研修
◆保養所
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆結婚・出産祝い金制度
◆慶弔見舞金
◆ジョブリターン制度
◆クラブ活動(野球・フットサルなど)
◆社員親睦会あり
ワンランク上のおもてなしを…★
ロレックスをはじめとした
高級ブランドの商品を扱うため、
来店されるお客様は実にさまざま。
VIPな方も多くいらっしゃいます。
有名人の方をはじめ、医師や経営者など、
多彩な方々との出会いを通じて
大きく成長できる環境です。
アフターケアも通して、
長いお付合いができるのも大きなやりがい。
ワンランク上のおもてなしを身につけることで、
自分自身の成長にもつながります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年 (昭和23年) 3月 【創業:明治25年】
代表者
代表取締役社長 佐川 良二
従業員数
480名(2024年6月現在)
資本金
3,600万円
事業内容
◆時計貴金属宝石類の小売販売
◆時計及び装身具の国内卸販売
◆工芸美術品・記念品各種
◆上記に付帯する業務一切
本社所在地
東京都中央区銀座7-9-13
事業所
◆営業本部・業務推進部・外商部・国内販売部
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル 7F

◆大阪営業所
大阪市浪速区難波中3-5-2 新販なんばビル7F
企業ホームページ http://www.nsdo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

・応募の秘密は厳守します。
・応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。

※誠に申し訳ございませんが、過去ご応募頂いた方(1年以内)の再応募はご遠慮いただいております。何卒ご理解賜りますよう、お願い申し上げます。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。※応募多数の場合、WEB履歴書選考通過後、履歴書(写真貼付)および履歴書による選考を行う場合がございます。
採用プロセス
人柄重視の採用方針です!少しでも興味を持った方は、ぜひご応募いただければ幸いです。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接

当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。※面接日は相談に応じます。
面接では何でもご質問ください!
  1. STEP
    3

2次選考

※簡単なレポートを提出していただきます
  1. STEP
    4

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
書類選考のポイント
書類選考で大切にするのは、「なぜ当社で働きたいのか」という想いです。あなたの言葉で私たちに伝えてください!
面接回数
1回
面接地
各エリアにて行います。

★関西(大阪・京都)、東海(愛知・静岡)、熊本は積極採用中です。
多くの方とお会いしたいと思っていますので、
興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。
問い合わせ
株式会社日新堂

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル7F
地図を見る

電話番号
03-3432-3911

備考
<アクセス>
都営三田線「御成門駅」徒歩2分
各線「新橋駅」徒歩6分

会社・仕事の魅力

株式会社日新堂の魅力イメージ1

世代を超えて美しく時を刻む、そんな一本を多くの方へ

◆有名ブランドを扱う正規販売店の魅力◆

徹底した自社一貫生産による品質の高さ、
優れた技術力による信頼性、そして時代を超えて
人々を魅了する普遍的なデザイン。

一流ブランドの美学が反映された時計は、
そのステータスと価値を見事に体現しており、
他の追随を許さぬ、腕時計のリーディングブランドとして、
革新を続けており、世界中のファンを魅了しております。

◆プラスαの価値を届けるために◆

この仕事は“ただ売るだけ”の仕事ではありません。
最高の空間で最高の時計を手にしてもらうことが
もっとも大切だと考えております。
そのためにもチームワークは欠かせません。
互いに切磋琢磨し、協力し合えるスタッフが揃っています。

◆働きやすさも抜群◆

年休116日・週休2日制(月10日もしくは9日)、
時短制度をはじめ住宅手当や家族手当…etc.環境も充実。
残業も少なめで、プライベートも大切にできます。
日新堂の創業は1892年。長い歴史と伝統を誇る老舗企業です。高級腕時計専門店として全国に31店舗展開し、様々な商品を扱う同社は、高級ブランドも多く日本における正規販売店として、各メーカーからも厚い信頼を寄せられています。今後も店舗拡大を計画しており、今回はそのための増員募集。テクニックよりも真心を重視した接客スタイルのため、未経験でもチャレンジOK!ぜひ、ワンランク上の技術を磨きたい方はご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社7年目)
販売店スタッフ
前職の経験 アパレル販売スタッフ⇒公務員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

お客様に対して売って終わりでなく、もっと寄り添った接客がしたいと思い転職を決意。ご来店されてから購入後のアフターフォローまで信頼関係を築きながら接客ができるところに惹かれて入社しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

以前担当したお客様から「また担当してもらいたい」とご連絡をいただけたり、別の店舗に異動が決まった際もわざわざ足を運んで来ていただいたこともあって、この仕事をしていて嬉しかった瞬間です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

リピーターのお客様はもちろん、いまは海外からのお客様も多く、さまざまな年代・国籍の方々と日々お話しできることが魅力です。私自身、英語が好きなので、毎日楽しくやりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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