株式会社東京海上日動キャリアサービス【東京海上日動グループ】★長期的なキャリアが築ける職場環境/企画営業(人材コーディネーター)※女性が長く活躍中◆土日祝休み(1063458) の求人情報

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株式会社東京海上日動キャリアサービス【東京海上日動グループ】★長期的なキャリアが築ける職場環境

企画営業(人材コーディネーター)※女性が長く活躍中◆土日祝休み正社員

残り6

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/教育/サービス(その他)
従業員数:545名 設立:1984年6月 資本金:1億円 売上高:317億円(平成28年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/31
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

▲多くの女性社員が活躍している活気ある職場です。働きやすさが自慢の環境で、一緒に活躍しませんか?

お客様と求職者が共に喜ぶ仕事がやりがいに!
安定した環境で、長くキャリアを築ける職場です!

ここがポイント!

  • 日本最大級・損害保険グループの100%出資会社
  • 社会貢献度◎企業と派遣スタッフを繋ぐやり甲斐あり
  • 未経験から活躍できる!充実の研修&教育環境を用意
  • 30代女性活躍中!定着率抜群で長くキャリアを築ける
  • 女性管理職が多数在籍。多彩なキャリアを描けます
  • 産育休・時短勤務制度有/残業月30h程/土日祝休み

募集要項

募集の背景

日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として、
人材派遣、請負、紹介、採用支援など総合人材サービスを提供している当社。
特に保険業界で働く事務職の派遣を強みとし、グループ会社からのニーズも増えています。

そこでサービス強化を目的として新しい仲間を募集します。
人材コーディネーターは30代・40代の女性が中心で、定着率も抜群です。
あなたも安心して働ける環境で、新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

【企業からもスタッフからも感謝される仕事!】東京海上グループのクライアントを中心に人材派遣の提案、マッチング、スタッフフォローをお任せします


【具体的には】
■クライアントへのご提案
・人材派遣のニーズヒアリング
・業務開始後のフォローなど

■派遣スタッフのコーディネート
・スタッフの選考・面接・スケジュール管理
・就業後のフォローなど

※お客様は、グループ企業や金融業界の大手、グループの取引先企業が中心です。
※事務職の人材派遣を強みとしているため、スタッフのほとんどが女性です。


―★「ありがとう」の言葉がうれしい仕事
企業の担当者から『派遣スタッフさん、とても活躍していますよ』と声をかけられたり、
スタッフから『私に合う職場を紹介してくださって、ありがとうございます』と感謝されたり。
企業とスタッフ双方から頼られ、感謝される機会が多い仕事です。
派遣スタッフさんとは、少なくとも3ヶ月に1回、面談の機会を設けているため、
さまざまな悩みを相談されることも多く、それぞれの成長を見守り、支えていくやり甲斐があります。

腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な職場!

人材コーディネーターの9割は女性。
定着率が高く、30代・40代とキャリアを重ねていく社員が多いです。
役員をはじめ女性の管理職登用の実績も多数あり、
年齢や社歴に関わらず、実績や仕事への取組みを正当に評価する社風なので
頑張りが報われやすく、着実にキャリアップできます!

ワークライフバランス◎メリハリをつけて働けます!

残業は月20〜30時間ほど。直行直帰やフレックスの活用も可能です。
業務の効率化を推奨し、iPadにて外出先でも事務作業が出来るようにシステムを整えたり、
原則夜間のミーティングを設けないなどバックアップ体制も万全。
チームで助け合う風土があり、子育て中の社員も上手に仕事との両立を実現しています。

求める人材

【人物重視の採用/前職さまざまな方が活躍中!】★充実の研修&教育あり!未経験の方も人材業界の経験や営業などでの折衝経験がある方も歓迎します


<業界未経験&職種未経験の方、歓迎>
■短大卒以上
■社会人経験&基本的なPCスキルをお持ちの方

*☆*人物重視の選考!さまざまなタイプの方が活躍できます*☆*

「人の役に立てる、やりがいのある仕事を手がけたい」
「腰を据えて、長くキャリアを築いていきたい」
「仕事と子育てを両立させられる環境で働きたい」
「将来は、管理職も目指してみたい」…etc.
さまざまなタイプの方が、自身の個性を活かしてのびのびと活躍しています。

社員の前職も、営業や接客業、事務など様々。
少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。
面接では、仕事内容や待遇、職場環境など、疑問や質問にもお応えします!

研修&教育が充実しているから、未経験者も安心です!

入社後は人事による導入研修をご用意。
グループ概要や人材派遣等の基礎知識を学べます。
配属後も、教育担当の先輩がつき、
約半年ほどをかけて丁寧にOJT教育していきますのでご安心ください。

その他、フォローアップや階層別研修、テーマ別研修、拠点ごとの勉強会
通信教育130講座など学ぶ機会が豊富にあります!

勤務地

■本社(新宿)及び、首都圏(横浜・千葉・関信越(さいたま市)・多摩の各支社)

【本社】
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
東新宿駅A3出口直結 徒歩3分
新宿三丁目駅E1出口 徒歩6分

【横浜支社】
横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア 9階
みなとみらい駅2番出口直結  徒歩1分
 
【千葉支社】
千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 26階
海浜幕張駅 徒歩5分

【関信越支社(さいたま市)】
さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング 14階
大宮駅 徒歩5分

【多摩支社】
多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル 4階
多摩センター駅 徒歩10分

★本社および千葉支社では積極採用を行っています

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間 コアタイム11:00〜15:00
残業20〜30時間程度
給与

月給206,980円
※当社規定により決定致します。

[1年目想定年収]
入社初年度見込み年収は、入社月、残業時間等により異なり、約320万円〜約370万円です。

初年度年収

300万〜350万円

モデル年収例

年収450万円/30歳 営業コーディネート職/入社3年目
年収480万円/35歳 営業コーディネート職/入社5年目

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
年末年始
年次有給休暇
特別連続休暇(5日)制度
リフレッシュ休暇制度
ボランティア休暇制度
福利厚生 ■社会保険完備
■災害補償、慶弔金、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション利用
■通信教育講座
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲マンツーマンで実践指導しますので、未経験の方でも人材業界の基礎から学べます。

▲開放感溢れるオープンスペース。オフィスは、駅直結で利便性も高い。

仕事もプライベートも充実させ、長くずっと輝ける職場

現在、当社で活躍する人材コーディネーターの9割が女性。
30代・40代を中心に、いろんなタイプの女性が長くキャリアを築いています。
安心して長く活躍できる新たなステージをお探しの方に最適な職場です。

★『仕事の充実感を味わいたい方』へ
「人材を探している企業」と「職場を探している求職者」を結びつけるのが、仕事の役割。
クライアント企業と派遣スタッフ、双方から頼られ、感謝されるやり甲斐があります。
特に当社では“保険会社の事務職”を得意領域としており、派遣スタッフのほとんどが女性。
働く一人ひとりの悩みに寄り添い、成長を支援していくことができます。

★『キャリアアップしたい』方へ
年齢や社歴、性別に関わらず、実績や仕事への取組み姿勢を正当に評価する組織。
女性役員もおり、しっかりとキャリアステップを積める環境です。
また本人と相談の上、営業企画や人事、事務など本社サポート部門へのキャリアチェンジや
派遣以外の人材サービス部に異動することも可能。多彩なキャリアを選択できます。

★『プライベートと上手く両立したい』方へ
残業は月20〜30時間程。原則、夜間のミーティングはなし。
効率的に働き、プライベートも充実させられる環境です。
子育て中の社員も多く、お子さんの発熱時等にも、フレックスを活用し柔軟に対応しています。
たとえ結婚しても、子育てをしながらでも、長くずっと輝ける職場です。

社員インタビュー

担当課長 中村昌代(入社12年目)

私自身、当社の派遣スタッフとして働いていましたが、当社の安定性と仕事のやりがいに惹かれ、営業という新しい挑戦がしたくて入社しました。現在、メリハリのあるこの環境をとても気に入っています。残業もありますが、フレックス制度を利用し、早く帰ることもできます。有休をとって趣味も楽しめますよ。嬉しいのは、クライアントや派遣スタッフからお仕事や友人の紹介をいただけるとき。信頼に応えていくやりがいがあります。

主任 諸田麻子(入社4年目)

仕事のやりがいは、派遣スタッフさんの成長を間近で見られること、でしょうか。最初にお会いした時は仕事に自信を持てていなかった方が、職場で経験を積むうちに、どんどん良い表情になっていく。そんな瞬間に立ち会えた時は本当にうれしいですね。また、職場のチームワークや雰囲気もとても良いです。女性が多い職場ですが、仲が良く助け合う風土があり、だけれども干渉しすぎない大人な組織で、居心地の良さを感じています。

会社情報

設立 1984年6月
代表者 代表取締役社長 上月 和夫
従業員数 545名(平成28年12月末現在)
資本金 1億円
売上高 317億円(平成28年度実績)
事業内容 【総合人材サービス企業】
人材派遣事業(派13-010312)
人材紹介事業(13-ユ-010357)
採用代行・採用コンサルティング
研修支援
アウトソーシング事業
本社所在地 東京新宿区新宿6-27-30
企業ホームページ https://www.tcshaken.co.jp/corporate/about

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立以来、着実に成長を続けている同社。ここでなら、しっかりとしたキャリアを築いていけるだろう

東京海上グループでは、国内損保事業にとどまらず、国内生保事業・海外保険事業、金融・一般事業と幅広く展開。海外37の国と地域、456都市にネットワークを広げるグローバル保険グループである。東京海上日動キャリアサービスは、その東京海上グループの一員として人材サービス事業を担う会社だ。北海道から鹿児島まで全国に営業拠点を有し、登録者数は9万人を超える。

同社で特徴的なのは、“人を大切にし、社員が安心して働ける環境づくり”に力を注いでいる点。2016年に施行された女性活躍推進法に基づく『えるぼし』では2年連続で最高位を取得。「採用者・管理職に占める女性比率」「勤続年数の男女差」「労働時間の状況」といった項目で国からも高く評価されている。また、取材を通じて、仕事に真面目でチームワークを大切にする方が多く、職場の雰囲気や社風の良さも伝わってきた。同社であれば、腰を据えて長くキャリアを築けるだろう。

応募方法

応募方法 ◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEB選考結果の連絡につきましては、書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きますので、予めご了解下さい。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼SPI適性検査

▼面接
1〜2回程度の面接を予定しています。

▼二次面接

▼内定

※面接の際には履歴書・職務経歴書をご持参願います。
※お預かりした履歴書・職務経歴書は原則ご返却いたしません。
 何卒、ご了承をお願いいたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社東京海上日動キャリアサービス【東京海上日動グループ】★長期的なキャリアが築ける職場環境

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
東新宿駅 A3出口 直結
新宿三丁目駅 E1出口より 徒歩6分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。