株式会社東京海上日動キャリアサービス | 東京海上日動グループ★長期的なキャリアが築ける職場環境/本社サポート部門(給与計算業務・社会保険業務)(1190319) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

株式会社東京海上日動キャリアサービス | 東京海上日動グループ★長期的なキャリアが築ける職場環境

本社サポート部門(給与計算業務・社会保険業務) 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/教育/アウトソーシング
従業員数:564名 設立:1984年6月 資本金:1億円 売上高:322億円(平成29年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/02
掲載終了予定日:2018/11/29

東京海上日動グループの安定した環境でスキルアップ!

8割が女性社員。充実の制度で、長く続けられます!

ここがポイント!
  • 日本最大級・損害保険グループの100%出資会社
  • 産休育休や時短勤務など長く働き続けられる制度も充実
  • 女性の管理職登用の実績多数!キャリアUPを実現できる
  • ゆくゆくは採用や研修、総務へのチャレンジもOK!
_dummy280x210 ▲8割が女性社員でとても活気ある職場です。メリハリ良く働ける職場環境が魅力です!

募集要項

募集の背景

日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として、
総合人材サービスを展開している当社。
取引先はグループ企業だけに留まらず、民間企業や公益法人に拡大中。
会社の成長に伴い、人事総務部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

◆本社人事総務部にて、給与計算業務および社会保険業務を担当。これまでの経験に応じて業務をお任せします。★将来的には多彩なキャリアを選択可能!


これまでの経験に応じて、お任せする仕事を決定していきますので、
経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスタートできます。

【具体的には】
○給与・賞与計算
○住民税、年末調整等
○労働保険・健康保険・厚生年金・雇用保険の事務手続き
○労災報告書の作成等

【馴染みやすい職場です】
人事総務部は、女性7名男性2名の計9名で構成されています。
30代の既婚者が中心で、子育て中の方も在籍。中途入社が多く、馴染みやすい環境です。
困った事があれば気軽に相談できる雰囲気で、チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合っています。
また、残業は月20時間程度なので、ワークライフバランスを実現できます。

【将来のキャリアステップ】
将来的には、適性や希望にあわせて、採用研修や総務など幅広い仕事を担う
スペシャリストを目指していただくことも可能。多彩なキャリアを選択できます。

社員の8割は女性。充実した待遇で長く働ける職場です

当社には、様々な経験を持って転職されたり、育児が一段落し社会人の再スタートを切られた方など、
長く勤務している先輩が多くいます。産休育休取得や育児時短勤務の社員もいますし、女性管理職も身近です。
仕事とオフの切り替えがしっかり出来て、人間関係も良く前向きに仕事に取り組めます。

求める人材

<残業月20h程度/フレックス制度あり!>●短大卒以上●給与計算・社会保険業務の実務経験をお持ちの方(前職の業界・経験年数は不問)


★経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します!

【こんな方は、さらに歓迎します!】
○周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方
○チームワーク・協調性を大切にできる方
○責任感を持って素直な姿勢で仕事に取り組める方
○主体性を持って行動できる方

―★中途入社者への教育が充実!
仕事は、業務別に「メイン」「サブ」の2名体制で行なっています。
入社後は教育担当が付き、OJTにて丁寧に仕事の進め方は教えていきますのでご安心ください。
分からないことなど、何でも気軽に相談できる環境です!

勤務地

■東新宿駅(地下鉄大江戸線、副都心線)直結の本社オフィスが勤務地です!

【本社】
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階

<アクセス>
東新宿駅A3出口直結 徒歩3分
新宿三丁目駅E1出口 徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

フレックスタイム制 (休憩時間/1時間)
標準労働時間1日7時間 コアタイム11:00~15:00
残業月20~30時間程度

給与

月給206,980円
※当社規定により決定致します。

[1年目想定年収]
入社初年度見込み年収は、入社月、残業時間等により異なり、約300万円~約350万円です。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

モデル年収例

年収350万円 /28歳 事務職
年収400万円 /32歳 事務職

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■年次有給休暇
■特別連続休暇制度(5日連休)
■リフレッシュ休暇制度
■産休・育休制度<取得実績あり、復帰後も働きやすい職場です!>

福利厚生

■社会保険完備
■災害補償、慶弔金、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション利用
■通信教育講座

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 フレックス勤務 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲チームワークや協調性を大切にしています。協力し合いながら仕事を進めていく機会も多くあります。

“人”を大切にする企業だから長くキャリアを築けます

【日本最大級の損害保険グループ】
1984年創業以来、総合人材サービス企業として
信頼と実績を培ってきた東京海上日動キャリアサービス。
北海道から鹿児島まで全国に営業拠点を有し、登録者数は9万人を超えています。

【女性が多数活躍している職場】
社員の8割が女性で、役員をはじめ女性管理職も多数在籍。
年齢や社歴に関わらず、実績や仕事への取組みを正当に評価する社風ですので、
頑張りが報われやすく、着実にキャリアップできます。

また、産休育休や時短勤務の制度も充実。
産休後の復帰率は9割以上で、ワーキングママも多いです。
会社全体で子育てへの理解があるのも、働きやすい理由のひとつ。
フレックスタイム制度を活用し、子どもの急な発熱などにも柔軟に対応できます。

お互いを尊重し助け合う風土があり、チームワークは抜群です。
安心して長くキャリアを築ける環境で、あなたのご経験を活かしませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 人事総務部 主任
山本美里

当社の一番の魅力は、働きやすい職場環境です。制度面も充実していますが、チームワークを大切にして、協力し合う風土が私は好きですね。何か困ったことがあれば、すぐに周りに相談できますし、お昼はみんなでランチに行ったり、人間関係も楽しい職場です。

また私自身も産休を取得して、時短勤務を経た後、主任になりました。女性が長くキャリアを築ける環境だと思います。一緒に楽しく働ける方をお待ちしています!

会社情報

設立

1984年6月

代表者

代表取締役社長 田崎 博道

従業員数

564名(平成29年12月末現在)

資本金

1億円

売上高

322億円(平成29年度実績)

事業内容

【総合人材サービス企業】
人材派遣事業(派13-010312)
人材紹介事業(13-ユ-010357)
採用代行・採用コンサルティング
研修支援
アウトソーシング事業

本社所在地

東京新宿区新宿6-27-30

企業ホームページ https://www.tcshaken.co.jp/corporate/about

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲開放感溢れるオープンスペース。綺麗なオフィスかつ、駅直結で利便性も高く働きやすい環境だ。

東京海上グループでは、国内損保事業にとどまらず、国内生保事業・海外保険事業、金融・一般事業と幅広く展開。海外37の国と地域、456都市にネットワークを広げるグローバル保険グループである。東京海上日動キャリアサービスは、その東京海上グループの一員として人材サービス事業を担う会社だ。北海道から鹿児島まで全国に営業拠点を有し、登録者数は9万人を超える。

同社で特徴的なのは、“人を大切にし、社員が安心して働ける環境づくり”に力を注いでいる点。2016年に施行された女性活躍推進法に基づく『えるぼし』では最高位を取得。「採用者・管理職に占める女性比率」「勤続年数の男女差」「労働時間の状況」といった項目で国からも高く評価されている。また、取材を通じて、仕事に真面目でチームワークを大切にする方が多く、職場の雰囲気や社風の良さも伝わってきた。同社であれば、腰を据えて長くキャリアを築けるだろう。

応募方法

応募方法

◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

WEB選考結果の連絡につきましては、書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きますので、予めご了解下さい。

採用プロセス

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

【SPI適性検査】

【一次面接】
※1~2回程度の面接を予定しています。

【二次面接】

【内定】

※面接の際には履歴書・職務経歴書をご持参願います。
※お預かりした履歴書・職務経歴書は原則ご返却いたしませんので、ご了承願います。

面接回数

2回

面接地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

【アクセス】
東新宿駅 A3出口 直結
新宿三丁目駅 E1出口より 徒歩6分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東京海上日動キャリアサービス | 東京海上日動グループ★長期的なキャリアが築ける職場環境

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

【アクセス】
東新宿駅 A3出口 直結
新宿三丁目駅 E1出口より 徒歩6分

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社東京海上日動キャリアサービス | 東京海上日動グループ★長期的なキャリアが築ける職場環境

本社サポート部門(給与計算業務・社会保険業務)