雇用形態 |
契約社員
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採用予定人数 |
事業拡大のため、全国の劇場を対象として複数名を採用予定です!未経験からのチャレンジも大歓迎です♪
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勤務時間 |
7:00~26:00の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間)
※各劇場や上映スケジュールにより、多少変動します。 【シフト例】 朝番 7:00~16:00 中番 10:00~19:00 遅番 17:00~26:00 など |
勤務地 |
東京|神奈川|千葉|埼玉|新潟|大阪|京都|広島|島根|福岡|大分
※勤務地は相談可、転居を伴う異動の有無を選べます。 ※I・Uターン歓迎! ※マイカー通勤は拠点により可 <関東・北陸> 新宿バルト9/東京都新宿区 T・ジョイPRINCE品川/東京都港区 T・ジョイSEIBU大泉/東京都練馬区 横浜ブルク13/神奈川県横浜市 T・ジョイ横浜/神奈川県横浜市 T・ジョイ蘇我/千葉県千葉市 こうのすシネマ/埼玉県鴻巣市 T・ジョイ新潟万代/新潟県新潟市 T・ジョイ長岡/新潟県長岡市 <関西・中国> T・ジョイ京都/京都府京都市 梅田ブルク7/大阪府大阪市 広島バルト11/広島県安芸郡府中町 T・ジョイ東広島/広島県東広島市 T・ジョイ出雲/島根県出雲市 <九州> T・ジョイ博多/福岡県福岡市 T・ジョイ久留米/福岡県久留米市 T・ジョイリバーウォーク北九州/福岡県北九州市 T・ジョイパークプレイス大分/大分県大分市 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、京都府、大阪府、島根県、広島県、福岡県、大分県 |
給与 |
◇月給21万9,000円(固定残業手当30時間分/3万9,000円含む)
※30時間超過分は別途支給。 ★初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します。 【異動なしの場合】 ◇月給17万7,000円以上(東京・神奈川) ◇月給17万円以上(その他の地域) ※別途、時間外手当あり ★採用時にお選びいただきます。 ★経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ★試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
モデル年収例
年収300万円
/
24歳
アシスタントマネージャー職
経験1年
年収320万円 / 27歳 サブ・マネージャー職 経験3年 |
昇給・賞与 |
評価昇給制度(年1回)
一時金支給/年3回(6月・12月・3月) |
諸手当 |
交通費全額支給(当社規定による)
深夜手当 残業手当 家族扶養手当 役職手当(昇進後に支給) |
休日・休暇 |
週休二日制(月8~10日、シフトによる)
夏季特別休暇(5日) 冬季特別休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 産休、育休(取得・復職実績あり) 介護休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生 |
マイカー通勤可(勤務地による)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 健康診断(年2回) インフルエンザ予防接種 ジェフグルメカード支給 リロクラブ(福利厚生契約) 教育支援(外部セミナー受講制度) |
★雇用形態について |
当社では「正社員」と「契約社員」にほとんど差がありません。会社の制度上、全員が「契約社員」としてのスタート。しかし、ご安心ください!契約期間は1年ごと、最長4回の契約更新があり、勤続5年以上の方は「無期雇用契約」に転換することができます。また、給与面や待遇面も正社員と大差がないので、長く働く事が出来る環境です。 |
設立 |
2000年8月28日
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代表者 |
代表取締役社長 手塚治
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従業員数 |
1,350名(2020年4月現在)
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資本金 |
30億円
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売上高 |
215億円(2020年3月期実績)
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事業内容 |
◇シネマコンプレックスの運営・開発
◇シネマコンプレックス事業に関するシステムの開発 ◇シネマコンプレックスを利用した各種イベントの企画・運営 |
本社所在地 |
東京都中央区銀座3丁目10番7号 ヒューリック銀座3丁目ビル
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【パートナー劇場】 |
【北海道】
■T・ジョイ稚内 ■札幌シネマフロンティア 【大阪】 ■大阪ステーションシティシネマ ■なんばパークスシネマ 【鹿児島】 ■鹿児島ミッテ10 |
【パートナーズ】 |
東映(株)/(株)東急レクリエーション/東映アニメーション(株)/東映ビデオ(株)/大蔵映画(株)/(株)ヒューマックスシネマ/佐々木興業(株)/武蔵野興業(株)/(株)ティーワイリミテッド/オリックス(株)/スカパーJSAT(株)/(株)バンダイ/(株)ティーズ/(株)アップフロントグループ/(株)東北新社/ぴあ(株) /(株)東映エージェンシー/(株)ベンチ/カルチュア・エンタテインメント(株)/(株)スペース・クリエーション 他
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企業ホームページ | https://tjoy.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 |
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応募受付後の連絡 |
メールまたは、電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
できるだけ多くの皆さんにお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしております!
※オンライン面接可 ※募集内容や勤務について、気になることがあれば、下部の〈企業に質問する〉からお気軽にどうぞ! |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
ティ・ジョイ本社/東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル
及びお住まいの最寄りの劇場 |
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問い合わせ |
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A さん
劇場運営スタッフ
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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