大洋土地産業株式会社 ITTO個別指導学院【大阪を中心に23教室の個別指導塾を展開中】★残業手当支給/子どもたちの可能性を創る【教室運営(教室長候補)】★未経験OK(1134863) の求人情報

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大洋土地産業株式会社 ITTO個別指導学院【大阪を中心に23教室の個別指導塾を展開中】★残業手当支給

子どもたちの可能性を創る【教室運営(教室長候補)】★未経験OK正社員

業種 : 教育/サービス(その他)/不動産/建設・土木
資本金:4,000万円 本社所在地:和歌山県

情報更新日:
2018/07/12
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲ 年内にさらに2教室をオープン!あなたの個性をどんどん子どもたちに発信し、イキイキ活躍してください!

ITTO個別指導学院FCで"全国トップ5"の教室数を誇る!
2020年"30教室"に向け、未来の教室長を募集します☆

ここがポイント!

  • 【抜群の安定性】母体は創業100年近い土木建築企業
  • 【新教室開校】2018年内に新たに"2教室"オープン予定
  • 【未経験者歓迎】経験・スキルより意欲や人柄を重視!
  • 【異業種の転職】金融、出版など異業種から続々入社中
  • 【キャリア実現】短期間で教室長に!ポストチャンス◎
  • 【働きやす抜群】ノー残業デー+時間外手当支給!

募集要項

募集の背景

小学生〜高校生までを対象とする
個別指導塾を全国展開する「ITTO個別指導学院」。

「大洋土地産業」はそのフランチャイズ加盟店として
大阪を中心に、京都・兵庫と23教室を展開しています!

当社の目標は「2020年までに"30教室"を実現する」こと。
この目標に向け、2018年春に2教室のオープン実現!
今年はさらに2教室のオープンを控えています。
将来の教室長候補として、当社キャリアを築きませんか?

仕事内容

【続々開校&ポストチャンスあり】講師の管理から保護者対応や塾の説明など、教室運営全般をお任せします ★未経験でも安心!充実した研修制度あり


【具体的には】
□生徒獲得に向けた活動
 入塾説明会や塾生の紹介などの対応を行います。
 料金やシステムの案内にとどまらず
 生徒・保護者の課題やニーズをしっかり見極め
 ITTOならどう向き合えるのかを提案してください!

□保護者対応
 保護者との定期的な面談を通じて
 生徒の進路や学習方針のすり合わせを行います。
 生徒の成績アップはもちろん、保護者の悩み・不安
 家庭の状況などにも耳を傾け、二人三脚で子供たちを育んでください。

□アルバイト講師の育成/生徒の時間割管理
 生徒が楽しく学ぶためにはアルバイト講師への教育も重要。
 彼らの育成、募集・採用にも携わっていただきます。
 また、生徒一人ひとりに適した時間割を考えるのも大切な仕事。
 強みを伸ばし、弱みを克服できるオーダーメイドの時間割を考えます。

《自ら動かす喜びを感じて》教室長は担当校舎の司令塔

教室長は教育者であり、経営者。
当社では2つの視点を併せ持つ教室運営を目指しています。
勉強、将来に悩む子供たちを導くためには、まず彼らと出会う場が必要。
そのためには「ITTO個別指導学院」を知ってもらい
魅力を感じてもらわなければなりません。
その司令塔として采配を振るえるのが教室長の醍醐味です!

《塾業界にもっと働きやすさを》改善策を続々立案!

社員満足を追求すべく、様々な取り組みを実施!
ノー残業デーの制定や年間休日105日以上に加え
有給取得率にもこだわっています。最近では
「高校時代の友達と海外旅行に行きたい」からと
4日間の有給取得をしてプライベートを楽しむ社員も♪
これからも休日の充実、成果に応じたインセンティブ支給などを推進します!

求める人材

【異業種からの転職者、多数活躍中!】大卒以上/自身の個性を活かして活躍したい方、歓迎!★未経験OK & あなたの人柄を重視した採用を行います!


【必須条件】
□大卒以上
★教室長経験者、塾でのアルバイト経験者なら尚歓迎!

【求める人物像】
□自ら考え、積極的に行動ができる方
□何事にも前向きに取り組める方
□教育に対する熱意・情熱がある方
□働きやすい環境で好きな仕事に挑戦したい方

【歓迎する経験】※なくてもOK
□個人を対象とする BtoC 営業の経験(業界不問)
□マネジメントの経験
※飲食店の店長などアルバイトスタッフのマネジメント経験も歓迎

――異業種からの転職者が活躍中!
保険や証券会社など金融業界の出身や
SE職の出身など多彩な前職の先輩が活躍中!
また、中途入社の先輩がほとんどなので
あなたもすぐに馴染める環境ですよ。

《入社後の流れ》充実の教育研修で手厚くサポート!

入社後は、マネージャーがマンツーマンで教室長の仕事内容を指導し、
その後も約1年間は、週に1度のペースで新人研修を実施!
春の新入生獲得、夏の夏期講習など
その時期、その月に取り組むべきことを随時指導します。
このほか、教室長に必要な業務知識やノウハウの講習
FC本部が主催する勉強会もご用意しています!

勤務地

【アクセス抜群!各校 最寄り駅から徒歩「5分以内」】
★転勤なし&U・Iターン歓迎!

《 積極採用中!》
◇旭新森校/大阪市旭区新森4-12-15 1F
【アクセス】
・地下鉄今里筋線「新森古市」駅より徒歩4分
・京阪本線「森小路」駅より徒歩10分

◇堺北百舌鳥駅前校/堺市北区百舌鳥本町1-1-3 2F
【アクセス】
・JR阪和線「百舌鳥」駅よりすぐ

◇貝塚海塚校/貝塚市海塚164-4
【アクセス】
・南海本線「貝塚」駅より徒歩4分

◇川西栄校/兵庫県川西市栄町14-18 2F
【アクセス】
・阪急宝塚線「川西能勢口」駅より徒歩5分
・JR東海道 山陽本線「川西池田」駅より徒歩10分

★泉大津市でNew校舎オープン予定!
★京都府舞鶴市も同時募集中!

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ◇14:00〜22:00(休憩60分)

※毎週水曜日はノー残業デー!
※無駄な残業はしない方針です
※時間外勤務は手当を支給します
給与

◇月給 22万円〜35万円

《モデル年収例》
623万円/中途入社3年目(月給31万円+賞与+インセンティブ)

※月給 22万円 は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(3月)
◇賞与/年2回(9月、1月)
 業務の達成率に応じて賞与支給額を決定。
 なんと、1回の賞与支給額が100万円を超えた社員が夏2名、冬3名います!(2017年度実績)
◇決算賞与 ※業績による
諸手当 ◇交通費支給(3万円まで)
◇時間外手当
◇住宅手当(諸条件あり)
◇子ども手当
◇入会インセンティブ(1〜4月の入会数に応じて支給)
※2017年度実績は、6万円〜32万円(個人による)
休日・休暇  年間休日 105日以上!
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★有給取得にも柔軟に対応★

◇週休2日制(日・その他1日)
◇GW休暇(6日)
◇夏季休暇(6日)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇産休・育休制度(実績あり)
◇引越し費用支給(上限あり)
◇社員旅行(自由参加)

★社員旅行は会社が全額負担します
日本国内はもちろん、バリやセブなど海外旅行も実現!

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲ 新たなスタートを切るチャンス!これからさらなる成長が期待される当社で、一緒に成長しませんか?

▲ 経験を活かせるフィールドがあるので、安心してください♪風通しの良い職場で働きませんか?

教育への情熱と、「その気にさせる」提案力に期待

《★》2020年に30教室が目標=ポストチャンスも大!
現在の23教室から、2020年には30教室へ―…。
これが当社の直近の目標です。まったくの新規開校に加え
ITTOの既存教室を承継することで着実に市場を拡大。
順調な成長を続けています!教室が増えるということは
ポストチャンスも増えるということ。少子化時代にも
伸び続ける当社なら、あなたの可能性も広がります!

《★》アクティブラーニングにも進出
「ITTO個別指導学院」での実績が認められ
アクティブ・ラーナー養成講座を展開するFC本部との事業提携が決定!
小学生をターゲットに、主体性や課題発見・解決能力の育成を図ります。
ITTOという確たる柱に加え、今春からは、これからの時代に
必要とされる人間形成教育という新たな柱も誕生!
当社の教育事業部はさらなる飛躍を目指します。

《★》生徒がいなければ、目指す教育は実現できない
教育は子供たちの未来を変える仕事です。
しかし、いくら壮大な理想を描いていても
自分たちの目の前に生徒となる子供たちがいなければ
それを伝えることはできません。
目指す教育を実現するためには、まずは生徒を集めることが先決。

当社の教室長は、目指す教育を実現するために
教室の魅力を伝え、生徒を集め、子供たち本人はもちろん
その保護者を「その気にさせる」のが仕事。

あなたの教育への熱意で子供たちの未来を変える仕事をしませんか?

社員インタビュー

教室長
寺内 雄基
2018年4月入社

前職はコンサルティング営業を経験しました。
結婚して子どもを授かったのをキッカケに転職を決意。

実は私、前職の営業職の前に働いていたのが塾業界。
塾業界に再チャレンジしたい!と思ったのは、やっぱり
"教育という仕事"に大きなやりがいを感じていたから。
また、前職での経験を活かせば、違ったアプローチで
塾講師(教室長)として活躍できるのでは…と思ったからです。

実際に入社をしてみると、驚きの連続。中途&経験者
として入社した私ですが、研修がとっても手厚いんです。
また、同期や先輩たちとのコミュニケーションも活発!
上下関係なく、自分の素直な意見を交換ができ、自分の
個性をノビノビと発揮できる環境が当社にはあります。

「教育に興味があるけど、未経験だし…」と自信がない
方も手厚い研修でイチから学べる環境なので、安心して
飛び込んできてください!私たちと一緒に成長しませんか?

会社情報

設立 1968年
代表者 代表取締役 中井 崇義
資本金 4,000万円
事業内容 ■個別指導塾「ITTO個別指導学院」の運営
■不動産業、建築資材販売 ほか
本社所在地 和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
校舎 ・箕面今宮校
・箕面桜校
・茨木総持寺校
・高槻城南校
・豊中庄内校
・豊中駅前校
・平野喜連東校
・旭新森校
・東淀川大桐校
・南田辺コノミヤ校
・柏原法善寺校
・堺北百舌鳥駅前校
・鳳上校
・藤井寺土師ノ里校
・八尾恩智校
・八尾青山校
・和泉のぞみ野校
・和泉箕形校
・貝塚海塚校
・岸和田沼町校
・東舞鶴駅前校
・西舞鶴駅前校
・川西栄校
企業ホームページ http://itto-taiyo.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 同業他社がひしめく業界内で、圧倒的な存在感を放つ同社。可能性は今後も無限に広がっている。

会社・事業の将来性

まもなく創業100周年を迎える土木建築企業を母体に、不動産事業・教育事業を手掛けるのが大洋土地産業だ。「ITTO個別指導学院」のフランチャイジーとして23教室を展開しており、年内にさらに2教室を立ち上げ予定。まもなく全25教室へと拡大する。ちなみにITTOの教室は全国に約1000あるが、夏期講習などの季節講習会の生徒獲得数で常に上位に入るのが同社の運営する教室。少子化時代にも右肩上がりの成長を続け、生徒・保護者から選ばれる学習塾としての地位を確立している。

職場環境・社風の魅力

現在23人の教室長が活躍するが、その個性は実に様々。前職も違えば、性格も、運営の仕方も異なる面々がそれぞれのやり方で各教室を成功へと導いている。ITTO独自の教育カリキュラムをベースに、教室長の個性が光るのが人気の秘密。“らしさ”を活かせるのも同社で働く魅力だろう。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接地 当社が展開している23校舎の中から、
あなたがお住まいの地域を考慮して面接いたします。
※ご希望に沿えない場合もございます
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

大洋土地産業株式会社 ITTO個別指導学院【大阪を中心に23教室の個別指導塾を展開中】★残業手当支給

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住所

〒 560-0023
大阪府豊中市岡上の町4-3-2 吉岡ビル2階

採用担当 採用担当
電話番号 06-6398-9878

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。