HITOWAホールディングス株式会社[2017年11月1日、長谷川ホールディングスから社名を変更しました!]/会社成長に貢献する強気な【人事】/ポテンシャル採用/充実待遇(1058362) の求人情報

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HITOWAホールディングス株式会社[2017年11月1日、長谷川ホールディングスから社名を変更しました!]

会社成長に貢献する強気な【人事】/ポテンシャル採用/充実待遇正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介/サービス(その他)
従業員数:6645名 設立:2016年7月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験・スキルは一切不問!新たな出発を果たした当社を共に盛り上げてくださる方をお待ちしています◎

成長の要となる「人」のポテンシャルを引き出す人事!
――あなたの“個性”を発揮して活躍してみませんか?

ここがポイント!

  • 《安定基盤が自慢》社員数6600名超えのグループ企業!
  • 《ポテンシャル採用》人柄・成長意欲・やる気を重視★
  • 《幅広い活躍フィールド》5つの事業それぞれ成長中◎
  • 《福利厚生が自慢》充実待遇&バックアップ制度あり!

募集要項

募集の背景

《* ひとのために。ひとの力で。共に明日へ *》

HITOWAホールディングスは、人々の「くらし」に寄り添い
感動と満足をお届けすることを使命に、成長をつづけている企業です。
社会が求めるニーズにお応えし、価値あるサービスを生み出すことこそが
生活総合支援サービスを担う私たちの存在意義だと考えています。

2017年11月、新たな社名を掲げリスタートした当社。
共に高みを目指してくださる仲間を募集いたします。

仕事内容

《* 社内で会社成長を支える“攻め”の人事部 *》ストロングポイントに見合った業務からお任せ!変革期の当社で「あなたらしく」ご活躍ください。


当社の人事部が行っているのは、PCに向き合うだけの仕事ではありません。
実際どのような仕事を担っているのかというと――

【1】全社員が100%の能力を発揮できる環境をつくる
【2】5つの事業が成長していけるよう業務の分析やサポートを行う
【3】経営者と現場を繋ぐ架け橋として幅広い業務を手掛ける
この3つのミッションを遂行するために活動しています。

会社成長に必要な意見や積極的な提案を大切にしているので、
「大きな裁量を持ち、自分らしく働きたい」と考えている熱意溢れる方なら、
やりがいと責任感を持って活躍していける環境が整っています!

入社後は、ストロングポイントに合ったポジションで能力を発揮しながら、
コアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

≪つくりたいのは【能力を100%発揮できる人事部】≫

近年の人事は、バックオフィス業務との線引きが曖昧で、雑務を行う部署と捉えられていることが少なくありません。
しかし本来の仕事は、組織と従業員のパフォーマンスを最大化し、会社成長に貢献することではないでしょうか。
当社では、各々の能力を発揮できる【日本1の人事部】を作り上げることに注力しています。

求める人材

《* ポテンシャル重視!経験やスキルは問いません *》◎必須:大卒以上 /「個性が生かせる環境で働きたい」という方は、ぜひご応募ください!


採用したいと考えているのは、得意なフィールドで能力を発揮しながら
幅広い業務に携わっていただく、オールラウンダーな人材。
従って、人事に特化した能力だけでなく、データ解析や経営戦略、
人材教育といった「何かしらのストロングポイントをお持ちの方」と
直接お話してみたいと考えています。

《* 応募条件 *》
◆大卒以上の学歴をお持ちの方

《* こんな方を歓迎します *》
◆会社のことを客観的に判断し、「どうすれば良くなるか」を考えられる方
◆積極的にコミュニケーションを行い、信頼関係を構築していける方
◆与えられたミッションを最後まで遂行できる方
◆企業のコアポジションで幅広い業務に携わりたい方

勤務地

《* 本社勤務 *》
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー18階

《* アクセス *》
◆東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分
◆東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分
◆東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩10分
◆東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:50〜18:00(実働8時間/休憩70分)
給与

月給28万円〜45万円
※想定年収は400万円〜650万円

※前職・経験・年齢を考慮し、支給額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇等に変動はありません)

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収675万円/34歳 人事職/月給45万円+賞与年2回
年収528万円/29歳 人事職/月給33万円+賞与年2回
年収405万円/26歳 人事職/月給25万円+賞与年2回

昇給・賞与 ◆昇給/年2回(5月・11月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※業績による
諸手当 ◆交通費支給(月4万円、6ヶ月21.6万円まで)
◆役職手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日間付与)
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆産休・育休制度あり
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆総合福祉団体定期保険
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆各種保養所(軽井沢)
◆コナミスポーツ法人割引制度(1回1,000円で利用可/入会金無料)
◆リゾートトラスト福利厚生施設利用
◆社員割引制度(おそうじ本舗、マイ暮らす、靴専科など)
◆社内マッサージルーム完備

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

広々としたオフィスは、風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい環境です!

2017年11月―企業として新たなスタートをきりました!

「ひとのために。ひとの力で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援サービス・
介護サービス・子育て支援サービス・給食サービス・人材サービスの
5つの事業を展開し、多くのお客様に「感動と満足」をお届けしてきました。
2017年11月からは社名を『HITOWAホールディングス』へ改称し、
革新的な生活総合支援サービスを提供するグループとして再出発を果たしました。

私たちが今回求めているのは、「人事部門」の体制強化。
従業員にとって働きやすい環境となるよう制度の見直しを行うだけでなく、
変革期を迎えている会社の成長サポートをしていただきたいと考えています。

日々変化していく職場のニーズに対応するのは簡単なことではありませんが、
広い視野で会社の未来を見据えた政策発起を行うことは、あなたにとって
かけがえのない経験となるはずです。

「裁量大きな仕事で活躍したい」という方に、ぜひご応募していただきたいです!

社員インタビュー

人事担当

《* 自分の仕事が会社のためになるのが嬉しい *》
成長しつづける企業の動きに合わせて業務を行っているので、スピード感を大切にしています。
責任の大きさにプレッシャーを感じることもありますが、任せてもらえるやりがいの方が大きく、
「自分が会社を支えている」という手ごたえを感じながら働けるのが嬉しいです。
当社には、人事のプロフェッショナルになれる環境が整っているので、期待してご入社ください!

会社情報

設立 2016年(平成28年)7月26日(※グループの創業は1997年2月)
代表者 代表取締役・CEO/今田 健治
従業員数 6,645名(2017年10月1日現在)
資本金 1億円
事業内容 持株会社・グループ全体の経営方針策定および経営管理等
本社所在地 〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
グループ会社 ■HITOWAライフパートナー株式会社
■HITOWAケアサービス株式会社
■HITOWAキッズライフ株式会社
■HITOWAナーシングパートナー株式会社
■HITOWAキャリアサポート株式会社
■HITOWAフードサービス株式会社
■HITOWAソーシャルワークス株式会社
企業ホームページ https://www.hitowa.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2017年11月、再出発を果たした同社。これからどのような成長を遂げていくのかを、ぜひ見届けて欲しい!

「ひとのために。ひとの力で。共に明日へ」をスローガンに、
人々の暮らしに密接した様々な事業を展開している『HITOWAホールディングス』。
グループ7社が連携し、それぞれの得意分野を活かしながら
社会貢献を続けている同社は、この10年間で売上高10倍、
従業員もグループ全体で6600名を超える大きな組織へと拡大している。

そんなグループ全体を取りまとめ、事業のサポートからマーケティング、
広報に至るまで、各サービスが円滑に進むよう総合的なバックアップを
行うのが同社の役目。グループの中心として無くてはならない組織だ。

今回募集する仕事は、変革期を迎えている同社の体制強化を支え、
将来的にはコアメンバーとしての役割にも期待を寄せられている重要なポジション。
「ただの人事職では物足りない…」「刺激のある仕事でスキルを高めたい!」
このように考えている方にとって、見逃せないチャンスだと言えるだろう。

応募方法

応募方法 《* 最後までお読みいただき、ありがとうございます *》
当社に少しでもご興味を持っていただけた方は、
下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日はご相談に応じます。最短1週間での入社が可能です。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用し、
 他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
※応募者多数の場合は、通過者のみのご連絡となりますので、あらかじめご了承ください。
採用プロセス 【STEP 1】Web書類選考
できるだけ沢山の方とお会いしたいと考えております。
就業中の方も、気兼ねなくご応募ください!
  ▼
【STEP 2】面接(複数回)+SPI
  ▼
【STEP 3】内定

※面接日時・入社時期はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

HITOWAホールディングス株式会社[2017年11月1日、長谷川ホールディングスから社名を変更しました!]

ホームページを見る
住所

〒 106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 【地図を見る】

採用担当 人財開発部 採用担当
電話番号 03-6632-0576(直通)
備考 《* アクセス *》
◆東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分
◆東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分
◆東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分
◆東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩10分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。