株式会社ドトールコーヒー【50年以上コーヒーと向き合い続けてきたリーディングカンパニー/年間休日120日】/ドトールコーヒー焙煎工場の設備管理(新規導入/計画立案/保全等)(1166396) の求人情報

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株式会社ドトールコーヒー【50年以上コーヒーと向き合い続けてきたリーディングカンパニー/年間休日120日】

ドトールコーヒー焙煎工場の設備管理(新規導入/計画立案/保全等) 正社員

業種:食品/フードビジネス(総合)/フードビジネス(ファストフード)/サービス(その他)
従業員数:875名 設立:1962年4月 資本金:111億4,100万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/02
掲載終了予定日:2018/10/29

自ら計画を立て、予算を組む、裁量の大きな仕事。

新商品のためのライン立ち上げにも携わります!

ここがポイント!
  • 【誰もが知る存在】全国に約1300店舗を展開
  • 【幅広く活躍】保全・更新から新規導入まで携われる
  • 【大きな裁量】計画~実行までをトータルにリード
  • 【働きやすい環境】年間休日120日
_dummy280x210 これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップを!あなたの活躍に期待しています。

募集要項

募集の背景

ドトールコーヒーショップ、エクセルシオール カフェ、ドトール珈琲農園等、全国約1300店舗を展開しています。豆の生産・輸入から、自社工場での焙煎に至る一貫体制を築き、「こだわり」の詰まった味とサービスを提供しています。その根幹を担うのが自社焙煎工場。今後、工場設備の更新も増えていくことから、味と品質を支える設備管理スタッフを募集します!

仕事内容

工場設備(焙煎機・包装機・粉砕機等)の、予防保全の計画立案・実施、更新計画の提案・機種選定、新ライン立ち上げ、メンテナンス等をお任せします!


【担当する設備は?】
プラント・焙煎機・包装機・粉砕機等、
ドトールコーヒーの根幹を担う機械・電気設備の管理をお任せします。
※その他、照明・空調・衛生等、工場を支える設備全般を担当して下さい。

【具体的な仕事内容】
安定稼働を守る設備保全から、改修・更新・新規導入まで、工場設備に関わる幅広い業務をお任せします。
◆定期メンテナンス
◆予防保全の計画立案
◆故障に伴う修繕
◆効率化向上等の改善
◆省エネによるコストダウン
◆更新・新規設備導入の提案・実施
◆商品開発に伴う改修・新規ライン立ち上げ
◆包装機の始業、就業点検
◆包装機の操作、袋詰め、検査、棚卸
◆トラブル対応、生産計画等

【今後の注力ポイント】
予防保全を強化していくための保全計画、及び、今後増えていく更新対応に力を入れていきます。
多くの経験を通じてスキルアップできます!

大きな裁量のもと、計画・予算策定から携われます

既にあるルールに従って点検・保守するだけの仕事ではありません。予防保全や改修・更新の計画を自ら立案し、予算どりするところから、一貫して携われます。少数精鋭(関東は2名体制)のため1人ひとりに任される裁量も大きく、工場全体の設備をトータルに担うやりがいを実感できます!

求める人材

【経験不問!未経験者大歓迎】機械または電気についての知識をお持ちの方歓迎! ※機械・電気を幅広く経験し、スキルの幅を広げたい方大歓迎です!


未経験者大歓迎です!
OJTで業務内容を丁寧に教えますので、経験がない方もぜひご応募ください!

【歓迎する知識・経験・資格】※必須ではありません
◇機械または電気についての知識
◇理工系の学校で学んだ経験
◇機械設備の保全管理等の経験
◇第二種電気工事士の資格

【求める人物像】
◎真面目に仕事に向き合える方
◎他部署・取引業者等と円滑にコミュニケーションをとれる方
◎機械いじりが好きな方
◎機械・電気を幅広く経験し、スキルの幅を広げたい方

勤務地

<関東工場>
千葉県船橋市高瀬町21-6
※「南船橋駅」「船橋競馬場駅」より巡回バスあり

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

9:00~18:00

残業は月平均20時間程度。
年間休日は120日あり、働きやすい環境です。

給与

月給/22万円7000円以上 ※みなし残業代(25,000円 16時間相当分)含む。16時間超過分は別途支給。

◎年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
◎試用期間3カ月あり(その間の待遇に変更はありません。)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~700万円

昇給・賞与

給与改定/年1回
賞与/年2回(6・12月)

諸手当

交通費全額支給
時間外手当
役職・職種手当

休日・休暇

★年間休日120日

週休2日制
祝日
リフレッシュ休暇(最大9日間連続)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 等

福利厚生

◎生活保障
・社会保険完備
・GLTD、団体保険
・総合福祉保険に伴う健康相談窓口
◎表彰制度
・永年勤続表彰(20年,定年)
・社名啓発表彰
・部門別表彰
・最優秀者表彰
◎再雇用制度
◎DVC(ドトールバリューカード)
◎慶弔関連
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
◎資産形成サポート
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・選択型確定拠出年金
◎職場活性
・暑気払い,忘年会,社員旅行補助

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 定期メンテナンスや、故障に伴う修繕も行います。ドトールコーヒーならではの焙煎機にも携われます。

「こだわり」を支える工場設備を一手に担う!

【焙煎機は自社開発のオリジナル!】
日本のコーヒー文化を創造してきたドトール。コーヒー豆の生産・輸入から、焙煎・抽出、そして店舗で最もおいしいコーヒーを提供する仕組みまで、徹底的な「こだわり」が成長の原点です。たとえば、直火焙煎機は自社開発のオリジナル。焙煎工場は「こだわり」をカタチにするドトールの心臓部です!

【新商品開発に合わせて改修・立ち上げ!】
「こんな新商品を出したい」という企画段階から、設備管理スタッフも密接に関わります。これまでにない味を実現するために焙煎機を改造したり、新しい設備を企画・導入するのも私たちの仕事。世の中に初めて送り出すコーヒーの味を、一緒に創り上げていくやりがいを実感できます!

多くの人たちにおいしいコーヒーを提供するために、あなたの経験を存分に発揮してみませんか?「こだわり」を実現するために、部署を超えて一体になれる仲間たちが待っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 保全チーム責任者
中野

自動車整備、発電設備の保全等を経験した後、ドトールコーヒーに転職しました。商品開発の段階では、「この新商品を製造するためには、どうすれば良いか」と設備の目線でアイデアを提案することも少なくありません。多くの人たちが店舗で飲んでいるコーヒーの開発を支えているのは、やはり誇らしいですね。今も新商品のために試行錯誤しています。これから設備の更新が増えていくので、工場の新しい姿を一緒に描いていきましょう。

会社情報

設立

1962年4月

代表者

代表取締役社長/星野 正則

従業員数

875名(※2018年2月末現在)

資本金

111億4,100万円

事業内容

■コーヒーの焙煎加工ならびに卸売
■食品の仕入れ、販売および輸出入
■飲食店の経営
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集および加盟店の指導

本社所在地

東京都渋谷区神南1-10-1

企業ホームページ http://www.doutor.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 点検業務だけではなく、予防保全の計画立案や予算取り等、主体的に仕事に取り組める面白さがあります。

ドトールコーヒーは1962年、喫茶店にコーヒー豆を提供する卸業からスタートした。全国約1300店舗へと成長した原点には、豆の生産・輸入、自社開発した直火焙煎機等、すべてにおいて「こだわり」を貫いてきた文化がある。たとえば、店舗で常に新鮮な豆を使用できるよう、工場では注文を受けた量だけを丁寧に焙煎。店舗では30分以上の作り置きはしない。日本のコーヒーを進化させていく挑戦は、今も続いている。

今回募集するのは、焙煎工場の設備を一手に担うポジション。ドトールコーヒーの中核とも言える直火焙煎機をはじめ、あらゆる設備の安定稼働を守り、修繕・更新を行うと共に、商品開発のための設備の改修・新規導入までも手がける。まさにドトールコーヒーの「こだわり」に欠かせない存在だ。日々大きなやりがいを実感しながらキャリアを築いていきたい方は、この貴重な採用のチャンスをぜひ積極的に活かしてほしい。

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

書類選考結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせて頂きます。
※選考を通過された方には後日、面接日等のご連絡を差し上げます。
※応募時には、自己PR・志望動機をぜひ記載して下さい。
 自己PR・志望動機を記載頂くと、書類選考の通過率があがります。

▼ 面接(2回)
弊社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談下さい。

▼ 内定
入社日等はご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談下さい。

書類選考のポイント

応募時には、自己PR・志望動機をぜひ記載して下さい。
自己PR・志望動機を記載頂くと、書類選考の通過率があがります。

面接回数

2回を予定

面接地

<関東工場>千葉県船橋市高瀬町21-6

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ドトールコーヒー【50年以上コーヒーと向き合い続けてきたリーディングカンパニー/年間休日120日】

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住所

〒 150-8412
東京都渋谷区神南1-10-1 地図を見る

採用担当

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【本社へのアクセス】
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷」駅より、徒歩8分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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