キープしました。
辞退しました。
株式会社富士達の企業ロゴ

【店長候補】選べる勤務体系!<月8~9日休or完全週休2日> 株式会社富士達 【七輪焼肉 安安】全国約150店舗を展開!平均8ヶ月で店長に

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/02/25
掲載終了予定日:2020/04/13

この求人のポイント

\土日祝休みも相談OK/【しっかり稼ぎたい派】も【ゆっくり休みたい派】も大満足の転職を!
【転勤なし!】全国約150店舗を展開!さらに拡大中 【研修が充実】平均8ヶ月で店長になる社員も多い! 【選べる体系】プライベート充実orしっかり稼ぎたい 【稼げる環境】実力次第で早い昇格&高収入がめざせる 【働き方改革】全国展開をめざし「働きやすく」整備中 \勤務体系など当社について面接で正直に話します!/
新生活は ”選べるワークスタイル” でスタート!あなたの「やりたいことを自由に」仕事に活かしていけます
株式会社富士達のPRイメージ
全国に約150店舗の焼肉チェーン『七輪焼肉 安安』を展開。関東・大阪・愛知・沖縄へと事業領域を拡大し、2018年7月期には20店舗増、2019年7月期でさらに20店舗増、今期は30店舗増を見込んでいます。

富士達であれば…
  • 新人でも稼いでいける!
  • しっかり休める協力&サポート体制
  • 業界イメージを覆す、充実の福利厚生
  • 早期キャリアアップが可能
など、あなたの希望に合わせたワークスタイルで活躍ができます!

仕事内容

「七輪焼肉 安安」で、接客、アルバイトの育成・シフト調整、売上・食材管理などを担当 ◆月1回の本部研修あり ◆月1回昇進・昇格のチャンスあり!

具体的には

仕事を通して、さまざまなスキルを身につけていけます。

  • スタッフ管理(採用・シフト管理・教育などのマネジメントスキル)
  • 食材管理(簡単な作業のみ。包丁はほとんど使いませんが、衛生管理などの基本を学びます)
  • 売上管理(コストと売上のバランスなど、店舗運営のうえで必要な経営視点) など

入社後の流れ

▼入社後は、約30日間の研修を実施
一斉ではなく、一人ひとりのスキル・知識に合わせて、飲食業界や店舗運営の基礎を教えます。

▼店舗配属
希望だけでなく、お店の雰囲気とマッチするか、新人のフォロー体制がある店舗かを考慮。配属後も本部の教育担当が定期的に訪問しフォローします!

将来のキャリアパス

<キャリアパス>
店舗責任者⇒店長代行⇒店長代理⇒店長
  • 平均8ヶ月で店長になる社員も!
  • 店長に昇格するまでは、毎月の査定チャンスあり!

また、どんどん店舗を拡大中のため、将来的にはSVやバイヤー、店舗開発スタッフといったポジションにキャリアチェンジすることも可能。実際に、FC独立した先輩もいます!

教育研修制度

月に1回の本部研修で、接客・サービス・衛生管理などを習得できます。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。
※ビール会社が主催する研修や社会人マナーを学べる外部研修の機会も

また、SVやブロック長に店舗で直接、相談できる機会も多くあります。意見が言いやすい環境なので安心できます!

独自のアイデア提案には報奨金制度あり!

基本的なマニュアルやオペレーションは完成され、自社加工センターで、食材もほとんど加工済みです。

一方で、店舗の客層やニーズに合わせて、
・店舗オリジナルメニュー
・キャンペーン企画
など、独自のアイデアを本部に提案することもOK!採用されれば、報奨金も出るため、現場の大きなモチベーションに!

対象となる方

【店長就任後は月給32万円以上も可/上京したスタッフも活躍中】◆飲食店アルバイト経験も活かせる◆男女問わず、10~50歳代まで幅広い年代が活躍中!
  • 店長の平均年齢は30代前半。現在、19歳の店長もいます!
  • 第二新卒も歓迎!学歴不問・年齢不問

《あなたに合った働き方を!》
  • 上が詰まっていて昇格できない(昇給もできない)
  • 残業多く休めない、お給料が安い…をなんとかしたい
そんな方はぜひご応募ください!希望に合わせて勤務体系を選んでいただけます。

【先輩たちの前職経験は多彩です】
同じ飲食業経験者はもちろん、先輩たちの前職はコンビニ、ファストフード、パチンコ店のスタッフ、製造業、警備員、鉄道員、カーディーラーやアパレル販売、エンジニアなど多彩なメンバーが揃っています!

▼下記、採用HPもご覧ください!
https://recruit.fuji-tatsu.co.jp/

あなたのライフスタイルに合わせた働き方を!

  • 人手が足りないから店長は休めない
  • 誰かの急な欠勤を休日だった社員が穴埋め

そんな心配は一切いりません!
当社は人員配置も多めですが、店舗間の連携もあり店舗に所属しない“助っ人社員”が常に待機。通常のオペレーションで「確実に休める」体制です。
友人の結婚式やお子さんの学校行事なども休めます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

パートやアルバイトスタッフなどと協力し、全体を見渡しながら業務を進めていくことが大切になるため、コミュニケーションを取りながら仕事がしたい方には向いています。

この仕事に向いていない人

お客様からの要望や、スタッフの急なシフトの変更など臨機応変な対応が必要になります。与えられたことだけを黙々とやりたい方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
“下記【1】と【2】の選べる働き方”を導入!
”入社後に働き方”を変更する事もOK

【1】1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【2】8 : 00 ~ 23 : 00(実働8時間/シフト制)

当たり前のことですが、サービス残業は一切禁止にしています!


《シフト例》
【1】15 : 00 ~ 23 : 00(実働7.25時間)/21:00~翌6:00(実働8時間)
【2】11 : 00 ~ 20 : 00/14 : 00 ~ 23 : 00(実働8時間)
勤務地
<転居を伴う転勤なし!好きな街で働ける>
東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道などの各店舗に配属となります。

今年度は、30店舗の新規出店へ!

相模大野店(神奈川)、青葉台店(神奈川)、東十条店(東京)、武蔵境店(東京)、指扇店(埼玉)、栄店(愛知)、比屋根店(沖縄)、ベトナム店、前橋インター店(群馬)、高崎店(群馬)など

積極採用中

【横浜西口店】
神奈川県横浜市西区岡野1-11-12

【藤沢店】
神奈川県藤沢市鵠沼石上1-4-8

【池袋東口店】
東京都豊島区東池袋1-11-6

【八王子店】
東京都八王子市三崎町4-9

【町田店】
東京都町田市原町田6-18-18

【千葉店】
千葉県千葉市中央区富士見2-4-3

【前橋インター店】
群馬県高崎市中尾町405‐2

ーーーーーーーーーー
【本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、沖縄県
給与
【1】
≪東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・大阪・愛知≫
月給261,500円~ + 諸手当 + 賞与
※一律支給の固定残業代45時間分・58,500円~を含みます
※超過分は別途支給します
  • 店長就任後は月給32万円以上

≪北海道、沖縄≫
月給24万円~ + 諸手当 + 賞与
※一律支給の固定残業代45時間分・53,500円~を含みます
※超過分は別途支給します
  • 店長就任後は月給30万円以上

【2】月給180,000円~ + 諸手当 + 賞与
※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

  • 昇給・昇格の制度が細かく定められているので毎月の昇給も夢ではありません
  • 3ヶ月に1度<昇格試験>のチャンスも!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収550万円 / 25歳 ブロック長職
年収650万円 / 30歳 スーパーバイザー職
年収780万円 / 40歳 部長職
昇給・賞与
昇給/年1回(8月)
┗ 店長になるまでには、毎月昇給のチャンスがあります!
  管理職昇格もめざしていけますよ。

賞与/年2回(3月・9月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
⇒配偶者5000円/月
 高校生以下の子1人につき3000円/月
  • 役職手当
休日・休暇
【1】シフト制(月9日休み・2月のみ8日)
【2】完全週休2日制(土日祝を除くシフト制)

【共通】
  • 有給、慶弔休暇
※店長が休みの日や急遽の欠員時は”助っ人社員”が出勤。
 フォローができる体制です。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 社員持株制度
  • まかないあり
  • 報奨金制度
※毎月1回+四半期に1回
 売上や利益目標をクリアした際、賞与とは別に支給されます
  • 独立支援制度⇒”12名”の独立実績あり!
  • 社員+家族割引(20%OFF)
  • 年2回の健康診断(全額負担)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1988年2月(創業1982年6月)
代表者
代表取締役 川上 富達
従業員数
2500名 ※アルバイト含む
資本金
1千万円
売上高
102億円(2019年7月現在)⇒100億円突破企業!/97億円(2018年7月期)/86億円(2017年7月期)
事業内容
  • 焼肉チェーン店「七輪焼肉安安」の運営
直営店:150店舗/FC店:10店舗(2019年10月現在)
本社所在地
〒221-0835
横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F
店舗の雰囲気は?
各店舗、規模にもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名在籍中。

アルバイトスタッフは学生がメインに活躍中で、男女比は5:5。業務が落ち着いている時は、早番シフトのスタッフと一緒に食事に行くこともあります。

エリアによっては外国人のお客様も多くご来店。英語や中国語、韓国語のスキルを活かす場面もあります!
同時募集
契約社員も同時募集中です!詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://recruit.fuji-tatsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
≪最後までお読みいただきありがとうございます!≫
  • マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
  • お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

お住まいを考慮し面接場所をご案内いたします。場所や日程など、ご希望がある方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※面接では人物重視の採用を行います
※応募から2日~1週間で合否確定
書類選考のポイント
I・Uターン希望や転居を視野に入れている方は、その旨をお知らせください。
面接回数
1回
面接地
お住まいの近くの店舗がいい、在職中なので職場の近くだと嬉しい…
など、ご希望があれば遠慮なく仰ってください。

関東圏内の応募者については、面接官がご希望の場所や日程であなたのもとへお伺いすることも可能です!
問い合わせ
株式会社富士達

住所
〒 221-0835 本部/横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-594-6794(直通)

備考
《不明点は遠慮なく聞いてください!疑問などしっかり解消します》
給与のこと、残業やお休みのことetc…
いいことばかり書いてあるけど、実際のところどうなの…!?

そんな不安を感じている方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!
面接前・入社前に気になるあんなことやこんなこと…
どんなことに対しても全て”本音”でしっかりお答えします!

会社・仕事の魅力

株式会社富士達の魅力イメージ1
株式会社富士達の魅力イメージ2

これから、そしてこの先も、ここで働きたいと思った―

家族がいても安心のサポート

子どもが生まれる際に「出産に立ち会えないかな…」とあきらめていたのですが、絶対に立ち会ってほしいと、上司や一緒に働くスタッフに怒られたんです(笑)

また、面接時には疑問にしっかりと答えてもらえましたし、会社のことを採用担当がプレゼンしてくれたんです。クリーンな会社ということに誇りを持っています。(中途入社2年目/32歳)

長く働けるバックアップ体制

前職も飲食業でしたが、いきなり土地勘の全くない関西勤務。やはり「地元で働きたい」と痛感し、転勤のない当社に。

また、ほぼ同じ条件で「初任給が5万円UP!」。月に一度、昇格のチャンスがあり、どんどん収入UPも実現できます。同年代よりも多くの収入を得たいと思っている私にとっては最高の環境。なのに、しっかり休めるのも魅力です。(中途入社1年目/24歳)

雰囲気の良さも魅力

各店舗、規模にもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名在籍中。エリアによって外国人のお客様も多くご来店。英語や中国語、韓国語のスキルを活かす場面もありますよ!

年齢や経験に関係なく、キャリアを積んでいける社風も魅力です。私も実際に入社1年経たずに店長に昇格できましたし、他のエリアの店長とも意見を交換する機会もあるので、モチベーション高く仕事ができています。(中途入社6年目/37歳)
組織拡大に伴うポストも増えており、飲食業界未経験から入社1年以内で店長に昇格したり、20代若手が大抜擢されたりすることも珍しくない。キャリアアップのチャンスも豊富であることが何よりの魅力だろう。

また、『働き方改革』にも力を入れ、『完全週休2日制』や育児との両立支援のための選べる勤務時間などの体制を整えている。「働きやすい環境」を求める人もぜひ注目してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山野のプロフィールフォト
山野 さん(新卒入社2年目)
焼き肉屋でのアルバイト経験を活かせると思い飲食業界を志望。「東京で働きたい」という理由で鹿児島から上京したのですが、面接の際は採用担当者が鹿児島まで来てくれたんです。人と人との関わりを大切にする雰囲気の良さが入社の決め手になりました。

業界的に休みが取りづらいイメージですが、当社は自分のスタイルに合わせて休日数が選べます。なので休日はしっかりと自分の時間がつくれ、オンもオフも充実していますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

平和島店・店長/吉川のプロフィールフォト
平和島店・店長/吉川 さん(中途入社2年目)
当社でアルバイトをしており、そこから正社員に。経験があったため、すぐに店長に抜擢されました。この仕事はお客様含めて、スタッフ一人ひとりに対するアプロ―チの仕方が違うことが、難しくもあり楽しくもあるんです。日々、違う仕事が面白いと感じる方は向いていると思います。

仕事や雰囲気に合う、合わないのがあるのは当然なので、「まずはやってみて決める」それでいいと思っています。一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社富士達 【七輪焼肉 安安】全国約150店舗を展開!平均8ヶ月で店長に

【店長候補】選べる勤務体系!<月8~9日休or完全週休2日>