株式会社日本シューター 【村田機械グループ】病院の搬送システムのリーディングカンパニー/【経理】実務経験者歓迎!将来の幹部候補スタッフの募集です!(1051015) の求人情報

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株式会社日本シューター 【村田機械グループ】病院の搬送システムのリーディングカンパニー

【経理】実務経験者歓迎!将来の幹部候補スタッフの募集です!正社員

業種 : 重電・産業用電気機器/医療用機器・医療関連/医療・福祉・介護サービス/設備工事
従業員数:175名 設立:2003年5月 資本金:9,000万円 売上高:64億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

オフィスはワンフロアなので、他部署のスタッフとも気軽に話せる明るくフラットな社風です。

ここがポイント!

  • 創業60余年!業界トップクラスのシェアをもつ安定性
  • 成長性◎医療・介護分野で優れた実績を誇る企業です!
  • 経理部門内でローテーション。スキルアップできます!
  • 年間休日123日!穏やかな雰囲気の中で長く働ける!

募集要項

募集の背景

株式会社日本シューターは、病院向け搬送システムのリーディングカンパニーです。
医療関連事業、福祉・介護関連事業などで、専門性の高い製品・サービスを手がけ、
社会貢献度の高い事業を展開。60年以上にわたり実績を重ねてきました。
今回は、事業拡大に伴い体制を強化するため、メンバーを増員します。
将来、経理部門を先頭に立って率いてくれるスタッフを募集します!

仕事内容

月次・年次決算、支払・入金管理、税務申告、予算編成などの業務をお任せ。事業が幅広く、部内でローテーションも行うのでスキルアップできます!


当社の経理部門では扱う範囲を限ることなく、幅広い業務に取り組んでいます。
日々の業務をしっかり行うことでスキルアップできますよ。

【具体的には…】
■月次・年次決算
■支払・入金管理
■税務申告(決算資料作成、申告書作成)
■予選編成
■資金繰り

【入社後は…】
部門内の役割分担を行い、あなたの担当業務を決めます(支払担当、入金業務担当など)。
OJTを通して、当社の流れを理解していってください。

【スキルアップが可能です!】
当社の多様な事業に合わせた経理処理を行います。
部門内で業務をローテーションするため、経理業務を幅広く経験しスキルアップできます。

【和やかな雰囲気の職場です】
経理は、他部署のメンバーも気軽に相談にくる明るく和やかな部署。
先輩には何でも聞ける雰囲気です。
社歴にかかわらず効率化をはじめ、改善のアイディアや提案も歓迎される環境です。

求める人材

◆簿記2級以上◇決算の実務経験がある方歓迎 ☆将来の幹部候補として活躍を期待しています! ☆年間休日123日!メリハリのある働きやすい職場です!


【応募条件】
◆大卒以上
◆簿記2級以上
◆PCの基本スキル(Excel、Word)
 ※業務では、市販会計システム・当社システムを利用します。

【歓迎する経験・資格】
◇決算実務経験
◇機械メーカーでの経理業務経験
◇建設業経理士など

【求める人物像】
◇誠実で責任感のある方
◇向上心、好奇心がある方

勤務地

◆本社/東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル

<アクセス>
JR「御茶ノ水」駅 御茶ノ水橋口より、徒歩5分
東京メトロ丸の内線「御茶ノ水」駅 1出口より、徒歩6分
JR「水道橋」駅 東口より、徒歩7分
都営三田線「水道橋」駅 A1出口より、徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆9:00〜17:40
※残業はほとんどありません(月次締切・決算時期は除く)
給与

月給20.3万円〜26万円 + 諸手当 + 残業手当
※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年3回(4、6、12月)
諸手当 ◆残業手当
◆家族手当 配偶者14,000円、子1人4,500円
◆通勤手当(月額5万円まで)
休日・休暇 ☆★年間休日123日★☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(9連休可能)
◆年末年始休暇(12/30〜1/4)
◆有給休暇
◆有休促進制度(記念日休暇、誕生日休暇)

福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続1年以上)
◆慶弔見舞金
◆公的資格取得補助金、合格奨励金
◆通信教育講座受講補助
◆契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他)
採用予定人数 1
村田機械(muratec)グループ 物流システムや産業機械の大手、村田機械グループの一員です。
当社独自の技術による製品づくりのほか、
グループが保有する技術やさまざまなリソースが活用できるのも強みです。

この求人の特色

  • 急募
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲事業は搬送システムから福祉用具、介護施設運営まで多岐にわたります。

和やかな雰囲気の中、経理としてさらなる成長を!

私たちは、病院向け搬送システムのリーディングカンパニー!
メイン事業に加え、福祉用具のレンタルや物販、介護施設運営など、
多彩な事業を手がけています。
そのため決算も、建設業やサービス業などいくつもの手法でまとめるうえ、
業務担当をローテーションするので、
スキルアップしたい方にはやりがい十分!

和やかで明るい部署なので、先輩にも気軽に質問できます!
ぜひ、当社で経理のスキルを磨いてください。

会社情報

設立 2003年(平成15年)5月8日  ※創業1952年(昭和27年)
代表者 代表取締役社長/新井 秀明
従業員数 175名(2017年3月現在)
資本金 9,000万円
売上高 64億円(2017年3月期)
事業内容 <搬送システム事業>
病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守
<医療・福祉関連事業>
福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、介護施設の運営ほか
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル
企業ホームページ http://www.nippon-shooter.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

経理部門は穏やかで落ち着いた雰囲気です。優しい先輩ばかりなので、わからないことも気軽に質問できます!

職場環境・社風の魅力

今回募集している経理部門のある本社オフィスは、営業や技術部門などすべての部署が1フロアに集まっているので、他部署とも交流しやすい環境だ。
歴史のある会社らしい穏やかな社風の中で、経理部門も和やかな雰囲気。経理に関することを相談に来る他部署の社員も多いとのことなので、話しかけやすい空気のある部署なのだろう。一員となっても働きやすそうだ。

取材こぼれ話

日本シューターの事業の核となっている「エアシューター」は、病院内で、血液検体や薬剤を、パイプを通じて空気の力で高速搬送する設備。
本社のある御茶ノ水界隈は、多くの方がご存知の通り、大学病院をはじめたくさんの病院が集まっている地域だ。取材の中で聞いた「御茶ノ水界隈のほとんどの病院がお客様ですね」の一言に、医療関係の方なら、知る人ぞ知る、業界で圧倒的なシェアを誇る会社であることを実感した。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
応募いただいたWEB履歴書を基に、書類選考を行います。
※書類選考通過者の方には追って面接日時のご連絡をいたします。

▼面接(1次・2次)
※当日は以下のものをご持参ください
<履歴書(写真貼付)/職務経歴書>

▼内定
入社日は相談のうえ決定します。
面接回数 2回
面接地 本社/東京都千代田区神田駿河台2-9
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本シューター 【村田機械グループ】病院の搬送システムのリーディングカンパニー

ホームページを見る
住所

〒 101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 <本社アクセス>
JR「御茶ノ水」駅 御茶ノ水橋口より、徒歩5分
東京メトロ丸の内線「御茶ノ水」駅 1出口より、徒歩6分
JR「水道橋」駅 東口より、徒歩7分
都営三田線「水道橋」駅 A1出口より、徒歩8分

応募を悩んでる方にオススメ

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。