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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
※配属先により異なります。 ★残業も少なめで、あなたの働き方に合わせてお仕事が可能です♪ ――☆充実した研修制度あり! 人材育成にも力を入れています。おもな研修コースとしては、内部監査員養成コース、衛生研修、栄養士研修、調理師研修、全社員研修、新入社員・パート研修他、トップダウンの環境ではなく、仕事環境においても充実してもらえるように研修の時間は惜しみません。 |
勤務地 |
★栃木・茨城・群馬・東京で積極採用中!!
東京/宮城/千葉/埼玉/神奈川/茨城/群馬/栃木/大阪/京都/滋賀/沖縄のクライアント先の配属となります。 クライアント先は主に企業/学校/幼稚園/保育園/工場/病院/レストラン/老人福祉施設などです。 ※配属先は、面接時に希望ご相談ください!居住地や希望を考慮の上決定いたしますのでご安心ください♪ マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、沖縄県 |
給与 |
【月給】
◆東京/千葉/埼玉/神奈川 管理栄養士:24万円+賞与年2回 栄養士:18~22万円+賞与年2回 ◆宮城 管理栄養士:20~25万円+賞与年2回 栄養士:18~23万円+賞与年2回 ◆栃木 管理栄養士:20~26万円+賞与年2回 栄養士:17万5千~24万5千円+賞与年2回 ◆群馬 管理栄養士:18~22万円+賞与年2回 栄養士:16~22万円+賞与年2回 ◆茨城 管理栄養士:20~26万円+賞与年2回 栄養士:18~24万円+賞与年2回 ◆大阪/京都/滋賀 管理栄養士:19~22万円+賞与年2回 栄養士:17~20万円+賞与年2回 ◆沖縄 管理栄養士:18~24万円+賞与年2回 栄養士:16~22万円+賞与年2回 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
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昇給・賞与 |
昇給/業績による
賞与/年2回 |
諸手当 |
◆管理栄養士手当
◆技能手当 ◆職務手当 ◆食事手当 ◆早朝手当 |
休日・休暇 |
◆4週8休制
※休日は職種/配属先のシフトによります。面接時にご相談ください! ◆GW ◆お盆 ◆年末年始休暇有 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆車通勤可 ◆育児制度 ◆産休制度 |
パートスタッフも同時募集中 |
栄養士のパートスタッフも同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。 |
設立 |
1965年(昭和40年)4月1日
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代表者 |
代表取締役社長:高久 和男 取締役社長:田村博已
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従業員数 |
2,400名(正社員:800名 パートタイム:1,600名)
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
◆学校給食調理業務及び学校給食センター調理・配送等業務
◆事業所給食調理業務 ◆病院、福祉施設及び保育園等給食調理業務 ◆寮・保養所及び林間施設等の建物総合管理業務 ◆ホテル及びレストランの運営 ◆フードケータリング事業 |
本社所在地 |
栃木県宇都宮市中今泉1-22-12
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充実した研修制度 |
■新入社員研修
対象:新入社員(パート含む) 内容:会社組織、ワークフロー、衛生などについて ■全社員研修 対象:全社員 内容:就業中の職務全般について ■衛生研修 対象:全社員 内容:衛生について ■調理師研修 対象:調理師 内容:技術研修、品質向上及び食を取り巻く事情等について ■栄養士研修 対象:栄養士 内容:品質向上及び食を取り巻く事情等について |
関連会社 |
■イートランドプランニング株式会社
食品・食材の研究及び食品メニューの開発 ■株式会社エルスコーポレーション 2衛生検査及び指導請負、洗浄・清掃業務請負 ■スタッフハウス株式会社 ■有限会社フードクオリティーコンサルティング 制作プラニング・指導、フードコンサルティング |
企業ホームページ | http://www.eatland.co.jp/index.html |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームから必要事項を記入の上、ご応募ください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、選考を通過した方にのみ
メールにてご連絡差し上げます。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初の応募データにて選考を進めさせて頂きます。 |
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採用プロセス |
――― 応募~内定までの流れ ―――
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
応相談させて頂きます。
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |