株式会社フジタ《 創業30年近くリネンサプライ業界を支える★土日休/MAX5連休年3回/月給20万円最低保証 》/業務用介護衣料・寝具の【企画管理】※未経験歓迎!(1023079) の求人情報

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  • 業務用介護衣料・寝具の【企画管理】※未経験歓迎!
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株式会社フジタ《 創業30年近くリネンサプライ業界を支える★土日休/MAX5連休年3回/月給20万円最低保証 》

業務用介護衣料・寝具の【企画管理】※未経験歓迎!正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門商社/医療用機器・医療関連/繊維・アパレル
従業員数:20名 設立:1989年9月 資本金:1000万円 売上高:4億7000万円(2016年2月期実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/11/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

◎未経験歓迎◎先輩社員があなたを丁寧にサポートします!安定した経営基盤の中、活躍しませんか?

製品、モノの流れが分かるから「良い仕事」ができる♪
家庭的であたたかい、成長分野のモノ作り企業で活躍!

ここがポイント!

  • ◆高品質の介護衣料・リネンの製造販売で高いシェア!
  • ◆転勤なし、地域密着!なじみのエリアで腰をすえ働く
  • ◆未経験OK!幅広い業務を習得し、唯一無二のプロに
  • ◆社長との距離も近い、アットホームな職場環境♪

募集要項

募集の背景

平成元年創業以来、介護用の衣料品・寝具の製造販売を手がける株式会社フジタ。国内縫製の高品質な製品が高い評価を受け、全国47都道府県すべてに当社の商品が流通しています。業界内でも知名度は高く、長年培ってきた信頼関係で、お客様も紹介等で増え続けています。成長する介護業界、今後も高まるニーズに応えるため、体制強化を図ります。地域に根ざす、あたたかな職場で、あなたの可能性を大きく広げてください。

仕事内容

リネンサプライヤーとお取引があり、長いお付き合いがあります。顧客ニーズに対して、製品の製造〜出荷、受発注管理、顧客折衝などをお任せします。


取引先はリネンサプライ会社、もしくは商社。
業務用のリース製品として使われる、
介護用の衣料品、寝具を中心に製造。
全国の300近い取引先に対して、商品を販売しています。

お付き合いの長い取引先ばかりだから、
関係性を作れば、やりとりもスムーズ。
あなたのアイデアを活かしたモノの作りを実現できます!

【具体的には?】
●生地の裁断等、製品づくり
●外注工場への配送
●縫製依頼
●在庫管理
●商品企画
●クライアントとの打ち合わせ  など

【入社後の流れは?】
まずは製造の現場で業務を覚えていただきます。
配送や在庫管理など業務の幅を広げ、
製品づくりに関する付随業務もおこないます。
その後、営業同行をおこないながら、
ゆくゆくは取引先との折衝もお任せします。

一通り業務を覚えてきたら、自分が企画提案した商品を、
自分の手で作り、納品することができるようになります。

製品のことが分かるから、自信をもって提案ができる!

メインの担当業務はありますが、出荷の計画・手配など事務スタッフをサポートすることも。
スタッフ全員が様々な業務に携わることで、モノ作りの一連の流れを把握することができ、主体的に判断できるようになります。業務全体を俯瞰できるから、お客様への提案の幅も広がり、フレキシブルに対応できます。

求める人材

【業界・業種未経験、第二新卒歓迎☆】◎要普免 ◎基本的なPCスキルのある方 ◎モノ作りに興味のある方


「モノ作りに興味がある」が第一条件♪
チームワークを大切にしながら、お客様の声を聞きながら、
要望に叶う商品を生み出す仕事です。
人とのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています。

◆今までの経験は問いません!
◆地域密着で長く活躍できます!

【こんな方は大歓迎!】
◎相手の立場にたって行動できる方
◎いつも明るい対応ができる方
◎柔軟性があり、様々な状況に臨機応変に対応できる方
◎ビジネスマナーをお持ちの方(挨拶や身だしなみ)

中途入社も多く、20代〜30代スタッフが活躍中!
やる気があれば、どんどん任せてもらえて、
しっかり評価してもらえる、やりがいある環境です。

勤務地

愛知県日進市岩崎町市場133-1

※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30〜17:30
給与

月給20万円以上 (あくまで最低保証です)
※一律手当含む。
※経験・能力等を考慮の上、決定致します。
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇は変わりません。

昇給・賞与 ◎昇給/年1回(3月)
◎賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ◎交通費規定支給
休日・休暇 ■週休2日制(土・日) 
※繁忙期(11.12月)は土曜日出社です。
その他、会社カレンダーによる。
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始(5日)
■GW(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ◎社会保険完備
◎マイカー通勤可(駐車場完備)
◎社用車あり
◎産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績有)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

何より大切なのはお客様の声をしっかりヒアリングすること。お客様と長いお付き合いができるのも魅力です!

アイデアをカタチに!モノ作りの醍醐味を仕事に

―【☆幅広い知識が提案に活きる!】
主担当を持ちながら、部署をまたがり、
幅広く業務をおこなっていくのが当社のスタイル。

例えばコストをおさえて「防水シーツ」を作りたいお客様に。
製品のことが分かっていれば、
「高価格の防水の布の面積を必要最小限にして、
マット下の折込部分は通常の布にしましょう」
といった提案も可能です。

発注、製造、納品の一連の流れも分かっていれば、
納期の相談にも臨機応変に対応できます。

業務全体を把握しているからこそ、
お客様の要望に対し、最善の提案がおこなえます。

―【☆モノ作りが好きな方に!】
これから先もニーズの高まる介護分野において、
業界内で強いパイプを築いてきた当社。
自分で製品を企画し、
その商品がカタチとなり世に出る喜びは、
大きなやりがいに繋がります。

あなたの手がけたたくさんの
衣類、寝具、リネンを、
介護の現場に広めてください!

社員インタビュー

先輩社員

以前いた会社が分業制だったため、ひとつのものを突き詰めて詳しくなり、モノ作りに携わりたいと思い転職しました。今は、製品の裁断、物流管理、配送等の仕事をおこなっています。いただいたオーダーを元に、一枚の布が形となり、お客様に届けるところまで。一連の流れを管理しているので、モノ作りの面白さを実感することができます。少人数の会社なので、皆で助け合いながら仕事をおこなっていける、あたたかさも魅力です。

会社情報

設立 1989年9月
代表者 代表取締役 藤田 昭次
従業員数 20名(パートを含む)
資本金 1000万円
売上高 4億7000万円(2016年2月期実績)
事業内容 ◆介護用品の企画・製造・販売 
◆業務用布製品の企画・製造・販売

<倉庫・配送センター>
愛知県日進市岩崎町梅の木211-1
本社所在地 本社/愛知県日進市岩崎町市場133-1
企業ホームページ http://www.care-web.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

多くのお客様から支持されている当社の製品。確かな製品を扱うやりがいを感じてみませんか。

会社・事業の将来性

100%国内縫製の介護用衣料品・寝具メーカーとして、業務用製品を提供する同社。成長する介護ビジネスの中で、競合も増えてきているが、高い品質と確かな仕事が評価され、継続取引に加え、紹介のお客様で年々仕事が増えていっているそう。業界内では高い知名度を誇り、長年培ってきた取引先との太いパイプで、確かな実績を上げながら成長を遂げている。

一番の推しポイント

北海道から沖縄まで、全国に取引先のある同社だが、社員は少数精鋭の9名。少ない人数だからこそ、スタッフ全員が助け合いながらひとつの目標に向かって頑張る、高いチームワークが出来上がっている。経営層との距離も近いから、自分の動き次第で、会社の売上を大きく左右する提案や仕事も可能だ。ルーチンワークでなく、裁量をもってモノ作りの一連の流れを把握しながら、やりがいある仕事につきたいという方に。ぜひオススメしたい求人だ。

応募方法

応募方法        ◆◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◆◆
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採用プロセス 【Web書類選考】
応募レジュメによる選考 
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【一次面接】(社員が担当)
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【二次面接】(社長が担当)
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【 内 定 】
※最短で即日からの入社も可能です。
面接地 本社/愛知県日進市岩崎町市場133-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フジタ《 創業30年近くリネンサプライ業界を支える★土日休/MAX5連休年3回/月給20万円最低保証 》

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住所

〒 470-0131
愛知県日進市岩崎町市場133-1
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。