株式会社法華倶楽部【残業月0~5時間程度/賞与年2回/正社員登用を前提とした採用】/未経験からスタートできる!【ホテルのフロントスタッフ】(1176749) の求人情報

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株式会社法華倶楽部【残業月0~5時間程度/賞与年2回/正社員登用を前提とした採用】

未経験からスタートできる!【ホテルのフロントスタッフ】 契約社員

業種:ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:918名 設立:1947年8月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/18
掲載終了予定日:2018/11/12

【1920年に創業したビジネスホテルのパイオニア】

未経験からはじめられる仕事、一緒に頑張りませんか?

ここがポイント!
  • 【未経験OK!】丁寧な指導でサービススキルを習得!
  • 【全国19施設を展開!】ビジネスホテルのパイオニア◎
  • 【働きやすさ】月9日休み&残業ほぼナシで定着率高め
  • 【正社員登用前提】理想のキャリアを築けるチャンス!
_dummy280x210 ビジネスホテルのパイオニアとして成長を続ける法華倶楽部。プロからの指導で、あなたも一流に!

募集要項

募集の背景

“こころをつくすホテルでありたい”という想いを
基本理念として受け継いできた株式会社法華倶楽部。
大正9年の創業時、相部屋ではなく個室を導入し
ビジネスホテルを日本に先駆けて導入し
ビジネスホテルのパイオニアとして成長してきました。
 
今後も、多くのお客様に良質なサービスを提供すべく
新しいスタッフの募集を行います。
私たちと一緒に心をつくし
お客様を笑顔にしてくださる方をお待ちしております。

仕事内容

【残業は0~5時間程度】◆『ホテルの顔』として、おもてなしの気持ちを持って、お客様をお迎えする幅広いフロント業務をお任せします!


【具体的には…】
□チェックイン/アウト業務
□宿泊予約の受付
□フロントでの電話応対
□事務・会計業務 など

―◆マンツーマンの丁寧な指導
入社後3ヶ月は、人材育成のスキルを持った
先輩社員と一緒に行動し
ひとつずつ仕事を覚えていきます。
また本社で行われる、言葉遣いや歩き方・姿勢などの
接客マナーを学ぶ新人研修もあり
イチからおもてなしの基礎を学べます。
 
―◆チームワークで最高のサービスを!
ミーティングではお客様のご意見や改善のご要望を共有し
サービスの更なる向上に取り組んでいます。
年齢や役職に関係なく、みんなで意見を出し合います。
あなたもアイデアがあれば、どんどん発信してください。

⇒宿泊プランの企画なども!
将来的には、競合ホテルの集客状況などもリサーチしながら
当日宿泊の料金やプランなどにも携わることが可能です。
正社員登用後には、メンバーを束ねる役割にも期待しています!

―☆正社員登用を前提とした採用計画です!

中途入社の方は、契約社員での入社となりますが
今後、事業拡大のため、正社員の増員を予定しています。
そのため、正社員登用のチャンスあり!
難しいテストなどはありません。基本的な業務や
お客様目線の接客が出来ていれば大丈夫です!

求める人材

【未経験者・第二新卒者歓迎!】☆経験やスキルよりも人物重視の採用です!◆人や接客が好きという方、ホテルの仕事に興味のある方など大歓迎!


★経験やスキルより人物重視の採用です!★
未経験・第二新卒は歓迎します!
“人や接客が好き”という方も大歓迎!
 
【こんな方を求めています】
□はっきりとした元気のいい対応のできる方
□相手の立場に立って考えることができる方
□ホテルの仕事に興味のある方
□コミュニケーション能力を磨きたい方
□笑顔で仕事に取り組める方
 
【活かせる経験やスキル】
□簡単なPC操作スキル
□サービスや販売などでの接客経験
 
―◆チームワーク抜群の環境です
スタッフ全員のチームワークが抜群。
そのため、全員でしっかりとあなたをサポートすることが可能!
未経験者の方も安心してご入社いただけます。

勤務地

【転勤はありません】◆ホテル法華クラブ大阪店/大阪市北区兎我野町12-19
※JR各線『大阪』駅、御堂筋線『梅田』駅、谷町線『東梅田駅』より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆シフト制勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

【1】14:20~24:10 翌7:20~15:30(休憩各1h、仮眠有)
【2】17:20~2:00 翌4:30~11:50(休憩1h、仮眠有)
※【1】【2】は、1回の出勤・退勤で2日間勤務扱いになります

⇒残業は月0~5時間程度。基本的には定時退社しています。

給与

月給18万5,000円以上
※経験能力を考慮の上、当社規定により決定します

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

◆交通費支給(月額3万5,000円まで)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆深夜手当
◆夜間食事手当
◆制服貸与

休日・休暇

◆月9日(希望シフト制)※年間休日107日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆連続休暇取得可能

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆正社員登用制度あり
◆制服貸与
◆財形貯蓄
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇
◆介護休暇

シフトの一例です

月火水木金土日
◎◎休◎◎休◎
◎休◎◎休◎◎
休休◎◎◎◎休
◎◎◎◎休休◎
◎◎◎

◎…【1】または【2】の勤務体系です
【1】14:20~24:10 翌7:20~15:30(休憩各1h、仮眠有)
【2】17:20~2:00 翌4:30~11:50(休憩1h、仮眠有)

※とある月のシフト例です(月9日休み)

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験の方でも大丈夫!私たちがしっかりサポートするので、安心してご応募ください!

未経験から一流のサービススタッフを目指せる!

お客様と一番近くで関わるのがフロント業務。
ビジネスでのご利用はもちろん、ご旅行などさまざまな目的を
持って訪れるお客様のご要望にお応えし
最高の接客とサービスを提供していきます。

そんな当社で活躍しているのは
ほとんど未経験からスタートした人材ばかり。
経験よりも前向きに取り組んでいただける
意欲を大切にしたいと考えているからです。
実際に契約社員を経て、正社員として
活躍している方が多数在籍してます。

だから未経験スタートでも安心してください。
『お客様に喜んでもらいたい!』という強い想いさえあれば、
スタッフみんなであなたを一流のホテルスタッフに育成します。
仲間一緒に意見を出し合いながら
より良いホテルづくりに取り組んでください!

正社員登用後には、メンバーをまとめる業務や
宿泊プランの企画などさまざまなことに挑戦可能。
あなたの幅広い活躍に期待しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 フロントスタッフ
泉西さん
2017年入社

私も未経験からこの仕事をスタートしました。最初は右も左も判らなかったのですが、先輩が丁寧に基礎から教えていただき成長することができました。私も同じように、後輩には丁寧に教えていきたいと思います。だから未経験入社でも安心してください。

現在の目標はチーフクラークになること。1日のシフト管理や宿泊プランを企画したりできるなど、メンバーのリーダー的存在です。一日も早く成長できるように頑張っていきます!

会社情報

設立

1947年(昭和22年)8月/創業:1920年(大正9年)9月

代表者

取締役社長 嶋田 靖永

従業員数

918名(2018年1月現在)

資本金

1億円

事業内容

◆ホテル・旅館業
◆レストラン及びその関連する事業
◆上記に附帯する一切の業務

本社所在地

◆東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 6F

店舗一覧

~ホテル法華クラブ一覧~
◆札幌店
◆函館店
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◆湘南藤沢店
◆新潟長岡店
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◆大阪店
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◆大分店
◆熊本店
◆鹿児島店
◆那覇新都心店

~アルモントホテル一覧~
◆アルモントイン湘南藤沢
◆アルモントホテル仙台
◆アルモントホテル京都店
◆アルモントホテル那覇県庁前店

企業ホームページ https://www.hokke.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 会社の魅力や仕事の面白みをあなた自身の目で確かめてもらいたい。面接ではいろいろなこと話しましょう!

大正9年に法華倶楽部は誕生。京都のお寺に訪れる人々が快適に過ごせるように宿を提供したのがはじまり。個室型のホテルサービスを日本で先駆けて導入したパイオニア的存在だ。長い歴史と実績、ホテルサービスのノウハウを多数持つ隠れた実力派である。
 
同社の特徴は、利用するお客様のほとんどがリピーターであること。ビジネスホテルでありながら、ホスピタリティに重きを置いた質の高いサービスが好評だという。接客が気に入って、次回の予約を入れていく宿泊客も珍しくないそうだ。

そのようなサービス実現のため、同社が力を入れているのが人材育成。新人はスポンサーと呼ばれるトレーナーから、マンツーマンの指導を受けることが可能。未経験からであっても安心して成長することが可能だ。もちろん、今回の採用もイチから教育していくという。業界に興味がある方にとって、またとないチャンスといえるだろう。

応募方法

応募方法

★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です

※応募の秘密は厳守します
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

書類選考の結果や面接のご案内は、
全員へ1週間以内にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
書類選考を通過された方には、面接を行います。
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】適性検査
  ▼
【STEP4】内定

※面接日・入社日は、ご相談に応じますのでお気軽にご相談ください

面接回数

1~2回を予定しております。

面接地

大阪店/大阪市北区兎我野町12-19

【交通】
・JR各線『大阪』駅、御堂筋線『梅田』駅、谷町線『東梅田駅』より徒歩10分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社法華倶楽部【残業月0~5時間程度/賞与年2回/正社員登用を前提とした採用】

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住所

〒 530-0056
大阪市北区兎我野町12-19 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6313-3171

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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