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ファミマ店舗運営を支える【保険事務】#男女不問 #残業月10h未満 株式会社ファミマ・リテール・サービス 【ファミリーマート100%出資子会社】#テレワーク実施

情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

店舗を様々なリスクから守る。働きやすさとやりがいを実感できる環境で長期的なキャリアを築きませんか?
◎安定した経営基盤のもとで確実なキャリアを築ける ◎ファミマの安心・安全をサポートする大きなやりがい ◎日々の頑張りの「成果」&「取り組み」を正当に評価 ◎残業月平均10h未満!ノー残業デー・有休消化の徹底 ◎産休・育休・時短制度など環境が変わっても安心 ◎20~30代が中心となって活躍している職場です
ファミマ100%出資子会社で高い信頼性と安定性!有休消化の推進など社員が働きやすい環境を徹底整備!
株式会社ファミマ・リテール・サービスのPRイメージ
ファミリーマートのサポートカンパニーとして、店舗サポート事業と本部バックオフィス事業の2軸でグループの成長を支えてきた当社。
ファミリーマートの成長と共に、当社のサービス範囲もますます拡充することに加え、今後はグループ外の企業へも積極的なサービス展開を予定しています。

ご応募頂く皆様の可能性を重視して、未経験者にも門戸を開き、事務スタッフを募集します。

仕事内容

【完全週休2日制(土日祝休み)/保険知識ゼロでもOK】バックオフィスからファミマ店舗向けの保険サービスの提供に関わる各種事務業務を担当します。

具体的には

店舗火災や事故など、ファミリーマート店舗で起こる様々なトラブルに対応する保険の提供・案内・各種事務業務をお任せします。

  • 入力業務や資料作成
  • 保険の募集及び契約更新
  • 書類・資料の作成 など
  • 電話・窓口対応
※SVへのフォローやオーナー様からのお問合せ対応等、チーム内の営業サポートがメインです。

配属先の編成

保険サービス部では、20~30代の社員が中心となり、過度な上下関係もなく、フランクな雰囲気の中、活躍しています。

将来的には経験を積んで、マネージャー、部長などへのキャリアアップはもちろん、入社後3年目にはキャリア申告も可能。
人事や営業など、自分のキャリア希望を叶えられる環境が整っています。

教育研修制度

新入社員の研修はもちろん、自己啓発など、既存社員向けの研修制度も新しく整備され、「保険」という専門分野以外の視野も獲得しながら、長期的に成長していける環境が整っています。

充実した福利厚生&働きやすい環境に自信あり!

ファミリーマートグループの一員としての信頼を傷つけることがないよう、
当社ではコンプライアンスを徹底しています。週に1回のノー残業デーも厳守。
平日も残業は事前申請が必要で、10時間を超えることはほぼありません。
また、産休・育休などの制度も整備され、これまで育休を取得した社員全員が復職しています。

努力が報われる環境!頑張るあなたを正当評価!

仕事の「成果」だけではなく「取り組み」を正当に評価する人事考課が当社の特徴。
努力が報われる環境となっており、頑張った分だけキャリアアップにつなげられます。
また、社員同士のつながりが強く、アットホームな社風も当社の持ち味。
パーソナリティを発揮して自分のペースで活躍することができます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20代多数活躍中】◆専門・短大卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆PCの基本スキル ◎営業・接客経験をお持ちの方を歓迎!
★☆未経験・第二新卒歓迎!☆★
人物・ポテンシャル重視の採用。
一人でも多くの方と面接したいと考えています。

応募条件

  • 専門・短大卒以上
  • 社会人経験をお持ちの方
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎する経験・スキル

※必須ではありません。
  • 事務経験(業界不問)
  • 保険業界の経験(ブランクもOK)
  • 保険関連の資格取得者(保険募集人資格等 ※入社後取得可能)

求める人物像

  • 対応能力や折衝能力のある方
  • スケジュール管理がしっかりできる方
  • 明るく元気な対応のできる方
  • 自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
  • チャレンジ意欲の高い方

経験・スキルに応じた研修をご用意しています

あなたの経験やスキルに応じた柔軟な研修をご用意しています。
チーム配属後には経験豊富な先輩とペアを組み、OJTを通して保険に対する知識や理解を深めていきましょう。
経験の浅い方は保険サポートのエキスパートを目指し、豊富なキャリアをお持ちの方は即戦力として自分らしく活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗オーナーやSVと密に連携を取りながら業務を進めていくため、相手の話を傾聴し、コミュニケーションを大切にしながら対応できる方に向いている環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

逆に、ひとりで黙々と業務を進めていきたい方にとっては、活躍が難しい環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
※週に1回NO残業デーがあります!

<残業時間>
本社:月/10時間未満
勤務地
東京本社(豊島区)

◆本社/東京都豊島区東池袋3-1-3  ワールドインポートマート8階

 ≪交通アクセス≫
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅7番出口より徒歩5分
各線「池袋」駅35番出口より徒歩8分
都電荒川線「東池袋四丁目」駅より徒歩8分

※将来的に異動による転勤の可能性もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円~25万円 + 各種手当 + 賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 経験1年 /(初年度)
年収488万円 / 30歳 経験3年 /(3年目マネージャー)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
交通費支給
地域手当
家族手当
役職手当
時間外手当
別居手当
休日・休暇
≪年間休日120日≫
完全週休2日制(土日)
祝日(年3日程出勤有)
有給休暇(取得率68%) ※入社日に付与
慶弔休暇
結婚休暇
忌引休暇
裁判員休暇
転勤休暇
看護休暇
介護休暇
産休・育休
すくすく休暇
福利厚生
社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
退職金
慶弔金規程
積立貯蓄
WELBOX
団体扱各種保険
すくすく休暇について
子供が小学校1年生以下の場合、毎年連続した5日間
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年10月4日
代表者
代表取締役社長 仁村 孝博
従業員数
805名(2020年3月現在)
資本金
3億円(株式会社ファミリーマート 100%出資)
売上高
8,517百万円(2019年度)
事業内容
ファミリーマート店舗を中心とした店舗サポート事業
ファミリーマート本社機能を中心としたアウトソーシング事業
保険代理店事業
一般法人向けアウトソーシング事業
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマート8F
取引先(1)
株式会社ファミリーマート
株式会社安曇野ミネラルウォーター
株式会社アリガ
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ スミス
株式会社くうかん
株式会社クリアーウォーター津南
株式会社クリーン・アクア・ビバレッジ
コクヨファニチャー株式会社
サンデン株式会社
シーバイエス株式会社
株式会社ジョイアスフーズ
損害保険ジャパン株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
取引先(2)
株式会社日本アクセス
パナソニックES産機システム株式会社
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
セイキ工業株式会社
棚橋工業株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
株式会社ドゥ サービス
富士電機株式会社
水上印刷株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社レルク
企業ホームページ http://www.famima-r-s.com/

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた後、1週間以内に合格者のみ、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

  1. STEP
    2

【1次面接】

  1. STEP
    3

【2次面接】

  1. STEP
    4

【内定】

  1. STEP
    5

【入社】

面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社(東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマート8F)にて行います。
問い合わせ
株式会社ファミマ・リテール・サービス

住所
〒 170-8630 東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマート8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3981-3941(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ファミマ・リテール・サービスの魅力イメージ1
株式会社ファミマ・リテール・サービスの魅力イメージ2

保険サービスのエキスパートとしてファミマをサポート

【2つの大きな柱を軸に成長を続ける安定企業】

ファミリーマートのサポートカンパニーとして店舗サポート事業や、本部バックオフィスサポート事業など、様々な業務を手がけている当社。
その一方で、グループ外の企業に対する外販事業にも積極的に取り組み、会社の大きな2つの柱として事業展開を行い順調に成長を続けています。


【ファミマの“安心・安全”をサポートする大きなやりがい】

ファミリーマートの基幹保険代理店として、店舗運営における様々なリスクに対応した保険の諸手続き業務を中心に、加盟店の“安心・安全”をサポートしている当社。
ファミリーマート本部社員向けの福利厚生の一環である保険メニューを提供しています。
新たに迎え入れるあなたにお任せするのは、保険業務の事務全般。
バックオフィスから営業チーム、そして当社のサービスを支えてください!


★☆腰を据えて成長できる職場環境が魅力☆★

◎育休を取得した4名が全員復職!現在も3名が育休を取得中。
◎積極的な有給消化を推奨!有休取得率は68%を誇ります。
◎完全週休2日制(土・日)&残業少なめでオンもオフも充実。

安定した環境の下、保険サービスのプロフェッショナルを目指してみませんか?
当社には、あなたが活躍できるフィールドが無数に存在します!
ファミリーマートグループの一員として、店舗サポートと本部のバックオフィスサポートという2軸で、あらゆる業務をアウトソーシングしてきたファミマ・リテール・サービス。
ファミリーマートグループという安定基盤の下で、じっくりキャリアアップできるのは大きな魅力。
残業管理の徹底をはじめ、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れる同社でなら、経験を重ねることで、自分の着実な成長を実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川辺のプロフィールフォト
川辺 さん(中途入社8年目)
当社は大手グループ会社ではありますが、職位に関わらずコミュニケーションを取りやすいフラット雰囲気が特徴的です。
社長、取締役も同じフロアにいるので、経営陣とも距離感が近く、社員の声がトップに反映されやすい環境だと思います。ちょうど直近も、社員からの発信で、スーツ着用のルールを撤廃し服装自由となりました。

私たちの業務は、チームで進めていく仕事なので、周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら対応できる方に向いている業務だと思います。
そういったところを心がけられる方であれば、専門的な知識はきっちりお伝えしていきますので、保険に関する知識の無い方でも安心して飛び込んできてほしいですね。

先輩社員にお話を伺いました

川上のプロフィールフォト
川上 さん(中途入社6年目)
今回あなたの配属先として予定しているのは、保険サービス部の中でも、新しく立ち上げを予定している部署となります。
全国のファミリーマートの店舗の皆様が、より安心して店舗運営できるよう、新しい仕組みをチームで創り上げていく、今ここでしか体験できない、やりごたえのあるミッションに取り組みます。

与えられた業務をこなすだけでなく、自分のアイデアをどんどん発信し、業務の流れをブラッシュアップしていくような活躍をしたい方に、もってこいの環境だと思いますね。
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