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4000名輩出の自社ITスクール★未経験入社90%超【ITエンジニア】 株式会社エスアイイー 入社~将来までフォローする研修・体制/残業月平均7h/リモート有

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

ベストセラーのテキスト執筆者など現役エンジニア講師や、リーダー、人事、営業が手厚く成長をフルサポート
【自社ITスクール運営17年】4000名輩出の実績 【給与をもらいながら】有料のスクールを無料で受講 【資格取得率95%以上】手に職の資格も取得!手当有 【プロ講師の指導】現役エンジニアから実践的に学べる 【未経験入社90%以上】ゼロスタートの先輩が多数活躍 【残業月平均7時間以下】年休120日以上/リモート有
\入社から将来までずっとサポート!成長を持続できる環境/まずは4000名輩出のスクールでゼロスタート
株式会社エスアイイーのPRイメージ
ITスクールを運営し、4000名ものエンジニアを輩出してきた当社。自社スクールで中身の濃い研修を受け、ゼロからエンジニアになれる教育環境が整っています。その上で、実務開始後も決してエンジニアを1人にしないフォローアップ体制が特徴!面談・アドバイス等のフォロー+ITスクールの無料受講・テキスト貸し出しなどを通し、将来までの学び・キャリアをフルサポートします。成長を持続できる環境でキャリアに差をつけませんか?

仕事内容

【ベストセラーテキストも執筆した現役エンジニア講師等が実践的に指導】5G・AWS関連、サーバ・ネットワークなどITインフラを支えるエンジニアへ

具体的には

【まずは4000名輩出の自社スクールで研修】

入社後は自社ITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」で同時期入社の仲間と1カ月研修!一般向けに30万~最大120万円で提供する授業を、給与をもらいながら無料受講で学べます。現在はオンラインで授業を実施中です。

▼▼学び続けられる環境も以下で詳しく紹介▼▼

教育研修制度

◎スクールならではの濃い研修が特徴

《例えば》
◆ビジネスマナーも学べるので社会人経験は不問
◆スクールの同期は約15名。未経験が大半なので「レベル差」の心配なし
◆教えるのは現場を知り尽くした現役エンジニアのプロ講師のみ
◆研修の最終目標として初心者向け資格「CCNA」「LPIC」も取得!取得率は95%以上

配属先の編成

◎ITインフラを支える、人の支えになる仕事でデビュー

研修後はチーム体制の案件に配属。リーダーや先輩にいつでも相談できます!

《案件例》
◆4Gから5Gヘの移行やAWSなどクラウド関連
◆医療機関システムの運用
◆官公庁でのネットワーク・サーバ運用・保守
◆ネットサービスプロバイダ―でのネットワーク運用

【入社時研修後も学べる理由】⇒1人放置なし

◎研修後も多方面から手厚いフォロー

実務開始後も「リーダーが3カ月に1回面談」「人事の面談」に加え「経験豊富な先輩エンジニアor営業」に随時相談可能です!相談相手に困らず、キャリアを築けます。

もちろん、ITスクールはいつでも無料で受講OK。テキストも自宅に郵送で貸し出すなど、スキル向上も叶えられます。

【将来のキャリアも広がる】⇒1人ひとりに合った道へ

◎年齢・社歴関係なく、キャリアUP!

学び続けられる環境のもと、スキルを磨けば、キャリアの可能性が広がります。「自分に合った道」を見つけて進みましょう。

《例》
◆チームをまとめるリーダー
⇒入社2年でリーダーになった未経験者も!
◆技術を極めてプロフェッショナルに
◆スクール講師や他事業部で活躍

対象となる方

【未経験入社90%】自社スクールで着実に学び、手に職をつけたい方は未経験でも大歓迎!引っ越し補助あり!社会人未経験の方も可!
*平均年齢29.7歳!20代活躍中
*高卒以上
*第二新卒・フリーターOK

《人物・ポテンシャル重視の採用です》
自社ITスクールを活用し、入社時以降も学び続け、資格取得・スキル向上もできるのが当社。この環境を活かしてほしいから、「コツコツと学べる方」「堅実に着実に手に職を得たい方」にピッタリです。

*IT業界でもネット環境等を支え、ITインフラを守る・誰かを支える社会貢献性高い仕事に興味ある方も歓迎します。

―★異業種から転身した先輩が活躍中
元飲食・アパレル・ホテル勤務の先輩も当社でエンジニアに転身しています!

―★引越費用補助も好評!上京も支援
実際、毎月2~3名が上京し活躍中です!

【ワークライフバランス充実】⇒居心地いい仲間もいる

◎労働時間はしっかり管理

◆完全週休2日で、年間休日は年休120日以上
◆残業は月平均7時間以下
⇒週単位で、稼働時間を確認。働きすぎの可能性がある場合は、業務調整しています!

◎仲間との交流も盛ん

オンラインゲーム部などサークル活動もあり、案件が違う、メンバーとも情報交換。仲間と成長できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○チームで働くのが好きな人

プロジェクトは、クライアント、チームのメンバーと一体となって進めていきます。1人ではできないので、コミュニケーションを大切に、チームで働くのが好きな人に向いています。

この仕事に向いていない人

△自ら学ぶ姿勢がない人

入社後の研修では自社スクールで、実践的に学べます。ですが、ITの技術の進歩は早く、仕事によってスキルは異なります。このため、継続的に学ぶ意欲・姿勢が大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
積極採用いたします
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※残業は、月平均7時間以下です。

当社では、残業をまったく推奨しておりません。
上長や人事部が一人ひとりの勤務時間を徹底的に管理しており、残業が増加傾向にある社員には指導が行われます。
その結果、IT業界の平均に比べて残業時間は圧倒的に少なくなっています。
勤務地
首都圏のプロジェクト先
(東京23区内、三鷹、町田、西東京、武蔵野市、府中市、調布市、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉)

<お持ちのスキル・経験によっては、下記の自社オフィスでの勤務。>
◆秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
◆新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

※最初の1ヶ月間(150時間)は当社ITスクール秋葉原校か新宿校での対面授業、もしくはご自宅にてリモート授業を受講いただきます。

<アクセス>
◆秋葉原本社/各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
◆新宿オフィス/各線「新宿駅」西口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万2,000円以上(固定残業代含む)+決算賞与

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を29,367円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万5,000円(固定残業代含む)。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を26,619円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★昇給例
1年後:昇給+資格手当×2 → 10万円以上の年収UP!
2年後:昇給+資格手当×3~4 → 20万円以上の年収UP!
3年後:昇給+資格手当×3~5 → 40万円以上の年収UP!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 22歳 /月給23万円+賞与
年収350万円 / 24歳 /月給25万円+賞与
年収400万円 / 28歳 /月給30万円+賞与
年収800万円 / 45歳 /月給66万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給/2回
※未経験スタートの方は、入社から3年目まで
5000円前後の定期昇給があります。

◆決算賞与/あり(業績連動)
※設立以来、毎年支給実績あり
諸手当
◆交通費支給(月2万5000円迄)
◆資格手当あり【 月々2000円~2万円、12ヶ月で
総額2万4000円~24万円】
◆家族・役職・時間外手当あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより曜日が異なります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆引っ越し支援金制度あり(最大5万円)※首都圏一都六県以外からの入社者
◆資格取得サポート制度各種あり(書籍代、研修・試験費用は全額会社負担)
◆サークル活動(フットサル部、オンライン麻雀部、室内競技部など各種活動中)
◆各種インセンティブあり(社員紹介1名入社で10万円)
◆社員表彰制度(毎年6月に社員全員が集まり、表彰式を行います)
◆自習学習支援制度
◆確定拠出年金制度(401K)
未経験から始めた先輩多数!
■前職:介護/20代
このままの給与だと将来が不安…転職するなら将来性のあるIT業界がいい…でも経験ないし…そんな時に当社に出会いました!未経験から活躍している先輩が多いのも安心できました。

■前職:営業/20代
ITは全くの未経験でしたが、当社では商材として扱う研修を社員が無料で受けられる、「ここならゼロからエンジニアとして成長できそう」と感じて入社!この選択をしてよかったと自信を持って断言できます!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年6月
代表者
代表取締役社長 藤 正幸
従業員数
750名(2021年4月現在)
資本金
3000万円
売上高
■34億4700万円(2020年12月期実績)■26億3200万円(2019年5月期実績)■20億5000万円(2018年5月期実績)
事業内容
◆ITソリューション事業
インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス、クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発)

◆教育サービスプロバイダー事業
IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ

◆人材サービスプロバイダー事業部
転職支援サービス

◆セキュリティソリューション事業
Webアプリケーションの脆弱性診断業務

◆メディアインテグレーション事業部
転職求人@PRO人…ITエンジニアの転職支援サイト
TECH PJIN…IT技術ブログ

【事業所】
◆秋葉原本社:東京都千代田区
◆新宿オフィス:東京都新宿区西新宿
◆台東オフィス:東京都台東区三筋
◆本郷オフィス:東京都文京区本郷
本社所在地
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3階・7階
主要取引先
NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ東日本、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、三菱ケミカルシステム株式会社 ほか
企業ホームページ https://sie.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビの応募フォームよりお願いいたします!□■
「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームに必要事項をご記入のうえご応募ください。
書類選考後、面接日などの詳細をご連絡します。
応募受付後の連絡
応募頂いた方には合否に関わらず1週間以内に、メールにて全員にご連絡させて頂きます。
採用プロセス
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

「応募フォーム」よりエントリー
  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

面接(1~2回)

リラックスして本音でお話ししましょう!
※1次面接はWEB面接が可能です。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
面接は1~2回を予定しています。
面接地
【秋葉原本社】
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7階
問い合わせ
株式会社エスアイイー

住所
〒 101-0023 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6206-8414(代表)

備考
<アクセス>
JR『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社エスアイイーの魅力イメージ1

学校のように学んだ後も、支えてもらえる環境がある!

【エスアイイーの教育体制はココが違う】

「専門用語のカタカタが全然わからない」という未経験のメンバーも当社でゼロから成長しています。その理由は、ITスクールのノウハウが凝縮された1カ月の研修を受講できるから。指導するのも現場のリアルな体験も話せる現役エンジニアのプロ講師です。「OJTで何となく」はなく、学校のようにじっくり学べます。

さらにプロ講師の授業は業務開始後も無料で受講可能。Amazonでベストセラーになった「シスコ技術者認定教科書 CCNA 完全合格テキスト&問題集」の執筆者も講師陣におり、継続して資格取得やスキル向上に励めます。入社時から将来まで人を育てるのがエスアイイーです。

【社会貢献性・安定性も高い】

業務の中心は、医療、金融、通信のネットワーク・サーバなど止められないITインフラを支える仕事。景気に関係なく必要とされ安定性が高く、大勢の支えになれるのは、大きな働きがいになります。
研修終了後はマニュアルを参考に、既存で動いているシステムを扱う「運用・保守」からスタート。未経験の方も、すぐに活躍できる案件があります。
経験を積んだら、システムやネットワークを作る「設計・構築」に挑戦できます。

また、ステップアップの為の資格取得サポートも充実。
対象の資格は40以上!
年間で2万4千~24万円が資格手当だけで、支給されています。
手に職をつけながら、頑張りが報われる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菅谷のプロフィールフォト
菅谷 さん(中途入社2年目)
顧客システムの運用・インフラエンジニア
前職の経験 前職・動画配信サービスの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もっと“手に職”がつく仕事をしたいと思っていたとき、当社で働いていた友人に当社を教えてもらったのが入社のきっかけ。「社会のインフラを支えるエンジニア」で「資格手当なども手厚い」という点が魅力でした!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

スクールでの研修は、周りも未経験ばかり。未経験のレベルに合ったスピードで教えてもらえるし、質問もしやすいですよ。私は研修後も、当社メンバーが約60名いる案件に入り、先輩にすぐ質問・相談もできましたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

4Gから5Gへの基地局切り替えの作業を、遠隔でサポートする案件では、社会インフラへの貢献を実感!5G対応範囲が広がっていくことがWebサイトの情報でも確認できるので、達成感も大きいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀井のプロフィールフォト
堀井 さん(新卒入社3年目)
基地局建設/モバイルネットワーク設計・構築
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々、PCを触ることが好きでしたし、周りの友人たちとはひと味違った複雑な技術を身につけたいと、インフラエンジニアを希望。中でも実践的に勉強できる研修で、初心者でも即戦力になれる当社に入社したんです。
Q

スキルアップはできますか?

仕事を始めてからも、資格取得のテキストの貸し出し・自社スクールを無料で受講できるなど、スキルを伸ばせる環境です。また、リーダー経験ある先輩から、管理のためのノウハウも学ぶことができますよ!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私はまずエンジニアとしてプロジェクトに入り、2年目でリーダーに!今は自社・他社メンバーも含め、7名のリーダーとして、稼働を管理しています。未経験から着実にステップアップできる環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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