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初心者を丁寧に育成!【IT事務】◆1年の3分の1が休み 株式会社エスアイイー 自社ITスクールで1ヶ月間研修!残業平均月7h以下/社員定着率94%

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/14
掲載終了予定日:2020/02/24

この求人のポイント

未経験でもOKなワケ⇒専門的な研修(基礎+OJT研修)があるから!スキルを身につけてIT業界デビューを!
\ IT業界デビューするなら当社で決まり!/ 【充実の教育体制】まるで専門学校のような研修 【知識・経験ゼロでOK】超初心者も成長できる 【教育のプロ】のべ4,000人以上を育成した実績 【風通しの良さ】平均年齢29歳。のびのびと働ける 【好環境】年間休日125日以上・残業平均月7h以下
自社スクールで同期と一緒に学ぶ! ITの基礎を学べる研修を用意しています!
株式会社エスアイイーのPRイメージ
当社では、「ITスクールの運営」「システムインテグレーション」「コンサルティング」「Webマーケティング」の4事業を展開しています。

*自社でITスクールを15年間運営
*大手IT企業の新人研修も多数実施!
*1ヶ月間は自社スクールで勉強のみ
*年間休日125日以上
*残業平均月7時間以下 etc.

IT業界デビューをするなら、盛りだくさんの魅力がある当社で!

仕事内容

【知識・経験ゼロからIT業界へ!】データ入力やユーザーサポートなどのパソコンを使った仕事です。将来はITエンジニアへステップアップ!

具体的には

研修後携わるお仕事の例

◆エンジニアや先輩の仕事をサポートする「データ入力」
◆パソコンを使えるようにする「セットアップ」
◆ソフトやシステムの使い方を説明する「ユーザーサポート」
◆ソフトやシステムを操作して動作確認をする「テスト」
その他、IT環境の整備や開発(アプリやゲームほか)

入社後の流れ

【1日】会社のルールやビジネスマナー、PCスキルチェックなどを行います。
【1ヶ月間】自社ITスクール(新宿or秋葉原)で1ヶ月間の研修をスタートします。同期と一緒に学べます。
【3ヶ月間】実際にプロジェクトに参加し、仕事を通して業務を学びます。

教育研修制度

自社でITスクールを運営し、大手IT企業向けの研修も多数行っています。そんな研修を無料で受講できるのは、当社ならではの良さ。1ヶ月以内にIT資格の取得も可能。合格率は95%です。毎月15名ほどが入社していますので、同期とともに学び、成長していけます。その後も学べる機会を多数用意しています!

将来のキャリアパス

まずは、IT事務として、データ入力やユーザーサポートなどの簡単な業務からスタート。慣れてきたらシステムの動作確認をする仕事などにステップアップ。将来的には、エンジニアとして、IT環境の構築やソフトフェア開発にチャレンジしていきます。

仕事をしたと見なされる「自習制度」食事補助あり

当社では、祝日を除いて自習室を開放(13:00~22:00)しています。利用条件は、「○○の資格取得を目指す」など、明確な目標を持っていること。許可されれば前述の時間内にいつでも自由に使えます。自習時間は、仕事をした時間としてカウント。さらに食事代の補助も付きます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◆学歴・性別不問◆「IT業界デビューしたい」「エンジニアを目指したい」という方大歓迎!
★初心者を積極採用し、育てます!

「エンジニアになりたい」
「手に職をつけたい」
そんな意欲がある方の応募をお待ちしています。


【こんな方も歓迎します】
◎未経験でもできるか不安
◎スマホしか使ったことがないけどITに興味がある
◎パソコンはタイピングができるくらい
◎SNSやゲームが好き
◎未経験だけどエンジニアになりたい

【こんな方もぜひ!】
◎スキルを身に付け、将来の不安を解消したい
◎やりたいことは見つけられていないがITに興味がある
◎社員を大切にする会社で働きたい
◎仕事にやりがいを感じたい

ほとんどの先輩たちが未経験入社です!

未経験者を積極的に採用している当社。平均年齢は29歳で、アパレルや飲食・サービス業、自衛官、学校・塾の先生など、まったくの異業種からの転職を成功させた先輩が大勢います。中には、研修後に当社ITスクールの講師になった人もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

IT業界の仕事は、お客様やメンバーと話をする機会が多く、コミュケーションが大切です。しかし、話上手でなくても大丈夫。人と接することが苦手でなければOKです。

この仕事に向いていない人

IT業界には、さまざまな種類の仕事があるため、向いていない人は、特にいません。しかし、パソコンに抵抗があるという方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
積極採用いたします
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※残業は、月平均7時間以下です。
勤務地
首都圏のプロジェクト先
(東京23区内、三鷹、町田、西東京、武蔵野市、府中市、調布市、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉)

★お持ちのスキル・経験によっては、下記の自社オフィスでの勤務。
◆秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
◆新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

※最初の1ヶ月間(150時間)は当社ITスクール秋葉原校か新宿校での研修となります。
※首都圏一都六県以外からの入社者には、借り上げ社宅をご用意します。

<アクセス>
◆秋葉原本社/各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
◆新宿オフィス/各線「新宿駅」西口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:23万2,000円以上(固定残業代含む)

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を38,166円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万5,000円(固定残業代含む)。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を26,619円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★昇給例
1年後:昇給+資格手当×2 → 10万円以上の年収UP!
2年後:昇給+資格手当×3~4 → 20万円以上の年収UP!
3年後:昇給+資格手当×3~5 → 40万円以上の年収UP!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 22歳 /月給23万円+賞与
年収350万円 / 24歳 /月給25万円+賞与
年収400万円 / 28歳 /月給30万円+賞与
年収800万円 / 45歳 /月給66万円+賞与
昇給・賞与
◆査定昇給/2回
◆決算賞与/あり(業績連動)

★未経験スタートの方は別途、入社から
3年目までは年1回定期昇給(5000円前後)
諸手当
◆交通費支給(月2万5000円迄)
◆資格手当あり【 月々2000円~2万円、12ヶ月で
総額2万4000円~24万円】
◆家族・役職・時間外手当あり
休日・休暇
【年間休日125日以上】

◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより曜日が異なります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆借り上げ社宅あり(首都圏一都六県以外からの入社者)
◆資格取得サポート制度各種あり(書籍代、研修・試験費用は全額会社負担)
◆サークル活動(サッカー部、釣り部、テニス部、ボードゲーム部など各種活動中)
◆各種インセンティブあり(社員紹介1名入社で10万円)
◆社員表彰制度(毎年6月に社員全員が集まり、表彰式を行います)
◆自習学習支援制度
◆確定拠出年金制度(401K ※導入準備中!)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年6月
代表者
代表取締役社長 藤 正幸
従業員数
560名
資本金
3000万円
売上高
■26億3200万円(2019年5月期実績)■20億5000万円(2018年5月期実績)■16億円(2017年5月期実績)
事業内容
◆システムソリューション事業
インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス
クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発)

◆教育事業
IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ

◆人材事業
転職支援サービス

◆セキュリティ事業
Webアプリケーションの脆弱性診断業務

◆メディア事業
転職求人@PRO人…ITエンジニアの転職支援サイト
TECH PJIN…IT技術ブログ

【事業所】
◆秋葉原本社:東京都千代田区
◆新宿オフィス:東京都新宿区西新宿
◆台東オフィス:東京都台東区三筋
◆本郷オフィス:東京都文京区本郷
本社所在地
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3階・7階
主要取引先
インテル、NTTグループ各社、富士通グループ各社、日立グループ各社、ユニシスグループ各社、CTCグループ各社、NTCグループ各社、三菱電機インフォメーションテクノロジー、古河インフォメーションテクノロジー、さくら情報システム、フォーカスシステムズ、鈴与シンワート、中央公論新社、大林組、日本麻酔科学会、カカクコム、ぐるなび など
企業ホームページ https://recruit.ssie.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□■ マイナビの応募フォームよりお願いいたします! ■□■
「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームに必要事項をご記入のうえご応募ください。
書類選考後、面接日などの詳細をご連絡します。
応募受付後の連絡
応募頂いた方には合否に関わらず1週間以内に、メールにて全員にご連絡させて頂きます。
採用プロセス
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

「応募フォーム」よりエントリー
  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

面接(2回)

リラックスして本音でお話ししましょう!
  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
できるだけ多くの人とお会いできればと思っております。
弊社では学歴や職歴に関してどんな経験をしていないと書類選考NGとか、転職回数が多いからダメとか、経歴にブランクがあるからダメとか、そういったことは一切ありません。
面接回数
面接は2回を予定しています。
面接地
【秋葉原本社】
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7階
問い合わせ
株式会社エスアイイー

住所
〒 101-0023 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6206-8415(代表)

備考
<アクセス>
JR『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社エスアイイーの魅力イメージ1

他社とじっくり比較検討してください!

【まるで学校のような会社】
ITスクールを運営して15年。
これまで4,000人以上のエンジニアを
未経験から育ててきました。

「IT業界で仕事がしたい」
「エンジニアになりたい」
と思っているなら、ぜひ当社へ!


【最初の1ヶ月間は、実務なしの勉強のみ!】
自社のITスクールで、1ヶ月間の勉強をスタート。
教育担当の講師が丁寧にお教えします。
パソコンはもちろん、サーバや周辺機器、ケーブルなどを多数用意。
ネットーワークの作り方も実際に機器を触りながら覚えられます。

また、研修期間中にIT資格の取得を目指せるのも当社社の特徴。
先輩たちの95%が、入社1ヶ月以内に資格取得に成功しています!


【働きやすさもバツグン】
年間休日は125日以上。有給を加えれば130日以上です。
残業は少なく1日19分前後です。
サークル活動が盛んで、社員同士が交流できる機会も多数。
働きやすい環境も整えています!
同社の社長は42歳、社員の平均年齢は29歳と、全体的に若いメンバーが多い会社である。社長と社員の距離は近く、誰もが発言しやすい雰囲気だ。リーダー会議などでは、社長が常に社員の声に耳を傾け、良い意見はすぐに取り入れている。未経験者を受け入れているIT企業は増えているが、同社ほど充実した教育研修体制が整っている会社は、それほど多くない。このチャンスを逃すことなく、ぜひつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

エンジニア Nのプロフィールフォト
エンジニア N さん(中途入社4年目)
前職はファストフード店の店長代理をしていましたが、事務処理などでPCを使っているうちにITに興味を持ち、転職を考えるようになりました。
当社を志望したのは、自社でITスクールを運営し、未経験者を育成する環境が整っていたからです。初心者を受け入れている会社は多いのですが、スクール運営をしている会社は、当社のみでした。研修では、4名の同期と一緒に勉強しました。わからないことを聞いたり、教えたりと、楽しかったですね。研修期間中にLPICという資格も取りました。研修後は、自社ITスクールの講師を任され1年ほど担当。その後、いくつかの案件に携わりました。未経験者が育つのに最高の環境ですよ。

採用担当にお話を伺いました

人事採用担当 Tのプロフィールフォト
人事採用担当 T さん
私は、エンジニアを経て人事に転身しました。前職の会社と比べても、スクール運営をする当社の教育環境は抜群だと思います。IT業界では、「テキストを渡されて解くだけ」という研修が多いようですが、当社では自社講師が1ヶ月間丁寧に指導しています。学校を卒業して様々な業界に就職した人たちが当社に転職して、どんどん成長しています。研修後に当社ITスクールの講師として活躍している人や、未経験で入社して3年でリーダーに抜擢された人などもいます。人材育成は、当社の得意分野であり強みです。知識・経験ゼロからIT業界デビューをするなら、当社は最適な環境だと思います。
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