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経験が浅くても大丈夫!【進行管理スタッフ】★転勤なし 株式会社コプロ・エンジニアード 東証・名証一部上場のコプロ・ホールディングスグループ

情報更新日:2022/01/07
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

\建設業の”け”の字を知っていればOK/経験が浅くても大丈夫!手厚いフォローでエンジニアに成長を!
★★面接1回のスピード採用!Web面接も対応!★★ 【強固な基盤】上場企業のグループ会社として安定経営 【転勤なし】好きな街、働きたい街でキャリアを築ける 【手厚いフォロー】万全のサポートで安心して働ける 【年間休日125日】長期休暇あり!プライベートも充実 【中途入社多数】20代~30代のエンジニアも多数活躍中
【建設業でキャリアを築こう!】高まるニーズに応える当社で、スキルを磨き、活躍しましょう!
株式会社コプロ・エンジニアードのPRイメージ
新しいビル、大きなトンネル…当社が手掛けるプロジェクトは豊かな生活に欠かせないものばかり。つまり、世の中に欠かせない仕事ということ。やりがいある仕事でキャリアを磨くチャンスです。「今の自分は経験者に値するのか…?」と不安になる必要はありません。「現場写真の撮影をした」「報告書の作成補助をした」「職人として工事に関わった」でOKです!その経験を活かして、ワンランク上の自分に出会いましょう。

仕事内容

【私たちがプロフェッショナルに育てます!】建設工事がスムーズに進行するよう管理する仕事です。★まずは補助業務から始め、徐々にステップアップ!

具体的には

\進行管理の仕事とは…?/

スケジュール通り工事が完了するよう管理する仕事です。
◎申請書等の資料作成
◎書類のファイリング
◎建物の写真撮影
◎工事進捗の確認・報告 等

\当社が手掛けるプロジェクトは…?/

建築・土木・設備・プラントなど、
多彩なプロジェクトを手掛けているのが当社の特徴。

入社後の流れ

▼最初に…
プロジェクトの詳細や仕事の進め方など、基本をお伝えします。
▼次に…
配属後は先輩の指示のもと書類の作成や整理等、簡単な作業からお任せ。
▼そして…
徐々に知識と仕事の幅を広げ、あなたが中心となって管理ができるよう、成長を目指してください!

配属先の編成

\あなたを支える仲間がいます!/

各支店の営業に加え、サポート部署が
みなさんをしっかりサポートしています。
業務のことや職場の不安など、悩みも話しやすく、
安心して仕事に取り組めるでしょう。
また、バックアップしてくれる仲間がいることも、
業務に取り組むうえで、大きなプラスの要因になるでしょう。
株式会社コプロ・エンジニアードの仕事イメージ

\あなたの希望をしっかり聞きます!/

一方的なプロジェクトのアサインはありません。
「どんなプロジェクトで活躍したいか」を聞き、
その希望とスキルを考慮して、最適なプロジェクトを任せます。
現在も毎月1000件以上の新規プロジェクトの依頼があるので、
ちょっと背伸びしたプロジェクトに挑戦することも可能!
あなたの可能性はどんどん広まります!

対象となる方

【経験が浅い方、ブランクある方も歓迎】★自分は経験者に当たるのかな?と不安な方は事前相談OK!★20代30代活躍中

\経験が浅くてもOKです!/

あなたの意欲を重視した採用です。
『建物の建築に携わりたい』
『地域の活性化に貢献したい』など
志望動機はなんでもOKです!

経験が少なくても、高度なスキルがなくても、
成長の意欲があれば、必ず活躍できます!

\不安や疑問があれば相談もOK/

「自分の経験やスキルに自信がない…」
「本当に自分で大丈夫?」と感じるなら事前相談もOK!
もちろん、応募いただいた方でも、
面接時に質問・相談も歓迎です!

\面接はカジュアルスタイルです!/

面接は1回を予定しており、Web面接も実施しています。
さらに、当社の面接は採用担当が一方的に質問するのではなく、
あなたのお話をじっくり聞きながら進めるスタイル。
緊張せず、ざっくばらんに話し合う時間にしたいと思っています。
当社のこと、仕事のことなど質問も大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲的に取り組める方

幅広い知識が必要となる仕事です。学ぶ環境は整っているので積極的に研修や仕事に取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

お客様や他部門など様々な方と連携をとって進めていく仕事です。情報共有が必要な場面も多いので、人と接することが苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で50名以上の採用 ※年間300名の増員予定
勤務時間
8:00~17:00
※配属先により9:00~18:00の場合あり。
勤務地

▼▼全国の希望エリアにて就業可能▼▼

★転勤なし!

<拠点一覧>

◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜支店(神奈川・山梨)
◆金沢支店(石川・富山・福井・新潟)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀、静岡)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

<サテライトオフィス>

浜松、京都、那覇

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給30万円以上+残業手当 

※スキル・年齢・経験・能力を十分に考慮します。
※交通費全額支給

★残業は1分単位で支給!★
経験やスキルそして頑張りをしっかりと給与に還元します。
多彩な手当も魅力です!

【月収例】
月収53万8680円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~820万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収630万円 / 経験5年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収800万円 / 経験12年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
昇給・賞与
◆昇給 年1回(昇給査定あり)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代支給(1分単位)
◆地域手当(最大5万3000円)※規定あり
◆皆勤手当(1万円)
休日・休暇

年間休日125日

<休日>
週休2日制(土・日)祝 ※プロジェクト先により月2回の土曜出勤有
<休暇>
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇(結婚時等)、
産育休暇、介護/看護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮費全額負担(規定あり)
■帰省旅費
■慶弔見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2006年10月
代表者
代表取締役社長 清川甲介
従業員数
【単体】2220名 【グループ全体】2280名 ※2021年3月時点
資本金
3,000万円
売上高
148億円(2021年3月期)/131億円(2020年3月期)/108億円(2019年3月期)/89億円(2018年3月期)
事業内容
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486

≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059)
(東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

▼▼SDGsの取り組み▼▼

国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。

当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
具体的には、
未経験の研修受講率「100%」、定着率「82%」への引き上げなどを目指しています。
本社所在地
≪名古屋本社≫
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F

≪東京本社≫
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21F
拠点一覧
  • 札幌支店/札幌市北区北七条西1-1-2
  • 仙台支店/仙台市青葉区中央1-2-3
  • 大宮支店/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
  • 東京支店/中央区京橋2-2-1
  • 横浜支店/横浜市西区みなとみらい2-2-1
  • 金沢支店/金沢市本町2-15-1
  • 名古屋支店/名古屋市中村区名駅1-1-3
  • 大阪支店/大阪市北区大深町4-20
  • 広島支店/広島市南区京橋町1-23
  • 福岡支店/福岡市博多区博多駅前2-1-1
サテライトオフィス一覧
  • 静岡県浜松市中区砂山町355-4
  • 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町376
  • 沖縄県那覇市松尾1-10-24

※詳細はHPの拠点紹介をご覧ください。
企業ホームページ https://www.copro-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにて御連絡させて頂いております。
※ご不在の場合は、メールにて御連絡させて頂きますのでご確認の程宜しく御願い致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

ざっくばらんに話し合いましょう。当社への質問も歓迎です。
※Webもしくは対面を選択いただけます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は御相談ください。
面接回数
基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。
面接地
※面接は、札幌・仙台・大宮・東京・横浜・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店、またはサテライトオフィスにて行います。

★サテライトオフィスは
浜松、京都、那覇に設置しております。

<予防対策>

◎面接時は、マスク着用を徹底しています。
◎Web面談希望者には対応いたします。
◎アルコール消毒を実施しています。
問い合わせ
株式会社コプロ・エンジニアード

住所
〒 450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
地図を見る

採用担当
人財戦略部 中途採用担当

E-mail

電話番号
0120-303-802

備考
※上記の窓口では応募に関するお問い合わせについて対応させて頂いております。
具体的なお仕事内容に関しては、ご応募頂いた後にお住まい近くの採用担当者より御連絡が入りますのでその際にお伺いください。

会社・仕事の魅力

株式会社コプロ・エンジニアードの魅力イメージ1

研修やフォローだけではない、働きやすさ!

\経験が浅くても活躍できる!/

毎月1000件以上の新規プロジェクトの依頼があり内容も多種多様!
多彩なプロジェクトがあるからこそ、
スキルレベルや希望に沿ったプロジェクトのアサインが可能です。

\プライベートも大切に/

仕事のやりがいだけではなく働く環境面においても、
満足できる体制や制度を整えています。
休みは週休2日制で過度な残業が発生することはありません。
長期休暇も取得でき、プライベートの時間も大切にできるので、
オンオフのメリハリをつけて働けます。

\待遇面もバッチリ/

仕事に取り組む姿勢や成果はしっかりと評価しており、
初年度から年収400万円以上も可能です。
さらにスキルを磨いていけば、更なる収入アップも
叶う体制を整えています。
一生モノのスキルを身につけながら、
待遇面も満足できる環境が待っていますよ。
東証・名証一部上場企業である株式会社コプロ・ホールディングスのグループ企業として建設・プラントのエンジニアリング事業等を展開する株式会社コプロ・エンジニアード。強固なバックボーンのもと確かな実績で全国に展開するまでとなった。そんな同社のフォローアップ体制は万全で定期的な面談に加え、人財サポート部という専属のサポート部署がある。そのため経験が浅くても安心して業務に取り組めるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y.Iのプロフィールフォト
Y.I さん(中途入社4年目)
進行管理スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職が建築関連だったので経験が活かせると思い当社への入社を決めました。とはいえ、経験は浅かったので不安もありましたが、研修やフォロー体制がしっかりしているので、着実に技術を身につけることができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大規模なプロジェクトにも参加し、様々な方と連携をとり、工期通りに完成できた際は大きな達成感がありますね。また図面上のものが実際にカタチになっていく過程を見られるのも、この仕事の醍醐味です。
Q

スキルアップはできますか?

スキルアップの環境は整っています。会社のバックアップもそうですが、先輩たちもアドバイスをくれたりします。みなさんに支えられながら成長できているので、今後は自分が後輩たちに教えていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.Yのプロフィールフォト
M.Y さん(中途入社2年目)
進行管理スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接で入社された方の話を聞いた際、そのやる気に満ち溢れた表情に惹かれ入社を決めました。またフォローの部署があるなど、サポート体制も安心ポイントでした。実際、入社後も手厚くサポートして頂いています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

経験を積んだのち、早い段階で様々なことに挑戦させてくれる環境です。実践的な経験を積ませてもらえるので、やりがいにも繋がっています。また、職人さんはじめ様々な方と接する機会が多く、刺激を受けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大規模プロジェクトにも多く携わっている会社なので、やりがい十分。私は早く主担当として現場を引っ張り、家族や友人に自慢できる建物を手掛けたいと思っています。切磋琢磨しつつ仕事ができる仲間を待っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

年間休日125日!【管理事務】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年収1000万円も実現可能【施工管理】★転勤ほぼなし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【施工図・設計/設計アシスタント】★経験が浅くてもOK! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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経験が浅くても大丈夫!【進行管理スタッフ】★転勤なし