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建設業の知識はなくても大丈夫【 資材管理スタッフ 】★土日休 株式会社コプロ・エンジニアード 【 上場企業のグループ 】転勤なし/年間休日125日

情報更新日:2022/07/14
掲載終了予定日:2022/08/08

この求人のポイント

【 建設業や資材の知識は不問です! 】当社オリジナルの研修で、建設業の基礎がしっかりと身につきます♪
▼全国各地に拠点を展開!確かな実績で安定した基盤 ▼飲食や倉庫管理など、未経験入社の社員が活躍中! ▼当社独自の研修で建設業のことを基礎から学べる ▼転勤なし!好きな街・働きたい街で活躍できる! ▼月収36万円以上も可能!好待遇であなたをお迎え ▼年間休日125日!プライベートの時間も大切にできる
【 好きな街で、仕事をしよう! 】オリジナル研修/充実の待遇/十分な休み…理想の働き方が叶う!
株式会社コプロ・エンジニアードのPRイメージ
東証プライム・名証プレミア上場企業グループ会社として、強固な基盤を築きながら、確かな技術力で実績を積み上げるコプロ・エンジニアード。現在も安定依頼を頂きながら、成長を続けています。今後もお客様の声に応えながら、更なる飛躍を目指す当社。そこで、新しい仲間を迎えます。リニューアルした新人研修をはじめ、サポート体制は万全。未経験からでも安心して一歩踏み出せる環境を整え、お待ちしています!

仕事内容

【 バックオフィスからプロジェクトを支える 】建設プロジェクトに欠かせない資材等の発注等、現場がスムーズに進行するよう対応・管理する業務です!

具体的には

  • 資材の手配・管理
  • 協力会社の状況確認・手配
  • 請求書や伝票等の作成
  • 各種データ入力・管理
★まずは先輩のサポート業務から!
 徐々に仕事の幅を広げてください。

現場の状況を確認しながら、
必要な資材や人材の確保をお任せします!
各種手配に向けた連絡など、
社外の方と関わる機会も多い仕事です。

入社後の流れ

【 オリジナル研修で基礎から身につく 】

プロジェクトがどのように進行していくかなど、
建設業の基礎知識からビジネスマナーまで
5日間かけて研修を行います。
 ▼
配属後は、先輩社員の補助業務を行いながら
社外の方、現場の方に”あなた”を覚えてもらいましょう。
 ▼
徐々に仕事の幅を広げてください!
株式会社コプロ・エンジニアードの仕事イメージ

\ 異業種からの転職者が活躍しています /

活躍中の先輩たちの前職は様々で、
倉庫管理や小売や飲食の店長など多岐に渡ります。
業界や職種が違っても、
*モノ(資材)を管理すること
*コスト面を管理すること
という部分で経験を活かしているようです。

だからこそ、経験やスキルがなくても、
あなたの歩んだ人生経験が活きると思います!

\ 転勤なし!好きな街で長~く働けます /

入社後は会社から一方的に異動を伴う転勤を
お願いすることはありません。
好きな街・働きたい街に腰を据えて働けるので、
例えば、この先、結婚をしたり、お子さんが生まれたりと、
ライフステージが変化しても働き続けれらる環境です。
年間休日125日と休みもたっぷりなので、
プライベートも大切にできますよ。

対象となる方

【 未経験歓迎|20代30代の社員も活躍中 】◎高卒以上★物流や飲食・販売などの異業種からの転職者も活躍中!

【 活かせるスキル 】

  • 基本的なPCスキル
  • 普通自動車免許

\ こんな方を待っています /

  • 人と接することが好きな方
  • 安定企業で腰を据えて働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 転勤なしの会社で働きたい方

★正社員デビューを目指す方もOKです!

\ 健康経営優良法人に2年連続で選ばれました /

社員の健康管理を経営的な視点で考え、
希望者への食生活改善支援や健康状態の把握など、
健康保持・増進に繋がる多彩な取り組みを実施しています。
その結果、経済産業省が推進する
『 健康経営優良法人認定制度 』に2年連続で選出。
今後も、現状に満足せず、社員が安心して働ける
環境づくりを継続していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

お客様と現場を繋ぐポジション。周りの動きや要望を汲み取り、調整していくことが大事です。チームワークを大切にできる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△人と話すことに苦手意識のある方

社内のメンバーはもちろん協力会社とやりとりする場面も多くあり、コミュニケーションは欠かせない要素の1つ。自分1人で仕事をしたいという方は、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国50名以上採用(年間300名の増員予定) ※2027年度3月期までにグループ全体で約4000名増員予定
勤務時間
8:00~17:00
※配属先により9:00~18:00の場合あり。
勤務地

【 全国各地で募集します!希望エリアで勤務可能 】


▼転勤はありません!

〈 支店一覧 〉
  • 札幌支店(北海道)
  • 仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
  • 大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城)
  • 東京支店(東京・千葉)
  • 横浜支店(神奈川・山梨)
  • 名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
  • 大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
  • 広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
  • 福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

〈 サテライトオフィス一覧 〉
浜松、金沢、京都、那覇

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【東京】月給27万6860円以上+残業手当
【名古屋】月給25万5300円以上+残業手当
【大阪】月給26万2080円以上+残業手当
【その他】月給21万円以上+残業手当+地域手当(配属地域により別途支給)
※スキル・年齢・経験・能力を十分に考慮
※交通費全額支給
※試用期間6ヵ月/その期間の待遇に変動はありません。

★残業は1分単位で支給!★

経験やスキルそして頑張りをしっかりと給与に還元。

【月収例】

月収36万3380円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収530万円 / 経験3年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収690万円 / 経験10年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(昇給査定あり)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業代支給(1分単位)
  • 地域手当 ※規定有
  • 皆勤手当(1万円)
休日・休暇

年間休日125日

<休日>
週休2日制(土・日)祝 ※プロジェクト先により月2回の土曜出勤有
<休暇>
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇(結婚時等)、産育休暇、介護/看護休暇 ※社内規定による
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 寮費全額負担(規定あり)
  • 帰省旅費
  • 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
  • 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
  • 社用携帯支給
  • 制服貸与
  • コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
  • 社内ポイント制度(『coppli+(コプリ)』)
  • 独自の研修・教育(未経験向け研修/CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング)
  • リファラル制度
当社オリジナル「coppli+」
会社と社員を繋ぐツールとして誕生した、
当社独自のアプリ。それが「coppli+(コプリ)」です!
  • コプロマイレージ倶楽部
…頑張りや成果をマイル化しサービスやギフトに交換できる社内ポイント制度です。
  • 社内ライブラリ機能
…社内情報をいつでも閲覧できる機能です。
  • サンクスタンプ
  • 教えて!コプ郎くん

様々な機能を兼ね備えたアプリで、
離れていても仲間と交流が可能です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2006年10月
代表者
代表取締役社長 清川甲介
従業員数
【単体】2,160名【グループ全体】 2,377名 ※いずれも2022年3月末時点
資本金
3,000万円
売上高
155億円(2022年度3月期)/148億円(2021年3月期)/131億円(2020年3月期)/108億円(2019年3月期)
事業内容
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486

≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059)
(東証プライム・名証プレミア上場)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

▼▼SDGsの取り組み▼▼

国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。

当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
具体的には、
未経験の研修受講率「100%」、定着率「82%」への引き上げなどを目指しています。
本社所在地
≪名古屋本社≫
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F

≪東京本社≫
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21F
拠点一覧
  • 札幌支店/札幌市北区北七条西1-1-2
  • 仙台支店/仙台市青葉区中央1-2-3
  • 大宮支店/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
  • 東京支店/千代田区丸の内1-7-12
  • 横浜支店/横浜市西区みなとみらい2-2-1
  • 名古屋支店/名古屋市中村区名駅1-1-3
  • 大阪支店/大阪市北区大深町4-20
  • 広島支店/広島市南区京橋町1-23
  • 福岡支店/福岡市博多区博多駅前2-1-1
サテライトオフィス一覧
  • 静岡県浜松市中区砂山町355-4
  • 石川県金沢市本町2-15-1
  • 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町376
  • 沖縄県那覇市松尾1-10-24

※詳細はHPの拠点紹介をご覧ください。
企業ホームページ https://www.copro-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにて御連絡させて頂いております。
※ご不在の場合は、メールにて御連絡させて頂きますのでご確認の程宜しく御願い致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

ざっくばらんに話し合いましょう。当社への質問も歓迎です。
※Webもしくは対面を選択いただけます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は御相談ください。
面接回数
基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。
面接地
※面接は、札幌・仙台・大宮・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店、またはサテライトオフィスにて行います。

★サテライトオフィスは
浜松、金沢、京都、那覇に設置しております。

<予防対策>

◎面接時は、マスク着用を徹底しています。
◎Web面談希望者には対応いたします。
◎アルコール消毒を実施しています。
問い合わせ
株式会社コプロ・エンジニアード

住所
〒 450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
地図を見る

採用担当
人財戦略部 中途採用担当

E-mail

電話番号
0120-303-802

備考
※上記の窓口では応募に関するお問い合わせについて対応させて頂いております。
具体的なお仕事内容に関しては、ご応募頂いた後にお住まい近くの採用担当者より御連絡が入りますのでその際にお伺いください。

会社・仕事の魅力

株式会社コプロ・エンジニアードの魅力イメージ1

せっかくの転職。理想の働き方を実現しよう!

【 コプロ・エンジニアードって、どんな会社? 】

*街のシンボルとなるランドマーク
*有名なテーマパーク
*国家プロジェクト級の交通インフラ など
様々な建設プロジェクトを手掛けています。
都市開発などにも関わっていて、
豊かな暮らしに貢献しています。
時代が変わっても、高い需要のある業界で
成長を続けています。

【 みんな、どんな働い方をしているの? 】

オンオフのメリハリを大切に働く社員が多い当社。
*週休2日制で年間休日125日
*残業は1分単位で支給 等
過度な残業や無理な働き方はないため、
プライベートも充実させながら働けます!

【 仕事のやりがいって? 】

様々な建設プロジェクトに
バックオフィスから携わります。
縁の下の力持ち的なポジションですが、
無事にプロジェクトが終わった時の達成感はひとしお。
そして、プライベートで携わった建物を訪れたり、
道路を渡った時の感動も味わえます。
2006年に設立した株式会社コプロ・エンジニアード。『 建設エンジニアリング事業 』『 プラントエンジニアリング事業 』を2軸に展開し、現在は全国に拠点を展開するまでに成長。そんな数々の実績はクライアントからの厚い信頼となり、コロナ禍でも常時2000件以上のプロジェクトがあるそうです。上場企業のグループ会社として強固な基盤も築きつつ、成長を続ける同社なら安心して腰を据えた活躍が可能です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.Kのプロフィールフォト
N.K さん(中途入社2年目)
資材管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々、建築物に興味がありました。しかし建設業を学んだ経験もなければ、仕事の経験もなかったので『 どうしようかな 』と迷っていました。そんな時、当社に出会い、研修面の充実にも惹かれ入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

プロジェクトを支える縁の下の力持ちのような立ち位置ですが、現場に行って、建物ができていく様子を見れるのは嬉しいですね。この建設に自分も携わっているんだと感じられる瞬間です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろんです。未経験向けの研修が充実しています。私自身、真っ白なところからのスタートでしたが、当社の研修で成長できました。未経験入社の方も多いので、安心してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私は営業としてバックオフィススタッフの方やエンジニアの方をサポートしています。スマートフォンの支給をはじめ、コミュニケーションツールも豊富なので、常に連携を取っていますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

毎月、新規プロジェクトの依頼を頂いていて、安定していると思います。多彩なプロジェクトがあることで、景気の波にも左右されず、現在も成長を続けています。この環境は社員にとっても安心ポイントですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験やスキルは無くても問題ありません。研修もありますし、私たち営業も定期的にサポートしていきます。じっくり成長していけばOKです。成長中の企業で、一緒に頑張っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

憧れを仕事に!【街づくりプロデューサー】未経験歓迎/高卒以上 正社員 新着

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手に職をつけよう!【 設備保全・メンテナンス 】未経験歓迎 正社員 新着

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転勤なし!未経験から始める【建設コーディネーター】年休125日 正社員

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~馴染みある街で働く ~【 施工管理 】★全国募集/年休125日 正社員 新着

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年休125日でプライベート充実【サポート事務】学歴不問/全国採用 正社員 新着

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<関西採用>【サポート事務】学歴不問/年休125日/産育休実績多数 正社員

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  • 学歴不問
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<関東採用>【サポート事務】学歴不問/年休125日/産育休実績多数 正社員

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  • 転勤なし
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  • 女性のおしごと掲載中

<中国四国採用>【サポート事務】学歴不問/年休125日/転勤なし 正社員

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