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株式会社コプロコンストラクション

その他の募集要項

※■転勤なし【事務系総合職】年間休日125日/育休取得100% 正社員 新着

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※▽【内装アシスタント】年間休日125日/土日祝休/平均残業16.3h 正社員 新着

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※☆育児休業取得率100%【CAD事務】年間休日125日/土日祝休 正社員 新着

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※▼年休125日【在庫管理】土日祝休/月収36万円可/平均残業16.3h 正社員 新着

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※○年間休日125日/土日祝休【 管理事務 】最短3日で内定出し! 正社員 新着

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※△関東限定【サポート事務】学歴不問/年休125日&9~10連休実績 正社員 新着

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※B/土日祝休み【安全管理サポート】未経験OK|年間休日125日 正社員

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※A/第二新卒採用!【プロジェクトサポート】年間休日125日 正社員

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※G/人柄・意欲重視!【CAD事務】年間休日125日/土日祝休み 正社員

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※♪九州限定【サポート事務】年間休日125日&9~10連休実績あり 正社員

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※F/年休125日&土日祝休&10連休実績【サポート事務】関西限定 正社員

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※E/未経験OK【コーディネーター】転勤なし/年休125日/土日祝休 正社員

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※★年間休日125日&土日祝休み&10連休実績有【サポート事務】 正社員 新着

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※D/年休125日&9~10連休実績【 プロジェクト事務管理スタッフ 】 正社員

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※C/上場グループで働く【アシスタントSTAFF】年休125日/土日祝 正社員

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※□未経験月収例36万円【 プロジェクト企画・管理 】年休125日 正社員

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※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】 正社員

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※▲年間休日125日&土日祝休みのホワイト企業【人材管理】 正社員

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※●年間休日125日/育児休業取得率100%【 事務系総合職 】 正社員

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※◇未経験月収例36万円【点検スタッフ】年休125日/9~10連休実績 正社員

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※E/未経験OK【コーディネーター】転勤なし/年休125日/土日祝休 株式会社コプロコンストラクション ★未経験月収例36万円 ★9~10連休実績 ★残業月平均16.3時間

掲載終了日:2024/11/11

この求人のポイント

【 未経験からコーディネーターに!】オリジナル研修&手厚いフォローの下、一人前に成長できる!
▼高まるニーズ!大手ゼネコンからの依頼多数! ▼実績:地域のランドマークなど大型プロジェクト多数 ▼未経験歓迎!基礎から学べるオリジナル研修あり ▼面接時服装自由/志望動機なしOK/最短3日で内定出し ▼給与UPを叶えた社員多数!満足度の高い職場! ▼年間休日125日|土日祝休み|育休取得率100%
<収入UPを目指す方も、好きな地で働きたい方も大歓迎!> 将来を見据えて活躍できる場所、ここにあります。

今のキャリア、見つめ直してみませんか?

東証プライム・名証プレミア上場企業グループ会社として、強固な基盤を築き、確かな技術力で実績を積み上げる当社。全国に拠点を展開し、街のシンボルとなるランドマーク、有名なテーマパークなどさまざまな建物づくりを支えています。これからも事業を拡大していくため、新たなメンバーを募集いたします。未経験歓迎!安定した企業基盤のもと、確かなキャリアを築くチャンスです。

仕事内容

【 バックアップ体制充実 】建設プロジェクトの写真撮影や業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理や提案業務を担当。★20代~30代の男性活躍中

具体的には

【 業務例 】

  • 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ
  • 業者の出入りの確認
  • プロジェクトの管理
  • 提案業務 など

入社後の流れ

~ イチから学べる5日間の研修あり ~

建設業やビジネスマナーについて、
知識・スキルを身につけられる研修をご用意しています。
経験豊富なベテラン講師による研修を通して、
基礎を固めた上でスタートを切れるので、
未経験の方も安心です。

*研修は5日間受講

ある1日の流れ(例)

08:00…出社/1日のスケジュールを確認
08:15…資料の作成やメール等の対応
10:00…お客様と打ち合わせ
12:00…ランチ
13:00…現場の進捗を確認
15:00…ミーティング
16:00…事務処理
17:00…お疲れ様でした!

★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、
 残業が発生する場合があります。

▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力!

入社直後の研修だけでなく、
入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施!
定期的にスキルアップを図れる機会があるので、
たとえ未経験からのスタートでも、
不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪
手厚いサポート体制が魅力の当社で、
新しいスタートをきりませんか?

対象となる方

【未経歓迎ポジション】◆要普免◆異業種出身者も多数在籍 <最短3日で内定出し!資格取得支援制度あり> ※高卒以上※入社時期も相談OK
┌┐
└■1つでも当てはまる方は、ぜひ!
……………………………………………
■安定収入を実現し、生活の基盤を整えたい
■今より収入を増やしたい
■労務管理がしっかりとした企業で働きたい
■専門性を磨いて活躍したい
■プライベートの時間も大切にしたい

┌┐
└■歓迎するスキル・免許
………………………………
  • 基本的なPCスキル
└ 書類作成時にPCを使用しますがフォーマット等があります。
  • 普通自動車免許
└ 現場に出向く際などに車を使用することもあります。

先輩たちの前職は、飲食店・スポーツ系
ディーラー営業など・メーカー勤務さまざま。
大卒はもちろん高卒のメンバーも活躍中です!

▼ 定着率86.6%!安心してキャリアを築ける

  • 平均残業時間16.3時間
  • 有給平均取得日数10.95日
  • 育児休業取得率100%
  • 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日

働きやすさを実感できる職場で、
収入面や待遇面も安定!
社員定着率は【 86.6% 】を誇ります。
経済産業省が推進する
『 健康経営優良法人認定制度 』に
4年連続で選ばれています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽い方

現場に出向いたり、オフィスで作業をしたり、お客様先に訪問したりと業務は幅広くあります。フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△人と接することが苦手な方

コミュニケーションが欠かせない仕事です。目標だけを追いかけて、機械的な働き方をしてしまう方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で50名以上の採用
勤務時間
8:00~17:00
※配属先により9:00~18:00の場合あり。
※月平均残業時間16.36時間
勤務地

【 全国各地で募集します!希望エリアで通勤可能 】


▼転勤はありません!

〈 支店一覧 〉
  • 札幌支店(北海道)
  • 仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
  • 東京支店(東京・千葉)
  • 大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)
  • 横浜営業所(神奈川・山梨)
  • 名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
  • 大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
  • 広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
  • 福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

〈 サテライトオフィス 〉
  • 金沢

※無期雇用派遣での勤務となります。
※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

《 想定月収例 》

北海道:25万5690円
東北:25万6800円
関東:30万1550円
中部:27万8480円
関西:28万7020円
中四国:27万240円
九州:25万1950円

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】
月給29万1550円+皆勤手当1万円

【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】
月給26万8480円+皆勤手当1万円

【関西(大阪/京都/兵庫)】
月給27万7020円+皆勤手当1万円

【中国(広島/岡山/山口)】
月給26万240円+皆勤手当1万円

【九州(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎)】
月給24万1950円+皆勤手当1万円

【北海道】
月給24万5690円+皆勤手当1万円

【東北(宮城/山形/福島)】
月給24万6800円+皆勤手当1万円

【その他】
月給22万730円~26万870円+皆勤手当1万円+地域手当(配属地により別途支給)

※スキル/年齢/経験/能力考慮
※10時間分固定残業代含む(関東2万1850円,東海2万180円,関西2万800円,中国1万9590円,九州1万8260円,北海道1万8530円,東北1万8610円,その他1万6730円~)超過分別途支給
※試用期間6ヶ月(待遇の変動無)
※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給)
【関東】月給26万9700円
【東海】月給24万8300円
【関西】月給25万6220円
【中国】月給24万650円
【九州】月給22万3690円
【北海道】月給22万7160円
【東北】月給22万8190円
【その他】月給20万4000円~24万1240円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験1年 /皆勤手当含む
年収530万円 / 経験3年 /皆勤手当含む
年収820万円 / 経験10年 /皆勤手当含む
昇給・賞与
■昇給査定年1回
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
└土曜出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
■祝日
■夏季休暇(9連休)
■年末年始休暇(10連休)
■GW休暇(10連休)
■有給休暇(平均取得日数10.95日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■資格取得支援制度(5万~最大20万円支給)
■社内研修・表彰式(安全大会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内禁煙(プロジェクト先により異なります)
■キャリアチェンジ制度
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給)
■従業員持株会制度(奨励金あり)
※全て社内規定による
当社オリジナル「coppli+」
会社と社員を繋ぐツールとして誕生した、
当社独自のアプリ。それが「coppli+(コプリ)」です!
  • 福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
…頑張りや成果をマイル化しサービスやギフトに交換できる社内ポイント制度です。
  • 社内ライブラリ機能
…社内情報をいつでも閲覧できる機能です。
  • サンクスタンプ
  • 教えて!コプ郎くん

様々な機能を兼ね備えたアプリで、
離れていても仲間と交流が可能です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年10月
代表者
代表取締役社長 越川裕介
従業員数
3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)
資本金
3,000万円
売上高
241億円(2024年3月期)/188億円(2023年3月期)/156億円(2022年3月期)/148億円(2021年3月期)
事業内容
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486

≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059)
(東証プライム・名証プレミア上場)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

▼▼SDGsの取り組み▼▼

国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。

当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
本社所在地
≪名古屋本社≫
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F

≪東京本社≫
東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F
拠点一覧
  • 札幌支店/札幌市北区北6条西4-2-7
  • 仙台支店/仙台市青葉区中央1-2-3
  • 東京支店/千代田区丸の内1-7-12
  • 大宮営業所/さいたま市大宮区桜木町1-398-1
  • 横浜営業所/横浜市西区北幸1-6-1
  • 名古屋支店/名古屋市中村区名駅1-1-3
  • 大阪支店/大阪市北区大深町4-20
  • 広島支店/広島市南区京橋町1-23
  • 福岡支店/福岡市博多区博多駅中央街8-1
サテライトオフィス
  • 石川県金沢市本町2-15-1

※詳細はHPの拠点紹介をご覧ください。
企業ホームページ https://www.copro-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにて御連絡させて頂いております。
※ご不在の場合は、メールにて御連絡させて頂きますのでご確認の程宜しく御願い致します。
採用プロセス
┏───────────┓
  ★面接時服装自由
  ★志望動機なしでOK
  ★最短3日で内定出し
┗───────────┛

面接では、あなた自身のことを知りたいと思っておりますので、志望動機は不要です。多くの方にお会いしたいと思っているので、少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

ざっくばらんに話し合いましょう。当社への質問も歓迎です。
※Webもしくは対面を選択いただけます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談ください。半年先の入社などもOKですので、お気軽にご相談ください。
面接回数
基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。

☆「面接をリスケしたい」という場合もお気軽にご相談ください!

面接地
※面接は、札幌・仙台・東京・大宮・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店にて行います。
※WEB面接も対応
問い合わせ
株式会社コプロコンストラクション

住所
〒 450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
地図を見る

採用担当
採用戦略部 採用戦略課 中途採用担当

E-mail

電話番号
0120-303-802

備考
※上記の窓口では応募に関するお問い合わせについて対応させて頂いております。
具体的なお仕事内容に関しては、ご応募頂いた後にお住まい近くの採用担当者より御連絡が入りますのでその際にお伺いください。

会社・仕事の魅力

建設業界で確かなキャリアを築きませんか?

■ 安定した経営基盤

全国に拠点を置き、様々なプロジェクトで実績を積み上げている当社。現在も安定依頼をいただき、いずれの拠点も業績は好調です!さらなる拡大を見据え、共にステップアップを目指してくださる意欲ある仲間をお迎えしたいと思っています。

■ 納得感をもって働ける場所

年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果をきちんと評価する体制を整えている当社。早い段階からキャリアアップが目指せるほか、初年度から年収400~500万円も可能です!4月~6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた!』という声も。満足度の高い職場です。
2006年に設立した株式会社コプロコンストラクション。『 建設エンジニアリング事業 』『 プラントエンジニアリング事業 』を2軸に展開し、現在は全国に拠点を展開するまでに成長。そんな同社が築いた実績はクライアントからの厚い信頼へと繋がっており、コロナ禍でも毎月2000件以上のプロジェクトの依頼があるそうです。上場企業のグループ会社として強固な基盤も築きつつ、成長を続ける同社でなら、安心して腰を据えた活躍が可能でしょう。

マイナビ転職
編集部より

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