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現場作業の経験が活きる!?【 現場管理スタッフ 】★未経験歓迎 株式会社コプロ・エンジニアード 東証・名証一部上場のコプロ・ホールディングスグループ

情報更新日:2021/06/16
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

【Web面接1回のスピード採用!】未経験でも大丈夫!あなたの意欲を重視した採用です!
▼▼志望動機は何でもOK!あなたの意欲を重視▼▼ 47都道府県採用≫≫好きな街、馴染みある街で活躍 盤石な経営基盤≫≫東証・名証一部上場企業グループ 充実の研修体制≫≫独自の研修や万全のフォロー体制 中途入社多数≫≫現場作業等の出身者が活躍中! 新型コロナ対策≫≫Web面接や消毒液の設置で対策万全
【未経験から現場管理へ!新たなキャリアを始めよう!】建設業の”やりがい”を今以上に感じませんか?
株式会社コプロ・エンジニアードのPRイメージ
”建設業の面白さ”その一つは建物が完成すること。「その醍醐味をもっと感じたい…!」と当社に入社したエンジニアが多数います。
例えば…
「現場作業でも建築業の楽しさを感じていたけど、工事全般を管理する現場管理として、やりがいを感じたい!」という理由の方も。大型プロジェクトも多数手がける当社だからこそ、完成後の”達成感”はひとしお。現場だけに留まらず、広い視野で活躍するチャンスが待っています。

仕事内容

【現場管理という新たなキャリアを!】建設工事がスムーズに進行するよう管理する仕事です。★まずは補助業務から始め、徐々にステップアップ!

具体的には

\現場管理の仕事とは…?/

スケジュール通り工事が完了するよう管理する仕事です。
◎申請書等の資料作成
◎書類のファイリング
◎建物の写真撮影
◎工事進捗の確認・報告 等

\当社が手掛けるプロジェクトは…?/

建築・土木・設備などの工事で
新築から改修まで多彩なプロジェクトを手掛けています。

入社後の流れ

\まずはアシスタント業務から/

まずは先輩社員のアシスタントとして業務補助から。
工事の流れ仕事の進め方を学びます。
※同時に当社独自の研修で建設業界の”いろは”を学びます。

資格取得を目指しつつ、仕事の幅を広げてください。
あなたのスキルレベルに応じたプロジェクトをアサインします。

教育研修制度

当社独自の研修では建設業の基礎が身につきます。
研修テーマは「建築・土木・設備の違い」など建設業の基本から、
「記録写真の撮り方」「申請書類のまとめ方」、
さらにはビジネスマナーを学ぶこともできます。
さらにBIM等の最新の知識を身につける研修も!
知識面でも確実に成長できる環境が整っていますよ。
株式会社コプロ・エンジニアードの仕事イメージ

\あなたの仕事が街を彩り、ビジネスを活性化!?/

…と言っても過言ではない現場管理の仕事。
製品製造に工場は欠かせませんし道路も生活には不可欠です。
必要とされる建物や施設を作る工事に携わるから、
やりがいをもって仕事に取り組むことができます。

◎オフィスビルや大型商業施設の新築
◎総合病院や工場の電気設備
◎トンネルや道路、ダムの設計 など

対象となる方

【未経験者歓迎!学歴・前職不問】★異業種からの転職者多数!★職人、現場作業員等の出身者も活躍中【面接1回、スピード選考!Web面接実施中】

\人物重視の採用を行います/

前職の経験も学歴も年齢も不問の採用です。
あなたの意欲を重視した採用を行います。
『正社員として安定企業で働きたい』
『資格や経験を積んで成長したい』など
志望動機はなんでもOKです!

…カジュアルな面接スタイルです…

面接は1回を予定しており、Web面接も実施しています。
さらに、当社の面接は採用担当が一方的に質問するのではなく、
あなたのお話をじっくり聞きながら進めるスタイル。
緊張せず、ざっくばらんに話し合う時間にしたいと思っています。

異業種から華麗な転職をした先輩多数!

現在活躍する現場管理の前職は現場作業員、ビル管理スタッフ、
設備の点検・保守スタッフなど様々。未経験からスタートした方が多くいます。
そんな先輩たちも、今ではプロジェクトの最前線を走るプロへと
成長しています。その実績こそが未経験OKの理由。
未経験の気持ちが分かる先輩が待っていますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲的に取り組める方

幅広い知識が必要となる仕事です。学ぶ環境は整っているので積極的に研修や仕事に取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

お客様や他部門など様々な方と連携をとって進めていく仕事です。情報共有が必要な場面も多いので、人と接することが苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で50名以上の採用 ※年間300名の増員予定
勤務時間
8:00~17:00
※配属先により9:00~18:00の場合あり。
勤務地
▼▼全国の希望エリアにて就業可能▼▼
★転勤なし!

<建設専門拠点>

◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆新潟支店(新潟)
◆大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆千葉支店(千葉)
◆東京支店(東京)
◆横浜支店(神奈川・山梨)
◆金沢支店(石川・富山・福井)
◆静岡支店(静岡)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口)
◆高松支店(香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

<プラント専門拠点>

◆東京プラント支店(関東)
◆名古屋プラント支店(中部)
◆大阪プラント支店(関西)
◆北九州プラント支店(九州)

※上記以外に3ヶ所(浜松/京都/那覇)のサテライトオフィスあり。
※プラント専門拠点がないエリアは建設専門拠点で対応しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【東京】月給27万4070円以上+残業手当
【名古屋】月給25万1920円以上+残業手当
【大阪】月給25万8130円以上+残業手当
【その他】月給20万7000円以上+残業手当

※職人や建設現場の経験がある方は優遇します!

※スキル・年齢・経験・能力を十分に考慮します。

★残業は1分単位で支給!★
経験やスキルそして頑張りをしっかりと給与に還元します。多彩な手当も魅力です!

【月収例】
月収35万9710円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収530万円 / 経験3年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収690万円 / 経験10年 /皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
昇給・賞与
◆昇給 年1回(昇給査定あり)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代支給(1分単位)
◆地域手当(最大5万3000円)※規定あり
◆皆勤手当(1万円)
休日・休暇

年間休日125日

<休日>
週休2日制(土・日)、祝日
※プロジェクト先により月2回の土曜出勤有
<休暇>
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚時等)、産育休暇、育児/介護/看護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮費全額負担(規定あり)
■帰省旅費
■慶弔見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙
健康経営宣言って?
社員一人一人が心身共に健康でイキイキ・ワクワクと働き続けられる職場環境づくりに注力することを宣言しています。心と体が健康であってこそ、よりよい仕事に繋がります。あなたが安心して長く活躍できる環境が待っています。
1)社員の健康状態の把握
2)階層別等による研修活動の実施
3)情報発信による健康意識の向上
4)規則正しいバランスの取れた食生活の実践

※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2006年10月
代表者
代表取締役社長 清川甲介
従業員数
【単体】2220名 【グループ全体】2280名 ※2021年3月時点
資本金
3,000万円
売上高
148億円(2021年3月期)/131億円(2020年3月期)/108億円(2019年3月期)/89億円(2018年3月期)
事業内容
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486

≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059)
(東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング27F

▼▼SDGsの取り組み▼▼
国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。

当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
具体的には、
女性社員比率を「30%」未経験の研修受講率「100%」などを目指しています。
本社所在地
≪名古屋本社≫
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング27F

≪東京本社≫
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21F
建築専門拠点一覧
  • 札幌市北区北七条西1-1-2
  • 仙台市青葉区中央1-2-3
  • 新潟県新潟市中央区東大通2-5-1
  • さいたま市大宮区桜木町1-7-5
  • 千葉市中央区新町1000
  • 中央区京橋2-2-1
  • 横浜市西区みなとみらい2-2-1
  • 金沢市本町2-15-1
  • 静岡市葵区黒金町59-7
  • 名古屋市中村区名駅1-1-3
  • 大阪市北区大深町4-20
  • 広島市南区京橋町1-23
  • 高松市サンポート2-1
  • 福岡市博多区博多駅前2-1-1
拠点一覧※支店・ビル名省略

<プラント専門拠点>

  • 東京/中央区京橋2-2-1
  • 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-3
  • 大阪/神戸市中央区江戸町95
  • 北九州/北九州市小倉北区米町1-1-21

<サテライトオフィス>

  • 浜松/浜松市中区砂山町355-4
  • 京都/京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町376
  • 那覇/沖縄県那覇市松尾1-10-24
※詳細はHPの拠点紹介をご覧ください。
企業ホームページ https://www.copro-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにて御連絡させて頂いております。
※ご不在の場合は、メールにて御連絡させて頂きますのでご確認の程宜しく御願い致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

ざっくばらんに話し合いましょう。当社への質問も歓迎です。
※Web面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日は御相談ください。
面接回数
基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。
面接地
※面接は、札幌・仙台・新潟・大宮・千葉・東京・横浜・金沢・静岡・名古屋・大阪・神戸・広島・高松・北九州・福岡の各支店、またはサテライトオフィスにて行います。

★サテライトオフィスは浜松・京都・那覇に設置しております
問い合わせ
株式会社コプロ・エンジニアード

住所
〒 450-6427 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング27F
地図を見る

採用担当
人財戦略部 中途採用担当

E-mail

電話番号
0120-303-802

備考
※上記の窓口では応募に関するお問い合わせについて対応させて頂いております。
具体的なお仕事内容に関しては、ご応募頂いた後にお住まい近くの採用担当者より御連絡が入りますのでその際にお伺いください。

会社・仕事の魅力

株式会社コプロ・エンジニアードの魅力イメージ1

研修やフォローだけではない、働きやすさ!

…現場管理へのキャリアチェンジ…

未経験から入社したエンジニアは仕事のやりがいに加え、
◎収入が安定する
…雨など現場の中止に影響されない仕事
◎身体的負担が少ない
…管理がメイン業務なので体力的な心配がない
などを魅力に感じて入社しています。

さらに、これまで培った経験も現場で活きていて、
現場作業の経験者は職人目線で指示出しができるので、
厚い信頼を得ています。
あなたが歩んだ経験が、必ず仕事には活きてきます。

…オンオフのメリハリある働き方を…

現場管理として息の長い活躍をしてほしい―。
それが当社の想いです。だからこそ、仕事のやりがいだけではなく、
働く環境面においても、満足できる体制や制度を整えています。
休みは完全週休2日制で過度な残業が発生することはありません。
長期休暇も取得でき、プライベートの時間も大切にできるので、
オンオフのメリハリをつけて働けます。
東証・名証一部上場企業である株式会社コプロ・ホールディングスのグループ企業として建設・プラントのエンジニアリング事業等を展開する株式会社コプロ・エンジニアード。強固なバックボーンのもと確かな実績で全国に展開するまでとなった。そんな同社のフォローアップ体制は万全で定期的な面談に加え、所属拠点には専属のサポートスタッフがいる。そのため全くの未経験でも安心して業務に取り組むことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

現場管理スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

面談では親身になって仕事のこと、職場の雰囲気、今後のことなど話を聞いてもらえます。自分の進みたい道を再確認し、それに向けて一緒に歩んでくれるので、安心して業務にあたれていますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職では職人として働いていましたが、その経験を活かして働けるのは嬉しいですね。また自分のスキルレベルに応じたプロジェクトをアサインしてもらえるので、無理なく成長できていると感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修やフォローなどが充実しているので未経験でも大丈夫です。また大切なことは職人さんと関係性を築くこと。そこに僕の場合、職人経験が活きていると感じます。どんな経験でも活かせる場面はありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

現場管理スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接で入社された方の話を聞いた際、そのやる気に満ち溢れた表情に惹かれ入社を決めました。またフォローの部門があるなど、サポート体制も安心ポイントでした。実際、入社後も手厚くサポートして頂いています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

経験を積んだのち、早い段階で様々なことに挑戦させてくれる環境です。実践的な経験を積ませてもらえるので、やりがいにも繋がっています。また、職人さんはじめ様々な方と接する機会が多く、刺激を受けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大規模プロジェクトにも多く携わっている会社なので、やりがい十分。私は早く主担当として現場を引っ張り、家族や友人に自慢できる建物を手掛けたいと思っています。切磋琢磨しつつ仕事ができる仲間を待っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

初年度想定年収520~940万円【 施工管理 】★経験者募集 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【施工図・設計スタッフ】★毎月1000件以上の新規プロジェクト有 正社員 更新

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大型プロジェクトに挑戦【プラントエンジニア(施工管理/設計)】 正社員 更新

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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現場作業の経験が活きる!?【 現場管理スタッフ 】★未経験歓迎