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株式会社コプロ・エンジニアード

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【施工図・設計/設計アシスタント】★経験が浅くてもOK! 株式会社コプロ・エンジニアード 東証・名証一部上場コプロ・ホールディングスのグループ

掲載終了日:2022/01/27

この求人のポイント

経験やスキル、そして「希望」に合ったプロジェクトをアサイン。あなたらしい働き方を始めよう!
【安定基盤】確かな技術と実績で各地から安定依頼 【万全のサポート】手厚いフォローで安心して活躍 【正当評価】頑張りが成果や収入に反映される! 【年間休日125日以上】メリハリある働き方が可能 【残業は1分単位で支給】過度な働き方は絶対なし 【Web面接も実施中】転勤なし!好きな街で働ける
【安定依頼!全国47都道府県で積極採用中】好きな街でスキルを磨き、安定したキャリアを築きませんか?
東証・名証一部上場であるコプロ・ホールディングスのグループ企業として設立以来、確かな技術力で実績を積み上げてきた当社。現在は47都道府県で地域密着のプロジェクトからビッグプロジェクトまで幅広く手掛けています。今後もお客様の声や期待に応えつつ、エンジニア一人ひとりの可能性を広げていきたいと思っています。あなたも、当社でスキルに磨きをかけ活躍してみませんか?

仕事内容

【新規プロジェクト数は月1000件以上!】建設プロジェクト(建築・土木・電気・設備・プラント)における施工図・設計業務を担当!★年間休日125日

具体的には

【建築】【土木】【電気】【設備】【プラント】の
いずれかにて施工図・設計業務を行います。

プロジェクト例

◎建築…オフィスビル、商業施設 等
◎土木…道路、河川 等
◎電気…送電線、電力機器 等
◎設備…建物空調、電気、衛生設備、給排水 等
◎プラント…鉄鋼・電気機械・化学・食品・石油・環境・発電 等

入社後の流れ

▼Step1
希望勤務地を管轄する拠点にて会社のこと、業務のことをお伝えします。
▼Step2
経験やスキル、そして希望に応じたプロジェクトをお任せします。
▼Step3
プロジェクトを通してスキルを磨きつつ、活躍の場を広げてください。

★担当するプロジェクト等に応じ、CAD研修の参加も可能です!

コプロ・エンジニアードなら1ヵ月でも経験者採用!

「経験者」
と聞くとハードル高く感じるかもしれませんが、
「CADの操作経験がある」
「設計・施工図の補助をしたことがある」
という方も経験者採用!
その期間が1ヵ月でも同様です。
”知っている”ということは大きなポイント!
もちろん経験豊富な方は即戦力としてお迎え。
様々な方にチャンスがある会社です。

好きな街、憧れの街に貢献できる仕事です!

プロジェクトをアサインする際は、
業務内容だけでなく、働く場所に関しても希望を考慮します。
「住まいから近い場所で働きたい」
「憧れの街で働きたい」等の希望もOK!

建設プロジェクトは、地域の発展や豊かな暮らしに
繋がる仕事です。好きな街、憧れの街に貢献できる、
やりがいも感じましょう。

対象となる方

【経験が浅い方から即戦力まで歓迎】◎学歴・転職回数不問◎施工図や設計図の作成経験がある方★「自分も対象になるかな?」という方もぜひご相談を!

【応募条件】

◎施工図や設計図の作成経験がある方(分野・年数・職種不問)

…「ちょっと聞いてみたい!」もOKです…

「自分も対象になるのかな…?」と
迷われている方は、ぜひご相談を!
「私にもできそう」と思えたら、ぜひご応募へ!

\こんな方を待っています/

・施工図、設計の仕事が好き
・自分のアイデアをカタチにしたい
・大型プロジェクトに挑戦したい
・安定企業で腰を据えて働きたい
・「技術者ファースト」の会社がいい

【使用ソフト】

・AutoCAD
・CADWe'll Tfas
・Jw_cad
・Revit,ArchiCAD 等

Web面接実施中!面接1回のスピード採用!

全国各地からのご応募にも対応できるようWeb面接も実施中。
更に面接は1回のみを予定しているので最短での入社が可能です。

もちろん、対面での面接も実施していますので、
勤務希望地エリアを管轄する拠点での面接も可能!
その際には、ぜひ当社の雰囲気も感じてくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲をもって取り組める方

参加するプロジェクトは経験を考慮しつつ、希望に沿ってアサインされます。多彩なプロジェクト数があるので、スキルを磨き、更に成長したいという方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性がない方

様々な部署の方、お客様と関わりながら進めていく仕事です。周りを見ず、自己完結してしまう方や、チームワークを大切にできない方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で50名以上の採用 ※年間300名の増員予定
勤務時間
8:00~17:00
※担当現場により、就業時間は異なります
勤務地

▼▼全国の希望エリアにて就業可能▼▼

★転勤なし!

<拠点一覧>

◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜支店(神奈川・山梨)
◆金沢支店(石川・富山・福井・新潟)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀、静岡)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

<サテライトオフィス>

浜松、京都、那覇

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給35万円~75万円+残業手当

※前職給・年齢・経験・能力などを考慮し、支給額を決定致します。
※残業手当は全額支給(1分単位)します。

<月収例>
月収71万2480円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~940万円

モデル年収例

年収520万円 / 28歳
年収736万円 / 40歳
年収830万円 / 51歳
年収940万円 / 61歳
昇給・賞与
◆昇給 年1回 ※昇給査定あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代支給(1分単位)
◆地域手当 ※規定あり
◆皆勤手当(1万円)
休日・休暇

年間休日125日

<休日>
週休2日制(土・日)祝 ※プロジェクト先により月2回の土曜出勤有
<休暇>
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇(結婚時等)、
産育休暇、介護/看護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮費全額負担(規定あり)
■帰省旅費
■慶弔見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年10月
代表者
代表取締役社長 清川甲介
従業員数
【単体】2220名 【グループ全体】2280名 ※2021年3月時点
資本金
3,000万円
売上高
148億円(2021年3月期)/131億円(2020年3月期)/108億円(2019年3月期)/89億円(2018年3月期)
事業内容
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486

≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059)
(東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

▼▼SDGsの取り組み▼▼

国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。

当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
具体的には、
未経験の研修受講率「100%」、定着率「82%」への引き上げなどを目指しています。
本社所在地
≪名古屋本社≫
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F

≪東京本社≫
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21F
拠点一覧
  • 札幌支店/札幌市北区北七条西1-1-2
  • 仙台支店/仙台市青葉区中央1-2-3
  • 大宮支店/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
  • 東京支店/中央区京橋2-2-1
  • 横浜支店/横浜市西区みなとみらい2-2-1
  • 金沢支店/金沢市本町2-15-1
  • 名古屋支店/名古屋市中村区名駅1-1-3
  • 大阪支店/大阪市北区大深町4-20
  • 広島支店/広島市南区京橋町1-23
  • 福岡支店/福岡市博多区博多駅前2-1-1
サテライトオフィス一覧
  • 静岡県浜松市中区砂山町355-4
  • 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町376
  • 沖縄県那覇市松尾1-10-24

※詳細はHPの拠点紹介をご覧ください。
企業ホームページ https://www.copro-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにて御連絡させて頂いております。
※ご不在の場合は、メールにて御連絡させて頂きますのでご確認の程宜しく御願い致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

ざっくばらんに話し合いましょう。当社への質問も歓迎です。
※Webもしくは対面を選択いただけます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は御相談ください。
面接回数
基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。
面接地
※面接は、札幌・仙台・大宮・東京・横浜・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店、またはサテライトオフィスにて行います。

★サテライトオフィスは
浜松、京都、那覇に設置しております。

<予防対策>

◎面接時は、マスク着用を徹底しています。
◎Web面談希望者には対応いたします。
◎アルコール消毒を実施しています。
問い合わせ
株式会社コプロ・エンジニアード

住所
〒 450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
地図を見る

採用担当
人財戦略部 中途採用担当

E-mail

電話番号
0120-303-802

備考
※上記の窓口では応募に関するお問い合わせについて対応させて頂いております。
具体的なお仕事内容に関しては、ご応募頂いた後にお住まい近くの採用担当者より御連絡が入りますのでその際にお伺いください。

会社・仕事の魅力

豊富なプロジェクトでスキルを磨こう!

…▼47都道府県で積極採用中

全国各地に拠点を置き、
多彩なプロジェクトを手掛けている当社。
1ヵ月のプロジェクト獲得数はなんと1000件以上。

だからこそ、
「馴染みある街で働きたい」
「長期プロジェクトで腰を据えて活躍したい」
というのは、もちろん、
「大型都市のプロジェクトに挑戦したい」
という希望も歓迎!
勤務地の希望も考慮したプロジェクトを
お任せしています。

…▼手厚いフォローであなたをサポート

配属先拠点には営業と、本社には専属スタッフが在籍。
各プロジェクトで頑張るエンジニアを
サポートしています。

仕事のことはもちろん、プライベートのこと、
未来のことなど、なんでも相談できる人ばかり。
支えてくれる仲間がいるからこそ、
安心して業務に携われます!

…▼活発な社内コミュニケーション

エンジニアがイキイキと働けるように――。
そんな想いのもと、当社の取り組みの一つとして
社内報を発行しています。
エンジニア向けの社内報は年3回発行。
「東京の〇〇さんは、こんなプロジェクトをやってるんだ」
「名古屋の〇〇さんは新しく入った方かな?」
など、離れていても同じエンジニアとして
共感できることも沢山あるはずです。

頑張る仲間の姿を見ながら、
モチベーションアップに繋げてください。
スーパーゼネコン等、大手企業からの依頼も多い同社。各分野に精通したエンジニアも多く、高い技術力は顧客からの信頼に繋がり、コロナ禍でも新規プロジェクト数は増加しています。そんな同社の特徴は徹底したエンジニアへのサポート。オンライン上での勤怠管理に加え、定期的な面談、安全大会等、安心して現場で働けるよう様々な取り組みを行っています。エンジニアファーストの同社なら、理想のエンジニアを目指せるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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