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★40歳以下限定★ 水回り設備の導入を担う【プロジェクト管理】 パナソニックAWエンジニアリング株式会社 【パナソニックグループ】年間休日123日/土日祝休み/残業月20h

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

複雑な現場作業も、高度な事務処理もありません。必要なのは多くの人との間に立ち、状況を整理する人間力!
【安定性◎】パナソニックグループの盤石な基盤を誇る 【経験不問】社会人経験があれば活かせる仕事です 【研修充実】数か月にわたって業務の基本をレクチャー 【主体性◎】一人立ち以降、スケジュール管理もお任せ 【管理中心】原則、現場で手を動かす作業はありません 【残業少なめ】リモートワークも適切導入
\パナソニックグループの水回り商材専門商社/ 商材設置の進行管理を一手に担うプロフェッショナル集団!
パナソニックAWエンジニアリング株式会社のPRイメージ
当社はバスやキッチン、洗面化粧台といった“水回り”に関連した機器や設備を扱う専門商社。販売から組立・設置まで一貫して対応し、特に賃貸アパート・マンションのユニットバス納入シェアでは業界トップクラスです。そして社名にもある通り、パナソニックグループの一員という安定基盤を誇ります。

そんな中、商材の「設置工事」を一手にコントロールするスタッフを増員募集。未経験でもイチから学べ、成長を目指せます!

仕事内容

《品川本社所属》水回り機器/設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。※チーム対応が主体、スケジュールは各人でコントロール!

具体的には

ユニットバスやシステムキッチン、
洗面化粧台といった
水回り機器/設備を扱う専門商社で、
機器/設備の設置に向けた
様々な段取り、サポート対応にあたります。

例えば――
◇設置工事の日程調整、施工業者の手配
◇設置に向けた諸問題の解決
◇設置費用の管理
◇工事現場への立会い、施工者への監督・指導 等

ある1日の流れ

▼朝、勤務開始後にメールチェック
▼午前中は前日夜から続く案件対応・手配が中心
▼昼休憩後、外出して現場状況を確認
▼夕方、その日の報告をして業務完了

1日に対応する件数は数十件。
すべての現場を直接訪問はできませんから、
協力業者とも連携しつつ、
より効率的な動き方や現場指示を行ってください。

入社後の流れ

入社後は先輩いずれかがチューターとなり、
OJTで業務一つひとつをレクチャーします。
3カ月程度は社内での知識習得をメインとし、
その後は積極的に外へと出ていく形。

チームでの対応を主体とした組織なので
個人に過度な責任を負わせることもないですし、
協力しながら働く過程で
スキルを磨くことができます。

配属先の編成

所属する品川本社のエンジニアリング課には、
責任者以外に3名の進行管理と
3名の事務スタッフが在籍。
穏やかな組織でチームワークは抜群。
自然な助け合いをおこなえます。

また案件獲得までを担う営業スタッフ、
工事を担う協力業者との関係性も良好。
互いに無理を言い合う雰囲気はありませんよ。

大手グループの安定した労務管理

独り立ち以降、スケジュール管理は
各人に任される形となり、
主体的に業務をコントロールすることが可能。
パナソニックグループの一員として
労務管理も万全ですし、
テレワークの導入も進んでいます。
お休みもカレンダー通りにキチンと取れ、
残業も月平均で20~30時間程度です!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》◆40歳以下 ◆基本PC操作スキル ◆要普免(AT可) ※社会人経験があれば活かせます!★20代~40代メンバーが活躍中です!
【応募条件】
◆40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPC操作スキル(Word、Excel)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

\ 実務経験は一切不問!/

*何らかの工程管理経験
*サービスエンジニアなどの現場対応経験
*PC作業や事務全般のスキル・経験
などがあれば活かせます!

\ 20~40代メンバーが活躍中!/

若手層からベテランまで
幅広い世代のメンバーが在籍しており、
離職率が低く、社員定着率は抜群。
人当たりが良く、
面倒見の良い社員が多く集まる組織なので
非常に馴染みやすいですよ!

品川本社で安定したキャリアを歩める

パナソニックグループという強力な基盤を持ち、
一定の案件数を保ち続ける当社。
じっくり腰を据えて安定したキャリアを歩むのに、
最適な環境と言えるでしょう。
また、品川本社の活動範囲はおよそ首都圏近郊。
移動負担が過度に及ぶ心配もありませんよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 多くの人との抵抗なく連携を図れる人

営業や協力業者に加え、エンドユーザーともやり取りが発生します。それぞれの立場を汲み、時には毅然と、時には柔軟に、状況に応じたやり取りができる人は活躍できます。

この仕事に向いていない人

△ 一人で黙々と作業を続けたい人

多くの人と連携し、チームで案件全体をコントロールしていく業務です。自分一人のペースで黙々と働き続けたい、という志向の人には合わない職場と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
※週に一度は定時退社日!
勤務地
★U/Iターン歓迎!
★品川本社の募集です。

<品川本社>
東京都品川区東品川4丁目10番27号 住友不動産品川ビル9階
☆京急本線「青物横丁駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万円~25万円+賞与年2回(4カ月分/2020年実績)

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収370万円 / 27歳
年収430万円 / 35歳
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(4カ月分/2020年実績)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆メモリアル休暇(誕生日や記念日など)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年4月1日
代表者
代表取締役/足立昭彦
従業員数
219名
資本金
3億5,000万円
売上高
161.4億円(2020年度実績)
事業内容
システムバス・ユニットバス・システムキッチン、洗面化粧台等水まわり機器の販売、組立・設置
本社所在地
東京都品川区東品川4丁目10番27号 住友不動産品川ビル9階
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/pawe/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次面接

  1. STEP
    2

Web適性検査・二次面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
※別途Web面談を実施する場合があります。
面接地
東京都品川区
問い合わせ
パナソニックAWエンジニアリング株式会社

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 住友不動産品川ビル9階
地図を見る

採用担当
人事総務部 採用担当

E-mail

電話番号
03-5783-7053(代表)

会社・仕事の魅力

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1
パナソニックAWエンジニアリング株式会社の魅力イメージ2

安定成長企業で、多くの人との“つなぎ役”を――

◆◇ 水回り専門商社として安定成長 ◇◆

「パナソニックグループ」の一員であり、
バス・キッチン・洗面化粧台といった
“水回り”に関連した設備や機器の
販売・組立・設置事業を展開する
パナソニックAWエンジニアリング。
特に、賃貸アパートやマンション向けの
ユニットバス納入シェアでは
業界トップクラスの実績を誇っており、
グループの強固な基盤も背景として
安定成長を継続しています。

◆◇ 関係する各所をスムーズにつなぐ ◇◆

そんな当社の「進行管理スタッフ」の役割は、
営業と設置協力業者、
エンドユーザーとのつなぎ役となり、
スムーズに機器や設備を
現場へ納めることにあります。
そして、納入に至る準備段階や
設置時にアクシデントが生じた際は適切に対処。
常に臨機応変な対応が求められますが、
一人で抱えるのではなく、
チームで助け合える環境ですので
安心して臨んでください。

◆◇ 腰を据えて主体的に取り組める ◇◆

時に苦労もありますが、
無事にトラブルを回避し、
しっかり設置まで完了できた際には
達成感を味わえる仕事。
受け身に終始する業務ではなく、
主体的にスケジュールをコントロールできますので
“自分が手がけた”という感慨もひとしおです。
加えて、グループの安定基盤の下で
着実にキャリアを進めることができ、
自分自身の成長もしっかり実感できる環境です。
賃貸住宅市場を中心とし、水回り設備・機器商材を扱う専門商社として販売・組立・設置を一手に担う同社。社名の通り、パナソニックグループという強力な基盤を持ち、新築の賃貸アパート・マンション市場では高い製品納入シェアを誇っているとのこと。当然、納入に係る設置工事ニーズも増大しており、同ポジションの役割も日増しに拡大している。忙しくも求められるポジションで、確かなキャリアを築いて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん(中途入社5年目)
プロジェクト管理
前職の経験 住設メーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はインテリア商材を扱う営業職。激務な環境で、年齢的なこともあって「腰を据えて働ける環境」を求めて転職を決意。パナソニックグループという安定基盤は転職先を選ぶうえで大きな要素でしたね。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職でも工事業者やエンドユーザーとのやり取りはあったため、比較的業務の空気は掴みやすく、ギャップはなかったですね。むしろ適切な労務管理がおこなわれ、メリハリをつけて働けるのはイイ意味での驚きでした。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個人としてのレベルアップはもちろん、組織としてより盤石になり、チーム全体で成長を目指していきたいと考えています。幅広い業務に進んで取り組み、意欲的に努力できる方の応募を期待したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

伊藤のプロフィールフォト
伊藤 さん(新卒入社5年目)
プロジェクト管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり何事もなく、無事に工事が完了することに勝る安心はないですし、イレギュラー対応もスムーズにできると喜びは大きいです。そのためにも事前準備や各所とのコミュニケーションは欠かさず取り組んでいます。
Q

職場環境について教えてください。

営業スタッフや協力業者との関係性は良好ですし、互いに“助け合うこと”を基本に置いた穏やかな雰囲気の組織だと思います。部署内でも積極的にサポートをおこなう風土が根付き、働きやすさは抜群ですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

私達の業務は、現場対応と事務作業の両面があり、どちらも欠かす事のできない要素です。今後は両面のレベルアップを図り、より手がける工事の質を高められるよう、そして求められる存在に成長できればと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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