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新宿エリアで勝ち抜く経営ノウハウを学ぶ!【店長/店長候補】 株式会社ティ・ウイングス ★賞与年2回 ★転勤なし ★スピード昇格も可能

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/15
掲載終了予定日:2020/02/06

この求人のポイント

多くの人が訪れる新宿エリアの「ドトール」を運営する醍醐味。経営者感覚を養い、さらなる成長を!
【安定経営を継続】新宿エリアでドトール3店舗を展開 【注目を集める店】集客力抜群&利益率全国TOPクラス 【ノウハウを吸収】独自の運営・管理手法を学べる環境 【明確な評価制度】昇給随時/実力次第で早期の昇進も 【経営の透明性◎】経営陣との距離が非常に近い会社 【チームワーク◎】人材育成に注力/協力し合う風土
昇給随時/早期の店長昇進も可能!頑張りを正当に評価する会社で、キャリアアップを実現しませんか。
株式会社ティ・ウイングスのPRイメージ
ビジネスや観光で人が集う新宿エリアで、
「ドトールコーヒーショップ」を
3店舗運営しているティ・ウイングス。

ドトールのブランド力と、
独自の運営・管理システムを強みに、
カフェ激戦区で20年以上安定経営を継続。
利益率は全国トップクラスです。

今回は、私たちのノウハウを吸収し、
店長として活躍してくださる方の募集。
「店長を目指したい」
「飲食を極めたい」という
志のある方を求めています!

仕事内容

【転勤なし】新宿エリアの「ドトールコーヒーショップ」の店長/店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。

具体的には

■接客
■衛生管理
■食材・備品発注
■現金管理(レジ点検/レジ締め/入金)
■スタッフ教育/シフト管理/勤怠管理

▼下記いずれかに配属します。
・新宿2丁目店
・新宿3丁目東店
・西新宿3丁目店

―集客力抜群の立地
仕事や買い物、観光の合間に訪れる方や、
打ち合わせ等に使われる方も多い店舗です。

入社後の流れ

配属先店舗でのOJT研修からスタート。
カフェスタッフとして、
店舗オペレーションを学びます。

当社独自の運営・管理業務は、
資料をもとに経営陣から直接指導。
経営に関わる数値の見方、
データ分析、課題の抽出、改善策実行まで、
売上・お客様数アップにつながる
さまざまなノウハウを伝授します。

配属先の編成

1店舗に2~3名の社員を配置。
アルバイトは1店舗約20名で、
学生を含めた20代が中心です。

店舗は「人」がすべて。
一人ひとりの性格・バックグラウンドも
しっかりと共有し、育成方針を考えます。
多様な人材を育てる
マネジメント能力が磨けます。

経営陣との距離感

経営陣と店長、社員が本社に集まり、
毎日営業会議を実施。
前日の数字・課題をふまえた上で、
シフトや店内の状況を共有したり、
目標達成に向けてアイデアを出し合っています。

店長に運営を丸投げするFCオーナーもいる中で、
当社では経営陣がしっかりノウハウを共有し、
アドバイスを行っています。

評価制度

売上、コスト、運営、管理、課題解決の5項目で
毎月の実績を評価しています。
明確な指標をもとにフィードバックを受け、
自身の課題を改善していくことができます。

実力が備わっていると判断したら、
早いうちに店長職をお任せします。
昇給は随時行っています。
社員の頑張りをしっかりと評価する会社です。

対象となる方

【20代~40代の社員が活躍中!】学歴不問/飲食業界での実務経験がある方 ◎店長を目指したい方、経営者感覚を養いたい方を歓迎!
【応募条件】
●学歴不問
●飲食業界での実務経験がある方
※業態は問いません。

【こんな方を求めています】
◎店長を目指したい方
◎現在店長として働いているが、もっとスキルを高めていきたい方
◎飲食業を極めたいという気概のある方
◎店舗の運営・管理能力を磨きたい方
◎業務効率・売上アップの手法を学びたい方
◎これまでの経験をリセットし、新たな一歩を踏み出せる方
◎メンバー全員で店舗運営に臨む充実感を味わいたい方

職場の雰囲気

アルバイトの希望・予定を考慮して
シフトを組んでいくので、
自分の采配で休日を作りだすことも可能。
店舗同士の距離が近いので、
急に人手が足りなくなった時などは、
お互いにサポートしあって
店舗運営に取り組んでいます。

大変なことも一緒に乗り越えていける
チームワークの良い職場です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

繁華街の店舗を経験してきたスタッフでさえも、
同社が運営するドトールへの来店者数には驚くそう。
初心に返って素直にノウハウを吸収し、
自分のモノにしていけるハングリー精神のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

1日でも早く店長に昇進して欲しいというのが、
同社の思い。店長としてスタッフが働きやすい店舗づくりや、
売上・来店者数向上に意識を向け、
上を目指していく意志がないと厳しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:15~22:45

※シフト制(実働8時間)
※店舗により勤務時間帯が多少異なる場合がございます。
※稀に6:30~シフトに入って頂くこともございます。
勤務地
【転勤なし!新宿エリアのドトールコーヒー】

◆新宿2丁目店
新宿区新宿2-5-8(最寄駅:新宿駅、新宿三丁目駅)

◆新宿3丁目東店
新宿区新宿3-11-9(最寄駅:新宿駅、新宿三丁目駅)

◆西新宿3丁目店
新宿区西新宿3-1-5(最寄駅:新宿駅、都庁前駅、南新宿駅)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給280,000円~
※上記はあくまで最低保証額です。
 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代(35時間44,625円)を含み、超過分は別途支給いたします。

★店長昇格後は【月給330,000円~】となります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 店長職 経験1年
昇給・賞与
昇給/随時
※1年間で2度昇格した社員もいます!
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
時間外勤務手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休2日制(月8日のシフト制)
夏季休暇
慶弔休暇

★無理せず長く活躍いただけるよう、休みの日数を拡大しました!
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
食事補助制度
社宅制度完備
★飲食業界で報われていない方へ
代表の竹中は、「全国FC加盟店協会」の会長として20年以上新宿エリアのドトールコーヒーを支えています。
だからこそ、現場の大切さを最も理解しているのも社長自身。
『上層部が現場で何が起きているか理解していない・・』
『頑張っているのに報われない・・』
同業界でそんな想いを抱えている方にも、ぜひ面接に来ていただきたいです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1996年(平成8年)8月
代表者
代表取締役社長 竹中 一雄
従業員数
50名
資本金
4,000万円
事業内容
ドトールコーヒーショップ・セルフ形式の食堂の経営

【ドトールコーヒーショップ】
■新宿2丁目店/新宿区新宿2-5-8
■新宿3丁目東店/新宿区新宿3-11-9
■西新宿3丁目店/新宿区西新宿3-1-5

【セルフ形式の食堂】
■新宿一丁目食堂/新宿区新宿1-10-4
本社所在地
東京都新宿区新宿2-12-9 大倉ビル603
関連会社
有限会社T-DINERS 《街の食堂》の経営
株式会社T-ENERGY 燃料添加剤の輸入販売
地球コーポレーション株式会社 馬油の販売
企業ホームページ http://www.t-wings.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

▼面接(2回)
担当者による面接を行います。
※面接日はご相談ください。

▼採用内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2回
面接地
本社(東京都新宿区新宿2-12-9 大倉ビル603)
問い合わせ
株式会社ティ・ウイングス

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿2-12-9 大倉ビル603
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ティ・ウイングスの魅力イメージ1
株式会社ティ・ウイングスの魅力イメージ2

より良い店舗を創る面白さを存分に味わえる環境

新宿エリアの好立地に位置する
当社運営のドトールコーヒーショップ。
毎日多くのお客様がご来店されます。

そこで当社は、スピーディかつ
丁寧な店舗オペレーションと、
業務・在庫などのムダを省く
独自の運営・管理システムを導入。

全国約1400店舗のドトールの中でも、
当社が運営する3店舗の利益率は
常にトップクラスを誇っています。

この店舗運営に関わるということは、
一つの会社を経営することと同じ。
スタッフが楽しく働ける店舗をつくるために、
さまざまなアイデアを出す。
売上・来店者数アップのために、
データを分析し、改善策を実行する。
――そんなチャレンジを繰り返しながら、
着実に経営ノウハウを吸収していくことができます。

「同じ仕事の繰り返しで成長できない」
「改善提案をしても受け入れられない」
「経営感覚を養いたい」
「成果を正当に評価してほしい」
こんな思いを抱いている飲食経験者の方は、
ぜひ一度当社にお越しください。

20年以上、新宿に根ざして営業を行ってきました。
今後もこの地から離れることはありません。
腰を据えて店舗運営に取り組み、
スキルを高めていきたい方からの挑戦を
私たちは歓迎します。
「ドトールコーヒーショップ」と「新宿一丁目食堂」のFC店を運営している株式会社ティ・ウイングス。その他にもエネルギー事業など、多角的に事業を展開している会社だ。経営陣との距離が近く、各店舗の数値データや会社の方針を直接聞くことができるのが、同社の大きな特徴。「上層部が何を考えているか」という不安を抱くことはない。長年培ってきた営業戦略を学び、自身の経験値を高めていきたい方に最適な一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店長/箭内のプロフィールフォト
店長/箭内 さん(中途入社)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

別のコーヒーチェーンのFC店で店長を勤めていましたが、今後のキャリアを考え、経営も学べる当社に転職。前職よりもスピーディーな対応が求められますが、顔なじみのお客様も増え、接客が一番のやりがいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

毎朝会議で経営陣と顔を合わせるので、会社の方針が良く分かりますし、アドバイスをすぐに実行に移すことができます。また、他店舗の店長同士も協力し合う体制ができているのでチームで仕事に取り組んでいけますよ!
Q

今後の展望をお願いします。

自分の頑張り次第で上を目指せる環境です。スタッフ同士のチームワークも非常に良いですね。今後は社員数を増やし、一緒に頑張る店長を育てて、会社を大きくしていきたいです。
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