株式会社アットキャド【総合人材商社として取引実績社数1500社以上!新規事業プロジェクト進行中!】/新規事業の立ち上げ!グローバル人材向けメディアの【提案営業】(1171560) の求人情報

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株式会社アットキャド【総合人材商社として取引実績社数1500社以上!新規事業プロジェクト進行中!】

新規事業の立ち上げ!グローバル人材向けメディアの【提案営業】 正社員

業種:広告/インターネット関連/人材派遣・人材紹介/アウトソーシング
従業員数:99名 設立:2005年9月 資本金:3,000万円 売上高:31.5億円(2018年3月実績)、26.4億円(2017年3月実績)、23.5億円(2016年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/18
掲載終了予定日:2018/11/08

日本の人手不足解消へ、グローバル人材向け求人広告の

確立にチャレンジ!将来はリーダーや拠点・部門長に!

ここがポイント!
  • 【挑戦】第2の柱としてグローバル求人ポータル準備中
  • 【成長】立ち上げに携わり、いち早く責任者ポストへ!
  • 【安定】創業13年目で取引実績1500社超!大手多数!
  • 【公正】給与30万~!賞与実績3ヵ月など頑張り還元!
  • 【環境】年間休日120日以上!多彩なイベントもあり
  • 【社風】BBQなどの『社内イベント』も自主企画で開催
_dummy280x210 20~30代中心に活躍中!新規ビジネスに興味がある、そんな方歓迎です!

募集要項

募集の背景

2005年に設立以来、建築業界をメインにCADオペレーターに特化した人材紹介や
アウトソーシングサービスを積極展開している当社。
設立から常に右肩上がりの成長を続け、スーパーゼネコンやハウスメーカーなど
大手成長企業から信頼を獲得。取引社数も1500社を超えました。
そんな当社が第2の事業軸に育てるべく挑む新規事業「グローバル人材求人広告」サービスに
立ち上げメンバーとしてメディアと共に成長していきませんか?

仕事内容

【新規事業プロジェクトのメンバーの一員】グローバル人材求人広告サービス「ワーリック」の立ち上げに携わって頂きます。


【プロジェクトの背景】
2035年問題など少子高齢化が進む社会にあって、あらゆる企業で人材確保が至上命題になりつつあります。
その解決策のひとつとして立ち上げたのが、グローバル人材の採り込みをご提案するグローバル人材求人ポータルサービス「ワーリック」。

【仕事内容は?】
「ワーリック」は、2018年11月のプレオープンを目標にサイト制作を進めています。あなたにお任せするのは、サイト登録をした外国人に仕事やポストを提供していただく企業様の獲得。まずは提案営業として参加いただき、一緒に走りだしましょう!

【入社後は?】
■当社の現在の立ち位置や、各サービスなどの理解を深めていただきます。
 ↓
■先輩社員と一緒に「ワーリック」プレオープンまでの準備(企画など)
 ↓
■あらゆる業種業態の企業様から、課題のヒアリング・掲載の提案
 ※採用イベントなどの企画・立案・提案など、求人広告の代理店業務もあり。

未知なる可能性へ!グローバル人材の活用を当たり前に

人材確保に苦労する局面を迎える社会情勢ですが、ビザ取得の問題や言葉&コミュニケーションへの不安など心理的な側面から、外国人受け入れはまだまだ一般化されていません。だからこその商機&勝機であり、世の中に先駆けて挑戦できるのは大きな醍醐味!未知なる可能性を秘めたビジネススキームを、一緒に確立しませんか?

新規事業立ち上げに挑みながら、自分磨きも並行して!

あなたがしっかりキャリアアップを果たせるよう、最初の時点では、商材への理解を深める座学レクチャー、関係業者との打合せや新規獲得営業への同席など、二人三脚で走り出す先輩社員がマンツーマンでフォローします。ただ、未整備な部分も大いにあるので、伴走する先輩と一緒にどんどんアイデアを形にしてください!

求める人材

Web広告系または、人材・HRサービスの企画や営業経験(年数不問)◆何事も前向きにチャレンジする姿勢がある方。◆新規事業の立ち上げに興味がある方


【求める人物像】
◎新たに経験する物事を素直に吸収できる方
◎オン・オフのメリハリをつけて取り組める方
◎チームワークを大切に育んでいける方
◎困難な局面でも自走しようと臨める方

【こんな経験は生かせます!】
◎求人広告に関する実務経験
◎新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験

目標や夢を同じくする仲間たちと一緒に成長!

配属先の新規事業部は、企画1名・エンジニア2名・アシスタントの女性2名の布陣。
全員でアイデア出したり、忙しい仲間をフォローしたりと、チームワークを発揮して業務に臨んでいます。
事業が成長すれば、プロジェクトリーダーや新規拠点長などキャリアアップが早いのも当社の魅力です!

勤務地

◆東京本社/東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7F
└各線「新宿駅(南口)」から徒歩3分(※都営新宿線7番出口からは徒歩1分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

◆8:45~17:45(実働8時間)

給与

◆月給30万円以上(固定残業代49,125円/25時間分含む)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を支給。時間超過分は追加で支給。
※試用期間3ヵ月あり。(試用期間中の給与/待遇の変動はなし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 /25歳 営業職 経験3年
年収400万円 /23歳 営業職 経験1年

昇給・賞与

◆昇給(業績に応じて随時)
◆賞与年2回(合計3.0ヵ月分/2017年度) ※業績により3月に決算賞与あり

諸手当

◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆若年者結婚支援手当
◆家族手当(1人当たり3万円)※30歳未満
◆資格手当(キャリアカウンセラー・CADの利用技術など)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護休暇
◆GW休暇
◆有給休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆退職金制度
◆スマートフォン1人1台貸与
◆サーフェス1人1台貸与(タブレット)
◆PC1人1台貸与
◆資格取得支援制度 (キャリアカウンセラー、建築士等)
◆各種インセンティブ
◆社宅・家賃補助制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 上司・部下の垣根なく、コミュニケーションが取れる環境!
_dummy280x210 あなたのアイデア次第で、可能性は無限に広がります!

当社なら、あなたのキャリアアップを後押しできます!

【グローバル人材向け求人広告サービス立ち上げ!】
直近3年間で成長率約120%を記録している当社。事業の第2の柱として、外国人向け求人ポータル「ワーリック」を準備中!現在、ポータルへの掲載企業獲得に向けて動いています。このフェーズから参加してスタートアップに携わり、CAD専門分野で培った人材サービスのノウハウをもとに、一緒に「新たな人材の価値」をお届けしていきましょう!

【自身の成長の場としても!】
人材採用の領域で、新たなアプローチを仕掛ける今回の新規事業。その立ち上げに携わり、スキーム擁立で頑張って一緒に成果に導いていけたら、その後はいち早く責任者ポストへキャリアアップ!また、給与30万~で賞与実績3ヵ月など流した汗には公正評価で報います!

【誰でも参加できる社内制度!】
当社の特筆すべき点は、誰でも新規事業提案ができる社内制度【みらいプロジェクト】。ベンチャースピリットある人材を育成し、新しい事業を創造できる環境作りを行っています。実際に現在進行形で、いくつかのプロジェクトが進行中です!

【働きやすさも◎!】
当社は、誰もが幸せになる職場がモットー。一人ひとりの"声"を尊重するカルチャーも根付いています。もちろん仕事だけに限りません。BBQや食事会などの『社内イベント』も社員たちの自主企画で開催しています。年間休日は120日以上あり、その他休暇制度や手当、資格取得支援なども整っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 新規事業部
係長 高宮

現在、掲載企業様の獲得フェーズまで漕ぎ着けました。
今後は一緒にお客様を増やしていく施策を企画・実践したり、プロジェクトや商材の理解を深め、どんどん獲得アプローチを仕掛けたりと、二人三脚でスキーム確立に動くことになると思います。
とはいえ、新規事業プロジェクトだけに、まだ未整備な部分も、正直、残されています。お互いに顔を突き合わせながら、「う~ん、どうしようか…」と頭を抱えることもあるでしょう。
そんな時にこそ、あなたの知見に基づくアドバイスや新たなアイデア提案、自発的な動きなどが刺さるはず。仕事への取り組み方やコスト感覚などでブレることなく、一緒に大きな成果に結びつくチャンスをものにしていきましょう!

会社情報

設立

2005年9月

代表者

代表取締役社長 高宮 豊治

従業員数

99名(男性63名・女性36名)

資本金

3,000万円

売上高

31.5億円(2018年3月実績)、26.4億円(2017年3月実績)、23.5億円(2016年3月実績)

事業内容

【CAD製図の総合アウトソーシングサービス】
◆CADオペレーター専門の人材サービス
◆CAD製図の受託サービス
◆オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)

【人事・採用/ソリューション事業】
◆採用コンサルティング事業
◆求人広告代理店業
◆オフィスソリューション事業

【免許登録】
★一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692
★有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682
★一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号

本社所在地

【東京本社】
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7階

【アクセス】
・各線「新宿駅(南口)」から徒歩3分
※都営新宿線7番出口からは徒歩1分

東京第二オフィス

東京都渋谷区代々木2-21-10 代々木パレス4F

取引銀行

■みずほ銀行
■三菱東京UFJ銀行
■三井住友銀行
■八千代銀行

企業ホームページ http://recruit.at-cad.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 自分の力を発揮したい、そんなあなたをお待ちしています☆

会社・事業の将来性

2005年の設立以来、建築業界向けCADオペレーターに特化した人材紹介やアウトソーシングサービスを手掛ける同社。事業スタートから右肩上がりを途切らせることなく売上を伸ばし、取引社数も1500社を超え、今年3月には名古屋営業所を開設するなど成長路線を歩む存在だ。
だからこそ、現状に甘んじることなく常に業容拡大を模索。少子高齢化など社会情勢をにらみながら、新規事業への挑戦を続けている。

一番の推しポイント

そんな同社が注力するのが、外国人向け求人広告サービス「ワーリック」の確立。競合ひしめく中、コア事業で培ったノウハウ注入など独自色を出しながらの取り組みに注目が集まっている。すでに掲載企業の獲得フェーズを迎え、今回はその提案営業から参加するオープニングメンバーを募集。他にも輸出事業や飲食サービスを手掛けた経験値を持っているなど、それら貴重なリソースに学べることも大きいのでは?

応募方法

応募方法

◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆

※応募の秘密厳守致します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに電話またはメールにてご連絡いたします。
※ご提出いただいた書類は返却いたしません。ご了承ください。

採用プロセス

【Step.1】エントリー
 ▼
【Step.2】会社説明会・1次面接
 ▼
【Step.3】適性テスト・最終面接
 ▼
【Step.4】内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

■東京本社/東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アットキャド【総合人材商社として取引実績社数1500社以上!新規事業プロジェクト進行中!】

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住所

〒 151-0053
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7F 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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