株式会社エスト【学習塾『個別指導の明光義塾』を多摩エリアで11教室運営/長期休暇あり】/抜群の働きやすさが自慢!【教室運営】★残業少なめ!転勤なし(1028908) の求人情報

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株式会社エスト【学習塾『個別指導の明光義塾』を多摩エリアで11教室運営/長期休暇あり】

抜群の働きやすさが自慢!【教室運営】★残業少なめ!転勤なし正社員

残り5

業種 : 教育/サービス(その他)
従業員数:150名 設立:1989年2月 資本金:5,000,000円 売上高:2億8,000万円(2016年6月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/15
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

ここがポイント!

  • ★地域教育に貢献!『明光義塾』の運営で約30年の実績
  • ★生徒や保護者とふれあいながら信頼関係を築く仕事
  • ★自分の発想を教室づくりに活かせる面白さ◎
  • ★未経験者歓迎!サポート充実&異業種出身者が活躍中

募集要項

募集の背景

1988年に『個別指導の明光義塾』の運営をスタートし、現在は多摩エリアを中心に、11教室を運営している当社。
今回、未経験者の方を歓迎する採用は、長期的視野で教室の拡大を考え、余裕をもって将来の教室長を育てていきたいとの考えからです。
ポテンシャル重視の採用であり、育成体制も整っています。イチからしっかり育成していきますので、あなたのチャレンジをお待ちしています。

仕事内容

《異業種出身者が活躍中!》『明光義塾』の副教室長(教室長候補)として、生徒や保護者との対応、講師管理など学習塾の運営全般に携わります。


弱点克服を目的とした生徒が中心の教室運営です。
中学生をメインに、小学生から高校生までをサポートします。

【具体的な仕事内容】
◇生徒との面談やモチベーションフォロー
◇保護者への報告・相談対応
◇入塾希望者・保護者への案内
◇アルバイト講師の研修・シフト管理
◇生徒募集のための広報活動
◇教室内イベントの企画・運営
※状況に応じて、できる範囲で生徒指導に関わることもあります。

最初からすべてをお任せするわけではありません。
副教室長として教室長を補佐しながら段階的に業務の幅を広げ、
ゆくゆくは教室長として活躍してください。

【まずは研修からスタート】
▼基礎研修(1カ月間)当社の本部研修&明光義塾本部研修で教室長の基本業務を学びます
▼OJT研修(2カ月間)新人教育担当のベテラン教室長のもとで実務研修を行います
▼入社4カ月目に正式に教室配属となり、副教室長として教室運営に携わります

求める人材

《未経験者・第二新卒者歓迎》苦手な教科があった方、勉強が得意ではなかった方も大歓迎!■短大卒以上■40歳までの方 ※教員免許・教職経験不問!


■短大卒以上
■40歳までの方〔若年層の長期キャリア形成を図るため〕

★苦手な教科があった方も大歓迎!
あなたが知っている「苦手」が、生徒の「苦手克服」につながります。

【求める人物像】
◎人と話すこと、人と接することが好きな方
◎子どもの教育に興味がある方
◎自分の可能性を信じ、主体的に仕事ができる方

家電量販店や飲食店、人材紹介業、金融関係、一般事務など異業種・異職種出身者が活躍中です!

勤務地

《転居を伴う転勤なし!自転車・バイクでの通勤OK》
小平市・八王子市・西東京市・小金井市・東村山市の教室のいずれか
※希望の勤務地を考慮の上決定いたします。

◇一橋学園教室/東京都小平市学園東町1-7-39 IGコーポ1F
◇花小金井教室/東京都小平市花小金井1-14-5 武蔵野プラザ花小金井1F
◇小平教室/東京都小平市美園町2-16-12 ルミナス小平1F
◇小川教室/東京都小平市小川西町4-28-5 金子ビル1F
◇高尾教室/東京都八王子市東浅川町914-5 大塚高尾駅前ビル202
◇八王子四谷教室/東京都八王子市四谷町864-1
◇八王子楢原教室/東京都八王子市楢原町451-1 アレックスビル1F
◇田無教室/東京都西東京市田無町5-1-4 小松ビル1F
◇西武柳沢駅前教室/東京都西東京市柳沢1-15-3
◇東小金井教室/東京都小金井市東町4-38-26 トーケンプラザ2F
◇久米川教室/東京都東村山市栄町2-4-13 ピアス2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◇13:30〜21:30(実働7時間・休憩1時間)
※土曜日は12:30〜18:30(実働5時間、休憩1時間)。
※受験シーズン・夏期講習・冬期講習の時期以外は残業はほぼありません。
給与

◇月給21万円以上
※能力・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中は月給17万円以上となります)。

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(8月・12月)
諸手当 ◇時間外手当
◇成果手当
休日・休暇 《4月/5月/9月/10月/11月/12月は29日以降休み》
◇日曜・祝日休み
◇夏季休暇(8連休)
◇年末年始休暇(6連休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金
◇報奨金
◇研修制度
◇国内外社員旅行(業績による)

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

元気な教室、落ち着く教室。――あなたの作る教室は?

子どもの可能性を信じて向き合うためには、まず自分の可能性を信じること。
それができる環境が当社にはあります。
入社後研修、毎月2回の社内研修・勉強会などフォロー体制も充実。
あなたの働きかけによって子どもたちの気持ちや行動が前向きになっていく。
そんな姿を見る喜びは格別です。
明光義塾の指導方針を前提としつつ、どんな教室をつくりたいかを考え実践していく面白さを、
ぜひ私たちと一緒に味わいましょう。

会社情報

設立 1989年(平成元年)2月
代表者 代表取締役社長 杉本 輝男
従業員数 150名
資本金 5,000,000円
売上高 2億8,000万円(2016年6月期実績)
事業内容 学習塾『個別指導の明光義塾』の管理・運営
本社所在地 東京都小平市美園町1-15-10 諫早第3ビル303号
企業ホームページ http://www.est1988.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

個別指導塾のパイオニアとして知られる明光義塾。今では日本全国に2,100教室以上を展開するが、早期からフランチャイジーに参加し、現在、東京多摩地区で11教室を展開するのが株式会社エストだ。全員が「目の前の生徒を何よりも大切にする」「仕事が楽しいと人生が楽しい」を共有し、地域の教育の一端を担う存在として信頼を集めてきた。
同社では若いうちから裁量権が与えられるため、自分で考え工夫し、主体的に教室を運営できるやりがいが得られるのだという。
といっても放任というわけではない。定期的な会議や勉強会、教室ペア制度など社員同士が交流し、スキルアップできる環境がしっかり整っている。研修も充実しており、だからこそ未経験スタートの教室長が生き生き活躍できるのだろう。
残業も極力しないというのが同社の方針。子どもたちの成長をサポートする魅力ある仕事で新たなキャリアを築いていきたいならぜひチャレンジをおススメしたい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接(2回を予定)
人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いを
アピールしてください!
※1回目の面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(あれば)をお持ちください。
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数 2回
面接地 【1次面接】
花小金井教室/東京都小平市花小金井1-14-5

【最終面接】
本部/東京都小平市美園町1-15-10 諫早第3ビル303号
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エスト【学習塾『個別指導の明光義塾』を多摩エリアで11教室運営/長期休暇あり】

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住所

〒 187-0041
東京都小平市美園町1-15-10 諫早第3ビル303号 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 042-452-9251

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。