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新校開設オープニング!【運営スタッフ(進路・個別指導等)】 株式会社ドリーム・チーム 【大阪府緊急雇用対策に賛同】WEB面接OK!全国に50校展開中!

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/03/11

この求人のポイント

「ガンバ大阪」のオフィシャルパートナー♪ 「1中学1校舎」なら分かりやすくて、教えやすい! 地域密着型で安定経営!過去16年間で撤退校舎数ゼロ! 2021年3月、滋賀県に2校舎新規開校! 未経験者をプロへと誘う「短期集中プログラム」あり 月8~9日休みでメリハリ♪働きやすさは今後も充実!
生徒のことを第一に考える学習塾を創りたい。そう考えたら「1中学1校舎」に行きつきました。
株式会社ドリーム・チームのPRイメージ
2030年までに1000校舎展開を目指すドリーム・チーム。
その成長ぶりは凄まじく、16期連続増収を達成しています。

学習塾同士の競争が激化するなか、なぜ当社が次々と
新規開校を進められるのか。それは生徒のことを第一に
考える姿勢が支持されているから。これからも
「1中学1校舎」という独自の方針を貫くため、
今から新たな人材を採用し、教育のプロへと育てたいと考えます。

仕事内容

【一番大切なのは生徒!が信条】「1中学1校舎」の学習塾での校舎運営、進路指導、保護者対応のほか、時には教科指導(授業)もお任せします。

具体的には

【具体的には】
■入塾希望者との面談やカリキュラム提案
■入塾後のフォロー
■進路相談
■講師の育成・管理
■集客・販促活動

―★授業(講師1人:生徒4人)にも活躍の場があります
当社でのやりがいは、幅広い業務を通じて生徒との
信頼関係が築けること!担当した生徒が苦手科目を
克服したり、志望校合格を果たした時の喜びは最高です。

【経験よりも意欲を重視!】
当社のキャリアアップは公募制。
新規開校時には「やってみたい!」と手を挙げた人に
塾長をお任せしています。
 ▼
チャンスを与える方針なので、
意欲があれば短期間での塾長昇格も可能です。

【自分の個性が活かせる環境】
学校ごとにカラーがあり、授業内容も行事も
異なりますから、その地域の子どもたち、
保護者のニーズに合うイベントや学習法を
編み出すことが重要!基本方針は本部が決めますが、
それ以外は自由に創りあげられる面白みがあります。

在籍生徒の保護者から、たくさんの感謝の言葉が!

学校が休校となった3月から
コロナ対策を校舎・社員で徹底し
校舎授業を休むことなく継続しました。
地域のニーズに徹底的に応えながら
生徒の健康・安全・安心を第一に
学力向上に貢献に注力。

新たな取り組みとして
双方向コミュニケーションが可能な
オンライン授業も開始するなど
発展を続けています。

多彩なキャリアパス!本部管理職へのステップUPも

校舎だけがあなたの活躍フィールドではありません!
塾長昇格後も、ブロック長や本部管理職
(総務・人事など)など選べるキャリアがいっぱい。
少数精鋭企業ですので、ポストチャンスも豊富!
今回入社される方には、早い段階で
やりがいあるポジションをお任せします。

対象となる方

【第二新卒歓迎・人物重視の採用!未経験~経験者まで幅広く歓迎します】◎子供と接することが好きな方にピッタリ ※未経験の方必見!手厚い研修あり
【応募条件】
■大卒以上
■未経験…40歳まで
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
■経験者…教育業界の経験者
(講師、個別指導の塾スタッフや塾長など)

―★人物重視の採用!
個人の想いを大事にしているので
あなたとじっくり向き合いたいと考えています!
面接では目標や仕事に対する想いなど
じっくり話を聞かせてくださいね。

【一つでも当てはまる方は大歓迎】
◎教育ビジネスに関心がある
◎子どもと接することや、教えることが好き
◎コミュニケーションを大切にできる

★「学生時代にアルバイト講師をしていた」
 「家庭教師をした」など
 少しでも教育業界に
 携わった経験があれば活かせます!

生徒同様、働く社員を大切にする取り組みが次々と♪

子どもたちを元気にするためには、
まずはスタッフが元気でなくてはとの想いから…
「年2回の大型連休」や「完全週休2日制」など
環境改善に取り組んでいます。
今はまだ構想段階ですが、将来は「初任給30万円」や
「各校舎に託児所を設置」することなど厚待遇が目標!
今後も働きやすい環境づくりに取り組みます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1年単位変形労働時間制(週平均40時間以内)
※1の実働時間:平均8時間(定時/13:30~22:00)
※テスト対策などを1校舎に注力できるため、残業はほとんどありません。
勤務地
大阪府(大阪市、北摂エリア)、
京都府、兵庫県、滋賀県、福岡県に展開する
校舎いずれかでの勤務です!

※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎、転勤なし、マイカー通勤可

【大阪府】
★大阪市/2校
★豊中市/9校
★池田市/2校
★箕面市/1校
★茨木市/5校
★吹田市/10校
★高槻市/3校
★寝屋川市/1校

【京都府】
★八幡市/1校

【兵庫県】
★尼崎市/8校
★伊丹市/2校
★西宮市/1校

【滋賀県】
★守口市/2校
2021年3月に開校予定のオープニング募集!

【福岡県】
★福岡市/3校
★春日市/1校

===勤務地詳細は下記URLからご確認ください!===
https://www.dr-t-eam.jp/school/

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
◆未経験者…月給24万円以上
◆経験者……月給25~35万円
◆幹部………月給35~60万円

※経験考慮の上で決定
※試用期間3ヶ月間あり(待遇変更なし)

―★早期キャリアアップが可能です!★―
◎業界経験者(30代)/入社2年目 → 課長
◎業界経験者(30代)/入社3年目 → ユニット長
◎未経験者(30代) /入社6年目 → 課長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~750万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 /業界未経験/入社2年(月給30万円+賞与)
年収600万円 / 40歳 /業界経験者/入社10年(月給40万円+賞与)
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回(9月、1月)
諸手当
◆交通費規定支給(月3万円まで)
◆時間外労働手当
◆休日出勤手当
◆役職手当
◆業績手当
休日・休暇
◆休日:週休2日制(日曜日・他1日)※会社カレンダーによる

【休暇制度】
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇

【有給休暇】
10日
入社半年後から支給

※5月、9月にも長期連休あり
福利厚生
◆社会保険完備(健康,厚生年金,雇用,労災)
◆インフルエンザ予防接種料金会社全額負担
◆社員旅行(過去にグアム、プーケット、国内各地など)
◆慶弔見舞金
◆産前/産後/育児休暇制度
◆再雇用制度
◆子弟学費減免制度
◆塾長育成研修
◆目標達成報奨金
未経験スタートでも大丈夫!
未経験の方を対象とした
短期集中プログラムも用意しているので、
イチから学び、プロへと成長できます。
特に近年は、新卒採用にもチカラを入れており、
未経験者の受け入れ体制はバッチリ!
安心して、新たなキャリアをスタートしてください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年1月
代表者
代表取締役 岩井 俊夫 
従業員数
約300名(アルバイト講師含む)
資本金
1,000万円
事業内容
学習塾の経営
本社所在地
大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館303
短期集中プログラムで育てます!
新たに立ち上げた未経験者対象の短期集中講座のほか、
配属先でのOJT、本部研修と手厚い研修体制を
整えているので未経験スタートの方も安心です!

外部講師によるティーチング(授業のやり方の講習)、
生徒の意欲を引き出すコーチングなどの研修もご用意。
経験者は今年の秋には塾長として活躍できますよ!
企業ホームページ http://www.dr-t-eam.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接

  ▼
【STEP.3】 内定

★面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。
また業務の内容だけではなく、仕事のやりがい等もお話しますので、
質問・疑問のある方はどんどん聞いてください

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
問い合わせ
株式会社ドリーム・チーム

住所
〒 531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館303
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6372-5556

会社・仕事の魅力

株式会社ドリーム・チームの魅力イメージ1

生徒想いの「1中学1校舎」だからできること★

■「1中学1校舎」とは?
複数の中学校の生徒を一度に教えるには限界がある…
「1校の生徒だけならもっときめ細かく教えられるのに」
と感じた課題を克服するため、独自に生み出したのが
「1中学1校舎」というスタイル。
担当校を徹底分析して、それに特化したきめ細かな
指導ができるから、先生も教えやすくて
生徒もとっても分かりやすい!だから生徒の成績が
目に見えて伸び、保護者からの支持も高まっています。

■生徒との距離がより近くなる!
ある塾長は担当中学校の学校行事。例えば文化祭や
体育祭、卒業式など参加可能なイベントには出席。
複数校を教えているとこうは行きませんが
「1中学1校舎」なら可能です!
生徒から「ぜひ来てほしい」と依頼されることも多く
塾とは違う子どもたちの一面を再発見できたと
嬉しそうに語ります。勉強を教えるだけの塾じゃない、
当社だからこそできる教育に携わってみませんか?
2004年の設立以来、生徒を第一に考える姿勢を貫き、様々な取り組みを実現してきたドリーム・チーム。なかでも「1中学1校舎」という思い切った経営戦略が同社の特長で、1校に専念できるからこそよりきめ細かい指導ができるというメリットを生み出している。

また、特筆すべきは校舎名だ。自社ブランドではなく「豊中第9ゼミナール」「吹田第6ゼミナール」と学校名を冠しているので、どの中学校の生徒を対象にしているかがひと目でわかる。こうした戦略や地域密着型の経営が支持を集め、生徒数は年々増加。同社は今、「全国への展開」という目標を掲げ、積極的に新規開校を進めている。

さて、今回の募集は未経験者にとって大きなチャンス。経験がなければ難しいとされる業界だが、なんと同社では経験者と未経験者の割合はほぼ同数。約50%が異業種出身なのだ。重視されるのは生徒への思いの強さ。我こそはと考える人材はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

中林 みなみ
入社6年目のプロフィールフォト
中林 みなみ 入社6年目
当社は大きく成長をしている途中。働く仲間の意識が同じ方向を向いているため、私自身もモチベーション高く、仕事に取り組むことができているのを感じています。今は塾長という立場ですが、ゆくゆくは会社と共に成長し、会社を引っ張っていけるような大きな存在感を発揮できるようになりたいと考えています。そのためには、1つひとつの仕事に真摯に取り組み、より多くの経験を積みたいですね。
今後 了
入社10年目のプロフィールフォト
今後 了 入社10年目
よく「子どもが好きだから志望した」なんてことを聞きますが、当社を選んだのは教育+経営の面白さを味わえると感じたから。まだ規模が大きくないからこそ、ともに大きく成長できることに魅力を感じましたね。現在私は「塾長」「複数校舎をまとめるユニット長」「学校情報課 課長」の3つの肩書きを持っています。幅広く携われるからこそわかることがある。やりたいことに何でも挑戦できる。それが当社の特長だと感じています。
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