ファンタジーリゾート株式会社 | ◇◆完全週休2日制/残業月20H以内/年休120日以上/産育休実績あり◆◇/★☆未経験歓迎☆★テーマパークの【運営スタッフ】(1324311) の求人情報

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ファンタジーリゾート株式会社 | ◇◆完全週休2日制/残業月20H以内/年休120日以上/産育休実績あり◆◇

★☆未経験歓迎☆★テーマパークの【運営スタッフ】 正社員

業種:レジャーサービス・アミューズメント/教育/サービス(その他)/フードビジネス(総合)
設立:2005年2月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/23
掲載終了予定日:2019/10/03

企画や運営のバッググラウンドからワクワクを創る★

人気テーマパークで子どもたちに笑顔をーー!

ここがポイント!
  • 【全国に8店舗】日本最大級室内型テーマパーク!!
  • 【大人気】遊具・イベントが1カ所で楽しめる施設
  • 【未経験大歓迎】イチからテーマパークの運営を学べる
  • 【年休120日】完全週休2日制/残業月20時間
  • 【キャリアパス】店長・マネージャー・エンタメ企画等
  • 【選べる働き方】転勤なしの地域限定社員もあり
_dummy280x210 楽しい想い出のひとときを作り出す、やりがいの大きな仕事です!最高の笑顔でHappyを届けましょう♪

募集要項

募集の背景

約1,000坪のスペースにオリジナル遊具が並び
パフォーマーが見せるジャグリングやマジック、クッキング教室などのエンターテインメントまですべて1カ所で楽しめる!
大人気の日本最大級大型室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』を全国に8店舗運営する当社。

その人気の高さから、大型商業施設などからの引き合いが後を絶ちません。
そこで、今後の店舗拡大を見据え、運営スタッフを増員募集します!

仕事内容

室内型テーマパーク『ファンタジーキッズリゾート』の運営(店長候補)をお任せ♪【転勤ナシの地域限定正社員も可能です!】


★…運営スタッフ(店長候補)…★
安心して遊べるようにお子様をサポート。
また、季節にあわせたイベントや
オリジナルの遊具の企画などもお任せします。

【具体的には】
■アトラクションの点検
■受付、お子様への声かけ
■ハロウィーン、クリスマス、クッキング教室などのイベント企画
■オリジナル遊具の企画
など

【ゆくゆくは店長へのステップアップも♪】
初めは、先輩スタッフと一緒に上記の業務を
徐々に覚えつつ、スタートしていただきます。
将来的には店長として活躍していただくことも可能です。
早ければ入社2~3年で昇格出来ますよ♪

【店長に昇格後は】
■アルバイトのシフト管理・教育
■売上管理 
など、店舗全体の管理者としてのお仕事もお任せします。
責任もありますが、その分やりがいも大きく、
店舗運営のノウハウとマネジメントスキルが身に付きます。

*。・★…… フォロー体制充実 ……★・。*

各店舗で、先輩スタッフが子どもたちとの接し方や
安全管理などをイチからお教えします!

当社では未経験スタートの方をイチから
立派な運営スタッフに育てる育成制度と実績があるので、
未経験の方でも安心してスタートしていただけます!

*。・★…… あなたに合った働き方を……★・。*

「新店の立上げにも関わってみたい」
「エリアマネージャーや本社企画職として活躍したい」なら全国転勤がある働き方を。
*新店立上げ時などに、やりたい仕事に挑戦できる社内公募あり!
腰を据えて働きたい方なら、転勤のない地域限定正社員という働き方も選べます!!

求める人材

《未経験・社会人デビューも歓迎!》★「子どもの笑顔が見たい!」 「人を喜ばせる仕事がしたい!」という熱い想いをお持ちの方をお待ちしています!


《前職・経験などは一切不問》
人物重視の採用です!
この仕事がはじめての正社員、という方も安心してご応募ください♪
「子どもの笑顔が見たい!」
「人を喜ばせる仕事がしたい!」
……という熱い想いをお持ちの方を歓迎します。

《こんな方にはぴったり!》
★子どもが好き
★人を楽しませるのが好き
★やりがいのある仕事がしたい
★保育士を目指していた
★人前で話をするのが得意

◆◇ 未経験スタートの先輩が活躍中◇◆

先輩たちの前職は保育士、教育関連、遊園地のスタッフなどさまざま。
当社ではブランクのある方も歓迎!
様々な事情でやりたいことを今までを諦めていた方も、
この機会に当社で新しいスタートを切りませんか?

勤務地

《北海道、東京、神奈川、千葉、愛知、福岡で募集》
★引っ越し代全額負担 ※入社後
★借り上げ社宅あり(家賃/関東月1万5000円・福岡2000円)
★全国転勤あり
※勤務地は希望を考慮
※「地域限定正社員」あり

◆新さっぽろ店/札幌市厚別区厚別中央二条5-7-2 サンピアザ
◆多摩店/多摩市落合2-33 クロスガーデン多摩
◆武蔵村山店/武蔵村山市伊奈平3-36-1 ダイエー武蔵村山店内
◆海老名店/海老名市中央3-2-5 ショッパーズプラザ海老名
◆船橋店/船橋市浜町2丁目2-7 ビビット南船橋
◆印西店/印西市原1-2 BIGHOP ガーデンモール印西 バリューモール
◆名古屋北店/西春日井郡豊山町幸田197-1ヨシヅヤ豊山テラス
◆福岡店/糟屋郡志免町別府北2-14-1 イオン福岡東ショッピングセンター
◆筑紫野店/筑紫野市美しが丘南1-12-1 筑紫野ベレッサ
◆港北店/都筑区茅ヶ崎中央53番1号 ホームセンターコーナン 港北センター南店

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
勤務時間

9:00~21:00(実働8時間/シフト制)
<早番>9:00~18:00
<遅番>10:30~19:30(平日)/11:30~20:30(土日祝)
※店舗により若干異なります。
※残業は月0時間~20時間程度です。

給与

北海道:月給22万3,000円以上
東京:月給23万8,000円以上
神奈川:月給23万6,000円以上
千葉:月給22万8,000円以上
愛知:月給22万9,000円以上
福岡:月給22万1,000円以上

※借り上げ社宅あり(関東月1万5,000円、福岡2,000円で住めます!)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

200万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 企画マネージャー職 経験3年

昇給・賞与

■昇給年1回(2月)
■賞与年1回(2月)※業績による

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当(扶養家族…月3万円、子ども…1人目/月3万円、2人目/月2万円、3人目/月1万円)

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(シフト制)※ご希望次第で、土日休みも可能です!!
■産前・産後休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■育児休暇
■介護休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅あり(関東月1万5000円、福岡2000円で住めます!)
■引っ越し代全額会社負担
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■退職金完備
■車通勤可&駐車場完備※一部店舗のみ

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 店内にはオリジナルの遊具がたくさん!スタッフが考えたり、お客様からアイデアを募集したものもあります♪
_dummy280x210 子供の成長に欠かせないあそびの時間。創造力やコミュニケーション力が身につきます!

子どももパパ・ママも夢中にさせるエンタメを

テニスコート12面分の約1,000坪の遊園地内に
親子で遊べるオリジナル遊具に
パフォーマーが見せるジャグリングやマジック、
クッキング教室などのエンターテインメントまで
楽しい遊びが詰まった大型室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』。

この遊園地は、子どもたちだけでなくパパ・ママたちも
夢中にさせるエンターテインメント施設なんです。

★オリジナル遊具やイベントも社員のアイデア――

大人気の遊具「ふわふわ」は、すべて当社オリジナル(写真左上)。
パパ・ママの声やスタッフの意見を取り入れ、
当社で企画デザインしたものを設置しています。
また、年1回遊具の入れ替えを行う時には
積極的にアイデアを出してくださいね。

もちろん、イベントもオリジナル!
今では全国の店舗で開催されているクッキング教室は
スタッフたちのアイデアで始まったイベントです。

★充実のフォロー体制――

未経験からスタートした先輩もたくさん!
「子どもの喜ぶ姿がみたい」という気持ちがあれば大丈夫です!
先輩スタッフはみんな優しくて穏やかなメンバーばかり。
分からないことがあれば、気軽になんでも聞いてください♪

<働きやすい環境>
●完全週休2日/年間休日120日/残業月平均20時間
●転勤なしの地域限定正社員あり
●車通勤OK!全店商業施設内だから、仕事終わりに気軽にショッピング♪
●手厚い家族手当

社員インタビュー

_dummy120x90 海老名店 梅原

前職は学童保育の指導員です。より幅広い年代の子どもと触れ合える仕事がしたいと思い、当社に転職しました。
意欲的に取り組めば、早い段階から出世でき、かつ現場の意見もどんどん取り入れてくれる社風が当社の特徴。雰囲気も和気あいあいとしていて、産休など各種手当が充実している点も魅力ですね。
現在の目標は、1番売上が高い店舗の店長になり、どこよりも楽しい施設を作ることです!

会社情報

設立

2005年2月

代表者

代表取締役社長 竹之内 教博

資本金

1億円

事業内容

◆会員制インドアプレイグラウンド「ファンタジーキッズリゾート」の運営 

◆新さっぽろ店/札幌市厚別区厚別中央二条5-7-2 サンピアザ
◆多摩店/多摩市落合2-33 クロスガーデン多摩
◆武蔵村山店/武蔵村山市伊奈平3-36-1 ダイエー武蔵村山店内
◆海老名店/海老名市中央3-2-5 ショッパーズプラザ海老名
◆船橋店/船橋市浜町2丁目2-7 ビビット南船橋
◆印西店/印西市原1-2 BIGHOP ガーデンモール印西 バリューモール
◆名古屋北店/西春日井郡豊山町幸田197-1ヨシヅヤ豊山テラス
◆福岡店/糟屋郡志免町別府北2-14-1 イオン福岡東ショッピングセンター
◆筑紫野店/筑紫野市美しが丘南1-12-1 筑紫野ベレッサ
◆港北店/都筑区茅ヶ崎中央53番1号 ホームセンターコーナン 港北センター南店

本社所在地

東京都新宿区新宿ニ丁目15番22号Landwork新宿ビル9F

企業ホームページ http://www.fantasyresort.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 お子様はもちろん、パパやママにも喜んでいただけるよう、丁寧な接客でお客様をお迎えします!!

1,000坪もの広さの日本最大級室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』。
このファンタジーリゾート社が、全国8カ所に運営する同施設の
年間利用者数は、なんと100万人以上にも昇るという。

最近では、よく見かけるようになった室内遊園地は
安全面など運営が難しいといわれるが
同社は、13年間ものノウハウの蓄積があり、
商業施設側からの信頼も厚い。
家族連れの集客力の高さから、
多くの商業施設やリーシングから引き合いも多いそうだ。
今後も随時全国へと出店していく予定だという。

全国的な店舗の拡大により、
新しいポジションも増えている同社では現在、
積極的に人材採用を行っている。
子どもと触れ合う仕事がしたい方なら、
この機会を逃さずに、積極的に応募してほしい。

応募方法

応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募者全員に追ってメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

◇Step1.Web選考
  お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(1~2回)
  面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください

面接回数

1~2回

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ファンタジーリゾート株式会社 | ◇◆完全週休2日制/残業月20H以内/年休120日以上/産育休実績あり◆◇

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住所


東京都新宿区新宿ニ丁目15番22号Landwork新宿ビル9F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-5362-0567(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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