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《月給30万円~》大手建材メーカーの【現場責任者】※管理職採用 株式会社エマール 【LIXILから仕事を受注】業界未経験OK・年休119日・完週休2日

情報更新日:2024/07/12
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

仕事もプライベートも充実できる環境です。30~40代のパパさんも多数活躍中。家族サービスもできますよ!
月給30万円~50万円。収入も妥協しない転職を! 完全週休2日制(土日祝)だから家族との時間も充実◎ 経験不問で管理職として採用!キャリアアップが叶う やりがい十分!大きな裁量であなたらしく活躍できる
事業拡大につき、ポストの空きが豊富にあります!⇒このタイミングでの入社は将来の幹部候補に!
株式会社エマールのPRイメージ
当社は、製造請負を柱とした事業を展開しています。外国人による労働力の提供だけでなく、彼らの労務管理まで一貫して行い、お客様から厚い信頼を得てきました。案件が着々と増えるとともに株式上場も視野に入ってきています。

大手建材メーカーであるLIXILから案件を受注しており、業績は非常に安定。また、多数のポジションを用意しているので、入社後のキャリアチェンジも可能です。そんな将来性にあふれた環境です!

仕事内容

\転職で収入UP!⇒憧れのマイホームも!/各製造現場のまとめ役として、大手建材メーカーでスタッフ管理・採用や製造状況の確認などをお任せします。

具体的には

スタッフ管理

  • 勤怠管理、シフト調整
  • 安全・衛生管理、人員補充計画
  • 採用業務、研修の立案

生産管理・品質管理

  • 生産計画の立案、進捗確認
  • 品質管理、改善計画の立案
  • 不具合発生時の対応

その他の管理業務

  • クライアント対応(担当者との定期ミーティング)
  • 売上管理、本社定例会議(月1程度)

配属先の編成

  • 勤務地
大手建材メーカーの製造工場です。「当社正社員」として請負先企業の製造管理をお任せします。

  • 製品
「複層ガラス」やアルミサッシなどの建具を中心に誰もが知っている製品を手掛けます。

外国人労働者をまとめるポジション。わからないことはすぐに相談できる環境なので安心して取り組めます。

「スタッフの信頼を得ること」が成功への近道

文化も言語も異なる外国人労働者が多数就業している現場なので、成功のカギは「信頼してもらうこと」。

あなたが率先して現場の声をヒアリングし改善提案に活かすことで自然と信頼を得られるはず。もちろん当社もあなたの能力を引き上げるように全力でバックアップしますので臆せずにチャレンジしてください。

教育研修制度

入社後は手厚い研修があるので、管理職経験や業界経験がない方でも安心してスタートできます。
入社から2~3カ月は研修期間として現場作業を経験。製造業の仕事を学ぶことで、現場の作業の理解を深めていただきます。管理業務を行っていく上で大切な期間です。
これらの期間を経て、管理職として成長していただきます。

対象となる方

【管理職経験不問/業界未経験OK】◆プライベート重視派のあなたも満足できる働き方が可能!◆大きな裁量権のもとあなたらしく活躍してください◎

【必須条件】

  • 要普免(AT限定可)

【あれば活かせる経験・スキル】

  • 製造現場での経験
  • 営業経験などのコミュニケーションスキル
  • 製造現場でのマネジメント経験
  • フォークリフト、クレーン、玉掛けなどの資格
※実際に必要になることはありませんが、資格があれば現場の業務もより深く理解できます。

【求める人物像】

  • マルチタスクを遂行することに楽しさを感じる人
  • 「改善」に対する意識が高い方
  • 成長意欲の高く、自律した行動ができる方

ぜひ当社で納得のキャリアアップを果たしませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップを目指している方

管理職の経験がなくても、管理職として活躍できるフィールドが用意されています。さらに、ポストが豊富なため役職UPのチャンスも多く、納得感のあるキャリアを築けるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークだけをしたい方

現場によって仕事の進め方は違いますし、臨機応変な対応が求められます。既存のやり方にこだわりすぎてしまう方、同じことだけをやっていたいという方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15
勤務地
神奈川もしくは茨城の事業所に配属します。

・鶴見事業所
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-1 AGCGP株式会社鶴見工場内

・石下事業所
茨城県常総市岡田2139-12 LIXIL石下工場内

※入社後、スキル・経験によっては、
石下事業所で研修実施する場合がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、神奈川県
給与

月給30万円~50万円


※経験・能力・勤務地により異なります。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動はありません)

\給与のご相談もお気軽にどうぞ/

「キャリアには魅力を感じたけど、収入面がちょっと不安…」
など、収入面のご相談には真摯に対応します。

転職をする上で収入も妥協したくないのは当然のこと。
前職の経験やスキルを考慮して可能な限り厚遇しますが、「これだけほしい」という直接的なご相談もOK。「面接で給与の話をしたら落とされる」なんて思わず、お気軽にご相談くださいね。

納得感を持ってご入社いただきたいと思っています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
・交通費実費支給
・時間外手当
・各種資格取得(費用会社負担)
休日・休暇

【年間休日119日】

完全週休2日制(土日)
祝日(配属場所により異なります)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・各種慶弔制度
・マイカー通勤OK
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1999年7月7日
代表者
代表取締役/早坂 秀樹
従業員数
500名(グループ全体600名)
資本金
8,000万円
事業内容
★総合人材サービス事業
 ・製造業、緑地管理業務、施設管理業務のアウトソーシング(請負)
 ・日系及びベトナム人労働者の労務マネジメント
 ・製造請負
 ・外国人労働者の労務コンサルティング
 ・設計

★M&A事業
★南米諸国及びベトナムとの輸出入業務
★ベトナムでのコンサルティング事業
★情報処理、建築・設計業務
本社所在地
〒323-0811
栃木県小山市犬塚1-3-5
拠点・グループ
【拠点】
★西日本事業所
└愛知県安城市美園町2-7-4

【グループ】
★エマールベトナム
★株式会社海新
★株式会社インターキャリア
★関東エンジニアリング協同組合
企業ホームページ http://www.emar.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

応募する前に会社の雰囲気を知りたい…などあればWEB面談や会社見学も実施致します。

応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみ、
お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

後日面接のご案内を致します。
  1. STEP
    2

面接

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接地
あなたのお住まいの近くで行いますので、詳しくはお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社エマール

住所
〒 323-0811 栃木県小山市犬塚1-3-5
地図を見る

採用担当
総務部・西澤

E-mail

電話番号
0285-30-3555

備考
※問い合わせ先の情報・MAPは本社のものとなります

会社・仕事の魅力

株式会社エマールの魅力イメージ1

明日から、「いまより上」の経験を。

《どんな経験も明日のビジネスシーズに》

製造業以外にも領域を広げている当社では、どんな経験や業界知識でさえも「明日のビジネスの種」になります。製造業や管理業務に関わったことがないという方も、ぜひ挑戦してみませんか?

《大きな裁量権が、能力を最大化》

「本部の言いなり」
「マニュアル通りの仕事」
そんな日常にモヤモヤしている方なら、当社への転職がベストな選択になるはず。裁量権の大きな環境で、あなたの能力を最大化させてください。

《抜群の働きやすさ》

工場での勤務なので完全週休2日制を保証。加えて、あなたの加入により管理者不足も解消され、いまはちょっと多めの残業時間も平準化される予定。プライベートの時間もしっかり確保できます。

《確かなスキルが身につく環境》

チャレンジ精神の豊富な方、成長意欲が高い方にはうってつけ。ぜひ当社で理想のキャリアを掴んでください!
現在、社員数は約600名。規模は順調に拡大中で、管理職が不在しているそう。そのため、このタイミングで入社することは、経営幹部候補としての未来が約束されていると言えます。

「仕事なんて要は”やるか・やらないか”。自分ならできる、やりきるという気概がある方なら積極的に応募していただきたいですね」

と話してくださったのは取締役管理本部長の中山さん。ガッツのある方には最高の職場となるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社)
自由度の高い働き方がしたい、という希望があったので、思い切って転職を決意。入社後に感じたギャップは「裁量権の大きさは予想以上だった…」ということくらいですかね(笑)。

私自身、いまでさえ会社のスピード感に戸惑うことがあるくらいなので、「もっと自由にやりたいのに」という不満やジレンマを感じている人にとっては理想的な働き方ができるはずですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社エマール 【LIXILから仕事を受注】業界未経験OK・年休119日・完週休2日

《月給30万円~》大手建材メーカーの【現場責任者】※管理職採用