有限会社フォレスト(一級建築士事務所)【アットホーム × 少数精鋭集団 の会社で、スキルアップ!】/【設計スタッフ】◇転勤なし・駅チカオフィス◇経験が浅くてもOK(1038919) の求人情報

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有限会社フォレスト(一級建築士事務所)【アットホーム × 少数精鋭集団 の会社で、スキルアップ!】

【設計スタッフ】◇転勤なし・駅チカオフィス◇経験が浅くてもOK正社員

業種 : 設計/インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア
従業員数:5名 設立:2000年5月 資本金:300万円 本社所在地:北海道

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

未経験からでも、先輩がしっかりフォロー!安心して成長することができます。

ここがポイント!

  • 《道内&関西のお客様》年間を通して安定受注・業務量
  • 《転勤なし》北海道で全国の大手企業との仕事ができる
  • 《着実に成長》スキルにあった業務からスタート◎
  • 《働きやすさ》駅チカ、綺麗なオフィス、アットホーム

募集要項

募集の背景

建築金物設計部門と、三井ホームの住宅設計コンサルタントの
2事業を展開している当社。
どちらの分野においても大切にしている『正確・確実な業務』が評価され、
高い信頼を築いて参りました。

今回は、建築金物設計部門にて更なる発展を目指すため、
新しい仲間を募集します。
経験者は即戦力として、未経験者は次世代の当社を担う人材として
育てたいと思っております。
経験が浅い方でも、積極的にご応募ください!

仕事内容

公共建造物(学校、病院、庁舎)や大型商業施設などの工事における建築金物の施工図を作成してください!★経験が浅い方は、サポート業務からスタート


【具体的には…】
建造物の工事における
建築金物の施工図を作成をします。
客先との受注、納図はメールの送受信にて行います。

★建築金物例:
建物の内外装のアルミ等の金属製パネル
階段及びバルコニーなどの各種手摺、装飾金物など

【入社後は…】
◇未経験者
どのような図面を描くのか参考図面や
カタログ資料などを見て、理解することからスタート!
小さな案件から挑戦していただき、
習熟度に応じた案件の担当をお願いします。

◇経験者
即戦力として、できることからお任せしていきます。
建築金物は多くの業種とからむので
他業種の施工図にも詳しくなれます。

★施工図とは?
『設計図』は、建物の建築工事における、
意匠、構造などの基本事項が記されている全体的な図面。
『施工図』は製品の製作や取付をするための、
より実践的な図面です。
製作工場や工事現場の職人さんの作業で使用されます。

求める人材

【未経験者】◇30歳以下の方 ◇CADの基本操作ができる方【経験者】◇設計の実務経験がある方(分野は不問、住宅や設備などもOK!)


【応募条件】
◇未経験者
・30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・建築学科や職業能力開発校卒業の方
※CADの基本操作ができる方は歓迎します!

◇経験者
・設計の実務経験がある方

【歓迎するスキル・資格】
○建築に関係する各業種の施工図作成の経験がある方
 資格の有無は問いません。

【求める人物像】
○建築に興味があり、自発的に動ける方
○コミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【U・Iターン歓迎・転勤なし】
北海道札幌市東区北25条東14-3-10 マルエスビル1階

<アクセス>地下鉄東豊線:「元町」駅より徒歩5分
※マイカー通勤は原則不可(場合より相談に応じます)

★ワークスペースが広く、効率良く、気持ち良く働けます!

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 9:00〜18:30(休憩時間:90分)
給与

〇実務未経験者
月給:17万円〜
※月収例 月収:22万円/月給+残業手当
※能力を考慮して優遇します。
(試用期間:3か月間あり)

〇実務経験者
月給:23万円〜
※月収例 月収:30万円/月給+残業手当
※経験、能力を考慮して優遇します。
(試用期間:3か月間あり)

モデル年収例

年収500万円 経験3年/※主任設計者/残業手当・賞与含む

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:あり(業務査定および社の業績状況による)
諸手当 ■交通費(月13,000円まで)
■残業手当(全額支給)
休日・休暇 ■週休2日制(毎週日曜日、第1・3土曜日)
■祝日
■夏期休暇(4〜5日程度)
■年末年始休暇(7日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

各スタッフの作業スペースは、L字またはコの字型を確保し、一人ずつ十分なスペースを取っています。

― 健全な職場環境で、無理なく働く ―

小さな会社ですが、社会保険労務士を入れて、
就業規則を作り、労働環境を整備しています。

北海道の場合、夏場に業務が集中し、
多忙を極めることもありますが、
当社は、関西の顧客をメインとしているため、
通年を通して、安定した受注量の他、
無理のない業務スケジュールで動くことができます。

転勤がなく、出張も少ないため
じっくりとクリエイティビティのある仕事ができ、
自分の世界に没頭できる環境です。

会社情報

設立 2000年
代表者 代表取締役:川口 基樹
従業員数 5名
資本金 300万円
事業内容 ◇一級建築士事務所
◇建築金物設計
(公共および一般の大型建造物の建築工事における金属工事の施工図作成)
◇一般住宅・オーダー住宅の設計コンサルタント(主に三井ホーム北海道)
◇リフォーム計画・インテリアデザイン

【登録】
事務所登録 一級建築士事務所
登録番号 北海道知事登録(石)第4490号
監理建築士 川口珠枝(一級建築士登録 第254871号)
本社所在地 北海道札幌市東区北25条東14丁目 3番-10号 マルエスビル 1階
建築家の紹介 当社および当社監理建築士の川口 珠枝が、
三井ホーム北海道株式会社様のHP内
「建築家の紹介」ページに、掲載されています。
是非、こちらもご覧ください。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲【左上】川口代表/【左下】オフィス内の様子。実は社員全員がマイナビ転職からの入社です。

大型建造物の建築工事における建築金物設計部門と
高級注文住宅で知られる三井ホームの設計コンサルタントとしての
住宅設計部門との2つの事業を展開する、有限会社フォレスト。

今回は、建築金物設計スタッフの募集だが、この業界において
豊富な知識と経験を有する社長が後進の指導にあたるため
向上心のある人、技術力のレベルアップを目指す人、
人手不足なため需要の多い建築金物設計技術者として
将来、独立開業を目指す人には、またとない求人だと言えるだろう。

建築金物設計部門は、施工図作成に特化しており、
スーパーゼネコンとの取引業者を数社、顧客に持つとの事で
特に、関西地区の多くのランドマークや有名建築物を手掛けており
その実力と信頼により、受注量の増加に繋がっていると思われる。

そんな同社の社員は、少人数でアットホームな雰囲気。
社内には、ジャズが流れており、心地の良い空気の中での取材だった。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
お電話で、直接、ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密は、厳守いたします。
*応募を頂く個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ★書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については、追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
当社での展望や意欲などを、是非アピールしてください!
 
▼内定
入社日は、ご相談に応じます。
在職中の方も、気兼ねなくエントリーしてください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

有限会社フォレスト(一級建築士事務所)【アットホーム × 少数精鋭集団 の会社で、スキルアップ!】

住所

〒 065-0025
北海道札幌市東区北25条東14丁目-3番-10号 マルエスビル1階 【地図を見る】

採用担当 代表取締役 川口基樹
電話番号 011-748-3830

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。